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鋼鐵,去產(chǎn)能與重組

2016-08-16 12:50:38
三聯(lián)生活周刊 2016年33期
關(guān)鍵詞:寶鋼鋼鐵行業(yè)鋼鐵企業(yè)

付曉英

去產(chǎn)能,合并重組是一個重要思路。

7月26日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于推動中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組的指導(dǎo)意見》,總結(jié)了去年以來南北車合并、五礦中冶重組等央企重組經(jīng)驗,要求推進強強聯(lián)合,集中資源形成合力,減少無序競爭和同質(zhì)化經(jīng)營,有效化解相關(guān)行業(yè)產(chǎn)能過剩。

鋼鐵行業(yè)是去產(chǎn)能的重中之重。今年6月底,寶鋼股份和武鋼股份發(fā)布停牌公告,披露兩家企業(yè)正在籌劃戰(zhàn)略重組,流傳已久的寶武鋼合并傳言終于落地。而就在幾天前,首鋼與河北鋼鐵的合并傳言又起,雖然很快被各方否認,但除了單個企業(yè)內(nèi)部化解過剩產(chǎn)能,鋼鐵企業(yè)之間的兼并重組顯然被視為去產(chǎn)能的關(guān)鍵舉措。因此,我們采訪了三位鋼鐵行業(yè)專家,冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心副主任劉海民、冶金規(guī)劃研究院院長李新創(chuàng)和北京科技大學(xué)冶金系教授許中波,對中國鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)能過剩以及兼并重組等問題進行相關(guān)分析。

產(chǎn)能過剩的中國鋼鐵行業(yè)

三聯(lián)生活周刊:中國鋼鐵業(yè)目前的產(chǎn)能狀況怎樣?產(chǎn)能過剩問題究竟有多嚴重?

李新創(chuàng):產(chǎn)能利用率是判斷產(chǎn)能過剩的直接指標,歐美國家一般認為產(chǎn)能利用率在79%~83%比較合理,產(chǎn)能利用率低于75%即為嚴重過剩。中國鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)能利用率2007~2011年保持在80%左右,總體上處于合理水平。但2012年之后產(chǎn)能利用率明顯下降,產(chǎn)能過剩矛盾突出。2012~2014年,我國粗鋼產(chǎn)能分別為10億噸、10.4億噸、超過11億噸,粗鋼產(chǎn)量分別為7.2億噸、7.79億噸和8.23億噸,產(chǎn)能利用率分別為72%、74.9%和低于74.8%??紤]到產(chǎn)能統(tǒng)計不完全,近幾年的實際產(chǎn)能利用率可能還要更低一些。所以,中國鋼鐵產(chǎn)能過剩的確屬實,但產(chǎn)能過剩是市場經(jīng)濟中普遍存在的一種經(jīng)濟現(xiàn)象,是全球性問題。按照國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我們目前的鋼鐵產(chǎn)能在12億噸左右,去年的產(chǎn)量是8億噸左右,按照80%左右的產(chǎn)能利用率算一下,大概過剩1.5億噸左右,這是我們要在今后5年內(nèi)化解掉的產(chǎn)能。今年的目標是化解4500萬噸,目前正在穩(wěn)扎穩(wěn)打地推進。上半年,鋼鐵行業(yè)化解產(chǎn)能過剩邁出實質(zhì)性步伐。上半年,粗鋼產(chǎn)量下降1.1%,鋼材產(chǎn)量僅增長1.1%,表明鋼鐵業(yè)發(fā)展整體呈收縮態(tài)勢。

三聯(lián)生活周刊:以前中國是否也出現(xiàn)過鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩的問題?過剩的產(chǎn)能無法化解會帶來哪些影響?

李新創(chuàng):鋼鐵工業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是技術(shù)、資金、資源、能源、勞動力密集產(chǎn)業(yè),但同時是產(chǎn)能過剩最嚴重、影響最大的行業(yè)之一。由于產(chǎn)能嚴重過剩導(dǎo)致鋼材價格持續(xù)下跌,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,行業(yè)整體效益大幅下滑。鋼材價格自2011年第四季度以來一路下跌,屢創(chuàng)新低。近年來,鋼鐵行業(yè)盈利水平持續(xù)下降,大中型鋼鐵企業(yè)整體上徘徊于盈虧邊緣。鋼鐵行業(yè)盈利水平下降既是產(chǎn)能過剩引起的后果,也是產(chǎn)能過剩的直接表現(xiàn)。產(chǎn)能嚴重過剩,行業(yè)整體處于盈虧的邊緣,使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的能力下降,嚴重影響行業(yè)的健康發(fā)展。

