楊旭東++駱陽
摘 要 網(wǎng)球運(yùn)動僅次于足球,為世界第二大球類運(yùn)動,其孕育于法國,誕生于英國,普及于美國,現(xiàn)盛行于全世界。網(wǎng)球運(yùn)動因其特有的魅力和價值在我國得以普及。鄭潔、李娜等網(wǎng)球選手在國際賽場上屢創(chuàng)佳績,但在國際賽場上我國尚未占有絕對的優(yōu)勢,究其原因是我國的基礎(chǔ)條件還是比較薄弱的,需要更大的后備力量,所以本文將就網(wǎng)球運(yùn)動在青少年群體中的發(fā)展情況進(jìn)行深入的探討。
關(guān)鍵詞 網(wǎng)球 現(xiàn)狀 對策 職業(yè)化
網(wǎng)球運(yùn)動對身心的全面發(fā)展有著較高的鍛煉價值,可以增強(qiáng)體質(zhì)、發(fā)展智力、培養(yǎng)意質(zhì)。本文旨在借鑒國外的經(jīng)驗,并結(jié)合我國實情,對推行青少年網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展的道路上出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行分析,提出合理性的建議,以提高運(yùn)動員的競技成績,培養(yǎng)出更多優(yōu)異的網(wǎng)球運(yùn)動員。
一、網(wǎng)球職業(yè)化的制約因素
(一)各項設(shè)施不完善
網(wǎng)球場地可分為室外和室內(nèi),場地質(zhì)地的類型主要有土地、硬地、草地以及地毯等,從數(shù)據(jù)可知,我國目前約每6名運(yùn)動員一片場地,網(wǎng)球場地還處于緊缺狀態(tài),網(wǎng)球場地資源等硬件設(shè)施不完備,限制了學(xué)習(xí)網(wǎng)球的熱情,使得網(wǎng)球不能很好地得到推廣。
(二)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)緊張、選材生源匱乏
網(wǎng)球場地作為開展網(wǎng)球運(yùn)動必不可少的硬件設(shè)施之一,網(wǎng)球場地的建設(shè)需要大量的資金投入,現(xiàn)今有體工隊、俱樂部和家庭培養(yǎng)三種模式,每位運(yùn)動員每年的訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)約有六萬元人民幣,再加之參加國際性比賽的費(fèi)用,一個普通的家庭很難承擔(dān)得起。通過訪談了解到現(xiàn)階段青少年運(yùn)動員訓(xùn)練的資金來源主要有體工隊或者俱樂部,根本沒有能力滿足每位運(yùn)動員的需求,這樣資質(zhì)不錯的很多運(yùn)動員便失去了參賽的機(jī)會,導(dǎo)致生源匱乏。
(三)競賽制度存在弊端
多數(shù)網(wǎng)球運(yùn)動員認(rèn)為比賽經(jīng)驗的缺乏,阻礙了競技水平的提高,這樣的網(wǎng)球競賽制度存在的弊端不利于運(yùn)動員走向國際。
(四)后備人員欠缺知識素養(yǎng)
世界著名的運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)專家馬特維耶夫指出:“未來運(yùn)動成績的增長主要不是靠大限度地發(fā)揮運(yùn)動員的體能技能,而是挖掘運(yùn)動員的智慧。”現(xiàn)存的訓(xùn)練模式是將競技水平放在首位,而忽視了文化知識的學(xué)習(xí),這樣會使得對專業(yè)知識的理解有所限制,不能很好地把握與理解各個技術(shù)的特點。
(五)教練員能力有限
網(wǎng)球運(yùn)動訓(xùn)練體系的發(fā)展日新月異,對前沿理念接受理解能力的大小與教練員文化水平的高低密不可分。教練員對專項理論的創(chuàng)新研究不深,使得在對運(yùn)動員的訓(xùn)練上,依然停留在高強(qiáng)度的技能訓(xùn)練的層面上。
二、針對性建議
(一)吸取更多資金的投入
通過調(diào)查了解到,各網(wǎng)球訓(xùn)練場所,大多存在網(wǎng)球器材不完善,場地缺乏等問題,就此種情況,不能只單一靠政府的財政支持,結(jié)合現(xiàn)今網(wǎng)球職業(yè)化的發(fā)展策略,各地應(yīng)多方籌措資金,引導(dǎo)其良性發(fā)展,增加網(wǎng)球場地的建設(shè)及改善各項設(shè)施。
