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干部教育培訓(xùn)中法學(xué)案例教學(xué)的思考
——以中共南寧市委黨校為例

2016-10-21 23:48:11蔣玉
關(guān)鍵詞:市委黨校南寧法學(xué)

蔣玉

(中共南寧市委黨校 法學(xué)教研部,南寧 530007)

干部教育培訓(xùn)中法學(xué)案例教學(xué)的思考
——以中共南寧市委黨校為例

蔣玉

(中共南寧市委黨校 法學(xué)教研部,南寧 530007)

新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》和新發(fā)布的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作的意見》均對(duì)干部教育培訓(xùn)的案例式教學(xué)提出了新要求。本文結(jié)合干部法學(xué)教育培訓(xùn)的目標(biāo),分析了法學(xué)案例式教學(xué)在黨校干部教育培訓(xùn)工作中的重要價(jià)值,通過對(duì)南寧市委黨校法學(xué)案例式教學(xué)的成效與不足的研究,提出了進(jìn)一步提升法學(xué)案例式教學(xué)的實(shí)效的對(duì)策措施,以期為干部教育培訓(xùn)的法學(xué)案例式教學(xué)提供參考和借鑒。

干部教育培訓(xùn) 案例教學(xué) 效果評(píng)估

2015年新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》指出,干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)容要求和干部特點(diǎn),綜合運(yùn)用講授式、案例式等教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng),引導(dǎo)和支持干部教育培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新。2015年12月9日發(fā)布的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作的意見》指出,堅(jiān)持先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合、黨性分析與組織生活相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)違法違紀(jì)典型案例的剖析,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性;倡導(dǎo)和運(yùn)用研討式教學(xué)、案例式教學(xué)等多種教學(xué)方式,提高教學(xué)的吸引力感染力。黨校干部教育培訓(xùn)工作的法學(xué)案例教學(xué),是干部法學(xué)教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要的教學(xué)方法改革與創(chuàng)新,如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高干部教育培訓(xùn)的法學(xué)案例教學(xué)的實(shí)效,對(duì)促進(jìn)干部教育工作的改革具有重要意義。2010年以來,中共南寧市委黨校法學(xué)教研部在多個(gè)主體班實(shí)施了法學(xué)案例式教學(xué),取得了較好的培訓(xùn)效果,同時(shí)也存在一些問題和不足,進(jìn)一步提升法學(xué)案例式教學(xué)的實(shí)效,是深化干部教育培訓(xùn)的教學(xué)方法改革、提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力和運(yùn)用法治思維方式解決實(shí)際問題能力的必然要求。

一、干部法學(xué)教育培訓(xùn)實(shí)行案例式教學(xué)的重要價(jià)值

(一)干部法學(xué)教育培訓(xùn)的目標(biāo)

《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)定:“干部教育培訓(xùn)堅(jiān)持以理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論、政策法規(guī)、道德品行教育培訓(xùn)為重點(diǎn),并注重業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)人文素養(yǎng)等方面教育培訓(xùn),全面提高干部素質(zhì)和能力”,筆者認(rèn)為干部法學(xué)教育培訓(xùn)的內(nèi)容以法理學(xué)、憲法學(xué)、行政法學(xué)為主,以刑法學(xué)和其他部門法和程序法為輔,其目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治觀念,提高依法履職能力,培養(yǎng)高品質(zhì)、高素質(zhì)的依法治國(guó)人才。在黨校的干部法學(xué)教育培訓(xùn)中,同樣需要遵循教訓(xùn)培訓(xùn)的規(guī)律,落實(shí)“因材施教”的教育原則,但“因材施教”原則的貫徹不可能是完全尊重個(gè)體差異的“因材施教”,而只能是在堅(jiān)持以提高依法行政能力、培養(yǎng)高素質(zhì)的依法治國(guó)人才目標(biāo)為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,盡可能滿足絕大多數(shù)學(xué)員共同需求的“因才施教”。

