香港《南華早報》11月4日文章，原題：中國智慧經(jīng)濟(jì)夢想必須“跨越人才缺口”周四發(fā)布的一項調(diào)查顯示，中國邁向全球經(jīng)濟(jì)價值鏈上游的雄心正面臨人才缺口。調(diào)查稱，就業(yè)群體所受教育同雇主所需技能之間，存在很大的不匹配，這可能會讓中國從低端制造業(yè)大國向高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的努力無功而返。

這項去年由摩根大通、清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合實施的調(diào)查認(rèn)為，中國內(nèi)地2.6億農(nóng)民工缺乏足夠的職業(yè)培訓(xùn)，這是個嚴(yán)重問題。中國計劃成為創(chuàng)新強(qiáng)國，并把服務(wù)業(yè)視為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長的支柱。這些計劃都依賴于高技能勞動群體。但調(diào)查報告稱，（中國的）低技能工人還沒有為自動化和智能生產(chǎn)做好準(zhǔn)備，而高技能工人的技能卻并非雇主公司所需。

調(diào)查報告還表示，一個根本問題是學(xué)校開展的項目、課程和招生都由高等教育機(jī)構(gòu)決定，并沒適當(dāng)?shù)乜紤]市場需求。在過去14年間，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率一直維持在70%以上。但調(diào)查顯示，有近1/3畢業(yè)生在工作前6個月便辭職。受訪的雇主公司中，70%認(rèn)為大學(xué)生在校期間學(xué)到的知識實用性不強(qiáng)。幾乎所有受訪公司都表示缺少擁有全球管理技能的人才。

專家表示，應(yīng)給予大學(xué)更多自由，讓其根據(jù)市場需求規(guī)劃課程。職業(yè)協(xié)會也應(yīng)把重點放在農(nóng)民工教育上。調(diào)查顯示，年輕一代農(nóng)民工缺少獲取技能培訓(xùn)的渠道。1/3的農(nóng)民工接受過技能培訓(xùn)，但只有不到6%獲得技能證書。高技職業(yè)教育的支出只占政府對大學(xué)支出的1/3。▲

（作者溫蒂·吳，王曉雄譯）