鄧小乾

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘要2013年8月19日習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出：“經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”。對企業(yè)來講，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是中心，但思想政治工作是企業(yè)一項極端重要的工作。若做好企業(yè)的思想政治工作并讓其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障，實踐中我們感到，要注重做好以下幾個方面的工作。

關(guān)鍵詞思想政治 企業(yè)精神 創(chuàng)新

一、注重“四個結(jié)合”，把企業(yè)的思想政治工作搞“實”

實踐證明，企業(yè)生產(chǎn)管理工作中，思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，企業(yè)的健康發(fā)展，職工的思想穩(wěn)定，企業(yè)的凝聚力和向心力，都離不開思想政治工作。要把企業(yè)的思想政治工作做實，就要注重搞好“四個結(jié)合”。

一是結(jié)合企業(yè)的目標任務。企業(yè)的生產(chǎn)目標任務是企業(yè)的中心工作。所以企業(yè)的思想政治工作要緊緊繞圍這個中心，隨著目標任務的進展情況，適時提出一此激勵職工斗志的口號、誓言等，以激勵職工以更高的熱情、更堅強的斗志，投入到實際工作中，推動和促進企業(yè)生產(chǎn)目標任務的圓滿完成。

二是結(jié)合職工的思想基礎(chǔ)。作為企業(yè)思想政治工作者，要充分運用“木桶理論”和現(xiàn)代大數(shù)據(jù)來分析企業(yè)職工的思想脈絡，及時掌握動態(tài)，從而確立行之有效的思想政治工作機制和工作方法，將職工的思想凝聚到企業(yè)的目標任務上來，把企業(yè)制度融入到文化創(chuàng)建活動之中，吸引職工廣泛參與，提高員工的精神境界、培育文明風尚。

三是結(jié)合企業(yè)的工作條件。企業(yè)的工作條件是企業(yè)職工干好工作的基礎(chǔ)和保障。無論企業(yè)工作環(huán)境、工作條件如何，都要給職工講清楚目前的工作環(huán)境和工作條件，從而換得職工的認同，增強職工對企業(yè)的自信心和責任感，自覺與企業(yè)擰成一股繩，為提升企業(yè)效益奠定堅實基礎(chǔ)。

四是結(jié)合企業(yè)的生活條件。實踐中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)職工中存在的不少思想問題，往往是同企業(yè)職工的生活條件和切身利益緊密聯(lián)系在一起的，如果思想政治工作不觸及這些實際生活問題，只是空談，簡單粗暴，不講究方式方法，不理解和尊重企業(yè)職工的感情，不解決企業(yè)職工的實際問題，那么必然會脫離群眾，也不會為群眾所歡迎和接受。

二、搞好“三個創(chuàng)建”，把企業(yè)的思想政治工作搞“活”

要讓企業(yè)的思想政治工作“活”起來，工作中要搞好“三個創(chuàng)建”活動。一是要創(chuàng)建企業(yè)精神。按時代劃分延安精神、抗戰(zhàn)精神、紅旗渠精神都曾激勵著一代又一代人。從企業(yè)來講，大慶精神、航天精神、海爾精神等都積極鞭策著企業(yè)干部職工去團結(jié)拼搏、犧牲奉獻，爭創(chuàng)一流，所以，創(chuàng)立企業(yè)精神，對于凝聚企業(yè)干部職工的“向心力”，提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量及地位，都具有十分重要的意義。二是要創(chuàng)建企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)外在形象的重要體現(xiàn)，特別是在當今時代發(fā)展日新月異變化的過程中，企業(yè)文化越來越成為企業(yè)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的重要源泉，思想政治工作要以企業(yè)文化為切入點，把企業(yè)文化建設作為思想政治工作的主要載體，宣傳和引導正確的價值理念，以激發(fā)員工的敬業(yè)精神、奉獻精神和鉆研精神，實現(xiàn)企業(yè)和人的共同發(fā)展。三是要創(chuàng)建企業(yè)名錄。企業(yè)無論大小都應創(chuàng)建企業(yè)名錄，企業(yè)或干部職工在某個階段完成某項生產(chǎn)任務時取得了突出成績，企業(yè)要及時將這些突出成績收編到企業(yè)名錄，進行立卷存檔，日后要通過多種宣傳形式、采取多種宣傳手段進行廣泛的宣傳表彰，以激發(fā)企業(yè)干部職工強烈的榮譽感和事業(yè)心，積極為企業(yè)的生存、發(fā)展獻計獻策，為企業(yè)走向新的未來做出新貢獻。

三、發(fā)揮“三個作用”，把企業(yè)的思想政治工作搞“新”

習近平總書記指出：“宣傳思想工作創(chuàng)新，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線”。要讓這種思想新變化，融入并成為促進企業(yè)的發(fā)展有效動力，就必須發(fā)揮“三個作用”。一是發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用。當前，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為思想和知識傳播的重要領(lǐng)域、干部職工學習生活的新空間、企業(yè)經(jīng)營和管理的重要平臺。企業(yè)思想政治工作者要善于運用互聯(lián)網(wǎng)做好思想政治工作，不斷提升企業(yè)干部職工思想政治素質(zhì)和凝聚力。二是發(fā)群團組織的作用。習近平總書記指出“要樹立大宣傳的工作理念，動員各條戰(zhàn)線各個部門一起來做，把宣傳思想工作同各個領(lǐng)域的行政管理行業(yè)管理、社會管理更加緊密地結(jié)合起來”。這充分說明要讓企業(yè)的思想政治工作有氛圍、成氣候，就必須調(diào)動企業(yè)的群團組織積極參與到企業(yè)的思想政治工作之中，深入細致的了解職工的思想，掌握思想動態(tài)，有的放矢地做好企業(yè)職工的思想政治工作。三是發(fā)揮機制創(chuàng)新的作用。唯物主義認為，任何事物都是在不斷發(fā)展變化的。特別是現(xiàn)在面臨改革創(chuàng)新的時代，情況更是瞬息萬變。對一個企業(yè)來講，企業(yè)思想政治工作是一個發(fā)展的、動態(tài)的過程，隨著國家和企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作的內(nèi)容、形式也在不斷地發(fā)展、變化，這就要求我們思想政治者要不斷地探索新思路、創(chuàng)建新機制，運用新方法，解決和處理新問題，使思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮出應有的作用并取得切實效果。