(二)干部教育培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)

以南寧市委黨校主體班的學(xué)員為例,干部教育培訓(xùn)的對(duì)象存在如下特點(diǎn):第一,都是工作多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,年齡參差不齊,從20歲左右的新任公務(wù)員到年過不惑的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,這與高校的教育對(duì)象不相同;第二,學(xué)歷較高,文化素質(zhì)較好,基本上都具有???、本科學(xué)歷,甚至有部分領(lǐng)導(dǎo)干部具有碩士甚至博士學(xué)歷;第三,專業(yè)背景,文科、理科都有;第四,崗位差異大,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,既有承擔(dān)綜合管理職能的領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo),也有事業(yè)單位、民主黨派和國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他們長(zhǎng)期任職工作崗位,甚至取得了較大的成績(jī),有較強(qiáng)的綜合能力??傊?,干部教育培訓(xùn)對(duì)象與普通高校的教育對(duì)象在同齡、專業(yè)、經(jīng)歷、起點(diǎn)等方面不太相同。

(三)干部教育培訓(xùn)中法學(xué)案例式教學(xué)的重大價(jià)值

干部法學(xué)教育培訓(xùn)要在非常有限的時(shí)間中囊括較多的培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)上述培訓(xùn)目標(biāo),傳統(tǒng)法學(xué)教育的講授式教學(xué)方法是難以承擔(dān)的。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)重知識(shí)傳授,輕能力培養(yǎng);重理論講解,輕實(shí)踐培訓(xùn);重教師的講授,輕學(xué)生的能動(dòng)性,枯燥的法學(xué)理論和繁雜的法律條文在講授式教學(xué)中更難以引發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果也難以達(dá)到提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力、培養(yǎng)高品質(zhì)、高素質(zhì)的依法治國(guó)人才的新要求,亟需進(jìn)行改革與創(chuàng)新,引入法學(xué)案例式教學(xué)方法。

案例教學(xué)是以教師為主導(dǎo),以學(xué)員為主體,就某個(gè)已經(jīng)發(fā)生過的事件,即教學(xué)案例進(jìn)行研討、分析,達(dá)到特定教學(xué)目的的一種現(xiàn)代成人培訓(xùn)方法[1]。適合黨校的法學(xué)案例式教學(xué)模式,主要包括討論式案例教學(xué)、辯論式案例教學(xué)、講授式案例教學(xué)、體驗(yàn)式案例教學(xué)等。案例教學(xué)法以真實(shí)的案例來展示復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí),將枯燥的法律條文、晦澀的法學(xué)理論放入具體的、真實(shí)的案例中,有助于學(xué)員理解法的本質(zhì)、法與其他社會(huì)規(guī)則的關(guān)系、法的精神與法治的理念等抽象的法理。通過案例教學(xué)的過程,還有助于提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維解決社會(huì)問題應(yīng)具備的能力,如談判、分析證據(jù)、邏輯推理、陳述辯論等能力,從而使學(xué)員把握法律精神和原則,獲得法治思維、提升依法行政的能力。通過對(duì)違法違紀(jì)典型案例的剖析,增強(qiáng)教育的針對(duì)性實(shí)效性,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)。更重要的是案例具有真實(shí)性,使學(xué)員演練如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)復(fù)雜的局面,能調(diào)動(dòng)全員參與性和主動(dòng)性,案例的客觀性引人反思,可以讓學(xué)員在以后的工作中舉一反三,再次遇到類似問題的時(shí)候可以運(yùn)用法治思維和法治方式來解決問題。總之,法學(xué)案例式培訓(xùn)運(yùn)用法治思維和法治方式實(shí)際解決問題能力,只有具備這種能力的領(lǐng)導(dǎo)干部,才能成為治理能力現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)者和建設(shè)法治中國(guó)的中堅(jiān)力量。

