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關(guān)于企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部控制分析

2016-10-14 15:21:57張智瑜周桅佑
中國經(jīng)貿(mào) 2016年8期
關(guān)鍵詞:辯證關(guān)系會計(jì)信息質(zhì)量內(nèi)部控制

張智瑜 周桅佑

【摘 要】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會計(jì)信息在企業(yè)發(fā)展中占有越來越重要的地位,內(nèi)部控制作為一種監(jiān)督會計(jì)信息質(zhì)量的手段,對于提高會計(jì)信息質(zhì)量有重大作用。因此,如何完善企業(yè)內(nèi)部控制,已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)乃至社會關(guān)注的主要問題。本位主要分析了企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量與內(nèi)部控制的辯證關(guān)系,提出了如何加強(qiáng)內(nèi)部控制提高會計(jì)信息質(zhì)量措施。

【關(guān)鍵詞】會計(jì)信息質(zhì)量;內(nèi)部控制;辯證關(guān)系;措施

近年來,我國發(fā)生了多起會計(jì)造假事件,會計(jì)信息在一定程度上存在失真現(xiàn)象,不僅嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展,而且嚴(yán)重?cái)_亂了社會秩序。之所以出現(xiàn)這樣的問題,很大程度上與企業(yè)的內(nèi)部控制有關(guān),部分企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全或者根本沒有內(nèi)部控制制度。本文從兩者的內(nèi)部辯證關(guān)系入手,探討加強(qiáng)內(nèi)部控制提高會計(jì)信息質(zhì)量措施。

一、企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量與內(nèi)部控制關(guān)系

1.內(nèi)部控制是提高會計(jì)信息質(zhì)量基礎(chǔ)

企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)是提高會計(jì)信息質(zhì)量的基本保證。相關(guān)文獻(xiàn)研究表明,企業(yè)的內(nèi)部控制主要由控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控5個要素構(gòu)成,并且提出企業(yè)內(nèi)部控制的基本目標(biāo)為財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)、運(yùn)營性目標(biāo)和遵循性目標(biāo)。內(nèi)部控制的最基本目標(biāo)為財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo),要求企業(yè)提供及時準(zhǔn)確的企業(yè)經(jīng)營信息,保證財(cái)務(wù)會計(jì)資料的真實(shí)完整;營運(yùn)性目標(biāo)是對企業(yè)的各方面進(jìn)行全面掌控,確保經(jīng)營活動的效率;遵循性目標(biāo)要求企業(yè)遵循相關(guān)法律法規(guī),保障會計(jì)信息的真實(shí)有效性。

2.內(nèi)部控制是影響會計(jì)信息質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)鍵

內(nèi)部控制主要涉及企業(yè)會計(jì)信息管理的核心人員及其所處的工作壞境。良好的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,與會計(jì)信息質(zhì)量密切相關(guān)。企業(yè)內(nèi)部管理責(zé)任劃分不明、員工崗位責(zé)任不清、內(nèi)部監(jiān)督不完善等都會直接影響會計(jì)信息質(zhì)量,使得虛假會計(jì)信息的可能性增大,所以內(nèi)部控制對于會計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生關(guān)鍵作用。

3.會計(jì)信息是完善內(nèi)部控制重要工具

信息與溝通是企業(yè)內(nèi)部控制的重要要素之一,企業(yè)會計(jì)信息通過自下而上的傳遞,員工從管理者獲取信息,明確自己在內(nèi)部控制中的崗位職責(zé),然后將自己在工作中遇到的實(shí)際問題及時反饋給管理者,管理者通過對真實(shí)可靠的會計(jì)信息的監(jiān)控、分析、評估,不斷的調(diào)整企業(yè)內(nèi)部控制。相反,錯誤滯后的會計(jì)信息,管理者可能做出錯誤的決策,使得內(nèi)部控制發(fā)生偏差,所以會計(jì)信息質(zhì)量是完善企業(yè)內(nèi)部控制的重要工具。