此前,產(chǎn)能過剩的問題也多次出現(xiàn)過。但是,從鋼鐵行業(yè)來看,像目前這一輪的產(chǎn)能過剩范圍如此之廣、數(shù)量如此之大、影響如此之深還不多見。這一輪產(chǎn)能過剩的大背景是國際金融危機導(dǎo)致的外需下降,特別是我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),增長速度由高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期,按照原有比較優(yōu)勢配置建設(shè)的產(chǎn)能就出現(xiàn)了過剩,因此,把產(chǎn)能盲目擴張的勢頭壓下去是首要任務(wù)。

劉海民:國家已經(jīng)分解了去產(chǎn)能的具體任務(wù),我相信今年削減4500萬噸的任務(wù)是能夠完成的。但我個人的觀點是,不應(yīng)過度夸大中國鋼鐵產(chǎn)能過剩的問題,需要關(guān)停多少應(yīng)該由市場來決定,未來幾年中國消費多少、出口多少不確定,是會變化的,因此實際需要去除多少產(chǎn)能不能簡單地計算出一個確切的數(shù)字。鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)能夠恢復(fù)到正常的銷售利潤水平,即5%~6%這個社會平均銷售利潤率就說明除產(chǎn)能到位了。今年上半年中鋼協(xié)會員企業(yè)的銷售利潤率不到1%,整個黑色冶金冶煉業(yè)的利潤率超過2%,這與正常的銷售利潤率有一定差距。

僵尸企業(yè)的清除與企業(yè)兼并重組

三聯(lián)生活周刊:去年底的全國發(fā)展和改革工作會議上,國家發(fā)改委主任徐紹史曾說,清理處置“僵尸企業(yè)”是“去產(chǎn)能”的“牛鼻子”,這應(yīng)該如何理解?鋼鐵行業(yè)的“僵尸企業(yè)”如何清除?

劉海民:經(jīng)濟學(xué)上有一個價格形成原理,一系列生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè),其成本由低到高排成一個序列,排到最尾端的那個叫邊際生產(chǎn)者,市場價格應(yīng)該讓邊際生產(chǎn)者不虧本。比如說它的生產(chǎn)成本是2000元,市場價格最低也應(yīng)該是2000元。如果市場價格低于2000元,邊際生產(chǎn)者不能夠彌補成本,理性的生產(chǎn)者就會退出市場,結(jié)果供求關(guān)系發(fā)生變化,價格仍會上升到邊際生產(chǎn)者不虧本的水平。但現(xiàn)在中國鋼鐵工業(yè)的問題在于,邊際生產(chǎn)者起不到調(diào)節(jié)供求關(guān)系的作用了,虧得一塌糊涂還是不停產(chǎn),這樣的企業(yè)為什么有底氣不停產(chǎn)呢?因為背后有“輸血來源”。這樣的邊際生產(chǎn)者實際上是僵尸化了。僵尸企業(yè)沒有生存能力,嚴重虧損,卻因為背后的“輸血”堅持虧本生產(chǎn),造成市場供大于求,鋼材這種商品的需求無彈性,價格卻富有彈性,可能價格就從相對合理的2000元跌到1500元,整個行業(yè)也就處于一種沒有利潤的狀態(tài),連有競爭力的企業(yè)都受到拖累。行業(yè)內(nèi)外逐漸認識到了這個問題,近期發(fā)改委在杭州召開的去產(chǎn)能會議,提出去除產(chǎn)能要以去“僵尸企業(yè)”為重點,這個提法很好,虧得多就應(yīng)該出局,這樣行業(yè)才會好起來。鋼鐵行業(yè)中的僵尸企業(yè)很典型,大概全國十來家,基本上都是國有企業(yè),地方政府通過“輸血”讓它存活下來,這個問題不解決的話,鋼鐵行業(yè)就好不了。

三聯(lián)生活周刊:如何理解鋼鐵企業(yè)之間的兼并重組被視作去產(chǎn)能的關(guān)鍵一招?

劉海民:兼并重組對企業(yè)的好處是世界上公認的,它有合并效應(yīng),能夠提高企業(yè)的競爭力。從微觀來說,企業(yè)合并以后,首先可以實現(xiàn)資源共用,比如企業(yè)的研發(fā)力量、技術(shù)人員、資金、供銷渠道等等可以共享,原料采購價格成本會降低。當(dāng)然,企業(yè)合并也可能帶來問題,比如可能會造成壟斷,損害消費者或者下游產(chǎn)業(yè)的利益。