二、南寧市委黨校法學(xué)案例教學(xué)的成效和問題

南寧市委黨校自2010年開始探索運(yùn)用法學(xué)案例教學(xué)方法以來,動(dòng)員法學(xué)教研部的集體力量與智慧,根據(jù)案例式教學(xué)規(guī)范和流程,在周密計(jì)劃、分工合作、多次演練的基礎(chǔ)上,已經(jīng)開發(fā)了多個(gè)經(jīng)典的教學(xué)案例課程,在各主體培訓(xùn)班中多次運(yùn)用案例式教學(xué),并堅(jiān)持在每次上課后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)案例式教學(xué)的教學(xué)效果。從對(duì)各主體班學(xué)員的教學(xué)評(píng)估反饋來看,普遍認(rèn)為法學(xué)案例式教學(xué)案例選擇較為合理,師資力量配比恰當(dāng),教學(xué)效果良好,受到學(xué)員的普遍歡迎,法學(xué)案例式教學(xué)取得了初步成效。

(一)南寧市委黨校法學(xué)案例教學(xué)取得的成效

1.教學(xué)案例的選擇。首先,案例的選擇應(yīng)以樹立學(xué)員的法治觀念為重。案件反映的關(guān)鍵問題應(yīng)該是能將法學(xué)理論與社會(huì)實(shí)際問題相結(jié)合的案例,涉及依法行政、依法執(zhí)政方面的正面或者反面案例,正面的案例將有利于正面啟發(fā)干部;反面案例則可以從反面警醒干部,從法律后果、不良的社會(huì)影響和法律責(zé)任方面,使之意識(shí)到法治思維的重要性和法治方式的重要性,進(jìn)而牢固樹立依法行政、依法執(zhí)政的觀念,從而在實(shí)際工作的決策、管理、服務(wù)各環(huán)節(jié),切實(shí)做到嚴(yán)格依法行政,切實(shí)解決民眾所關(guān)注的社會(huì)問題。其次,案例應(yīng)當(dāng)貼近學(xué)員工作實(shí)際,能夠促進(jìn)地方的法治建設(shè)。選擇的案例要使干部通過分析和研討之后,能在今后的工作中參照適用,提高依法行政的能力。剖析地方政府的法治實(shí)踐中存在的問題是黨校法學(xué)教學(xué)的重點(diǎn)方向,以地方政府的法治建設(shè)成果為教學(xué)資源,可以激發(fā)學(xué)員的參與積極性,從而使黨校的法學(xué)教學(xué)能取得較好的效果。再次,案例應(yīng)當(dāng)具有一定的復(fù)雜性、影響力和典型性。案例教學(xué)是將真實(shí)案例帶進(jìn)課堂。一個(gè)真實(shí)的案例往往體現(xiàn)出多重法律關(guān)系,反映出復(fù)雜的社會(huì)生活情景,使學(xué)員充分體驗(yàn)到實(shí)際工作時(shí)的各種矛盾和困惑。案例反映的問題越復(fù)雜,其挑戰(zhàn)性更高,就越能激發(fā)學(xué)員參與教學(xué)活動(dòng)的積極性,引發(fā)激烈的爭(zhēng)議和思想火花的碰撞,對(duì)提高學(xué)員運(yùn)用法治思維解決問題的能力有很大益處。學(xué)員不但要了解法律條文,熟悉法律運(yùn)作,還要具有綜合分析、解決問題的實(shí)際應(yīng)用能力。有影響力的案件,是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)所在,選取這樣的事件作為案例,反映出當(dāng)下工作中將要遇到或已經(jīng)遇到的類似問題。通過對(duì)具有代表性、典型性案例的討論,可以舉研究與之相關(guān)的一系列法律問題和社會(huì)問題,從而將特殊案例上升到一般理論,從而深入理解依法行政的相關(guān)理論和解決相關(guān)問題的法治思維方式和法治方法,使學(xué)員長(zhǎng)久受益。

