趙喜霞

摘要：高校畢業(yè)生“就業(yè)難”問題越來越突出，并已成為當(dāng)下熱門話題，也是急需解決的一個(gè)社會(huì)問題。鑒于高校畢業(yè)生的求職現(xiàn)狀，文中通過結(jié)合莆田學(xué)院的畢業(yè)生求職途徑調(diào)查，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析，認(rèn)為：通過恰當(dāng)?shù)那舐毻緩?，有助于獲取有效的就業(yè)信息，從而達(dá)到成功就業(yè)的目的。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)生 求職途徑 調(diào)查分析

中圖分類號(hào)：G648.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

在求職過程中，求職途徑的選擇，對(duì)求職擇業(yè)有著重要影響。地方高校畢業(yè)生應(yīng)了解各個(gè)求職的特點(diǎn)和優(yōu)劣，結(jié)合自身的特點(diǎn)、外在的條件和求職的意向等各個(gè)方面的因素，綜合考慮，從而選出適合自身?xiàng)l件的一種或多種求職途徑。如此，方可更好地掌握求職的信息，把握住機(jī)遇，并成功獲得工作機(jī)會(huì)。

一、關(guān)于莆田學(xué)院畢業(yè)生求職途徑的調(diào)查

莆田學(xué)院是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的具備高等學(xué)歷教育資格，擁有理、工、文、管、醫(yī)、教等多學(xué)科的綜合性公立地方本科大學(xué)。筆者對(duì)莆田學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生的求職途徑進(jìn)行了調(diào)研，主要針對(duì)他們?cè)诰蜆I(yè)求職時(shí)所采用的求職途徑進(jìn)行了問卷調(diào)查和分析。

1.莆院畢業(yè)生尋找第一份工作的求職途徑。莆院畢業(yè)生尋找第一份工作的求職途徑大致集中于綜合性招聘會(huì)、學(xué)校/系或老師推薦、直接與用人單位接觸或登錄用人單位網(wǎng)站和專門的招聘網(wǎng)站這四類，選用其他求職途徑的相對(duì)較少。

2.莆院畢業(yè)生曾經(jīng)使用過的求職途徑。莆院畢業(yè)生曾使用過的求職途徑有許多，以專門的招聘網(wǎng)站、綜合性招聘會(huì)和學(xué)校/系或老師推薦這三個(gè)求職途徑的使用人數(shù)為最。

3.莆院畢業(yè)生使用次數(shù)最多的求職途徑。莆院畢業(yè)生使用次數(shù)最多的求職為綜合性招聘會(huì)，其使用率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他的求職途徑使用率。

4.莆院畢業(yè)生選擇求職途徑的出發(fā)點(diǎn)。莆院畢業(yè)生選擇求職途徑的原因與出發(fā)點(diǎn)相對(duì)集中于方便快捷與節(jié)省成本這兩個(gè)方面，從其他方面作為考慮選擇求職途徑的則較少。

5.莆院畢業(yè)生獲得工作的求職途徑。當(dāng)前已獲得工作的莆院畢業(yè)生所使用的求職途徑以綜合性招聘會(huì)為最，占30%，遙遙領(lǐng)先于其他的求職途徑。其次分別為學(xué)校/系或老師推薦和直接與用人單位接觸這兩種途徑，通過其余的求職途徑獲得工作的畢業(yè)生人數(shù)較少。

6.莆院畢業(yè)生認(rèn)為最有效的三種求職途徑。莆院畢業(yè)生認(rèn)為最有效的三種求職途徑分別為熟人介紹、學(xué)校/系或老師推薦和通過獵頭公司等職業(yè)性中介機(jī)構(gòu)求職。

二、對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析

通過對(duì)以上調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸納，不難得出以下結(jié)論：