(二)開展惠民利民政策,普及推廣網(wǎng)球運(yùn)動
網(wǎng)球被譽(yù)為四大紳士運(yùn)動之一,是一項貴族運(yùn)動,因其在比賽過程中除了注重運(yùn)動競技以外,對雙方的禮節(jié)、球具、衣著、技巧有諸多的講究。隨著體育運(yùn)動的發(fā)展,網(wǎng)球運(yùn)動也在逐漸走進(jìn)千家萬戶,但我國網(wǎng)球運(yùn)動發(fā)展相對來說較晚,再加上網(wǎng)球運(yùn)動消費(fèi)較高,參與人數(shù)有限,只有在廣泛認(rèn)可普及的基礎(chǔ)上,才能從中選拔有天賦的后備人員??捎^的后備人才的培養(yǎng),好比于“兵工廠”的作用,只有做好了“生產(chǎn)”的工作,才能不斷地提供人才,這樣我國的網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展才能可持續(xù)發(fā)展。多開展一些網(wǎng)球普及活動,并在公共場所建設(shè)網(wǎng)球場地,活躍民眾體育文化生活,讓更多人積極參與到網(wǎng)球運(yùn)動中。
(三)完善網(wǎng)球競技制度
沒有規(guī)矩不成方圓,各項運(yùn)動賽事都有其特有的規(guī)則,這樣才得以使每項賽事可以長久地發(fā)展下去,隨著社會環(huán)境、發(fā)展需求等的不同,競賽制度也有所改變。網(wǎng)球運(yùn)動職業(yè)化的推行,呈現(xiàn)出網(wǎng)球商業(yè)化的趨勢,潛在著巨大的商業(yè)價值。網(wǎng)球賽制的完善,更利于我國網(wǎng)球運(yùn)動的發(fā)展走向國際,以至于達(dá)到國際頂級水平。
(四)注重網(wǎng)球運(yùn)動員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
多數(shù)地區(qū)對于運(yùn)動員的教育局限于業(yè)余體校教育與普通學(xué)校教育的二者結(jié)合,并且多以體育技能訓(xùn)練為主,文化課教育為輔,致使運(yùn)動員綜合能力不強(qiáng)。對網(wǎng)球運(yùn)動員的培養(yǎng)要兩手抓,提倡體教結(jié)合的模式,將體育系統(tǒng)與教育系統(tǒng)的資源進(jìn)行整合,培養(yǎng)工作要有針對性、實用性地進(jìn)行,培養(yǎng)的內(nèi)容要緊跟國際網(wǎng)球的發(fā)展,使運(yùn)動員成為復(fù)合型人才。
(五)加大對教練員的培養(yǎng)、選拔和教育
教練員是帶領(lǐng)不同層次運(yùn)動員訓(xùn)練的指引者,作為指引者,其綜合素質(zhì)的高低將影響到運(yùn)動員的培養(yǎng),抓好教練員隊伍的建設(shè)顯得尤為重要。學(xué)習(xí)是一個循序漸進(jìn)的過程,人無完人,作為教練員也應(yīng)時時充實自己,在教學(xué)之外的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),我國網(wǎng)球教練的職稱普遍偏低,再加上接受培訓(xùn)機(jī)會有限,使得教練員視野局限、訓(xùn)練方法陳舊、對新打法研究的不夠深入,這些問題亟待有效解決。建立有效的評估和激勵機(jī)制,鼓勵教練員不斷創(chuàng)新進(jìn)取,提高其綜合水平,為教練員爭取更多的出國交流開闊視野的機(jī)會,將新的理念融入到對青少年運(yùn)動員的訓(xùn)練中。
三、結(jié)束語
“聯(lián)系是普遍存在的,每一個事物內(nèi)部的各個因素、部分、方面及其發(fā)展的各個階段、過程都是有聯(lián)系的”。在青少年網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展的過程中,涉及到的阻礙因素有很多,本文不可能將其一一列出,并進(jìn)行探討,只是從幾個大的方面進(jìn)行分析,并給出一些針對性的建議。中國本身有著巨大的潛力正待開發(fā),這便要求網(wǎng)球教練員、運(yùn)動員和管理研究者都應(yīng)朝著這個方向努力。
參考文獻(xiàn):
[1] 劉亞,馬瑞濃.構(gòu)建我國網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展模式的若干思考[J].山東青年.2015(8).