岳冀陽(yáng)，陳小英

WCBA聯(lián)賽現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究

岳冀陽(yáng)1，陳小英2

WCBA聯(lián)賽匯集了我國(guó)最高水平的女子籃球運(yùn)動(dòng)員和教練員，對(duì)它的研究能更好地認(rèn)識(shí)我國(guó)女子籃球競(jìng)技人才的現(xiàn)狀，為制訂科學(xué)可行的女籃發(fā)展規(guī)劃提供幫助。作者通過(guò)全程參與WCBA隊(duì)伍集訓(xùn)，以及對(duì)聯(lián)賽的觀察統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)：國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員群體是聯(lián)賽的主流人才，當(dāng)前國(guó)內(nèi)球員身高已達(dá)到高大化的要求，但隊(duì)員普遍年輕，基本技術(shù)不扎實(shí)，隊(duì)員之間體能水平差異較大。外籍運(yùn)動(dòng)員是各支隊(duì)伍的核心人才，外援在聯(lián)賽中表現(xiàn)優(yōu)異，各項(xiàng)技術(shù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)均名列前茅，一名優(yōu)秀的外援就能直接影響一支球隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)。教練員是球隊(duì)的戰(zhàn)略決策人才，大部分WCBA隊(duì)伍還沒(méi)有形成復(fù)合型訓(xùn)練管理團(tuán)隊(duì)，缺少必要的體能教練員和專門的訓(xùn)練師。

女子籃球；人才；現(xiàn)狀；發(fā)展；對(duì)策

WCBA聯(lián)賽是我國(guó)女子籃球最高水平的職業(yè)賽事，從2002年發(fā)展至今已有十四個(gè)年頭。十四年間，WCBA聯(lián)賽陸續(xù)推出了一系列的改革舉措，對(duì)推動(dòng)聯(lián)賽發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，然而，近年來(lái)我國(guó)女籃國(guó)家隊(duì)卻在世界大賽中的成績(jī)起伏不定，與聯(lián)賽影響力的蒸蒸日上產(chǎn)生了極大的反差。在職業(yè)化聯(lián)賽中，運(yùn)動(dòng)員和教練員是競(jìng)技比賽的核心要素，也是構(gòu)成比賽最基礎(chǔ)和最活躍的要素。為了實(shí)現(xiàn)中國(guó)籃球協(xié)會(huì)提出的“女籃振興發(fā)展計(jì)劃”，就必須對(duì)我國(guó)高水平女籃隊(duì)伍的競(jìng)技體育人才資源現(xiàn)狀有深入的了解和認(rèn)識(shí)，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

以2014-2015賽季W(wǎng)CBA聯(lián)賽12支隊(duì)伍作為研究對(duì)象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

查閱和收集2000年-2014年有關(guān)中外女子籃球運(yùn)動(dòng)開(kāi)展情況的期刊；查閱有關(guān)訓(xùn)練、聯(lián)賽、賽事的論文、著作等研究資料，并進(jìn)行歸納整理和分析研究。

1.2.2 專家訪談法

多次與國(guó)家體育總局籃球運(yùn)動(dòng)管理中心的官員、教練員、體育院校教師、從事籃球事業(yè)的人士針對(duì)如何提高我國(guó)女子籃球競(jìng)技水平進(jìn)行訪談，從中得到了許多有價(jià)值的參考意見(jiàn)。