2.教學(xué)案例文本編寫。案例選定之后,教師需要將真實(shí)的案例方方面面的信息進(jìn)行取舍、匯總,形成教學(xué)案例文本并提供給學(xué)員,作為案例教學(xué)的主要工具。法學(xué)案例教學(xué)的案例文本應(yīng)包含如下因素:第一,案情簡(jiǎn)介,對(duì)案件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、過程要介紹的詳盡、具體、清晰,不應(yīng)夾雜分析、評(píng)論、結(jié)論等主觀性的內(nèi)容。如果采用權(quán)威媒體的原文、一些確鑿的原始材料,就更令學(xué)員相信其真實(shí)性。第二,相關(guān)的背景資料。對(duì)案件發(fā)生的前因后果,對(duì)爭(zhēng)論問題的不同觀點(diǎn),以及不同的客觀資料等背景資料,都展現(xiàn)給學(xué)員,拓展學(xué)員的分析視角。第三,相關(guān)的法律法規(guī)。干部法學(xué)案例教學(xué)不是高校的法學(xué)教育,其重點(diǎn)不在記憶和背誦相關(guān)法律法規(guī),而是提供對(duì)法治問題及其社會(huì)復(fù)雜現(xiàn)象的思考路徑和解決方案,所以應(yīng)該提供給學(xué)員相關(guān)的法律條文。第四,教師提出的研討問題。案例教學(xué)應(yīng)當(dāng)圍繞教學(xué)主題進(jìn)行,而教師提出的問題也就是學(xué)員研討的焦點(diǎn)。一個(gè)案例應(yīng)當(dāng)提出三到四個(gè)由淺入深的問題,引導(dǎo)學(xué)員逐步深入地分析問題和解決問題,最后上升到解決問題的規(guī)律性的路徑和方案,才能達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)效果。

3.多種案例教學(xué)的模式運(yùn)用。案例教學(xué)是一個(gè)教學(xué)相長(zhǎng)的過程,與傳統(tǒng)的講授式教學(xué)相比,加入了學(xué)員間的交流,也增進(jìn)了師生交流,課堂氣氛更為活躍,置于真實(shí)的案例情境也更能讓學(xué)員印象深刻。案例教學(xué)有多種模式,南寧市委黨校已經(jīng)嘗試了講授式、模擬式、討論式、體驗(yàn)式等多種模式,從教學(xué)效果看,案例教學(xué)有助于提升學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間的思想碰撞,有助于培養(yǎng)開放型、應(yīng)用型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才。

講授式案例教學(xué)。講授式案例教學(xué)是指講授法學(xué)原理時(shí),把真實(shí)的案例與法學(xué)原理、法律規(guī)范結(jié)合起來,從抽象到具體的敘述式方法,幫助學(xué)員理解枯燥甚至晦澀的法律條文和法學(xué)理論。

模擬式案例教學(xué)。模擬式案例教學(xué)是指以真實(shí)的、具有一定復(fù)雜性、影響力和典型案例為內(nèi)容,由學(xué)員組成模擬行政復(fù)議庭和充當(dāng)各方當(dāng)事人和代理人,并以有關(guān)行政復(fù)議法和地方規(guī)范性文件的規(guī)定程序,模擬行政復(fù)議庭進(jìn)行開庭復(fù)議案件的方法。南寧市委黨校曾多次將城管執(zhí)法案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬,將南寧市大愛禮儀服務(wù)有限公司申請(qǐng)南寧市民政局撤銷認(rèn)定其違法的行政行為一案進(jìn)行行政復(fù)議庭的模擬,讓學(xué)員身臨其境的參與模擬表演,充分發(fā)揮了學(xué)員的積極主動(dòng)性,取得了良好的教學(xué)效果。