1.莆院畢業(yè)生求職途徑選擇多樣化。莆田學(xué)院畢業(yè)生第一次求職所采用的求職途徑較為集中在綜合性招聘會(huì)和學(xué)校/系或老師推薦，這兩種途徑分別占總數(shù)的28%和20%。其次莆院畢業(yè)生第一次求職較多采用的途徑為直接與用人單位接觸或登錄用人單位網(wǎng)站和專門的招聘網(wǎng)站，這兩種途徑分別占總數(shù)的16%和14%。至于人才市場、熟人介紹、獵頭公司等等其他的求職途徑則不為莆院畢業(yè)生所看好，采用的寥寥無幾。

2.網(wǎng)絡(luò)求職成為莆院畢業(yè)生的求職主渠道。在對(duì)莆田學(xué)院畢業(yè)生的求職途徑調(diào)查數(shù)據(jù)中，74%的畢業(yè)生表示曾使用專門的招聘網(wǎng)站這類途徑進(jìn)行求職，72%的畢業(yè)生表示曾使用綜合性招聘會(huì)這類途徑進(jìn)行求職，64%的畢業(yè)生表示曾使用學(xué)校/系或老師推薦這類途徑進(jìn)行求職，而其他列如人才市場、獵頭公司、通過實(shí)習(xí)達(dá)到就業(yè)目的等途徑則相對(duì)采用較少。這說明莆院畢業(yè)生求職所選擇的途徑傾向于點(diǎn)多、面廣、成功率較高的這幾類途徑，而其他相對(duì)狹窄、成功率較低或者相對(duì)畢業(yè)生來說較為陌生的求職途徑則較不愿意采用。

3.傳統(tǒng)的求職途徑仍是莆院畢業(yè)生的首選。在莆田學(xué)院畢業(yè)生求職途徑調(diào)查中，為莆院畢業(yè)生使用次數(shù)最多最頻繁的求職途徑是綜合性的招聘會(huì)，占總數(shù)的46%，遙遙領(lǐng)先；位居第二的求職途徑是專門的招聘網(wǎng)站，占總數(shù)的14%；人才市場和直接與用人單位接觸或登錄用人單位網(wǎng)站這兩種求職途徑則位居第三，占總數(shù)的12%。這說明，傳統(tǒng)招聘會(huì)的求職途徑仍是大多數(shù)的莆院畢業(yè)生求職首選，莆院畢業(yè)生求職選擇的途徑中規(guī)中矩，雖然有進(jìn)行許多大膽創(chuàng)新的嘗試，但對(duì)傳統(tǒng)的求職方式仍抱有很大的期望，不愿意輕易放棄此類求職途徑。

4.莆院畢業(yè)生選擇求職途徑多從方便快捷與節(jié)省成本方面考慮。在調(diào)查中，莆田學(xué)院畢業(yè)生選擇求職途徑的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)則較為一致。其中，從方便快捷這方面考慮的占總數(shù)的50%，位居首位；從節(jié)省成本方面考慮的占總數(shù)的46%，位居第二；從與用人單位直接接觸方面考慮的占總數(shù)的34%，位居第三；而其他列如獲得信息較為全面、成功率較高、熟人介紹不能拒絕等方面考慮去選擇求職途徑的較少，分別占總數(shù)的26%、12%、4%；另從升學(xué)、創(chuàng)業(yè)等其他方面考慮而放棄求職的畢業(yè)生數(shù)量則更少，只占總數(shù)的2%。從這組數(shù)據(jù)中，可以很明確的看出，莆院畢業(yè)生選擇求職途徑考慮較多的是方便快捷和節(jié)省成本。

