鐘勇
中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)08-000-01
摘要紀(jì)檢監(jiān)察管理對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要從當(dāng)前縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問題入手,重點(diǎn)對(duì)做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體措施及紀(jì)檢監(jiān)察管理的重要性進(jìn)行了分析和闡述,希望給行業(yè)相關(guān)人士提供一定的參考和借鑒。
關(guān)鍵詞縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察重要性
一、引言
紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要作用,其為企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)權(quán)利的使用和職能的正常發(fā)揮起到了一定的保障作用。近年來,縣級(jí)供電企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察管理工作予以高度重視,并采取合理措施,切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),為開創(chuàng)縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢檢測(cè)工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題
(一)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不足
當(dāng)前,縣級(jí)供電企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)人員沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性予以充分認(rèn)識(shí)。在實(shí)際操作過程中,很多管理人員盲目認(rèn)為該項(xiàng)工作同黨建工作一樣,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升沒有實(shí)質(zhì)性作用,忽視了這方面的工作。
(二)思想觀念落后
受到長時(shí)間計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競爭,很多縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想尚未徹底轉(zhuǎn)變,無法跟上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏,對(duì)一些問題的看法尚存在一定的局限性,思想觀念比較落后,對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)也相對(duì)遲鈍。
(三)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制不完善
當(dāng)前,國內(nèi)多數(shù)縣級(jí)供電企業(yè)內(nèi)部并沒有建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制,其相關(guān)人員配置也不健全,特別是企業(yè)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)人員無法真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用,紀(jì)檢監(jiān)察浮于形式,導(dǎo)致縣級(jí)供電企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作無法得到全面落實(shí)。
三、做好縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體措施
(一)提升認(rèn)識(shí),對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作予以高度重視
普及領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí),為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)際操作過程中,紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及企業(yè)日常經(jīng)營的方方面面,所以工作的不斷開展工作中,應(yīng)采取合理措施著力提升管理人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)知程度,讓他們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性予以高度重視,從而開展各項(xiàng)工作。在縣級(jí)供電企業(yè)的日常運(yùn)行過程中,還需要向全體工作人員宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,鼓勵(lì)工作人員開展日常監(jiān)察活動(dòng),一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)貪墨情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào),為確保企業(yè)健康發(fā)展提供良好的政治環(huán)境。
(二)創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作形式
將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體方法,從而對(duì)整體工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。具體來說,主要表兄為以下幾個(gè)方面:第一,依據(jù)企業(yè)日常文明工作的開展情況,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)一線工作人員的實(shí)際需要和具體思想予以充分了解,使得企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作的開展更加貼合實(shí)際;第二,在縣級(jí)供電企業(yè)日常工作過程中,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任管理制度,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行情況予以全面監(jiān)管,確??h級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠貼近生活,并高于生活。
(三)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的優(yōu)劣程度對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有決定性影響。因此,在縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的過程中,應(yīng)從全方位、多角度入手開展工作,特別是一些重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)加大對(duì)其的監(jiān)督力度,從源頭上杜絕以權(quán)謀私、徇私枉法情況的出現(xiàn),在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,應(yīng)始終保持一個(gè)公平、公正、公開的態(tài)度。
四、縣級(jí)供電企業(yè)管理中紀(jì)檢監(jiān)察管理的重要作用
(一)保證縣級(jí)供電企業(yè)的正常運(yùn)營
在縣級(jí)供電企業(yè)的日常監(jiān)管過程中,紀(jì)檢監(jiān)察工作具有不可替代的重要作用,其不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)各項(xiàng)管理工作的順利開展起到一定的推動(dòng)作用,還能夠?qū)芾磉^程中存在的問題予以及時(shí)發(fā)現(xiàn),并采取合理方式進(jìn)行處理,確保企業(yè)工作人員的合法權(quán)益不會(huì)受到任何損害。在縣級(jí)供電企業(yè)內(nèi)部貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,能夠?qū)ζ髽I(yè)事故的預(yù)防手段起到一定的改善作用,有效提升員工思想意識(shí),確保員工升遷任免的公正性和透明性。
(二)有效提升縣級(jí)供電企業(yè)管理效率和管理水平
在縣級(jí)供電企業(yè)中嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察管理工作能夠有效提升員工的工作效率和工作質(zhì)量,這主要是由于紀(jì)檢監(jiān)察管理在縣級(jí)供電企業(yè)工作業(yè)務(wù)、員工待遇及績效審核、面臨突發(fā)情況時(shí)發(fā)揮著重要作用,能夠促進(jìn)企業(yè)管理向著科學(xué)化和人性化的方向發(fā)展,對(duì)企業(yè)內(nèi)部機(jī)體的運(yùn)營狀態(tài)起到了明顯的改善作用,且確保縣級(jí)供電企業(yè)的高效運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)提升縣級(jí)供電企業(yè)職工素質(zhì),確保服務(wù)質(zhì)量
在縣級(jí)供電企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于當(dāng)前企業(yè)工作人員整體素質(zhì)不高和服務(wù)質(zhì)量相對(duì)較低的情況有著明顯的改善作用,從而能夠有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)與用戶之間的良心互動(dòng),確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在縣級(jí)供電企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)ζ髽I(yè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)督和管理,進(jìn)而促進(jìn)他們不斷提升自身素養(yǎng)和服務(wù)水平,為縣級(jí)供電企業(yè)贏得良好社會(huì)形象提供強(qiáng)有力的人才支撐。
五、結(jié)語
總之,在縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展過程中,紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。具體來說,縣級(jí)供電企業(yè)應(yīng)采取合理措施不斷提升自身隊(duì)伍建設(shè)、思想覺悟建設(shè)等方面入手,對(duì)相關(guān)工作機(jī)制和考核機(jī)制予以不斷完善和健全,從而有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的重要作用,全面推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)的企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
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