但是中國目前還遠遠達不到壟斷這一步。中國鋼鐵行業(yè)的問題是過度分散。國內(nèi)最大的鋼鐵企業(yè)河北鋼鐵集團的產(chǎn)量占全國總量不到10%,這個份額非常小,而國外大型鋼鐵企業(yè)前兩三家的產(chǎn)量已經(jīng)達到50%以上了。中國《反壟斷法》規(guī)定,一家企業(yè)占50%以上,兩家企業(yè)占三分之二以上,三家企業(yè)占四分之三以上,才具有市場控制地位。中國的鋼鐵企業(yè)兼并重組能夠遏止過度競爭,我們叫同質(zhì)化競爭。因為普通鋼材的技術(shù)含量并不高,品牌上下差價最多百元左右,不同企業(yè)之間的競爭手段主要在于價格,分散的幾家企業(yè)在同一個市場里競爭,不可避免地會壓價,甚至壓價到只要能夠收回現(xiàn)金流成本就可以,折舊都不要,長此以往,整個行業(yè)勢必走向虧損。

近幾年來還有一個特殊情況,就是不同企業(yè)鐵礦石的獲得成本已經(jīng)趨同了。2010年以前,鋼鐵行業(yè)有“長期協(xié)議礦”,中國市場上的長期協(xié)議價通常低于市場價格,所以能夠進口“長協(xié)礦”的鋼鐵企業(yè),它的原料獲得成本更低,最高時每噸差價500元,折合到每噸鋼材里面大概就是800塊錢。另外,原來礦價高的時候,有一些國有企業(yè)自己有礦山,像鞍鋼、本鋼、太鋼、首鋼這些,有原料成本優(yōu)勢。所以各個企業(yè)之間,由于在原料的獲得成本上不一樣,在市場上的競爭力就不一樣,成本高的鋼鐵企業(yè)競爭力更弱,鋼材價格一下跌,企業(yè)就可能停產(chǎn),同質(zhì)化競爭的矛盾還不是太突出。這幾年情況變了,“長協(xié)礦”已經(jīng)壽終正寢了,礦價也整體上大幅度下滑,有礦山資源的企業(yè)也失去了它的優(yōu)勢。礦石現(xiàn)在已經(jīng)有期貨和現(xiàn)貨市場,有成熟的競價模式,價格信息非常透明。因此,企業(yè)之間,原料獲得成本趨同,生產(chǎn)工藝也一樣,同質(zhì)化競爭手段只有拼價格,最后大家都沒利潤。而完全由政府來控制產(chǎn)能產(chǎn)量,長期看是不可行的,企業(yè)利用設(shè)備更新時機以小換大,你中央政府根本無法察覺,所以最終還是要靠企業(yè)內(nèi)在動力來遏制降價競爭,那就是通過兼并重組來提高產(chǎn)業(yè)集中度,實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的產(chǎn)品的分工,統(tǒng)一銷售,避免價格戰(zhàn),使整個行業(yè)恢復(fù)到正常的水平。

國內(nèi)鋼鐵去產(chǎn)能任務(wù)艱巨,今年要化解4500萬噸過剩產(chǎn)能

體制阻礙與人員安置

三聯(lián)生活周刊:寶鋼董事長徐樂江2013年曾公開表示:“若國務(wù)院不下命令讓寶鋼兼并,寶鋼一個企業(yè)都不會兼并重組,因為中國兼并重組的政策環(huán)境問題還沒解決。”這個政策環(huán)境該怎么理解?國內(nèi)鋼鐵企業(yè)的兼并重組面臨著哪些障礙?

劉海民:首先是體制上的障礙,跨區(qū)域、跨國資委整合的鋼鐵企業(yè)成功案例很少,例如寶鋼對新疆八一鋼鐵,還有武鋼對昆鋼也只是表面上的合并,昆鋼實際的控制權(quán)還是在當(dāng)?shù)卣?。再比如鞍鋼和本鋼合并后叫“鞍本集團”,掛牌掛了若干年,但從來沒有實質(zhì)性地合并過,后來干脆連牌子也摘掉了。之前,還有是說干脆劃歸為央企,地方政府不會同意的,本鋼是個上市公司,可以發(fā)展當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟,有融資功能,減持就能變現(xiàn),憑什么要無償劃撥出去呢?在中國的體制下,跨區(qū)合并存在著行政體制方面的障礙,地方政府之間互相提防,納稅怎么辦、利潤怎么算,都是不得不考慮的問題,難度很大,所以一些跨省的兼并后來失敗了。從行業(yè)整體的發(fā)展思路來說,合并是很必要的,但遇到了制度方面的障礙,怎么去克服?國企合并的方式不能無償劃撥,是不是可以嘗試一下,由各省的國資委當(dāng)股東,根據(jù)資產(chǎn)評估所占的份額進行持股,然后派出董事,成立跨省集團?總之,兼并重組一定要解決好體制障礙,解決好人、權(quán)、責(zé)等問題。