5.莆院畢業(yè)生使用傳統(tǒng)的求職途徑成功獲得工作的比例高于使用其他求職途徑。在莆田學(xué)院畢業(yè)生求職途徑調(diào)查中，莆院畢業(yè)生獲得第一份工作的途徑中，以綜合性招聘會(huì)為最，占總?cè)藬?shù)的30%，遙遙領(lǐng)先。這和此途徑的特點(diǎn)息息相關(guān)，綜合性的招聘會(huì)企業(yè)眾多，對(duì)人才的需求量大，參與求職的畢業(yè)生人數(shù)也多，因此，通過次途徑求職成功的莆院畢業(yè)生數(shù)量也較多。位居第二的是學(xué)校/系或老師推薦，占總?cè)藬?shù)的16%，學(xué)校與教師是莆院畢業(yè)生的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，極其重要的組成部分，這類途徑的求職成功率高于其他的求職途徑，為大多數(shù)的莆院畢業(yè)生所接受。接下來則是直接與用人單位接觸的求職方式，占總?cè)藬?shù)的14%，此類求職途徑能讓莆院畢業(yè)生較為充分地表達(dá)自我，使用人單位感受到自身的誠意，求職的成功率也較高。除此之外，利用其他求職途徑成功獲得工作的莆院畢業(yè)生數(shù)量則較少。

6.社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，成為莆院畢業(yè)生求職的重要途徑。在此次求職途徑的調(diào)查中，莆院畢業(yè)生認(rèn)為最有效的三種途徑分別是熟人介紹、學(xué)校/系或老師介紹和獵頭公司。從這里可以看出，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)于求職有著重要的影響，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的寬窄很大程度上決定了畢業(yè)生是求職是否成功有效，通過此途徑求職的成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他的求職途徑。莆院畢業(yè)生想要成功地求職擇業(yè)，自身的能力與素質(zhì)固然相當(dāng)重要，但現(xiàn)實(shí)生活中，通過社會(huì)關(guān)系尋求工作也不失為一種好的方法。在就業(yè)信息不對(duì)稱和競爭激烈的環(huán)境中，在中國“講人情、重關(guān)系、愛面子"的文化的影響下，我們需要重視社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在求職擇業(yè)中發(fā)揮的作用，因?yàn)樵谕葪l件下，擁有較廣泛、得力的社會(huì)關(guān)系和求職信息的求職者，在求職擇業(yè)中具有明顯優(yōu)勢(shì)，更易成功擇業(yè)。

三、對(duì)地方高校畢業(yè)生選擇求職途徑的一些建議

通過對(duì)莆田學(xué)院畢業(yè)生的求職途徑調(diào)查分析，可以看出，對(duì)于地方高校的畢業(yè)生來說，眾多的求職途徑并不是全都適合自身的求職擇業(yè)所選，地方高校的畢業(yè)生應(yīng)合理的選擇適合自身?xiàng)l件的求職途徑，有針對(duì)地選擇求職途徑有助于自己獲取較多的有效信息，從而做出正確的擇業(yè)選擇，成功達(dá)到自己求職擇業(yè)的目的。

1.綜合性的招聘會(huì)、校園宣講會(huì)。這類的求職途徑盡管存在招聘單位只為吸引求職者和宣傳企業(yè)形象、很多不相干的單位在設(shè)攤、個(gè)別主辦單位甚至虛設(shè)招聘單位制造招聘會(huì)火爆的假象等等各方面的缺點(diǎn)，但招聘會(huì)參加的企業(yè)多，提供的就業(yè)崗位數(shù)量也可觀，地方高校畢業(yè)生有充足的選擇余地，而且主辦方已經(jīng)為地方高校畢業(yè)生把好關(guān)了，不用擔(dān)心會(huì)有什么特別不好的情況發(fā)生。地方高校的畢業(yè)生求職不妨采用這類求職途徑去求職擇業(yè)，為自身的成功求職增添一份機(jī)遇；即使不成功，也可積累一些面試經(jīng)驗(yàn)，為日后求職打好基礎(chǔ)。

2.學(xué)校/系或老師推薦、熟人介紹。這類的求職途徑屬于個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)范疇，通過此類型途徑的求職都有很強(qiáng)的針對(duì)性，求職的崗位方向也比較確定，求職成功率也高于其他的途徑。在中國講究人際關(guān)系的文化的影響下，通過人際關(guān)系與社會(huì)資本“找工作”的現(xiàn)象屢見不鮮，擁有較廣泛、得力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的地方高校的畢業(yè)生可以采用這類途徑達(dá)到成功求職擇業(yè)的目的。