討論式案例教學(xué)。討論式案例教學(xué)以具有一定復(fù)雜性、影響力和典型案例為內(nèi)容,圍繞教師提出的與法律相關(guān)的焦點(diǎn)問題,學(xué)員分組討論,讓學(xué)員自主地發(fā)表意見,然后進(jìn)行全班交流,最后由教師對(duì)學(xué)員的討論進(jìn)行點(diǎn)評(píng),從而獲得共同認(rèn)識(shí)的教學(xué)方法。此種教學(xué)模式也是最常見的案例式教學(xué)模式,南寧市委黨校曾經(jīng)就經(jīng)開區(qū)的依法征地拆遷成效和萬秀村進(jìn)行綜合治理的法治經(jīng)驗(yàn),以體驗(yàn)式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與討論式案例教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)。

體驗(yàn)式案例教學(xué)模式。這種模式通常與討論式方法相結(jié)合,讓學(xué)員帶著問題去現(xiàn)場(chǎng)參觀、考察、體驗(yàn),以及由職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法,簡(jiǎn)述自己走上犯罪之路的心理歷程和在監(jiān)獄失去自由的生活感受,引發(fā)學(xué)員的深入思考。南寧市委黨校曾多次將主體班學(xué)員帶到南寧監(jiān)獄及廣西黎塘監(jiān)獄進(jìn)行職務(wù)犯罪警示教育的體驗(yàn)式案例教學(xué),強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)感受和認(rèn)知,有助于學(xué)員深刻體會(huì)拒腐防變的重要性,起到良好的警示教育作用。

(二)南寧市委黨校法學(xué)案例教學(xué)存在的問題

1.教學(xué)師資力量薄弱。一位優(yōu)秀的案例教學(xué)教師,能夠科學(xué)設(shè)置各個(gè)環(huán)節(jié)層層遞進(jìn),教師引導(dǎo)的針對(duì)性,可以活躍教學(xué)氣氛,對(duì)案例教學(xué)的效果體現(xiàn)有重要作用。長(zhǎng)期以來南寧市委黨校主要以講授式教學(xué)為主,法學(xué)案例式教學(xué)僅僅是近幾年才開始嘗試使用的教學(xué)方法創(chuàng)新,而目前法學(xué)教研部?jī)H有五位教師,而其中一位教師還長(zhǎng)期在外掛職,另一位教師是剛從高校調(diào)入的新教師,對(duì)黨校干部教育培訓(xùn)專題教學(xué)還頗感陌生,因此,實(shí)際上法學(xué)教研部的骨干教師僅有三位。而且案例教學(xué)對(duì)教師的要求比傳統(tǒng)的講授式教學(xué)要求更高,需要教師有更深厚的專業(yè)知識(shí)、更強(qiáng)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力、更強(qiáng)的組織能力和課堂把控能力,符合這樣要求的教師在南寧市委黨校十分稀缺。

2.班級(jí)人數(shù)太多。要讓案例教學(xué)的分組討論不流于形式,必須保證在討論環(huán)節(jié)每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會(huì),保證小組內(nèi)能進(jìn)行多回合深入研討,因此,案例教學(xué)的班級(jí)人數(shù)不宜超過40人。但目前南寧市委黨校的主體班次,學(xué)員人數(shù)都超過40人,不利于組織案例教學(xué)。

