石必勝
在當(dāng)前的中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論界和實(shí)務(wù)界,對(duì)是否以及如何制定《職務(wù)發(fā)明條例》進(jìn)行了熱烈討論。筆者認(rèn)為,在討論《職務(wù)發(fā)明條例》的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)關(guān)心司法實(shí)踐中職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛到底存在哪些問(wèn)題,對(duì)法律資源有何需求。2015年最高人民法院審理的(2015)民申字第2945號(hào)魏某職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬糾紛案,是非常典型的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案(本文所稱的職務(wù)發(fā)明,是《專利法》所指的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》中職務(wù)科技成果的簡(jiǎn)稱),其中涉及到的很多問(wèn)題值得深入研究,例如將專利權(quán)作價(jià)出資入股其他公司的行為發(fā)生在2000年之前,但專利權(quán)轉(zhuǎn)讓公告卻在2001年7月1日之后,因該專利產(chǎn)生的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛應(yīng)當(dāng)適用2000年修正的還是之前的《專利法》?在司法實(shí)踐中如何界定2000年修正的《專利法》前后分別規(guī)定的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付主體“專利權(quán)的持有單位或所有單位”和“被授予專利權(quán)的單位”?基于職務(wù)發(fā)明產(chǎn)生的專利權(quán)被作價(jià)出資入股到其他公司,對(duì)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的支付主體和支付標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生什么影響?限于篇幅,本文擬對(duì)最后一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行研究。
一、專利權(quán)作價(jià)出資后是否應(yīng)當(dāng)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬
按照我國(guó)1984年以來(lái)的各個(gè)版本《專利法》的規(guī)定,發(fā)明創(chuàng)造可以分為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指,執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。對(duì)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位?!秾@ā愤€規(guī)定,如果基于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造得到專利授權(quán),職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人(本文簡(jiǎn)稱職務(wù)發(fā)明人)可以獲得兩個(gè)方面的回報(bào):一是獎(jiǎng)勵(lì),二是報(bào)酬。
《專利法》規(guī)定職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的支付是有條件的,需要在“發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益”來(lái)確定。如果基于職務(wù)發(fā)明而產(chǎn)生的專利(簡(jiǎn)稱職務(wù)發(fā)明專利)沒(méi)有實(shí)施,專利權(quán)被作價(jià)出資入股到其他公司,在司法實(shí)踐中就會(huì)出現(xiàn)這樣一些問(wèn)題:1.如果職務(wù)發(fā)明專利被作價(jià)出資,職務(wù)發(fā)明人是否還有權(quán)利要求支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬?2.誰(shuí)有義務(wù)向職務(wù)發(fā)明人支付報(bào)酬?3.如果職務(wù)發(fā)明人有權(quán)獲得報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算報(bào)酬?前面所述魏某職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案涉及的爭(zhēng)議就包括上述問(wèn)題。
筆者認(rèn)為,如果職務(wù)發(fā)明專利被作價(jià)出資,職務(wù)發(fā)明人仍然有權(quán)要求獲得報(bào)酬,主要理由有三個(gè)方面:第一,職務(wù)發(fā)明專利被作價(jià)出資后職務(wù)發(fā)明人有權(quán)獲得報(bào)酬,符合《專利法》的基本理論。專利權(quán)能夠被作價(jià),能夠被被投資人接受,同樣也是在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,出資入股獲得的經(jīng)濟(jì)利益在本質(zhì)上與專利實(shí)施獲得的經(jīng)濟(jì)利益是相同的。既然專利實(shí)施后取得經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)當(dāng)分配一部分給職務(wù)發(fā)明人,那么專利權(quán)作價(jià)出資獲得的經(jīng)濟(jì)利益同樣應(yīng)當(dāng)分配一部分給職務(wù)發(fā)明人。另外,按照《公司法》的規(guī)定,在專利權(quán)作價(jià)出資之后,專利權(quán)作為財(cái)產(chǎn)性權(quán)利必須轉(zhuǎn)讓給被投資的公司,因此可以說(shuō)專利權(quán)的出資入股在本質(zhì)上就是專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓,只不過(guò)從股東轉(zhuǎn)讓到被投資的公司而已。職務(wù)發(fā)明專利的轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益,與基于專利實(shí)施產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益一樣,應(yīng)當(dāng)分配一部分給職務(wù)發(fā)明人。