其次就是人員安置問題。很多國有企業(yè)的職工人數(shù)遠遠超過其實際需要的人數(shù),尤其是兼并重組之后,勢必會形成更大的冗余,下崗分流在所難免。粗略統(tǒng)計,鋼鐵行業(yè)可能會造成近20萬的下崗員工,因此,經(jīng)濟補償和職業(yè)培訓(xùn)等安置工作非常重要。

許中波:鋼鐵企業(yè)的兼并重組也要考慮地區(qū)差異,比如在經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)化解過剩的鋼鐵產(chǎn)能,工人通常會得到相對較好的經(jīng)濟補償和工作機會;最大的問題在于經(jīng)濟欠佳的省份,比如東北,煤炭和鋼鐵行業(yè)都面臨著去產(chǎn)能的問題,這樣一來,本省的經(jīng)濟不可避免地會受到影響,工人下崗的問題也會比較棘手。所以,國家要化解產(chǎn)能過剩,也要因地制宜,經(jīng)濟發(fā)達的省份可以多承擔(dān)一些任務(wù),至于經(jīng)濟落后地區(qū),已經(jīng)死掉的鋼鐵企業(yè)不再“輸血”挽救,還有活路的企業(yè)則可以繼續(xù)生產(chǎn),因地制宜、區(qū)別對待。

三聯(lián)生活周刊:就以前的經(jīng)驗來看,兼并重組后的鋼鐵企業(yè)發(fā)展不是很理想,比如武鋼和柳鋼、寶鋼和新疆八一鋼鐵等,寶鋼和武鋼的合并重組與之前有什么不同?

劉海民:前些年的一些兼并重組主要是政府主導(dǎo)的,不完全是市場行為。比如,河北、山東國企整合為“集團”,甚至寶鋼兼并新疆八一鋼鐵,都明顯帶有行政指導(dǎo)的意味。區(qū)域跨度太大,寶鋼鞭長莫及,很難談得上合并效應(yīng)。兼并重組也要遵循市場規(guī)律和原則,比如說把處于同一個區(qū)域,生產(chǎn)的產(chǎn)品也一樣、相互之間存在競爭關(guān)系的企業(yè)進行兼并重組,合并之后原料采購和銷售都更加方便,也能減少同質(zhì)化競爭。普通鋼材還是以地域為主,建立區(qū)域市場龍頭;特殊的鋼鐵產(chǎn)品可以產(chǎn)品為紐帶,實現(xiàn)跨區(qū)域、全國性的重組。

世界鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局有個規(guī)律,叫“原料全球配制,生產(chǎn)貼近市場”。就是說原料可以從澳大利亞、從巴西運過來,但是生產(chǎn)要貼近市場,銷售半徑不能太大,普通鋼材的銷售半徑在西方發(fā)達國家一般不超過500公里,超過之后,運輸成本就會大大提高。所以,我認為要形成區(qū)域市場,就是區(qū)域市場的龍頭。一個區(qū)域內(nèi),龍頭企業(yè)所占的市場份額應(yīng)該是達到50%甚至以上,對市場具有控制地位,內(nèi)部不打價格戰(zhàn),不搞同質(zhì)化競爭。而區(qū)域市場之間又是互相開放的,能遏制壟斷,這種市場結(jié)構(gòu)我認為是比較合理的。

寶鋼和武鋼的合并重組有幾個優(yōu)勢。首先,它們都是國資委的下屬企業(yè),在體制上是統(tǒng)一的;而武鋼的領(lǐng)導(dǎo)也是寶鋼調(diào)過去的,人事權(quán)的阻礙也小一些;另外,寶鋼和武鋼的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相似,比如兩家企業(yè)都生產(chǎn)硅鋼、汽車板、家電板等高端產(chǎn)品,合并之后可以實現(xiàn)技術(shù)資源共享和品種分工,并占有更高的市場份額。

冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心副主任劉海民

李新創(chuàng):寶鋼鋼鐵主業(yè)呈“兩角一邊”布局,即以上海寶鋼為核心的“長江三角”、以廣東湛江為核心的“珠江三角”和以新疆八一為核心的“西北沿邊”。武鋼鋼鐵主業(yè)呈“一江一邊一海”布局,即以武漢青山,湖北鄂州、襄陽為基地的“中部沿江”,以云南昆明為基地的“西南沿邊”和以廣西防城港為基地的“南部沿?!?。寶鋼武鋼布局優(yōu)化協(xié)同空間巨大:首先,防城港基地和湛江基地可一并考慮、避免重復(fù)建設(shè);其次,壓減產(chǎn)能、基地定位、產(chǎn)線調(diào)整等方面有較大優(yōu)化空間;另外,寶鋼武鋼國際產(chǎn)能合作處于探索階段,可借重組機遇,統(tǒng)籌海外鋼鐵、原料基地布局等。

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