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政府權(quán)力清單與社會(huì)管理創(chuàng)新

2016-07-05 08:46:44楊志民
中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2016年1期
關(guān)鍵詞:權(quán)力行政政府

楊志民

【摘 要】為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)與四中全會(huì)精神,需做好簡(jiǎn)政放權(quán)深入推進(jìn)的工作,需加快政府職能轉(zhuǎn)變的步伐,需建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。通過(guò)政府職權(quán)清理工作的開(kāi)展與權(quán)力清單制度的推行,可有效處理政府、市場(chǎng)與社會(huì)三者間的關(guān)系,可幫助政府進(jìn)行行政權(quán)力的科學(xué)配置,可實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。為此,本文主要對(duì)權(quán)力清單、社會(huì)管理創(chuàng)新的概況、政府權(quán)力清單的意義及權(quán)力清單、社會(huì)管理創(chuàng)新間的聯(lián)系進(jìn)行分析與探究,以期建立與健全政府職能體系,實(shí)現(xiàn)權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致,達(dá)到激發(fā)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

【關(guān)鍵詞】政府職能;權(quán)力清單;社會(huì)管理創(chuàng)新;概況;意義;聯(lián)系;權(quán)界清晰;政府執(zhí)行力

一、權(quán)力清單與社會(huì)管理創(chuàng)新的概況

1.權(quán)力清單

中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于推行地方各級(jí)政府工作部門(mén)權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出:分門(mén)別類進(jìn)行全面徹底梳理行政職權(quán),逐項(xiàng)列明設(shè)定依據(jù);對(duì)沒(méi)有法定依據(jù)的行政職權(quán),應(yīng)及時(shí)取消;依法逐條逐項(xiàng)進(jìn)行合法性、合理性和必要性審查;在審查過(guò)程中,要廣泛聽(tīng)取基層、專家學(xué)者和社會(huì)公眾的意見(jiàn);公布權(quán)力清單;積極推進(jìn)責(zé)任清單。地方各級(jí)政府工作部門(mén)權(quán)力清單制度的推行,是黨中央、國(guó)務(wù)院部署的主要改革工作,是國(guó)家治理體系與能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障,政府權(quán)力清單實(shí)行,對(duì)行政體制改革深化、法制政府、建設(shè)、政府創(chuàng)新等具有至關(guān)重要的作用。通過(guò)政府權(quán)力清單制度的推行,可實(shí)現(xiàn)政府行政管理簡(jiǎn)政放權(quán)、權(quán)責(zé)一致、公開(kāi)透明,是政府行政管理職責(zé)履行的重要保障,是政府行政權(quán)力接受社會(huì)監(jiān)督的途徑,是向市場(chǎng)、社會(huì)放權(quán)力度加大的手段。

2.社會(huì)管理創(chuàng)新

作為政府職能的重要構(gòu)成成分,社會(huì)管理不僅局限于政府社會(huì)管理職能,還包含其他主體與社會(huì)本身管理。社會(huì)管理是指利用相應(yīng)社會(huì)政策、法律法規(guī)的制定,國(guó)家可引導(dǎo)及規(guī)范社會(huì)組織與社會(huì)事務(wù),對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)加以培育與健全,是各類社會(huì)利益關(guān)系調(diào)整的重要保障,是社會(huì)公正、社會(huì)秩序與社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)的途徑。

社會(huì)管理創(chuàng)新是指現(xiàn)有社會(huì)管理基礎(chǔ)上,社會(huì)管理創(chuàng)新不僅包含活動(dòng)本身,更是活動(dòng)過(guò)程的體現(xiàn),其以社會(huì)管理存在為基礎(chǔ),促使社會(huì)形成良好秩序?yàn)槠渲饕康?,通過(guò)社會(huì)管理創(chuàng)新可實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的理想化。

二、政府權(quán)力清單制度推行的意義

政府權(quán)力清單是政府治理方式改進(jìn)的源頭性問(wèn)題與核心問(wèn)題。黨的十八屆三中全會(huì)明確指出,應(yīng)對(duì)地方各級(jí)政府與其工作部門(mén)權(quán)力清單制度進(jìn)行大力推行,依法公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行流程。政府權(quán)力清單制度的推行,不僅有利于行政審批制度改革深化,更能為加快政府職能轉(zhuǎn)變提供有利條件,是實(shí)現(xiàn)法治政府建設(shè)與政府治理現(xiàn)代化的重要手段。并有利于把政府權(quán)力真正關(guān)進(jìn)制度籠子,打造有限、有為、有效的法治政府與服務(wù)型政府。