2 研究結(jié)果與分析

2.1 對(duì)國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員的分析

2.1.1 運(yùn)動(dòng)員年齡和身高特征

中國(guó)籃協(xié)規(guī)定在集訓(xùn)期間將進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員體能測(cè)試，通過(guò)體能測(cè)試的運(yùn)動(dòng)員才有資格參加當(dāng)年聯(lián)賽，所以WCBA聯(lián)賽12支隊(duì)伍共派出137名運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)（包括中國(guó)臺(tái)北運(yùn)動(dòng)員2人，山西隊(duì)的潘姿吟、上海隊(duì)的彭詩(shī)晴，由于2014年有亞運(yùn)會(huì)、世界女籃錦標(biāo)賽、亞洲青年女籃比賽任務(wù)，有35名WCBA隊(duì)員被抽調(diào)到各級(jí)國(guó)字號(hào)隊(duì)伍參加集訓(xùn)）。從參加集訓(xùn)隊(duì)員的年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，平均年齡21.6歲。參訓(xùn)隊(duì)伍平均年齡低于平均值的有9支隊(duì)伍，平均年齡最小隊(duì)伍是廣東隊(duì)20.4歲，平均年齡最大隊(duì)伍為四川隊(duì)23.9歲。據(jù)研究表明：世界優(yōu)秀女子籃球隊(duì)的平均年齡約為27歲，并且呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，WNBA球員的平均年齡為27.6歲，超過(guò)30歲（包括30歲）的運(yùn)動(dòng)員占27.9%［1］，與WNBA相比WCBA國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員過(guò)于年輕。137名運(yùn)動(dòng)員年齡標(biāo)準(zhǔn)差為3.56歲，表明大多數(shù)隊(duì)員年齡在17-25歲之間，有114人的年齡介于17-25歲之間，占參訓(xùn)總?cè)藬?shù)的83%，運(yùn)動(dòng)員年齡最大為32歲（2人），年齡最小為16歲（2人），30歲以上（含30歲）有5人，說(shuō)明參訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員年齡離散程度相對(duì)較小，平均年齡值的代表性較高。

從運(yùn)動(dòng)員身高來(lái)看，平均身高達(dá)到183.6厘米，標(biāo)準(zhǔn)差7.53厘米。有4支隊(duì)伍平均身高高于平均值，八一隊(duì)的平均身高接近188厘米是集訓(xùn)隊(duì)伍中最高的，黑龍江隊(duì)平均身高最低，但也達(dá)到180厘米以上。137名參訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員中，身高低于180厘米有33人，占24%；身高在180-190厘米有73人，占53%；身高在190厘米以上有31人，占23%，表明大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員身高介于180-190厘米之間。有11支隊(duì)伍身高標(biāo)準(zhǔn)差與參訓(xùn)整體身高標(biāo)準(zhǔn)差相符，只有山西隊(duì)身高標(biāo)準(zhǔn)差值明顯較大，究其原因是山西隊(duì)身高數(shù)據(jù)受到兩側(cè)極端數(shù)據(jù)的影響，12名參訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員中有5人身高在190厘米以上，其中還有一名207厘米的運(yùn)動(dòng)員。

從國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員的年齡及身高特征來(lái)看，參加WCBA聯(lián)賽的國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員年齡普遍偏小，球隊(duì)中超過(guò)30歲的老隊(duì)員幾乎絕跡。各隊(duì)普遍重視高大隊(duì)員的培養(yǎng)，我國(guó)WCBA女籃隊(duì)伍身高已達(dá)到高大化的要求。

表1 2014-2015賽季W(wǎng)CBA隊(duì)員體能測(cè)試通過(guò)情況Table 1 WCBA players'fitness test results in the 2014-2015 season

2.1.2 運(yùn)動(dòng)員體能狀況

根據(jù)中國(guó)籃球協(xié)會(huì)的規(guī)定：凡參加2014-2015賽季W(wǎng)CBA的國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員必須通過(guò)體能與技術(shù)測(cè)試。測(cè)試設(shè)置4個(gè)項(xiàng)目，即2分鐘強(qiáng)度投籃、專項(xiàng)速度耐力、負(fù)重深蹲和負(fù)重臥推［2］。從測(cè)試成績(jī)來(lái)看，參加集訓(xùn)的隊(duì)員四項(xiàng)測(cè)試成績(jī)并不理想，有三項(xiàng)測(cè)試通過(guò)率只有六成，負(fù)重臥推測(cè)試通過(guò)人數(shù)不足半數(shù)（見(jiàn)表1），有三支球隊(duì)負(fù)重臥推通過(guò)率不到四成，這說(shuō)明參加集訓(xùn)的隊(duì)員體能狀況一般。而國(guó)家隊(duì)、國(guó)奧隊(duì)和國(guó)青隊(duì)隊(duì)員的測(cè)試成績(jī)，除國(guó)家隊(duì)一名隊(duì)員和國(guó)奧隊(duì)兩名隊(duì)員因受傷未能通過(guò)測(cè)試外，其余32名隊(duì)員全部通過(guò)測(cè)試，這也反映出當(dāng)前WCBA隊(duì)員體能狀況差異較大，俱樂(lè)部隊(duì)員與國(guó)字號(hào)隊(duì)員體能差距更為明顯。究其原因，國(guó)字號(hào)隊(duì)伍有專門的且專業(yè)性較強(qiáng)的體能教練，而俱樂(lè)部球隊(duì)往往達(dá)不到這樣的水平。運(yùn)動(dòng)員體能的不足直接影響著運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力的發(fā)展和保持。