3.教學(xué)時(shí)間占全部培訓(xùn)時(shí)間的比例較低。首先,案例教學(xué)的課程安排少。從法學(xué)案例教學(xué)的實(shí)踐看,目前南寧市委黨校法學(xué)案例教學(xué)除了在中青班運(yùn)用較多,其他進(jìn)行案例教學(xué)的班次非常少,法學(xué)案例教學(xué)占全部課程很低的比例。而以案例教學(xué)著稱的哈佛大學(xué),其基礎(chǔ)知識(shí)課占很小比例,案例教學(xué)才是其主要的教學(xué)方法[2]。其次,案例教學(xué)的預(yù)習(xí)時(shí)間少。目前中共南寧市委黨校的主體班培訓(xùn)課程安排的很緊,早、中、晚都有課程或研討,因此課前學(xué)員沒有充分的時(shí)間閱讀案例文本,查閱資料,思考設(shè)置的相關(guān)問題,影響了分析問題的深度。最后,案例教學(xué)的課堂時(shí)間少。案例教學(xué)的時(shí)間與講授式教學(xué)一樣,都是兩個(gè)半小時(shí),要完成案例閱讀、分組、小組討論、全班分享、教師點(diǎn)評(píng)等五個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)間非常緊張,很難做到充分的討論,深入的交流,透徹的分析,難以達(dá)到預(yù)設(shè)的教學(xué)效果。

4.可采用的本地化案例不多。案例的形成過程需要投入大量的人力物力,而學(xué)校對(duì)此缺乏相應(yīng)的保障和支持,并且案例信息需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),但許多部門和企業(yè)對(duì)真實(shí)信息的披露相當(dāng)謹(jǐn)慎,要了解真實(shí)信息需要多方調(diào)查,耗費(fèi)大量的時(shí)間和金錢。而對(duì)反面典型案例,很難有機(jī)會(huì)拿到課堂上進(jìn)行案例教學(xué),因?yàn)榭紤]到是否會(huì)影響當(dāng)?shù)卣块T形象。因此,目前基層黨??晒┻\(yùn)用的本地化案例不多,加上已經(jīng)運(yùn)用的案例隨著時(shí)間的流逝也過于陳舊不適合再上課堂,目前可運(yùn)用的本地化法學(xué)案例處于“青黃不接”的境地。

5.教學(xué)評(píng)估存在困難。目前案例教學(xué)的效果評(píng)估與其他課程教學(xué)評(píng)估采用同樣的評(píng)估表格和評(píng)估指標(biāo),不能體現(xiàn)案例教學(xué)與講授式教學(xué)的區(qū)別,也難以精準(zhǔn)地評(píng)估案例教學(xué)的效果,從而難以表明案例式教學(xué)對(duì)比傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)所在,不利于法學(xué)案例式教學(xué)的推廣。

6.缺少對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)的制約機(jī)制。哈佛大學(xué)的案例教學(xué)法成功有一個(gè)因素是“迫使學(xué)員主動(dòng)地學(xué)習(xí)”,哈佛的學(xué)員通常有10%學(xué)生得不到“良”以上的成績(jī),3%的學(xué)生被迫退學(xué),有的學(xué)科只有10%左右學(xué)生拿到畢業(yè)證,從而有效地避免了濫竽充數(shù)的現(xiàn)象[2]。學(xué)員的成績(jī)是教師根據(jù)學(xué)員在課堂上的表現(xiàn)如案例辯論技巧、發(fā)言次數(shù)、提純?cè)砟芰Φ纫蛩貋碓u(píng)定的。其中,對(duì)學(xué)員的課堂發(fā)言打分分為四等,占該門功課成績(jī)的25%-50%,學(xué)員如果事先不認(rèn)真閱讀案例,不進(jìn)行分析和思考,難以取得好成績(jī),而干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員沒有這樣的評(píng)價(jià)機(jī)制,相反只有學(xué)員對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)員完全憑自己興趣決定對(duì)案例的參與程度,沒有壓力就缺乏動(dòng)力,就難以發(fā)揮潛力,對(duì)法學(xué)案例教學(xué)的效果造成了不利影響。

三、提高干部教育培訓(xùn)的法學(xué)案例教學(xué)的實(shí)效的對(duì)策

(一)加強(qiáng)法學(xué)案例教學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)