二、加強(qiáng)內(nèi)部控制提高會計(jì)信息質(zhì)量途徑

1.完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

首先,要增強(qiáng)董事會的獨(dú)立性,公司的財(cái)務(wù)報(bào)告要經(jīng)過董事會的批準(zhǔn),當(dāng)董事會中有一定比例的獨(dú)立外部董事時,就能在一定程度上抵制與防范管理當(dāng)局操縱財(cái)務(wù)報(bào)告、誤導(dǎo)投資者的企圖;其次,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)“第三方”監(jiān)督,通過聘請具有專業(yè)知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人組成“第三方”監(jiān)督機(jī)構(gòu),并通過相關(guān)法律賦予其實(shí)質(zhì)性權(quán)利,監(jiān)督財(cái)務(wù)工作,保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性;最后,要強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)事會的監(jiān)督作用。不斷完善監(jiān)事會制度,提高其權(quán)威性,使得其依法履職盡責(zé),對于損害公司行為的人員,無論崗位高低,都要采用同樣的懲戒方式;加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)等相關(guān)會計(jì)資料的審核、檢查。

2.強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能,加強(qiáng)會計(jì)系統(tǒng)控制

首先,要加強(qiáng)《會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,制定適合企業(yè)發(fā)展的會計(jì)控制制度,采用信息公布的方式,保證制度的公平公開公正性,并制定相關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障制度的有效實(shí)施,做到有章可循,有據(jù)可依;其次,財(cái)務(wù)工作人員要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)保障規(guī)則進(jìn)行工作,確保業(yè)務(wù)記錄與報(bào)賬憑據(jù)、會計(jì)報(bào)表等材料相一致;最后,在監(jiān)督過程中要注意縱向監(jiān)督與橫向監(jiān)督相結(jié)合,相互制約,防治財(cái)務(wù)造假、串通舞弊的現(xiàn)象發(fā)生,保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。

3.建立健全高效的內(nèi)部、外部監(jiān)督體系

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì),可以減少會計(jì)失誤,提高會計(jì)信息質(zhì)量。所以企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系的構(gòu)建要提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,增強(qiáng)其權(quán)威性,在相應(yīng)的法律法規(guī)范圍內(nèi),內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該將企業(yè)利益放在首位,嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度辦事,獨(dú)立審核會計(jì)賬目、監(jiān)督會計(jì)活動、客觀公正的評價內(nèi)部審計(jì)活動。同時,企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,建立統(tǒng)一的人力資源政策,實(shí)行科學(xué)的人事管理制度,確保員工廉潔自律,誠實(shí)公正;企業(yè)要加強(qiáng)對企業(yè)員工尤其是從事會計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)其專業(yè)性;企業(yè)要制定科學(xué)合理的人力資源管理機(jī)制,建立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

在做好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的同時,也要注重外部監(jiān)督的作用,內(nèi)外積極協(xié)調(diào)溝通,加強(qiáng)信息交流,整合資源,形成監(jiān)督合力。加強(qiáng)對會計(jì)行業(yè)的監(jiān)督力度,利用新媒體、社會輿論的監(jiān)督力量,提高監(jiān)督的覆蓋面。

三、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,企業(yè)在面臨機(jī)遇的同時,也面臨更大的挑戰(zhàn)。所以,當(dāng)前企業(yè)要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。企業(yè)的內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量相輔相成,所以要通過不斷完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境;強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能,加強(qiáng)會計(jì)系統(tǒng)控制;建立健全高效的內(nèi)部、外部監(jiān)督體系等方式,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

參考文獻(xiàn):

[1]盛金.內(nèi)部控制對會計(jì)信息質(zhì)量影響的研究[D].吉林大學(xué),2014.

[2]溫輝.基于內(nèi)部控制視角的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量研究[J]. 生產(chǎn)力研究,2011,No.23211:194-195+200.

[3]王曉云,馮紀(jì)良. 論企業(yè)內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量[J]. 科技咨詢導(dǎo)報(bào),2007,No.5721:78-81.

作者簡介:

張智瑜(出生年份1994—)性別:男,民族:土家族,籍貫:湖北宜昌,學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大學(xué)本科,研究方向:財(cái)務(wù)會計(jì);周桅佑(1993—),性別 男 ,名族 漢, 學(xué)歷 本科, 單位 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 ,研究方向 會計(jì)學(xué)。

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