葉軍

【摘 要】在公路體制改革不斷深化的背景下，公路施工企業(yè)既面臨著機(jī)遇又面臨著挑戰(zhàn)。公路施工企業(yè)要想良好發(fā)展，就需要施工企業(yè)做好職工思想政治工作，使職工樹立與企業(yè)相同的思想觀念，并且提高職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范、合理的落實(shí)崗位工作，為高質(zhì)量完成公路工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。本文將以分析公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)探討做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑。

【關(guān)鍵詞】公路施工 企業(yè)職工 思想政治工作 有效途徑

在我國(guó)政府大力支持公路建設(shè)的今天，為保證公路建設(shè)質(zhì)量，對(duì)公路工程質(zhì)量提出較高要求。公路施工企業(yè)要想高質(zhì)量、高效率完成公路建設(shè)項(xiàng)目，需要注意強(qiáng)化職工思想政治工作，發(fā)揮思想政治的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，改變職工工作態(tài)度、提升職工職業(yè)素質(zhì)等，促使職工規(guī)范自己的言行舉止，科學(xué)、合理的落實(shí)公路工程建設(shè)項(xiàng)目[1]。所以，做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作是非常必要的，對(duì)于促進(jìn)公路施工企業(yè)良好發(fā)展有很大幫助。

1目前我國(guó)施工企業(yè)職工思想政治工作中存在的問題

人們意識(shí)、觀念及思想正隨著科技不斷進(jìn)步及互聯(lián)網(wǎng)的深入普及不斷發(fā)生變化。此種情況下，公路體制改革不斷深化，積極發(fā)展公路施工企業(yè)職工思想政治工作，才能使企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。但目前我國(guó)大多數(shù)施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀不佳，其中存在諸多問題，具體表現(xiàn)在：

1.1工作方式單一，缺乏創(chuàng)意

思想政治工作的主要特點(diǎn)是學(xué)理性、理論性，在具體落實(shí)此項(xiàng)工作的過程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免理論闡述，否則會(huì)使思想政治工作落實(shí)比較枯燥、乏味，不利職工關(guān)注與學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)。但目前諸多公路施工企業(yè)所進(jìn)行的思想政治工作的方式比較單一，內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一味的強(qiáng)調(diào)與說(shuō)明馬克思列寧主義思想、黨的發(fā)展路線等，致使職工思想政治工作落實(shí)枯燥、乏味，最終工作落實(shí)效果不佳。所以，公路施工企業(yè)職工思想政治工作方式單一，缺乏創(chuàng)新是影響職工思想政治工作效果的因素之一。

1.2思想政治工作沒有得到管理者的重視

公路施工企業(yè)職工思想政治工作效果不佳，與此項(xiàng)工作未得到管理者重視有很大關(guān)系。究其原因，主要是諸多公路施工企業(yè)過于重視發(fā)展生產(chǎn)力，嚴(yán)重忽視職工思想政治工作的落實(shí)，相應(yīng)的管理者不對(duì)職工思想政治工作進(jìn)行合理的規(guī)劃、調(diào)整、落實(shí)，導(dǎo)致公路施工企業(yè)職工思想政治工作落實(shí)效果不佳；還有一些公路施工企業(yè)管理者學(xué)識(shí)素質(zhì)不高，并沒有深入了解和熟悉職工思想政治工作，如擁有良好的思想政治理論基礎(chǔ)、樹立思想政治意識(shí)等，致使其無(wú)法從專業(yè)的角度出發(fā)，分析企業(yè)職工現(xiàn)狀，科學(xué)、合理落實(shí)職工思想政治工作，導(dǎo)致職工思想政治工作實(shí)施效果不佳。所以，造成公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀不佳的另一原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理者忽視思想政治工作的落實(shí)。

1.3職工所理解的思想政治存在偏差

綜合當(dāng)前我國(guó)公路施工企業(yè)職工思想政治工作落實(shí)情況來(lái)看，職工對(duì)思想政治理解偏差導(dǎo)致此項(xiàng)工作落實(shí)效果不佳的主要原因之一。因?yàn)槿藗兪軅鹘y(tǒng)思想束縛嚴(yán)重，思想固化，認(rèn)為思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)是一件可有可無(wú)的工作，思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)自己工作毫無(wú)意義。在此種意識(shí)的影響下，企業(yè)職工思想政治工作的落實(shí)在一定程度上必然會(huì)受到某些職工的抵觸，相應(yīng)的職工思想政治工作落實(shí)效果不佳[2]。

2做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑

在當(dāng)前公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀不佳的情況，探究做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑，為充分發(fā)揮思想政治的作用，改善職工工作狀態(tài)、職業(yè)素質(zhì)等，高質(zhì)高效的進(jìn)行公路施工，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.1強(qiáng)化理念信念教育

公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效落實(shí)，首先要做的就是強(qiáng)化理念信念教育，改變職工的思想觀念。那么，如何強(qiáng)化理念信念教育？

