劉真
(青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 青島 266100)
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高職院校酒店管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)改革的探索與實(shí)踐
劉真
(青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 青島 266100)
摘要:以能力為本的教育理念已成為中國(guó)職業(yè)教育改革的重要指導(dǎo)思想,而項(xiàng)目教學(xué)是由知識(shí)本位向能力本位轉(zhuǎn)變過程中被廣泛應(yīng)用的一種教學(xué)模式。本文基于青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)課程和模式,提出了項(xiàng)目化教學(xué)模式。在對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上,對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法在酒店管理實(shí)踐教學(xué)中的實(shí)施應(yīng)用做了詳盡的描述,以期對(duì)酒店管理專業(yè)教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)改革起到一定的指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目教學(xué);酒店管理;應(yīng)用
由于旅游酒店管理是一門新興的應(yīng)用型學(xué)科,有關(guān)酒店管理的眾多理論尚處于不斷探索與研究階段,使得酒店管理專業(yè)教育理念相對(duì)滯后于旅游與酒店業(yè)的實(shí)際發(fā)展,出現(xiàn)酒店管理的教育與實(shí)踐需要嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致市場(chǎng)人才出現(xiàn)重大缺口,這是源于培養(yǎng)出的人才不能適應(yīng)市場(chǎng)的需要。酒店管理專業(yè)是技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè),部分教師沒有到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,對(duì)飯店企業(yè)缺乏深入的了解,自身知識(shí)結(jié)構(gòu)僅限于理論知識(shí),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),并且部分老師秉著課堂只教授理論知識(shí),實(shí)踐需到工作中學(xué)習(xí)的想法,未注重于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐運(yùn)用能力。我國(guó)目前的酒店管理教學(xué)方法主要采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式:填鴨式的灌輸方式,這種教學(xué)方法在很大程度上制約了我國(guó)酒店管理專業(yè)教育的發(fā)展,如何將理論與實(shí)踐相結(jié)合,開創(chuàng)一種新的教學(xué)模式,讓學(xué)生在寓教于樂的氛圍里主動(dòng)參與學(xué)習(xí),應(yīng)是當(dāng)前酒店管理專業(yè)教育者面臨的一個(gè)重大課題。而項(xiàng)目教學(xué)法是一種以學(xué)生為中心的教學(xué)方法。
項(xiàng)目教學(xué)法是由美國(guó)著名兒童教育家、伊利諾易大學(xué)教授凱茲博士和加拿大兒童教育家、阿爾伯特大學(xué)教授查德博士共同創(chuàng)制的一種以學(xué)生為本的活動(dòng)教學(xué)法,是當(dāng)今國(guó)際教育界十分盛行的一種教學(xué)法。在職業(yè)教育領(lǐng)域,項(xiàng)目教學(xué)法是指通過師生共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。它將一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目交予學(xué)生獨(dú)立完成,從信息的收集、方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,到完成后的評(píng)價(jià),都由學(xué)生具體負(fù)責(zé),教師在教學(xué)過程中只起到咨詢、指導(dǎo)與解答疑難、輔助完成項(xiàng)目的作用。項(xiàng)目教學(xué)法的目的是在教學(xué)中把理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造潛能,在實(shí)踐的第一線培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和解決問題的綜合能力。以講授酒店管理課程為例,如市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲服務(wù)、前廳服務(wù)、客房服務(wù)、茶藝知識(shí)、藝術(shù)插花、咖啡的調(diào)制等都具備了較好的實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法的理論基礎(chǔ)。
項(xiàng)目教學(xué)法的指導(dǎo)思想是:教師不再把掌握的現(xiàn)成知識(shí)技能傳遞給學(xué)生,學(xué)生不再通過教師的安排和講授得到知識(shí),學(xué)生是在教師的指導(dǎo)下,去尋找得到知識(shí)的方法和途徑,最終學(xué)到知識(shí)或相關(guān)技能,并進(jìn)行展示和自我評(píng)價(jià),學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在于學(xué)習(xí)過程而非學(xué)習(xí)結(jié)果,注重的是學(xué)生在這個(gè)過程中得到各種能力的鍛煉。由此可見,課堂上教師已經(jīng)不是教學(xué)的主導(dǎo)者,而成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者、指導(dǎo)者和監(jiān)督者。項(xiàng)目教學(xué)法主要特點(diǎn):
