馬鉦翔

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 企業(yè)黨政建設(shè)工作關(guān)乎企業(yè)改革、發(fā)展、大局穩(wěn)定，加強企業(yè)黨政建設(shè)工作，能夠有效解決企業(yè)內(nèi)部問題，消除組織矛盾問題，凝聚企業(yè)力量與意識，使企業(yè)優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。但當(dāng)前國內(nèi)很多私有企業(yè)對黨政建設(shè)缺乏認(rèn)識，黨政建設(shè)機制不完善，缺少與企業(yè)實際情況的結(jié)合，黨政建設(shè)工作流于形式，工作開展從理論和實踐角度都不具有可行性，這并不利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展觀，利用黨政建設(shè)推動企業(yè)發(fā)展。本文將針對以黨政建設(shè)推動大型私有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展展開研究和分析，以促進企業(yè)經(jīng)營實力的提升。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 黨政建設(shè) 私有企業(yè) 經(jīng)營發(fā)展

新時代背景下，經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜，市場形勢變幻莫測，面對競爭壓力加大的復(fù)雜局面，企業(yè)應(yīng)積極加強黨政建設(shè)。企業(yè)黨政建設(shè)影響企業(yè)意識，影響著黨的影響力，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展和競爭力。加強企業(yè)黨政建設(shè)是促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展和精神文明建設(shè)，使企業(yè)內(nèi)部更團結(jié)，使黨的方針、政策得到落實的重要手段。然而，當(dāng)前很多大型私有企業(yè)在黨政建設(shè)工作開展中存在問題，基層黨組織政治性和基本功能沒有得到很好發(fā)揮，黨政建設(shè)不到位。企業(yè)應(yīng)加強黨政建設(shè)，以黨政建設(shè)推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

一、企業(yè)黨政建設(shè)的內(nèi)涵

黨的十八大后，中國進入全面建設(shè)小康社會、推進現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，市場經(jīng)濟機制越來越完善，市場環(huán)境越來越復(fù)雜，競爭日益激烈，使得加強企業(yè)黨政建設(shè)的重要性和必要性越來越突出。企業(yè)黨政建設(shè)，主要包括：企業(yè)思想建設(shè)、企業(yè)制度建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等等，是促進企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，凝聚企業(yè)核心力量，使企業(yè)內(nèi)部更團結(jié)的重要手段，發(fā)揮著政治核心作用，能為企業(yè)文化效能發(fā)揮創(chuàng)造有利條件，能提高員工工作效率，使其為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。不同企業(yè)性質(zhì)、不同經(jīng)營狀況，企業(yè)黨政建設(shè)內(nèi)容會做出適當(dāng)調(diào)整，但核心內(nèi)容三大點的：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)基本不會改變。新黨章中已明確指出企業(yè)黨政建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中所應(yīng)起的作用。然而，當(dāng)前很大部分私有企業(yè)黨政建設(shè)工作方面存在問題，黨政建設(shè)政治優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，沒有找到工作中心，且黨組織成員結(jié)構(gòu)失衡，老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏新型人才，現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)參差不齊，黨建活動開展缺乏活力，停留在老思路、老模式當(dāng)中，沒有針對企業(yè)實際情況和市場形勢，適時調(diào)整黨政建設(shè)工作內(nèi)容和黨建活動形式。

二、以黨政建設(shè)推動大型私有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的探索

通過前文分析可以知道黨政建設(shè)是促進企業(yè)精神文明建設(shè)，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展建設(shè)的重要手段。大型私有企業(yè)若想實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，提升運營實力，適應(yīng)新市場環(huán)境，團結(jié)企業(yè)內(nèi)部力量，應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強黨政建設(shè)工作，通過黨政建設(shè)推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。在大型私有企業(yè)黨政建設(shè)工作開展中，為提高黨政建設(shè)針對性，使黨政建設(shè)工作效能得到最大化發(fā)揮，黨政建設(shè)應(yīng)以企業(yè)治理為依據(jù)，將二者有機融合，以企業(yè)經(jīng)營管理需要為導(dǎo)向，以企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，明確黨政建設(shè)方向，制定工作計劃，利用黨政建設(shè)彌補企業(yè)治理中存在的缺陷及局限，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，穩(wěn)定企業(yè)大局，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前社會競爭壓力巨大，企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大，對員工要求越來越高，工作壓力、生活壓力提高，員工與企業(yè)間的矛盾問題越來越突出，越來越多，黨政建設(shè)有利于這些問題的解決。因此，企業(yè)黨政建設(shè)開展中，應(yīng)樹立“以人為本”的基本原則，提高對員工工作狀態(tài)的重視，明確基層黨組織在企業(yè)中的地位，認(rèn)清時代發(fā)展形勢，堅持與時俱進，制定具有可行性、實效性、科學(xué)性的黨政建設(shè)策略。另一方面，為提高黨政建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的影響力，提高黨政建設(shè)有效性，應(yīng)改革創(chuàng)新黨政建設(shè)活動形式，通過具有針對性和實效性的活動內(nèi)容及形式創(chuàng)新，發(fā)揮黨政建設(shè)政治優(yōu)勢，凝聚企業(yè)力量和意識，使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理、企業(yè)治理、員工生活與黨政建設(shè)工作聯(lián)系起來。具有針對性的黨政建設(shè)才能得到員工認(rèn)同，才能更好的調(diào)動員工工作積極性。此外，大型私有企業(yè)應(yīng)提高基層黨組織成員綜合素質(zhì)?；鶎狱h組織是黨政建設(shè)工作開展的核心力量，是黨建活動的組織者與實施者。若基層黨組織成員自身思想政治素質(zhì)不過關(guān)，便很難將企業(yè)黨政建設(shè)落到實處。因此，大型私有企業(yè)應(yīng)加強基層黨組織成員的思想政治教育，提高相關(guān)人員思想覺悟，使其正確領(lǐng)悟黨的精神，優(yōu)化組織人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)黨政建設(shè)工作開展奠定人才基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

新經(jīng)濟環(huán)境下，經(jīng)濟進入高速發(fā)展階段，市場環(huán)境日益復(fù)雜，加強企業(yè)黨政建設(shè)勢在必行。大型私有企業(yè)想要適應(yīng)當(dāng)前市場環(huán)境，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，應(yīng)針對長遠(yuǎn)發(fā)展需要，針對黨政建設(shè)中存在的問題，采取相應(yīng)措施，促進黨政建設(shè)工作職能的有效發(fā)揮。

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