對(duì)抗是籃球運(yùn)動(dòng)的本質(zhì)特征?；@球運(yùn)動(dòng)的攻守對(duì)抗，突出表現(xiàn)在身體接觸中的力量抗衡。力量在籃球?qū)怪械牡匚辉絹?lái)越明顯，它對(duì)身體平衡的控制，對(duì)技術(shù)動(dòng)作完成的穩(wěn)定作用、實(shí)效性以及技術(shù)的發(fā)揮有著特殊意義［3］。力量素質(zhì)的不足直接影響著隊(duì)員的對(duì)抗能力和比賽的激烈程度。從表2中可以看出：WNBA隊(duì)員測(cè)試臥推重量為43公斤，我國(guó)女籃臥推重量為40公斤，兩者基本相當(dāng)，在最大臥推次數(shù)上WNBA和WCBA隊(duì)員基本一致，但在平均水平上WCBA隊(duì)員與WNBA隊(duì)員有一定的差距，在最小臥推次數(shù)上更是差距明顯，國(guó)內(nèi)個(gè)別女子籃球職業(yè)隊(duì)員一次臥推都無(wú)法完成（見(jiàn)表2），這足可以看出我國(guó)女籃隊(duì)員缺乏良好的力量素質(zhì)。

2.1.3 運(yùn)動(dòng)員技術(shù)能力

籃球技術(shù)是籃球運(yùn)動(dòng)的核心部分，運(yùn)動(dòng)員技術(shù)動(dòng)作的掌握過(guò)程必須經(jīng)過(guò)反復(fù)的訓(xùn)練和時(shí)間的積累。當(dāng)前我國(guó)WCBA運(yùn)動(dòng)員年齡較小，在訓(xùn)練中普遍暴露出基本技術(shù)不扎實(shí)、動(dòng)作細(xì)節(jié)把握不到位、組合技術(shù)儲(chǔ)備量不足等現(xiàn)象。在集訓(xùn)期間組織的前鋒、后衛(wèi)、中鋒“一對(duì)一位置技術(shù)對(duì)抗賽”，據(jù)統(tǒng)計(jì)：后衛(wèi)隊(duì)員在對(duì)抗下能熟練應(yīng)用左、右手運(yùn)球突破上籃技術(shù)，并得分的隊(duì)員只有8人；前鋒隊(duì)員在對(duì)抗下能熟練應(yīng)用左、右手運(yùn)球突破急停跳投技術(shù)，并得分的隊(duì)員只有4人；中鋒隊(duì)員在對(duì)抗下能熟練應(yīng)用運(yùn)球擠靠左、右手勾手投籃，并得分的隊(duì)員只有6人（見(jiàn)表3），這說(shuō)明我國(guó)女籃隊(duì)員基本技術(shù)不夠扎實(shí)，技術(shù)動(dòng)作單調(diào)，在對(duì)抗下應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作的實(shí)效性不高。前美國(guó)女籃主教練Nell女士在觀看了WCBA隊(duì)伍訓(xùn)練后也指出：我國(guó)女籃外線隊(duì)員在訓(xùn)練和比賽中投籃的選擇不是投三分就是突破到籃下投籃，很少有中距離急停跳投技術(shù)動(dòng)作；中鋒一對(duì)一對(duì)抗比賽時(shí)，很多高大隊(duì)員籃下持球進(jìn)攻時(shí)只會(huì)轉(zhuǎn)身投籃，而應(yīng)用腳步動(dòng)作擺脫對(duì)手，在籃下應(yīng)用各種投籃手法的技術(shù)動(dòng)作卻不多見(jiàn)。

表2 WNBA和WCBA隊(duì)員臥推成績(jī)對(duì)比Table 2 Comparison of WNBA and WCBA layers'bench press results

表3 一對(duì)一位置技術(shù)應(yīng)用情況Table 3 Technology application in one-on-one positions

