林貞燕

摘 要：作為大型的國有企業(yè)，高速公路企業(yè)加強黨組織建設有著十分積極的作用，但是目前高速公路企業(yè)員工人數(shù)逐漸增多，其黨組織規(guī)模也日漸擴大，使得基層黨組織的建設遇到了一些困難。新時期，怎樣高速公路企業(yè)的基層黨組織建設是其核心任務，促使其更好的發(fā)展與進步。本文就新時期加強國有高速公路企業(yè)基層黨組織建設進行分析和研究，更好的為高速公路基層黨組織建設提供依據(jù)。

關鍵詞：國企；基層黨組織；建設

高速公路運營單位的基層黨員基本上都是全天候輪班工作的，主要有收費、道路安全暢通和道路養(yǎng)護等工作人員，其分布面比較廣、散，基層黨組織開展工作的難度比較大，怎樣解決這一問題，加強基層黨組織建設就是當前高速公路黨組干部必須要面對的問題。因此應采取有效地措施加強黨組織建設，更好的推進各項工作開展。

一、深入基層，貼近群眾開展黨建工作

當前，由于高速公路上班制度問題，一線員工收費員和路安隊員都是倒班制，黨支部統(tǒng)一管理黨員的方式不能滿足工作開展的實際需要，員工無法按時聚到一起，不利于基層黨組織建設。為此應根據(jù)企業(yè)員工的實際情況，成立機關、收費站、路政3個黨小組，在黨群部、收費站以及路政隊伍中選擇出小組長。[1]這種方法對于黨員的管理是極為有力的，收費站和路政隊伍中的管理人員擔任黨支部委員以及黨小組成員，他們每天與一線黨員工作在一起，能夠更好地了解他們的工作、思想以及學習，明確黨員遇到的問題，實現(xiàn)動態(tài)化管理。

高速公路的黨員都分布在不同的崗位和班次上，并且不同站之間的距離在10km左右，黨組織生活開展不便。通過上述的方法能夠更好地了解黨員的作息情況，更加合理的對黨組織生活進行安排。并且能夠了解入黨積極分子的思想以及工作情況，能夠為黨組織發(fā)展新黨員時把好第一關，提高黨員的整體素質(zhì)水平。

二、開展形式多樣的黨組織生活

思想是行動的指導，黨組織生活在管理黨員，強化其先鋒模范作用上發(fā)揮著十分重要的作用，是新時期強化黨組織建設的重要手段。高速公路企業(yè)成立的三個黨小組應積極落實“三會一課”制度，[2]努力探索新的黨組織生活方法，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的開會學習等組織生活方法。可以組織黨員上黨課、跑步，將思想政治教育與強身健體有機結(jié)合。開展黨務、業(yè)務知識競賽，提高員工的政治素養(yǎng)以及專業(yè)知識。定期邀請先進模范黨員作報告，形成良好的黨員學習氛圍，樹立典型，使所有黨員都爭當?shù)湫?、爭當模范。紀律教育月，黨支部組織黨員干部聽黨紀案犯現(xiàn)身說法，通過反面案例為黨員干部敲響警鐘。建立站隊圖書室，豐富黨員的知識與能力，也是其業(yè)余生活更加豐富多彩。

三、時常開展基層調(diào)研，保證黨務工作的實效性

各站在開展黨政班子工作時，應制定完善的制度，更好的滿足群眾實際需要，做好干部基層的接訪、基層巡防等工作，對于涉及到員工以及群眾切身利益情況，比如修訂制度、改革薪酬機制、實現(xiàn)人事調(diào)整、新的收費運營政策等時，更應加強一線的調(diào)查研究工作，保證決策的民主性，將黨員群眾中的不穩(wěn)定因素有效排除，強化思想政治教育，使一線員工、群眾在面對個人與整體、眼前與長遠利益時能夠正確處理，調(diào)動基層員工和群眾的力量，并自覺接受基層員工群眾的監(jiān)督，保證良好的黨風，實現(xiàn)和諧黨群關系的建設。

四、加強工作評價機制的建立

不管各種工作，都需要有完善的評價機制和標準，基層黨組織建設工作也一樣。目前一些高速公路企業(yè)黨組織存在著“無過便是功”的想法，[3]在黨組織建設工作中沒有作為，墨守成規(guī)，有些甚至出現(xiàn)虛假、夸張匯報成果的現(xiàn)象，使得基層黨建工作的開展受到極為不利的影響。因此需要高速公路企業(yè)基層黨組織結(jié)合實際情況，明確黨組織建設的責任需要，在評價機制中加入黨組織的各種指標，考核評價中認真、細致，實事求是，不夸大，保證企業(yè)發(fā)展與黨建工作評價工作相適應，使得基層黨組織建設工作順利推進，有據(jù)可依。

五、將思想政治工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合

高速公路企業(yè)工作的開展需要員工積極參與，要想使員工積極投入到工作中，不能只滿足其物質(zhì)需要，還需要尊重員工，對其進行人文關懷，使其實現(xiàn)自身價值。思想政治工作的開展應了解員工需要以及思想情況，引導員工形成正確的價值取向，讓員工明確自己的前進方向，提升其對企業(yè)的認同感，強化主人翁意識，更加積極主動地投入到工作中。

同時強化企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮企業(yè)文化對員工的影響，印制企業(yè)文化宣傳手冊，做到人手一本，并通過內(nèi)部刊物、墻報等形式加強企業(yè)文化宣傳，保證員工能夠領會企業(yè)文化中的內(nèi)涵，并自覺行動。同時加強制度建設，提高企業(yè)文化的影響力，保證黨建工作有效落實，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮工作中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，滿足群眾以及企業(yè)發(fā)展需要。將思想政治工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合，為員工提供良好的工作、學習以及生活環(huán)境。

六、結(jié)束語

新時期，加強高速公路企業(yè)基層黨組織建設是十分重要的工作內(nèi)容。黨建工作中應充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為高速公路企業(yè)各項工作的開展提供科學的依據(jù)與保障，將高速公路企業(yè)的運營工作與基層黨組織建設有機結(jié)合，能夠更好地實現(xiàn)企業(yè)的高效管理，獲得良好的經(jīng)濟以及社會效益。

參考文獻：

[1]姚卓麟.新時期加強基層黨組織建設的路徑研究[J].南方論刊，2015，02：26-27.

[2]廖東.高速公路運營單位基層黨組織建設工作探析[J].企業(yè)技術開發(fā)，2014，20：36-37.

[3]王燕.淺談國企基層黨組織建設在國企改革發(fā)展中的作用[J].企業(yè)研究，2013，16：176-177.