宋君華

隨著治吏之網(wǎng)日漸收緊，官員頭上的“緊箍咒”越來越多，一些干部“為官不易”“官不聊生”的感慨油然而生，“為官不為”四處蔓延，“辭職潮”暗流涌動，就連某些官員因患抑郁癥等而“非正常死亡”的話題也不時見諸報端。當(dāng)下一些官員確實存在“失落感”增強、“獲得感”不足的問題。我們常說，要用官員的“辛苦指數(shù)”來換取群眾的“幸福指數(shù)”，那究竟應(yīng)當(dāng)怎樣提高干部的“幸福指數(shù)”呢？

官員的“幸福指數(shù)”高低，除了受物質(zhì)生活水平這一客觀條件影響外，還在很大程度上取決于其主觀上快樂感和滿足感的高低。因此，除了建立并完善正常的工資增長機制外，更重要的是踐行“三嚴(yán)三實”要求，去除一些干部的心理問題“病灶”。

一要做一個“有夢想者”?！袄硐胄拍罡哂谔臁?，夢想時刻激勵著人們?nèi)プ晕覍崿F(xiàn)，將自身的生命能量燃燒到最充分，把自己變成一個大寫的人，從而獲得極大的快樂和滿足感；有了夢想，即使歷經(jīng)磨難也不會輕言放棄。作為一名官員，只要堅守自己的精神家園，不為誘惑改變真性情，不為金錢玷污心靈，不為權(quán)責(zé)放棄尊嚴(yán)，同樣會為堅持夢想而感到無比幸福。

二要做一個“畏法度者”?！疤煜潞稳俗羁旎?？”“畏法度者最快活！”這是《明史·雜俎》中明太祖朱元璋與大臣萬綱的著名對話。畏法度，就是敬畏法律而本分守法，熟知法度而循規(guī)蹈矩，畏懼法律而不越雷池，自覺做守法官員、廉政官員。法紀(jì)既是“緊箍咒”，更是“護身符”，自律的人往往能自覺做到慎初慎微，不踩法律“紅線”、不碰紀(jì)律“高壓線”，不會因此而失去自由，更不會因此而悔恨終生，能夠保持內(nèi)心的寧靜與快樂。因此，官員要學(xué)習(xí)法度、敬畏法度、遵守法度，心有所畏、言有所戒、行有所止，這樣才能活得最自由、最自在，也最瀟灑。

三要做一個“盡責(zé)任者”。人之所以在奉獻中能夠收獲快樂、實現(xiàn)人生價值，原因在于人除了物質(zhì)需要，還有精神需要。物質(zhì)占有帶來的幸福感是短暫的，而精神境界帶來的幸福感是持久的。在社會中生活，我們會扮演不同角色，往往每一種角色都伴隨著一分責(zé)任。正因為有了責(zé)任，我們才有了動力；也正因這種動力，驅(qū)使我們不斷前進，我們才能享受到盡責(zé)的快樂。清代金蘭生說：“住世一日，要做一日好人；為官一日，要行一日好事?！惫湃松星矣腥绱斯Ь捶钍碌那閼?，我們新時期的官員更要時刻保持積極進取心態(tài)，盡職盡責(zé)為國為民做事，不斷開拓人生與事業(yè)的新境界，在每一個崗位上都創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

官員的快樂和滿足，來自對社會的服務(wù)和奉獻，來自被人民需要和熱愛，這才是提高官員“幸福指數(shù)”的根本之道。

（摘自《時代郵刊》）

天才絕非是慵懶的，其來源自身的作品可能比十個商人的工作還要艱苦，每一次實踐的新突破都不僅僅是為了表面的目的。謙遜和驕傲同時存在于天才心中；說他謙遜是因為其最終目標(biāo)并不是想和任何人一比高下，說他驕傲是因為他真認(rèn)為自己是獨一無二的。

——克爾凱郭爾