2.2 對(duì)外籍運(yùn)動(dòng)員的分析

外籍運(yùn)動(dòng)員作為職業(yè)聯(lián)賽特殊的運(yùn)動(dòng)員群體，是各支隊(duì)伍的核心人才，她們的加入極大地提高了聯(lián)賽的水平。根據(jù)中國(guó)籃球協(xié)會(huì)的規(guī)定，每支球隊(duì)可引進(jìn)1名外籍球員。2014-2015賽季12支WCBA球隊(duì)，除八一和沈陽(yáng)部隊(duì)外，其余10支球隊(duì)各引進(jìn)一名外援，共10名外援，7名美國(guó)籍、1名白俄羅斯籍、1名法國(guó)籍、1名牙買加籍，9人來(lái)自WNBA，1人來(lái)自土耳其職業(yè)聯(lián)賽。7名球員為內(nèi)線球員，3名球員為外線球員。外援平均年齡27.2歲，較國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員平均年齡年長(zhǎng)近6歲，年齡最小為23歲，最大為31歲，有3名球員年齡在30歲以上（含30歲）。

本賽季外援的表現(xiàn)非常優(yōu)異，在兩雙排名的統(tǒng)計(jì)中前5名都為外援。從單項(xiàng)技術(shù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，場(chǎng)均得分前10名的運(yùn)動(dòng)員中前5位都是外援，且場(chǎng)均得分都超過(guò)20分，中國(guó)球員有5人入選，但對(duì)照?qǐng)鼍梅峙c外援有較大的差距。在籃板球方面，外援也展現(xiàn)了統(tǒng)治力，本賽季前10位中，前6位都是外援，且場(chǎng)均籃板在10個(gè)左右。一個(gè)好的外援往往決定著一個(gè)球隊(duì)整個(gè)賽季的成績(jī)。本賽季由于遼寧和浙江引進(jìn)的外援表現(xiàn)不夠理想，所以這兩個(gè)隊(duì)的成績(jī)較上個(gè)賽季有所下滑，特別是浙江隊(duì)由于美國(guó)外援格里娜和內(nèi)援卞蘭的出走，由去年的第4變?yōu)榻衲甑牡?1名。而山西女籃是成功引進(jìn)外援的典范，在引進(jìn)WNBA最有價(jià)值球員、2014年女籃世錦賽MVP瑪雅·摩爾后，山西隊(duì)三年獲得三冠。本賽季江蘇隊(duì)成功引進(jìn)白俄羅斯隊(duì)員葉琳娜·列芙琴科，該隊(duì)員是2014年女籃世錦賽效率榜排名第一的隊(duì)員，她的加盟增強(qiáng)了江蘇隊(duì)內(nèi)線的實(shí)力，使江蘇隊(duì)較上個(gè)賽季提高了7位。說(shuō)明我國(guó)WCBA聯(lián)賽的水平還相對(duì)較低，僅僅一名優(yōu)秀的外援就能直接影響一個(gè)隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)。

本賽季W(wǎng)CBA格局較前一賽季發(fā)生了一定的變化，江蘇、沈陽(yáng)部隊(duì)、八一、河南排名分別較上賽季上升7、6、4、4位，浙江、黑龍江、上海排名較上賽季分別下降7、5、3位，其余球隊(duì)排名基本沒(méi)有變化。球隊(duì)排名的變化與本賽季外援政策有很大的關(guān)系。本賽季規(guī)定外籍球員在與沒(méi)有注冊(cè)外援的部隊(duì)隊(duì)伍比賽時(shí)，外籍球員第四節(jié)（包括加時(shí)賽）不能上場(chǎng)比賽。正是這一政策的實(shí)施本賽季八一和沈陽(yáng)部隊(duì)成績(jī)較上個(gè)賽季有較大的提高。從近兩個(gè)賽季八一和沈部?jī)芍Р筷?duì)球隊(duì)與冠軍山西隊(duì)比賽成績(jī)來(lái)看，2013-2014賽季山西隊(duì)與兩支部隊(duì)球隊(duì)交手6次，全部獲勝，場(chǎng)均凈勝20分左右；2014-2015賽季山西隊(duì)與兩支部隊(duì)球隊(duì)交手12次，勝9場(chǎng)負(fù)3場(chǎng)，場(chǎng)均凈勝分差明顯縮小。進(jìn)一步對(duì)2014-2015賽季八一、沈部對(duì)山西隊(duì)最后一節(jié)無(wú)外援情況下得分的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，兩支部隊(duì)球隊(duì)第四節(jié)場(chǎng)均凈勝山西隊(duì)7.2分和6.5分。這也說(shuō)明本賽季對(duì)外援政策的改變，有助于提高部隊(duì)球隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，增加了聯(lián)賽的競(jìng)爭(zhēng)性。

