袁一鳴

摘 要 群眾體育的管理體制是在社會的幫助下，通過各種機構(gòu)設(shè)置、權(quán)限的分離以及在運行方式上的體系和制度的總共的和，是為了滿足群眾們達(dá)到鍛煉的組織上的保證。對于我們國家的群眾體育來說，合理的設(shè)計好各體育組織的規(guī)劃，安排好各管理部門，協(xié)調(diào)好部門與指揮家之間的關(guān)系，是中國群眾體育管理體制在社會上能夠繼續(xù)發(fā)展進步的一個好的保障。因此，本文著手分析了中國群眾體育管理體制的社會學(xué)，為了更加良好的促進發(fā)展，對于如何進一步推動我國體育管理體制的發(fā)展具有重要的意義。

關(guān)鍵詞 中國群眾 體育管理體制 社會學(xué)分析

一、中國群眾體育在社會學(xué)中的基本含義

社會體育管理是指職工、農(nóng)民各大群眾參加到各種體育機構(gòu)或組織中，開展各種體育活動，以健身、鍛煉身體為目的開展的形式靈活的體育活動。中國群眾體育管理體制是社會體育中的基本組成部分，也是我國體育事業(yè)發(fā)展的一大基礎(chǔ)。其與國際上的什么奧運會之類的大型體育賽事有著根本性的差異，主要是以群眾為基礎(chǔ)儲備力量，中國群眾的體育管理體制主要是以群眾中來到群眾中去，在社會上給予一定的組織支持，為群眾們提供一個可以鍛煉、強身健體的體育活動，在社會上具有重要意義。

二、群眾體育管理體制在中國群眾體育管理體制中的意義與價值

群眾體育管理的意義非常重大，因為它不僅關(guān)系著我國經(jīng)濟的發(fā)展，還關(guān)系著我國政治的發(fā)展和我國國民的生活。群眾體育管理在中國群眾體育管理體制中其實與我國經(jīng)濟是相掛鉤的，群眾體育管理得當(dāng)，這也能推進我國的體育事業(yè)的進程，可以讓中國體育管理的發(fā)展進入一個新的發(fā)展建設(shè)階段。加強群眾體育管理，可以提升我國體育事業(yè)的國際聲譽，如此一來，可以讓中國成為一個體育上有影響力的國家，一旦中國具有影響力，那么中國外交合作也就增加，這也為我國體育政治事業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻，推動我國群眾體育管理的建設(shè)的步伐。

三、中國群眾體育管理體制中存在的問題

（一）缺乏科學(xué)的管理方法

在中國群眾體育管理體制中存在的一個非常明顯的問題是缺乏科學(xué)的管理方法。社區(qū)委員會常常會選擇非常傳統(tǒng)老套的方法進行管理，缺乏科學(xué)的管理模式。在中國群眾體育管理體制方法上非常重要，一個好的群眾體育管理體制方法可以讓整個社區(qū)都處于一個和諧文明的體育交流狀態(tài)，這就需要社區(qū)委員會能夠根據(jù)社區(qū)的實際情況，從群眾的實際情況出發(fā)，制定出正確科學(xué)的管理模式。

（二）管理人員缺乏重視

在中國群眾體育管理體制中存在的問題還有管理人員缺乏重視，很多管理體制人員在管理中并沒有加強自身的重視程度，而只是認(rèn)為只要社區(qū)中體育管理的表面工作搞好就行了，只要為社會群眾提供一個干凈舒適的體育活動環(huán)境就可以了，所以并沒有在社區(qū)中開展各種各樣的體育文化建設(shè)，也沒有在管理體制方面加強重視程度，也沒有根據(jù)廣大社區(qū)居民的意見和建議去搞好中國群眾體育管理體制。就是因為管理人員缺乏重視，才使得中國群眾體育管理體制處于一個散亂的狀態(tài)，在社會上發(fā)展停滯。而當(dāng)管理出現(xiàn)問題時，中國群眾體育管理體制人員想到的并不是如何解決它，而是如何避開這個問題，這也是對管理體制不重視的一種表現(xiàn)。

（三）管理人員缺乏專業(yè)性

其實，中國群眾體育管理體制出現(xiàn)問題還與管理人員缺乏專業(yè)性有關(guān)。就是因為管理人員缺乏專業(yè)性，才使中國群眾體育管理體制的方案缺乏科學(xué)性，也就是因為管理人員缺乏專業(yè)性才會使得管理人員缺乏對中國群眾體育管理體制的重視。管理人員大多數(shù)都是年紀(jì)較大的人，他們在各種組織機構(gòu)呆久了，跟不上當(dāng)今時代的體育管理模式的更新，所以缺乏對中國群眾體育管理體制的專業(yè)性知識，這樣在社會管理方面也無法進展的更好。還有的管理人員根本就不懂得群眾體育管理的體制，只是根據(jù)自己的經(jīng)驗而進行管理。

四、解決中國群眾體育管理體制中存在問題的對策

（一）尋求科學(xué)的管理方法

面對中國群眾體育管理體制中存在缺乏科學(xué)的管理方法這一問題，就需要社區(qū)委員會和各個體育組織機構(gòu)能夠拒絕模仿其他的管理模式，而是通過自己的自主創(chuàng)新，并且根據(jù)本社區(qū)的實際情況而制定出科學(xué)的管理模式。一個科學(xué)的管理模式可以讓整個社會的群眾體育管理都煥發(fā)出一個新的活力，這樣也能夠加強整個社會聯(lián)系在一起。

（二）加強管理人員對管理的重視

加強管理人員對管理的重視是解決群眾體育管理體制存在問題的一種對策，只有當(dāng)管理人員對中國群眾體育管理體制的重視程度提高了，才能讓管理人員在行動上也能加強對體育事業(yè)的管理。

（三）培養(yǎng)專業(yè)的管理人員

只有培養(yǎng)專業(yè)的管理人員，才能讓管理人員運用自己的專業(yè)知識去對社會中群眾體育管理體制進行模式上的調(diào)整。具有專業(yè)知識的管理人員，在遇到問題時，也能夠從容不迫地解決好突發(fā)狀況。

五、總結(jié)

體育組織機構(gòu)是群眾自治的組織機構(gòu)，體育管理尤為重要。中國群眾體育管理體制從小的層面來說只會影響到社會群眾的體育環(huán)境，然而從大的層面來說，中國群眾體育管理體制卻折射出整個中國社會的體育事業(yè)發(fā)展。這些管理關(guān)系著我國體育的發(fā)展，關(guān)系著中國經(jīng)濟和政治的發(fā)展，只有加強中國群眾體育管理體制才能建設(shè)出一個走在前沿的體育大國。

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