3.專門的招聘網(wǎng)站。近年來，網(wǎng)絡(luò)求職憑借信息傳遞速度快，空間距離影響小、成本低廉等優(yōu)勢(shì)，異軍突起，很大程度上解決了上述問題，成為大學(xué)畢業(yè)生一種重要的求職途徑。但因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)招聘出現(xiàn)的時(shí)間較短，還處于初級(jí)的階段，相關(guān)的法律法規(guī)還不夠完善，網(wǎng)絡(luò)求職還存在許多的弊病；并且網(wǎng)投的成功率很小，企業(yè)很少選擇通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷方式應(yīng)聘的大學(xué)生，而且通過網(wǎng)絡(luò)途徑招聘應(yīng)屆生的崗位較少，大多為銷售、客戶服務(wù)類崗位。因此，通過專門的網(wǎng)站招聘雖然有其可取之處，但并不是地方高校畢業(yè)生的求職途徑首選。

4.人才市場。各地區(qū)的人才市場也舉辦招聘會(huì)，不過此類的招聘會(huì)地區(qū)指向較強(qiáng)，適合有地區(qū)就業(yè)意向的地方高校畢業(yè)生求職。另外，通過以上集中求職途徑仍不能達(dá)到就業(yè)目的，或者迫切需要一份工作的地方高校畢業(yè)生也可以選擇這類求職途徑，先就業(yè)后擇業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

5.實(shí)習(xí)就業(yè)模式。實(shí)習(xí)將為地方高校畢業(yè)生就業(yè)提供最好機(jī)會(huì)，但是， 長久以來， 并非所有的畢業(yè)生都能利用這架能使自己今后升遷發(fā)跡的階梯。通過這類途徑，地方高校畢業(yè)生有足夠的時(shí)間去熟悉企業(yè)，熟悉自己將來的工作環(huán)境。地方高校畢業(yè)生在畢業(yè)前夕能夠很好了解自己的專業(yè)領(lǐng)域，充實(shí)自己的某些學(xué)習(xí)內(nèi)容， 且當(dāng)這位畢業(yè)生尋找工作時(shí)， 實(shí)習(xí)時(shí)建立的聯(lián)系仍然存在， 良好的印象仍然深刻。通過實(shí)習(xí)達(dá)到就業(yè)目的是一種很好的求職方式，但地方高校畢業(yè)生急于求成的心態(tài)使很多畢業(yè)生并不看好這種求職途徑。

6.創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)地方高校畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)，走以創(chuàng)業(yè)拓展就業(yè)的途徑，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，將能夠有效緩解我國大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻程度。然而，絕大部分地方高校的畢業(yè)生因?yàn)槿狈?dòng)資金、缺少相關(guān)方面的知識(shí)、對(duì)前景不夠樂觀等方面原因，拒絕采用此類途徑達(dá)到自己的就業(yè)目的。因此，各地方高校應(yīng)積極培育畢業(yè)生廣義創(chuàng)業(yè)新意識(shí)，組織開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，幫助地方高校畢業(yè)生走以創(chuàng)業(yè)拓展就業(yè)途徑的新道路。

7.升學(xué)等其他途徑。因?yàn)樯龑W(xué)或者其他原因，既不求職擇業(yè)也不自主創(chuàng)業(yè)的地方高校畢業(yè)生，則可以考慮其他的出路，“曲線救國”也不失為一種好辦法。

總的來說，地方高校畢業(yè)生應(yīng)將自身的特點(diǎn)、外在的條件和求職的意向等各個(gè)方面的因素結(jié)合起來，選擇一條或多條適合自身的求職途徑，獲得有效的就業(yè)信息，獲取就業(yè)機(jī)會(huì)，達(dá)成自己求職擇業(yè)的目標(biāo)。

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