1.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力。學(xué)生主動(dòng)查找和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和其他資料,安排自己的學(xué)習(xí)行為,自己分析問題,自己解決在項(xiàng)目中遇到的困難,不僅注重操作技能訓(xùn)練,更重要的是切實(shí)提高學(xué)生的心智技能,不是讓學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí),而是培養(yǎng)學(xué)生整合知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的能力,以及適應(yīng)環(huán)境不斷變化的創(chuàng)新能力。此外,項(xiàng)目教學(xué)法中涉及到多學(xué)科知識(shí),可以引導(dǎo)學(xué)生把多門課程的知識(shí)和技能綜合地分析和應(yīng)用,突出了專業(yè)知識(shí)基本架構(gòu)與知識(shí)運(yùn)用能力的培養(yǎng)。
2.提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在項(xiàng)目進(jìn)行中,通常以小組為單位,通過分工和合作,進(jìn)行資料的搜集、整理、小組成員討論與總結(jié)等過程,最終形成小組成果。在這一連續(xù)的過程中,突出了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,也可增強(qiáng)學(xué)生搜索和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、語言表達(dá)能力,交流與合作的能力、創(chuàng)新能力等綜合能力的培養(yǎng),而這些綜合能力對(duì)學(xué)生以后更好地適應(yīng)工作崗位是相當(dāng)重要的。
3.調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。項(xiàng)目教學(xué)法通過項(xiàng)目教學(xué)使學(xué)習(xí)過程成為一個(gè)人人參與的創(chuàng)造性實(shí)踐活動(dòng),注重的不僅是最終的結(jié)果,更強(qiáng)調(diào)完成項(xiàng)目的過程。學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐過程中,理解和把握項(xiàng)目要求的知識(shí)和技能,體驗(yàn)創(chuàng)新的艱辛與成功的喜悅,培養(yǎng)分析問題和解決問題的方法和能力。此外也提高了學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
4.發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性。為了給學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)好的項(xiàng)目。教師需要對(duì)教材進(jìn)行加工處理,也需要對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行整合,更需要非常熟悉學(xué)生的能力結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),通過一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)例把教學(xué)內(nèi)容融入其中,是對(duì)教師再創(chuàng)造能力的極大培養(yǎng),使教師在總結(jié)、學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)例中提高自己的理論水平和綜合教學(xué)能力。
5.推動(dòng)教學(xué)改革。墨守陳規(guī)、照本宣科的教學(xué)方法,教學(xué)質(zhì)量不會(huì)有本質(zhì)的提高。提高教學(xué)質(zhì)量的本質(zhì)在于改善教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方法,最終才能推動(dòng)教學(xué)改革,推動(dòng)高等職業(yè)教育的發(fā)展。實(shí)踐證明項(xiàng)目教學(xué)法能夠有效的提高教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)改革。
項(xiàng)目教學(xué)法要求教師更新教學(xué)理念,明確職業(yè)實(shí)踐的需要,具備跨學(xué)科相關(guān)知識(shí)和技能,具有創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境的能力,并對(duì)自身在教學(xué)中的角色進(jìn)行重新定位:由授轉(zhuǎn)為導(dǎo),由執(zhí)行轉(zhuǎn)為督導(dǎo),由打分轉(zhuǎn)為評(píng)點(diǎn),教師應(yīng)將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交由學(xué)生自己。此外,教師還應(yīng)把握好項(xiàng)目實(shí)際操作的各個(gè)環(huán)節(jié),注重引導(dǎo)與激勵(lì)學(xué)生,使學(xué)生真正能從操作項(xiàng)目的過程中有所學(xué),有所獲。項(xiàng)目教學(xué)法要求學(xué)生轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀念,改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)自學(xué)的能力,與人溝通的能力。與人協(xié)作的能力,獨(dú)立工作的能力。通過積極地參與項(xiàng)目,提高學(xué)習(xí)能力,開拓知識(shí)面,鍛煉實(shí)操能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,就業(yè)時(shí)將更自信。項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施,不論對(duì)教師還是對(duì)學(xué)生的要求都是非常高的,難度和投入也是相當(dāng)大的,并要依托具體的企業(yè)才能達(dá)到理想的效果。因此學(xué)校要以推動(dòng)教學(xué)改革為宗旨。改革各項(xiàng)管理制度,建立激勵(lì)措施,激發(fā)師生不斷學(xué)習(xí)、研究的積極性,并努力尋求校企合作,建立校外實(shí)習(xí)基地,構(gòu)建項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施平臺(tái)。
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中圖分類號(hào):G712
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1671-864X(2016)06-0214-01