其一，樹立正確的理念信念。公路施工企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)工作特性和工作環(huán)境，再結(jié)合職工崗位工作表現(xiàn)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的、正確的理念信念，為職業(yè)道德教育、思想政治教育指明方向，促使教育工作的展開能夠影響和改變職工，使員工職業(yè)行為更加規(guī)范、職業(yè)操守增強(qiáng)、職業(yè)行為更加標(biāo)準(zhǔn)，為高質(zhì)量高效率完成公路工程項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。

其二，優(yōu)化危機(jī)、憂患、生存意識(shí)教育。也就是結(jié)合公路部門改革及發(fā)展趨勢(shì)，明確公路施工企業(yè)員工工作要求及標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上優(yōu)化調(diào)整危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、生存意識(shí)的教育工作，促使此項(xiàng)教育工作能夠改變職工思想意識(shí)，提升其榮辱感、責(zé)任感、使命感，與企業(yè)共生存、同發(fā)展。

其三，樹立典型的職業(yè)道德形象。深入挖掘不同崗位的優(yōu)秀職工，表彰其成為優(yōu)秀職工、模范人物，以樹立典型的職業(yè)道德形象，正面的、積極的影響職工，使企業(yè)職工注意規(guī)范自己的言行舉止，積極努力工作[3]。

2.2要找準(zhǔn)載體

做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作，之所以要找準(zhǔn)載體是要將職工思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，使其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮作用，改變職工的精神面貌、彌補(bǔ)職工缺點(diǎn)，促使員工整體水平得以提高，積極、努力工作。而綜合分析公路施工企業(yè)現(xiàn)狀、職工工作現(xiàn)狀，確定思想政治工作的有效載體為服務(wù)職工，即開展多種多樣的、豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)整職工心情、滲透思想政治、逐步改變職工觀念等，促使職工工作積極性增強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)提升等，為使職工良好的進(jìn)行崗位工作創(chuàng)造條件。除此之外，還要定期或不定期的進(jìn)行黨內(nèi)主題活動(dòng)，將思想政治工作的觸角延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作都注重考慮職工感受及實(shí)際情況，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)愛。

2.3打造人文通道，體現(xiàn)人文關(guān)懷

在公路施工企業(yè)創(chuàng)新職工思想政治工作之際，還要注意打造人文通道，體現(xiàn)人文關(guān)懷。具體的做法是：

（1）注意情感疏導(dǎo)。在公路部門改革之際，公路施工企業(yè)必然會(huì)面臨新情況、新問題、新矛盾，這一情況不僅影響著企業(yè)的發(fā)展，還關(guān)系職工的獎(jiǎng)金、晉升等問題。對(duì)此，企業(yè)在創(chuàng)新與調(diào)整職工思想政治工作的過程中，應(yīng)當(dāng)注意情感疏通，即關(guān)心職工、理解職工、幫助職工，解決職工工作、生活問題，如此員工能夠感受到企業(yè)對(duì)自己的關(guān)愛，全心全意的工作。

（2）文化引導(dǎo)。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，即樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、追求卓越、奉獻(xiàn)真誠(chéng)的企業(yè)精神，明確誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值取向，科學(xué)、合理的落實(shí)職工思想政治工作，改變職工精神風(fēng)貌、道德觀念、價(jià)值取向，使職工各個(gè)方面得到提高，規(guī)范、合理的進(jìn)行崗位工作落實(shí)。

（3）定點(diǎn)指導(dǎo)。因職工在認(rèn)知能力、思想意識(shí)、工作能力等方面存在一定差異。為了提高每位職工的思想、意識(shí)、能力、素質(zhì)等，在具體落實(shí)職工思想政治工作的過程中，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)拈_展實(shí)踐活動(dòng)，了解職工思想困惑之處，提出多種有針對(duì)性的思想政治教育方案，開展定點(diǎn)指導(dǎo)，解決每個(gè)職工思想問題，使企業(yè)職工思想素質(zhì)、思想道德、思想意識(shí)等方面真正意義上得到提升[4]。

3結(jié)語(yǔ)

綜合當(dāng)前我國(guó)公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀，可以確定職工思想政治工作落實(shí)效果不佳，這對(duì)公路施工企業(yè)良好發(fā)展有很大影響。對(duì)此，筆者建議強(qiáng)化理念信念教育、要找準(zhǔn)工作落實(shí)載體、打造人文通道，體現(xiàn)人文關(guān)懷等，促使公路施工企業(yè)職工思想政治工作真正得到改善與創(chuàng)新，促使職工思想政治獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在公路施工企業(yè)中充分發(fā)揮作用，提升職工工作能力，高質(zhì)量、高效率的完成公路工程建設(shè)項(xiàng)目，促進(jìn)公路施工企業(yè)良好發(fā)展。所以，做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作是非常有意義的。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔朝啟.淺議如何做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2015（21）：1125-1125.

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[3]賈曉峰.社會(huì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)中小企業(yè)職工思想政治工作研究[D].中北大學(xué)，2012.

[4]武智光.企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新探究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，2015（20）：2056.