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寧夏回族自治區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作

2016-10-26 21:41解菊蘭
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年22期
關(guān)鍵詞:內(nèi)部事業(yè)單位工作

解菊蘭

摘要:全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)是規(guī)范權(quán)力運行,源頭預(yù)防腐敗,構(gòu)建“制度籠子”的重要舉措。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;內(nèi)部;控制規(guī)范;工作

中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)022-0000-01

一、工作目標

以貫徹落實財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》為抓手,以規(guī)范單位經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動為主線,以夯實單位業(yè)務(wù)管理及會計基礎(chǔ)工作,保證財務(wù)記錄、財務(wù)報告信息和其他管理信息的及時、可靠、完整為目的,以內(nèi)部控制量化評價為導(dǎo)向,以流程梳理、機制建設(shè)、資金績效管理為重點,逐步建立貫穿行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程的內(nèi)部控制制度,實行“管理制度化,制度流程化,流程信息化”,真正做到用制度“管權(quán),管人,管錢”,提升行政事業(yè)單位公共服務(wù)效能和效果。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作涉及面廣,需要上下聯(lián)動,各方參與,共同實施。行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)采取由內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,專家咨詢委員會輔助,自治區(qū)本級各部門、市縣財政部門及本級單位共同參與實施的聯(lián)動工作機制。自治區(qū)財政廳成立行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)總體工作。

三、工作步驟

為確保2016年行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)全面實施,采取橫向聯(lián)動與縱向聯(lián)動共同推進,調(diào)查與督導(dǎo)同時開展,案例總結(jié)與指導(dǎo)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,整體推進。

1.調(diào)查督導(dǎo)階段(2016年4月-6月)

4月-6月開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)及會計基礎(chǔ)工作調(diào)研。各級財政部門要按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》以及《關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》要求,重點選擇教育、科技、文化、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基本公共服務(wù)保障單位,通過實地調(diào)研、問卷調(diào)查、監(jiān)督檢查等方式,調(diào)查了解行政事業(yè)單位內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程規(guī)范、風(fēng)險點控制、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、政府采購、績效管理、會計基礎(chǔ)工作等方面內(nèi)部控制制度建設(shè)情況,摸清本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)狀況及存在的問題,制定本地區(qū)完成內(nèi)部控制建設(shè)的工作任務(wù)、時間表、路線圖,并將工作方案于6月20日前上報自治區(qū)財政廳。

2.貫徹實施階段(2016年6月-10月)

針對調(diào)查與督導(dǎo)階段發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合審計部門揭示的單位內(nèi)部控制缺陷問題,自治區(qū)財政廳將進一步梳理內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程,收集內(nèi)控建設(shè)典型案例,選取內(nèi)控建設(shè)好的部門、單位開展學(xué)習(xí)觀摩,進行推廣應(yīng)用。同時,廣泛開展宣傳培訓(xùn),并組織專家咨詢委員會加大對內(nèi)控建設(shè)的實踐指導(dǎo),研究制定適應(yīng)不同管理類型的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制范本,指導(dǎo)行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)。各級財政部門要發(fā)揮牽頭部門作用,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo),督促部門、單位建立健全內(nèi)部控制制度。對已經(jīng)建立并實施內(nèi)部控制的單位,督促開展自我評價,繼續(xù)抓好整改落實;對部門、單位已經(jīng)建立的某方面業(yè)務(wù)、某項資金、某個工作環(huán)節(jié)的管理制度,要按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》要求,將分散的、碎片化的制度有機整合,對原有的各項管理制度進行梳理后,流程再造,形成完整的內(nèi)部管理鏈條,使其規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化,構(gòu)建本部門、本單位的內(nèi)部控制制度體系;對尚未建立內(nèi)部控制制度的單位,各級財政部門要加大督查力度,督導(dǎo)單位2016年底前完成本地區(qū)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施。自治區(qū)本級部門要結(jié)合本單位實際情況,對照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》要求,逐項梳理內(nèi)控管理中存在的問題,進一步優(yōu)化流程,明確職責(zé),規(guī)范操作規(guī)程,健全制度,并要及時督促、指導(dǎo)所屬單位的內(nèi)部控制制度建設(shè),確保本部門內(nèi)控建設(shè)的整體推進。各市縣財政局要認真落實內(nèi)控制度“一把手”負責(zé)制,除督導(dǎo)本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)外,還要盡快梳理、規(guī)范財政管理業(yè)務(wù)流程,完善本單位內(nèi)控制度,制定《內(nèi)部控制工作手冊》,作為本地區(qū)推行內(nèi)部控制制度建設(shè)的范本。

3.總結(jié)交流階段(2016年11月-12月)

自治區(qū)財政廳將結(jié)合自治區(qū)本級部門、市縣財政部門工作開展情況,組織人員對市縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查,量化考核指標,公開考評結(jié)果;對自治區(qū)本級部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)情況,納入部門綜合績效管理考核指標體系,作為預(yù)算資金分配的依據(jù),并逐步納入政府效能考核范圍。在對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制情況督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上,自治區(qū)財政廳組織專家咨詢委員會對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)情況進行總結(jié)、歸納、提煉,總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,為下一年度推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度奠定基礎(chǔ)。同時,各選取1-2個內(nèi)控制度落實較好的自治區(qū)本級部門和市縣財政局進行經(jīng)驗交流,探索單位財務(wù)報告內(nèi)部控制實施情況注冊會計師審計制度,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對內(nèi)部制度完善,貫徹落實好的自治區(qū)本級部門和市縣財政局進行通報表彰。各級財政部門要總結(jié)本地區(qū)開展內(nèi)部控制建設(shè)的經(jīng)驗和成果,形成本地區(qū)內(nèi)控制度實施范本,為深入推進內(nèi)部控制建設(shè)提供指導(dǎo)。

四、工作要求

1.高度重視,抓好落實

制度的生命力貴在執(zhí)行落實。財政部門既是內(nèi)控制度建設(shè)的組織者和推動者,也是內(nèi)控制度的執(zhí)行者,因此,各級財政部門要把貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》作為提升財政、財務(wù)管理水平的一項重要工作,將行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制建設(shè)納入以后年度財政績效管理和監(jiān)督檢查的重點,堅持不懈抓落實,有條不紊深入推進。

2.健全機制,精心組織

自治區(qū)本級各部門、各級財政部門要結(jié)合本地情況,成立“一把手”負責(zé)的內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專門處室和人員負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排內(nèi)部控制建設(shè)工作,細化工作方案,明確職責(zé)分工,健全工作機制。各級財政部門要建立健全財政、審計、監(jiān)察等部門共同參與的協(xié)調(diào)機制,制定本地區(qū)內(nèi)控制度建設(shè)實施方案,要發(fā)揮中介機構(gòu)作用,探索建立單位財務(wù)報告內(nèi)部控制實施情況注冊會計師審計制度,形成聯(lián)動機制,齊抓共管,確保內(nèi)部控制制度落到實處。

3.加強指導(dǎo),做好服務(wù)

各級財政部門作為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)的牽頭部門,要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的主要內(nèi)容,主動為部門單位提供業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)支持,及時了解掌握單位在推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度中存在的困難和問題,做好服務(wù)指導(dǎo)。

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