首先,通過(guò)政府權(quán)力清單,可對(duì)制度的支撐性力量加以強(qiáng)化。制度化、規(guī)范化與陽(yáng)光化為政府權(quán)力的特點(diǎn),通過(guò)權(quán)力清單,可通過(guò)職權(quán)法定、法治思維對(duì)政府事務(wù)加以管理,通過(guò)制度公信力加大政府公信力保障力度,利用制度執(zhí)行力對(duì)政府執(zhí)行力進(jìn)行最大限度地提升。

其次,通過(guò)利用政府權(quán)力清單,對(duì)市場(chǎng)決定性能力加以強(qiáng)化。政府權(quán)力應(yīng)敢于做“減法”,適時(shí)為市場(chǎng)減壓,據(jù)長(zhǎng)期實(shí)踐證明,政府應(yīng)幫助市場(chǎng)由微觀事務(wù)、由直接配置要素資源脫出身來(lái),但必須對(duì)職權(quán)行使邊界嚴(yán)格約束,并對(duì)遵循市場(chǎng)規(guī)則行事,將市場(chǎng)活力釋放出來(lái),將市場(chǎng)決定性力量充分發(fā)揮出現(xiàn)。

再次,黨的十八屆四中全會(huì)明確指出,要推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化,實(shí)施行政權(quán)力清單制度,政府部門(mén)要切實(shí)做到法無(wú)授權(quán)不可為,行政機(jī)關(guān)不得法外設(shè)定權(quán)力,沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的決定。作為理清政府權(quán)責(zé)邊界、對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)力度進(jìn)一步加大的措施,權(quán)力清單的推行,必須全面梳理政府部門(mén)現(xiàn)有行政職權(quán),明確政府權(quán)力清單形式,幫助政府部門(mén)、員工充分了解自身職權(quán),幫助工作人員充分履行自身職責(zé)。通過(guò)各級(jí)、各部門(mén)間職責(zé)的進(jìn)一步理清,可對(duì)不同層級(jí)政府管理、服務(wù)重點(diǎn)加以突出,是處理部門(mén)職責(zé)交叉、互相推諉等問(wèn)題的重要方式。并能為機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員的合理配置提供便利,是政府運(yùn)行精簡(jiǎn)統(tǒng)一的重要保障。

最后,黨的十八屆四中全會(huì)明確要求,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)與堅(jiān)決糾正不作為、亂作為等為行政機(jī)構(gòu)必須堅(jiān)持的法定職責(zé)。通過(guò)權(quán)力清單制度的推行,有利于政府職能全面正確履行,是服務(wù)型政府建設(shè)的內(nèi)在要求?,F(xiàn)階段因政府履職不到位的因素,導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無(wú)序、公共服務(wù)質(zhì)量差、分配不均等問(wèn)題的大量出現(xiàn)。利用權(quán)力清單,可對(duì)政府、部門(mén)職能進(jìn)一步明確,也可實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力運(yùn)行的透明化、陽(yáng)光化,是權(quán)力監(jiān)督與責(zé)任追究的重要手段,是依法辦事、按制辦事與履行職責(zé)的重要途徑。