第二,職務(wù)發(fā)明專利被作價(jià)出資后職務(wù)發(fā)明人仍然有權(quán)獲得報(bào)酬,已經(jīng)體現(xiàn)在法律規(guī)定中了。雖然在前面所述的魏某職務(wù)發(fā)明報(bào)酬案中的糾紛發(fā)生時(shí),《專利法》和《專利法實(shí)施細(xì)則》等法律、行政法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定職務(wù)發(fā)明專利作價(jià)出資后職務(wù)發(fā)明人是否有權(quán)要求支付報(bào)酬,但是,2015年修正的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》對(duì)此進(jìn)行了明確規(guī)定,其中第四十五條規(guī)定,“科技成果完成單位未規(guī)定、也未與科技人員約定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的方式和數(shù)額的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)完成、轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬”,其中第(二)項(xiàng)規(guī)定“利用該項(xiàng)職務(wù)科技成果作價(jià)投資的,從該項(xiàng)科技成果形成的股份或者出資比例中提取不低于百分之五十的比例”。《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》的上述規(guī)定,佐證了在專利權(quán)作價(jià)出資入股后職務(wù)發(fā)明人仍然有權(quán)獲得報(bào)酬,這樣的規(guī)定既有合理性,又符合法理。
第三,職務(wù)發(fā)明專利被作價(jià)出資后職務(wù)發(fā)明人有權(quán)獲得報(bào)酬也符合司法實(shí)踐中的案例規(guī)則。在2014年中國(guó)法院50件典型知識(shí)產(chǎn)權(quán)案例之六,即(2014)鄂民三終字第00109號(hào)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛上訴案中,甲大學(xué)將其擁有的屬于職務(wù)發(fā)明的“鐵鈦復(fù)合系列云母珠光顏料生產(chǎn)專有技術(shù)”作為出資投入到乙公司,享有對(duì)該公司100萬(wàn)元的出資額,湖北省高級(jí)人民法院在(2014)鄂民三終字第00109號(hào)民事判決書(shū)中認(rèn)為,出資入股并不影響專利權(quán)人向職務(wù)發(fā)明人支付報(bào)酬的義務(wù),職務(wù)發(fā)明人彭某等仍然有權(quán)要求甲大學(xué)基于出資獲得的經(jīng)濟(jì)利益而支付報(bào)酬。
二、專利權(quán)作價(jià)出資后誰(shuí)應(yīng)當(dāng)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬
前面的分析表明,專利權(quán)作價(jià)出資后職務(wù)發(fā)明人有權(quán)要求支付報(bào)酬,那么接下來(lái)的問(wèn)題就是,誰(shuí)應(yīng)當(dāng)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。在司法實(shí)踐中幾乎不會(huì)有爭(zhēng)議的是,專利權(quán)人有義務(wù)支付報(bào)酬,因?yàn)閷@麢?quán)人要么屬于2000年修正之前的《專利法》規(guī)定的“專利權(quán)持有或所有單位”,要么屬于2000年修正的《專利法》所規(guī)定的“被授予專利權(quán)的單位”,但問(wèn)題在于,被投資的公司是否也有義務(wù)支付報(bào)酬。
在前面所述的魏某職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案中,魏某等人認(rèn)為基于職務(wù)發(fā)明產(chǎn)生的專利權(quán)被作價(jià)投資入股了乙公司,因此作為專利權(quán)人的甲公司和作為被投資的乙公司應(yīng)當(dāng)共同向其支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬,但二審法院北京市高級(jí)人民法院在(2015)高民(知)終字第890號(hào)民事判決書(shū)中認(rèn)為,只有專利權(quán)人甲公司有義務(wù)支付報(bào)酬,被投資的乙公司作為專利權(quán)受讓人并沒(méi)有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。最高人民法院在(2015)民申字第2945號(hào)再審裁定書(shū)中認(rèn)為:二審法院僅僅依據(jù)對(duì)2001年《專利法》第十六條所稱的“被授予專利權(quán)的單位”,簡(jiǎn)單地認(rèn)定涉案專利權(quán)的受讓人乙公司不具有支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的義務(wù),有所不妥。
最高人民法院的上述意見(jiàn),在文字表述上有一定的模糊性,可能會(huì)有兩種理解。第一種理解,專利權(quán)轉(zhuǎn)讓或者專利權(quán)作價(jià)出資后,專利權(quán)受讓人沒(méi)有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。但從本案事實(shí)來(lái)看,乙公司一方面是專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中的受讓人,另一方面同時(shí)也是《專利法》規(guī)定的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付主體,即《專利法》所規(guī)定的“專利權(quán)持有單位或者所有單位”或者“被授權(quán)專利權(quán)的單位”,或者是《專利法》規(guī)定的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的報(bào)酬支付義務(wù)的繼受者。第二種理解,專利權(quán)轉(zhuǎn)讓或?qū)@麢?quán)作價(jià)出資后,專利權(quán)受讓人也有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。在本案中,乙公司作為專利權(quán)受讓人,與甲公司同時(shí)負(fù)有向職務(wù)發(fā)明人支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的義務(wù)。乙公司是否屬于《專利法》規(guī)定的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付主體,即是否屬于《專利法》所規(guī)定的“專利權(quán)持有單位或者所有單位”或者“被授權(quán)專利權(quán)的單位”,需要結(jié)合該案證據(jù)進(jìn)行具體分析,本文在此不進(jìn)行討論。值得討論的問(wèn)題是,在法律上來(lái)講,專利權(quán)轉(zhuǎn)讓或?qū)@麢?quán)作價(jià)出資后,專利權(quán)受讓人是否也有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。
