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供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

2016-07-23 09:28:32胡華瑞
2016年23期
關(guān)鍵詞:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中小企業(yè)發(fā)展

胡華瑞

摘 要:在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的進程中,中小企業(yè)發(fā)展面臨的資金限制、制度桎梏、人才匱乏等困境,提出了中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的對策,以適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。

關(guān)鍵詞:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;中小企業(yè);發(fā)展

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)在邏輯,要求對“管”樹立全新理念。除了放管結(jié)合,管本身也需要改。現(xiàn)行的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》,更多向中小企業(yè)傾斜。現(xiàn)實看,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中活躍的中小企業(yè),已成為創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的生力軍。它們的創(chuàng)造力和靈活性決定了,其在提供新供給方面可以大有作為。

供給側(cè)要通過產(chǎn)業(yè)的調(diào)整,通過創(chuàng)新,來提高生產(chǎn)率,來適應市場需求的結(jié)構(gòu)變化。通過結(jié)構(gòu)性改革調(diào)整,應該對2016年經(jīng)濟的增長有一個樂觀的預期。中國供需關(guān)系正面臨著不可忽視的結(jié)構(gòu)性失衡?!肮┬桢e位”已成為阻擋中國經(jīng)濟持續(xù)增長的最大路障:一方面,過剩產(chǎn)能已成為制約中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的一大包袱。另一方面,中國的供給體系,總體上是中低端產(chǎn)品過剩,高端產(chǎn)品供給不足。因此,強調(diào)供給側(cè)改革,就是要從生產(chǎn)、供給端入手,調(diào)整供給結(jié)構(gòu),為真正啟動內(nèi)需,打造經(jīng)濟發(fā)展新動力尋求路徑。傳統(tǒng)的先增長后治理、追求增長忽視公平等發(fā)展方式失去了可持續(xù)性,必然走到盡頭。

一、中小企業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)狀

新常態(tài)下,結(jié)構(gòu)調(diào)整是一種大邏輯、大格局、大趨勢,是中國無法回避、必須進行的一場變革。結(jié)構(gòu)性改革是改革的重頭戲,也是考驗中國經(jīng)濟能不能轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。

競爭性、適應性、靈活性和創(chuàng)造性,是中小企業(yè)所具備的天然特質(zhì),這樣的特質(zhì)不僅可以促進經(jīng)濟增長、創(chuàng)造經(jīng)濟活力,更可以促進科技創(chuàng)新、擴大就業(yè)渠道。為了更好迎接大眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新時代,我們對中小企業(yè)的觀念和態(tài)度亟待轉(zhuǎn)變和提升,重新審視其在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用,增強中小企業(yè)的創(chuàng)新意識,努力推進供應側(cè)結(jié)構(gòu)改革。

(一)發(fā)展規(guī)模小。中小企業(yè)在生產(chǎn)、人員、資產(chǎn)規(guī)模以及影響力都小于大企業(yè),因此薪資和福利方面,大多數(shù)中小企業(yè)來說都不具備以吸引人才。更何況,中小企業(yè)的穩(wěn)定性比大企業(yè)差,無論是內(nèi)部或外部環(huán)境的變化,中小企業(yè)將受到的影響都遠大于大型企業(yè),對于人才的發(fā)展,中小企業(yè)劣勢明顯。

(二)行業(yè)分布廣,但地域性強。分布于各行各業(yè)的中小企業(yè),對人才的需求更加多樣和復雜。中小企業(yè)的排外企業(yè)氛圍往往因為其活動范圍不小和很強人員構(gòu)成的地域性,不利于新進人才的吸引和融入。更嚴重的是,中小企業(yè)往往坐落于中小城市、城鎮(zhèn)甚至是偏遠鄉(xiāng)村,人才難以引進和保留。

(三)個體影響企業(yè)。中小企業(yè)中,企業(yè)生產(chǎn)和運行的穩(wěn)定性多受經(jīng)營者和職工的行為的影響。相較于制度在大企業(yè)中維持穩(wěn)定性的作用,中小企業(yè)往往更依賴個人的力量。

(四)中小企業(yè)面臨的困難不僅僅體現(xiàn)在資金不足與融資困難方面,更多的體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)、稅收、投資等各方面受到的政策歧視與制度限制。根據(jù)國務院發(fā)展研究中心課題組的一項調(diào)查,中小企業(yè)擁有中國一半以上的發(fā)明專利,但其有效專利數(shù)和企業(yè)業(yè)績之間的正向關(guān)系卻非常微弱。導致這一問題的根源在于知識產(chǎn)權(quán)保護制度不完善,同時維權(quán)意識不足和維權(quán)成本過高也在無形中降低了侵權(quán)行為的違法成本;知識產(chǎn)權(quán)交易制度的不健全,使得創(chuàng)新成果實現(xiàn)資本化的動力不足;國家政策環(huán)境與市場環(huán)境的不完善,使得中小企業(yè)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化進程緩慢。