三、政府權(quán)力清單與社會(huì)管理創(chuàng)新的聯(lián)系與分析

權(quán)力清單制度的推行,可在市場(chǎng)、社會(huì)互動(dòng)中明確政府的職責(zé)與邊界,通過(guò)政府權(quán)力清單制度的建立與社會(huì)管理創(chuàng)新,可加快改革步伐,實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)?!巴晟坪桶l(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。是我國(guó)全面深化改革的目標(biāo),根據(jù)該目標(biāo),可進(jìn)行“5+1+1“改革局面的構(gòu)建,也就是經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)與生態(tài)文明體制的改革,加之國(guó)防、軍隊(duì)改革與黨建設(shè)。近年來(lái),權(quán)力清單制度得到了政府單位、社會(huì)大眾的廣泛關(guān)注。從學(xué)理層面觀察,多家主流媒體對(duì)權(quán)力清單等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了報(bào)道,由此可見(jiàn),在改革60條中權(quán)力清單制度已經(jīng)得到了輿論的充分發(fā)酵,地方政府與單位呈現(xiàn)出積極支持狀態(tài)。政府機(jī)構(gòu)改革要求把市場(chǎng)和社會(huì)職能交于市場(chǎng)、社會(huì)。從社會(huì)管理角度觀測(cè),權(quán)力清單是政府職能現(xiàn)代化的標(biāo)志,也就是我國(guó)政府由全能政府轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢拚闹?,要求政府全面退出自身不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,并將其交付于社會(huì)、市場(chǎng)。這種管理模式,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)行政管理現(xiàn)代化,還可幫助政府盡快脫離日漸膨脹的經(jīng)濟(jì)社會(huì)負(fù)擔(dān)。通過(guò)清單制度建立與明確,可實(shí)現(xiàn)政府行政管理減壓,可開(kāi)闊市場(chǎng)范圍,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

新公共管理理論指出,目前社會(huì)發(fā)展與公共管理中,為達(dá)到社會(huì)公共事務(wù)協(xié)調(diào)管理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、可持續(xù)發(fā)展,必須確保三類主體間的良性互動(dòng),三大主體分別為政府、市場(chǎng)與社會(huì),通過(guò)三者各自優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,可對(duì)公共管理職能進(jìn)行合理分配?,F(xiàn)階段,在全面改革發(fā)展中,如何將“社會(huì)的沉默“打破,如何將社會(huì)管理中社會(huì)的功能、作用發(fā)揮出來(lái),已經(jīng)成為政府單位、工作人員必須考慮的問(wèn)題。與此同時(shí),傳統(tǒng)社會(huì)管理觀念、模式已無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,必須建立滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新管理方式,必須實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新,才能將政府由許可制社會(huì)管理思維中解放,才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步。作為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要管理方式,負(fù)面清單制度的建立為社會(huì)管理創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的保障。以社會(huì)管理的角度分析,作為權(quán)力清單制度的延伸,負(fù)面清單制度是政府進(jìn)行社會(huì)事務(wù)管理思維的創(chuàng)新。以實(shí)踐角度分析,與正面權(quán)力清單制度相比,”非禁即可“管理理念的提出為負(fù)面清單制度的意義所在。該管理方式擴(kuò)大了人們的創(chuàng)造空間,有利于清單以外充分發(fā)揮人們的才能,也為社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入了新鮮活力?!罢_處理政府和社會(huì)關(guān)系,加快實(shí)施政社分開(kāi)”為十八屆三中全會(huì)《決定》的重要內(nèi)容。為實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理現(xiàn)代化,要求相關(guān)部門(mén)、單位必須對(duì)社會(huì)治理負(fù)面清單制度的建立進(jìn)行充分考慮。通過(guò)社會(huì)事務(wù)“負(fù)面清單”相關(guān)制度的嘗試性建立,可通過(guò)社會(huì)組織承擔(dān)社會(huì)組織提供的公共服務(wù)與解決的事項(xiàng),以此對(duì)社會(huì)組織積極性最大限度地調(diào)動(dòng),充分發(fā)揮社會(huì)組織“減壓閥”、“調(diào)節(jié)器”的作用,以此實(shí)現(xiàn)協(xié)助政府治理社會(huì)的目的。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,社會(huì)管理能夠?qū)ξ覈?guó)社會(huì)治理方式變革進(jìn)行充分體現(xiàn)。在社會(huì)管理中,社會(huì)管理創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)“權(quán)利本位”與“社會(huì)本位”。在管理主體上更具多元化。在政府簡(jiǎn)政放權(quán)、全面深化改革條件下,可將社會(huì)管理的功能性作用充分發(fā)揮出來(lái)。在社會(huì)管理中如何正確認(rèn)識(shí)與妥善處理政府扮演的角色與功能,如何實(shí)現(xiàn)政府角色轉(zhuǎn)換與功能轉(zhuǎn)型對(duì)政府權(quán)力清單、社會(huì)管理創(chuàng)新具有重要意義。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》中明確指出,應(yīng)通過(guò)權(quán)力清單制度的全面建立,進(jìn)行政府權(quán)力運(yùn)行剛性框架的設(shè)定,并以此進(jìn)行社會(huì)管理中政府和社會(huì)分工的確定。

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