案例教學(xué)教師的理論修養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備和組織教學(xué)的能力,是案例教學(xué)成功的基礎(chǔ),因此必須加強(qiáng)法學(xué)案例教學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)。第一,通過對(duì)外招聘補(bǔ)充法學(xué)教研部的新鮮血液,重點(diǎn)考慮符合案例教學(xué)要求的高水平、高能力的教師;第二,選派骨干教師、年輕教師專門學(xué)習(xí)案例式教學(xué),將中央黨校和國(guó)內(nèi)知名院校對(duì)案例教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法引入;第三,邀請(qǐng)法學(xué)案例教學(xué)方面專家學(xué)者,舉辦案例式教學(xué)法專題講座,或者開展案例式教學(xué)觀摩會(huì)和研討會(huì),強(qiáng)化對(duì)教師和管理人員的培訓(xùn),不斷提升案例教學(xué)能力。第四,繼續(xù)選派教研人員到基層掛職,以便搜集更多本土化案例。

(二)適當(dāng)控制主體班次的規(guī)模

為適應(yīng)案例教學(xué)的特點(diǎn),從教學(xué)實(shí)效性的要求出發(fā),干部教育部門和黨校應(yīng)當(dāng)對(duì)主體班次規(guī)模適當(dāng)加以控制,學(xué)員人數(shù)一般不超過40名為宜,如班級(jí)人數(shù)超過40人,則建議分成兩個(gè)班進(jìn)行案例式教學(xué)。

(三)合理安排教學(xué)時(shí)間

合理地安排教學(xué)時(shí)間是達(dá)到案例教學(xué)目的的重要保證。要對(duì)現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行改革,提高案例式教學(xué)在全部課程中的比例。適當(dāng)延長(zhǎng)案例教學(xué)的時(shí)間,如延長(zhǎng)到3個(gè)小時(shí),保證課堂上有足夠時(shí)間開展案例討論,才能避免討論流于形式。要使學(xué)員有充分的準(zhǔn)備時(shí)間在課前對(duì)案例內(nèi)容和背景及相關(guān)法條進(jìn)行了解,這就要求教務(wù)部門安排教學(xué)計(jì)劃時(shí),留出相應(yīng)的自習(xí)時(shí)間,為參與案例教學(xué)提供充足的準(zhǔn)備時(shí)間保證。

(四)多渠道完善本土化案例庫建設(shè)

案例庫建設(shè)是開展案例教學(xué)的基礎(chǔ),黨校應(yīng)加大案例研究和編寫的力度,在人才、經(jīng)費(fèi)等方面應(yīng)給予重點(diǎn)支持與保障,多渠道完善本土化案例庫建設(shè)。雖然2015年南寧市委黨校首次出版了《南寧市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)案例匯編》,共收集了33個(gè)案例,但是案例數(shù)量和質(zhì)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到教學(xué)的需求。比較來看,在哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院設(shè)有公共政策案例庫和公共政策案例中心,該中心設(shè)有專門的案例編寫小組,有6名案例編寫員,除少數(shù)任課教師自編案例,肯尼迪學(xué)院絕大部分的案例是由這個(gè)小組的專業(yè)人員編寫的,目前已經(jīng)編寫了1800個(gè)案例,每年還要新增20個(gè)左右。受現(xiàn)有條件的限制,法學(xué)教研部除了要使用外地的已成熟的案例以外,還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)本土的案例庫建設(shè)。首先應(yīng)該改變?yōu)楫?dāng)?shù)卣块T“護(hù)短”現(xiàn)狀,對(duì)發(fā)生在當(dāng)?shù)氐囊恍┯杏绊懥Φ牡湫桶咐?,勇于拿到課堂上進(jìn)行案例教學(xué),學(xué)習(xí)成都行政學(xué)院的做法,在講授行政法、依法行政等理論時(shí),并不避諱使用四川當(dāng)?shù)氐摹皧A江打假”、“重慶綦江虹橋垮塌事件”等典型案例,收到了較好的教學(xué)效果。[3]其次,進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)員將工作中的真實(shí)案例上交學(xué)校,并將案例的編寫計(jì)入學(xué)員的課程成績(jī),減少學(xué)員蒙混過關(guān)的現(xiàn)象。再次,繼續(xù)推進(jìn)并完善黨校教師與學(xué)員一起調(diào)研編寫案例的制度,更有利于取得第一手的案例資料。