二、加強中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要性

中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展以及長治久安和社會穩(wěn)定的重要力量。

據(jù)2015中小企業(yè)統(tǒng)計年報顯示:全國中小企業(yè)營業(yè)收入占全部企業(yè)營業(yè)收入的40%;全國中小企業(yè)服務和產(chǎn)品的價值創(chuàng)造約相當于GDP的60%;全國中小企業(yè)納稅額占50%;全國中小企業(yè)在增加的就業(yè)、社會穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用,全國中小企業(yè)提供40%就業(yè)機會。

通過分析世界各國類似的成功經(jīng)驗,通過選擇專業(yè)化經(jīng)營細分市場,使企業(yè)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,以專補缺、以小補大,走向?qū)I(yè)化的發(fā)展路徑,這是一個在激烈的競爭中多數(shù)中小型企業(yè)獲得的生存和發(fā)展最有效的方式之一。此外,隨著社會生產(chǎn)的專業(yè)化、協(xié)同化的發(fā)展,越來越多的企業(yè)擺脫了“大而滿”、“小而全”的組織形式。中小企業(yè)通過專業(yè)化生產(chǎn)與大型企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系,不僅客觀上有力地支持和促進了大企業(yè)的發(fā)展,也為自己的生存和發(fā)展提供了有力保障。

現(xiàn)代科學技術(shù)在工業(yè)技術(shù)裝備和產(chǎn)品發(fā)展方向上有兩個方面的影響,一方面是朝著規(guī)?;⒓谢姆较虬l(fā)展;另一方面,向著更小、分散的方向發(fā)展。中小企業(yè)的分散生產(chǎn)為中小企業(yè)發(fā)展提供了有利條件。特別是在新技術(shù)革命的條件下,許多中小企業(yè)的創(chuàng)始人往往是大型企業(yè)和科研院所的科技人員,或者是一個大學教授,他們經(jīng)常集管理、業(yè)主和發(fā)明家于一體,新技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)造可以立即付諸實踐。正因為如此,自第二十世紀70年代,中小企業(yè)的新技術(shù)如雨后春筍般的出現(xiàn),他們的信息系統(tǒng)在微型計算機,半導體元件,印刷電子和新材料取得了很大的成功,只有在短短的幾年或十年,許多中小企業(yè),在世界上著名的快速增長的大型公司如休利特帕卡德、微軟、雅虎、索尼和施樂。

三、中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的措施

中小企業(yè)是大企業(yè)成長的搖籃,也是促進我省經(jīng)濟增長的新形勢下,擴大就業(yè),增加財政資源,保證社會穩(wěn)定的主導力量,我們必須采取有效措施,加快發(fā)展。

第一,中小企業(yè)作為融資需求的主體,其企業(yè)信用制度建設(shè)應從以下兩個方面進行:提高信用意識,形成信用文化,并將信用建設(shè)貫穿到企業(yè)運營的各個方面;以規(guī)范的信用評價體系為標準,對企業(yè)自身的信用資源進行實時量化和提高,不斷提升信用等級。

第二,中小企業(yè)社會化服務體系的健全,為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境;建立多元化、多層次、全方位的體系,應以政府部門為龍頭,各類民間商會為橋梁,社會中介服務機構(gòu)為依托,尤其是要加強對中小企業(yè)在人才、技術(shù)服務、信息等方面的服務。

第三,未來中小型企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工程浩大,也是服務其長期發(fā)展的中心任務。充分提高各級各部門對此結(jié)構(gòu)調(diào)整的重視度,理解其重要性、緊迫性、長期性和艱巨性,切實抓好中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

四、結(jié)語

促進國民經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建市場經(jīng)濟主體、促進社會穩(wěn)定等不僅是中小企業(yè)長久的發(fā)展貢獻,更是目前保障國民經(jīng)濟的正常增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等的越來越重要的支撐力量。因而如何正確引導國有中小企業(yè)改革和支持其發(fā)展,已成為一項緊迫的戰(zhàn)略任務。

(作者單位:新疆中小企業(yè)服務中心)

參考文獻:

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[2] 劉方.“十三五”時期提升創(chuàng)新能力的思路〔J〕.宏觀經(jīng)濟管理,2015,(5).

[3] 張銀平.“供給側(cè)改革”是面向全局的戰(zhàn)略性部署[J].上海企業(yè),2015,(12).

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