筆者認(rèn)為,專利權(quán)轉(zhuǎn)讓或?qū)@麢?quán)作價(jià)出資后,專利權(quán)受讓人沒(méi)有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬,主要理由為:第一,受讓人要承擔(dān)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)不符合法理。首先,職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付主體應(yīng)當(dāng)直接或間接地與職務(wù)發(fā)明人具有“職務(wù)關(guān)系”,而被投資的公司或?qū)@麢?quán)受讓人與職務(wù)發(fā)明人并不存在這種“職務(wù)關(guān)系”?!秾@ā芬?guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位?!?該規(guī)定隱含地表明職務(wù)發(fā)明人與單位存在“職務(wù)關(guān)系”。如果職務(wù)發(fā)明的專利申請(qǐng)人沒(méi)有轉(zhuǎn)讓,“專利權(quán)的持有單位或所有單位”或“獲得專利授權(quán)的單位”應(yīng)當(dāng)就是發(fā)明人所在單位或被所在單位派出工作的單位。如果職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)權(quán)進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓,正如上海市高級(jí)人民法院(2014)滬高民三(知)終字第120號(hào)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案的民事判決書(shū)認(rèn)為的那樣,也應(yīng)當(dāng)“類推適用《專利法》關(guān)于被授予專利權(quán)單位應(yīng)向職務(wù)發(fā)明人支付合理報(bào)酬的規(guī)定”。在該案中,雖然發(fā)明人所在單位將職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他公司,法院同樣認(rèn)為“即使發(fā)明人所在單位并非涉案發(fā)明的專利權(quán)人,但其系張某的雇主,仍應(yīng)當(dāng)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬”。北京市高級(jí)人民法院在魏某職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案的二審判決書(shū)中也認(rèn)為,“職務(wù)發(fā)明報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)的支付系發(fā)生于雇主與雇員之間的法律關(guān)系,且通常以雇主與雇員之間存在雇用或勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)”。
其次,如果專利權(quán)轉(zhuǎn)讓之后受讓人要承擔(dān)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的支付義務(wù),既不利于交易安全也不符合交易習(xí)慣。從交易習(xí)慣上來(lái)講,專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中約定的轉(zhuǎn)讓價(jià)款針對(duì)的一般是指一項(xiàng)完整而沒(méi)有權(quán)利負(fù)擔(dān)的專利權(quán),如果認(rèn)為專利權(quán)轉(zhuǎn)讓的同時(shí),職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)跟隨著專利權(quán)而轉(zhuǎn)移,則會(huì)破壞現(xiàn)有的交易習(xí)慣。假設(shè)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)隨著專利權(quán)轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)移給受讓人是一個(gè)公開(kāi)的規(guī)則,專利權(quán)的受讓人將會(huì)在交易之前去調(diào)查原專利權(quán)人是否已經(jīng)支付過(guò)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬,這無(wú)疑將會(huì)增加專利權(quán)轉(zhuǎn)讓的交易成本,也不利于交易安全。尤其是,當(dāng)專利權(quán)是作為出資入股到被投資的公司時(shí),由于職務(wù)發(fā)明報(bào)酬往往需要根據(jù)專利實(shí)施后取得的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)計(jì)算,附加在專利權(quán)上的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)可能影響受讓人實(shí)施專利的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。當(dāng)然,支付職務(wù)發(fā)明人報(bào)酬的義務(wù)是一項(xiàng)債務(wù),可以通過(guò)合同約定來(lái)轉(zhuǎn)移,但是,債務(wù)的轉(zhuǎn)移需要債權(quán)人同意。如果職務(wù)發(fā)明人明確同意,法定的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付主體可以合同約定將職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)轉(zhuǎn)移給專利權(quán)受讓人。