(五)科學(xué)開展案例教學(xué)的效果評(píng)估

案例教學(xué)的效果評(píng)估是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、查找薄弱環(huán)節(jié)的重要途徑。黨校相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)針對(duì)案例教學(xué)的特點(diǎn)設(shè)置與講授式教學(xué)不同的評(píng)估指標(biāo),這些指標(biāo)應(yīng)該包括教學(xué)人員的知識(shí)儲(chǔ)備、對(duì)案例的掌握、駕馭研討交流的能力、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的能力等方面。創(chuàng)新評(píng)估形式,不僅要通過學(xué)員對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行打分的方式來評(píng)價(jià),更應(yīng)該通過教學(xué)過程的跟蹤、調(diào)查問卷及座談會(huì)的形式了解學(xué)員對(duì)案例教學(xué)的評(píng)價(jià),向老師和學(xué)校作出反饋,才能不斷改進(jìn)案例教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(六)建立教師對(duì)學(xué)員成績(jī)的評(píng)價(jià)機(jī)制

“壓力產(chǎn)生動(dòng)力”,黨校教學(xué)缺乏教師對(duì)學(xué)員成績(jī)的評(píng)價(jià)機(jī)制由來已久,有不少的學(xué)員往往有來黨校培訓(xùn)“等于休養(yǎng)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),這嚴(yán)重的影響了學(xué)員參與教學(xué)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。建立教師對(duì)學(xué)員成績(jī)的評(píng)價(jià)機(jī)制,賦予教師對(duì)學(xué)員在案例教學(xué)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的“權(quán)力”,借鑒哈佛大學(xué)的做法,由教師對(duì)學(xué)員在課堂上的案例辯論技巧、發(fā)言次數(shù)、提純?cè)砟芰Φ确矫娴谋憩F(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),把學(xué)員的課堂發(fā)言打分分為四等。有這樣的評(píng)價(jià)機(jī)制的壓力,才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性和主動(dòng)性,案例教學(xué)才有可能達(dá)到提升學(xué)員依法行政的意識(shí)和強(qiáng)化學(xué)員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。

綜上所述,法學(xué)案例教學(xué)是適應(yīng)干部教育培訓(xùn)對(duì)象的一種教學(xué)方法,也是實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)目標(biāo)的一種有效手段,是理論與實(shí)踐的橋梁,也是提高干部素質(zhì)和能力的有效方式。加大黨校的法學(xué)案例式教學(xué)的應(yīng)用,進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)要求,在實(shí)踐中不斷探索與改進(jìn),將能進(jìn)一步提高干部法學(xué)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率,對(duì)培養(yǎng)高質(zhì)量的具有法治意識(shí)和依法行政能力的領(lǐng)導(dǎo)人和實(shí)現(xiàn)全面依法治國(guó)起到一定的推進(jìn)作用。

[1]劉炳香.案例教學(xué)及其在中央黨校的推展[N].學(xué)習(xí)時(shí)報(bào),2004-03-25.

[2]史美蘭.體會(huì)哈佛案例教學(xué)[J].國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2):84-86.

[3]羅梁波.深化法學(xué)教學(xué)改革創(chuàng)新案例培訓(xùn)方法——二○○七年全國(guó)行政學(xué)院系統(tǒng)法學(xué)教學(xué)科研協(xié)作聯(lián)席會(huì)議綜述[J].甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào),2007(3):71-77.

責(zé)任編輯:梁衛(wèi)軍

DF0

A

1009-4245(2016)05-0051-05

蔣玉(1979—),女,廣西全州人,中共南寧市委黨校法學(xué)教研部講師,研究方向:民商法學(xué)。

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