第二,受讓人要承擔(dān)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)不符合法律規(guī)定。首先,2015年修正的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》第四十五條規(guī)定“科技成果完成單位未規(guī)定、也未與科技人員約定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的方式和數(shù)額的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)完成、轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬”,其中第(一)項(xiàng)規(guī)定“將該項(xiàng)職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓、許可給他人實(shí)施的,從該項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)讓凈收入或者許可凈收入中提取不低于百分之五十的比例”,第(二)項(xiàng)規(guī)定“利用該項(xiàng)職務(wù)科技成果作價(jià)投資的,從該項(xiàng)科技成果形成的股份或者出資比例中提取不低于百分之五十的比例”。從上述法律規(guī)定來(lái)看,無(wú)論構(gòu)成第(一)項(xiàng)的轉(zhuǎn)讓,還是構(gòu)成第(二)項(xiàng)的出資入股,法律都規(guī)定職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的支付主體是“科技成果完成單位”,并不是專利權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓人,也不是專利權(quán)作價(jià)出資入股的受讓人。其次,雖然《專利法》和《專利法實(shí)施細(xì)則》沒(méi)有明確規(guī)定職務(wù)發(fā)明專利如果轉(zhuǎn)讓誰(shuí)應(yīng)當(dāng)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬,但卻規(guī)定了“被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的,應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中提取不低于10%,作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人”。按照相同的邏輯,在專利權(quán)作價(jià)出資或轉(zhuǎn)讓的情況下,仍然應(yīng)當(dāng)是“被授予專利權(quán)的單位”承擔(dān)支付報(bào)酬的義務(wù)。再者,2013年上海市高級(jí)人民法院《職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬糾紛審理指引》第十條規(guī)定:“被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓時(shí)報(bào)酬的方式和數(shù)額的,在專利有效期限內(nèi),被授予專利權(quán)的單位向他人轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)的,應(yīng)參考專利許可確定發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的報(bào)酬?!边@里則是明確規(guī)定了,如果專利權(quán)轉(zhuǎn)讓,支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的主體仍然是“被授予專利權(quán)的單位”。參照上述規(guī)定,可以非常明確地得知,專利權(quán)轉(zhuǎn)讓或作價(jià)出資后,專利權(quán)的受讓人并不承擔(dān)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)。
第三,受讓人要承擔(dān)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬支付義務(wù)不符合現(xiàn)有案例規(guī)則。在前面所述的甲大學(xué)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案中,甲大學(xué)將其擁有的屬于職務(wù)發(fā)明的“鐵鈦復(fù)合系列云母珠光顏料生產(chǎn)專有技術(shù)”作為出資投入乙公司,取得乙公司100萬(wàn)的出資,湖北省高級(jí)人民法院在(2014)鄂民三終字第00109號(hào)民事判決書(shū)中認(rèn)為,出資入股并不影響專利權(quán)人向職務(wù)發(fā)明人支付報(bào)酬的義務(wù)。在該案中,職務(wù)發(fā)明人沒(méi)有主張,法院也不認(rèn)為,被投資的公司或受讓專利權(quán)的公司有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。在前面所述的上海法院審理的職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案中,上海市高級(jí)人民法院也認(rèn)為,在工作單位將職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他公司的情況下,即使工作單位并非涉案發(fā)明的專利權(quán)人,“但其系張某的雇主,仍應(yīng)當(dāng)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬”。法院同樣并不認(rèn)為專利申請(qǐng)權(quán)的受讓人有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。
三、小結(jié)
本文的分析表明,司法實(shí)踐中存在的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)成為法律制定、修改和完善的重要出發(fā)點(diǎn),在討論《職務(wù)發(fā)明條例》制定中的相關(guān)問(wèn)題時(shí),建議有更多專家關(guān)注司法實(shí)踐中職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬糾紛案件中對(duì)法律資源有何需求。本文的研究還表明:第一,基于職務(wù)發(fā)明產(chǎn)生的專利權(quán)作價(jià)出資后,《專利法》規(guī)定的“專利權(quán)持有單位或所有單位”或者“被授予專利權(quán)的單位”仍然是支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的義務(wù)主體。第二,職務(wù)發(fā)明專利權(quán)作價(jià)出資后,作為專利權(quán)受讓人的被投資公司,沒(méi)有義務(wù)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬。第三,最高人民法院在魏某職務(wù)發(fā)明報(bào)酬糾紛案的再審裁定書(shū)中的相關(guān)表述,即“簡(jiǎn)單地認(rèn)定涉案專利權(quán)的受讓人乙公司不具有支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的義務(wù),有所不妥”,應(yīng)當(dāng)被理解為第一種含義,不能作為專利權(quán)轉(zhuǎn)讓或作價(jià)出資后專利權(quán)受讓人應(yīng)當(dāng)支付職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的依據(jù)。