2.3 對(duì)教練員的分析

在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練體系中，運(yùn)動(dòng)員是主體，教練員是主導(dǎo)，主教練是核心，教練員能力和水平的高低決定著隊(duì)伍的成敗。在職業(yè)聯(lián)賽中教練員作為球隊(duì)的管理者、組織者、教育者是球隊(duì)的戰(zhàn)略決策人才。本賽季有兩隊(duì)是外籍主教練，即山西隊(duì)是西班牙籍、廣東隊(duì)是韓國(guó)籍教練，其余隊(duì)伍的主教練都是國(guó)內(nèi)教練，且都是由原運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型擔(dān)任教練工作的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)教練員均獲得學(xué)士以上學(xué)位，但其學(xué)位的獲得并非是通過(guò)全日制在校期間學(xué)習(xí)獲得，而是通過(guò)掛靠大學(xué)或在職學(xué)習(xí)獲得，這與美歐國(guó)家對(duì)學(xué)位的嚴(yán)格授予和管理具有本質(zhì)差別。這種本質(zhì)的區(qū)別就造成了我國(guó)女籃國(guó)內(nèi)教練員普遍存在接受的教育不系統(tǒng)、不完整，知識(shí)存量先天不足，認(rèn)識(shí)水平有限，研究意識(shí)不強(qiáng)，難以從根本上把握運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練規(guī)律，從而制約了對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練活動(dòng)的把握和創(chuàng)新［5］。

教練員個(gè)人能力的高低對(duì)于球隊(duì)的建設(shè)固然重要，但面對(duì)一項(xiàng)參與人數(shù)較多的集體項(xiàng)目，教練員一個(gè)人的能力已不堪重任。隨著世界籃球的快速發(fā)展，建立一支復(fù)合型訓(xùn)練管理團(tuán)隊(duì)是現(xiàn)代籃球運(yùn)動(dòng)制勝的關(guān)鍵因素之一。在集訓(xùn)期間，隊(duì)伍配備體能教練的只有山西隊(duì)和浙江隊(duì)。中國(guó)籃球協(xié)會(huì)在2009年頒布的《中國(guó)籃球協(xié)會(huì)俱樂(lè)部、運(yùn)動(dòng)員隊(duì)、運(yùn)動(dòng)員和教練員注冊(cè)管理暫行辦法》中明確規(guī)定：成年隊(duì)由國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員12名以上、領(lǐng)隊(duì)1人、主教練1人、教練員不少于2人、體能教練1人、隊(duì)醫(yī)和相關(guān)工作人員若干人組成。本賽季，共有32名教練員在中國(guó)籃球協(xié)會(huì)注冊(cè)（其中韓國(guó)籍教練員3人，西班牙籍教練員2人），教練員人數(shù)平均每隊(duì)不足3人。從教練員的人數(shù)來(lái)看，我國(guó)WCBA俱樂(lè)部教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)不完備，人數(shù)普遍偏少。胡法信對(duì)2010-2011賽季邁阿密熱隊(duì)與休斯頓火箭隊(duì)教練員的設(shè)置情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)［6］，兩個(gè)隊(duì)的教練組人數(shù)分別達(dá)到11人和10人，教練組包括了主教練、助理教練、體能教練、球探和損傷防護(hù)員等。正是由于WCBA各隊(duì)缺少專門的教練員或訓(xùn)練師，在集訓(xùn)期間，一些老隊(duì)員或有傷病的隊(duì)員，只能是自己在一旁進(jìn)行自我訓(xùn)練，年輕隊(duì)員缺少一對(duì)一的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，訓(xùn)練中針對(duì)性地進(jìn)行專項(xiàng)身體素質(zhì)訓(xùn)練和位置技術(shù)訓(xùn)練不足。

2.4 提升WCBA聯(lián)賽發(fā)展的對(duì)策

2.4.1 加強(qiáng)女籃發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，重視女籃聯(lián)賽的改革

由于女子運(yùn)動(dòng)員受到身體條件的制約，所以女子籃球的對(duì)抗性和觀賞性不如男子籃球運(yùn)動(dòng)。觀賞性和對(duì)抗性的缺失，自然難以吸引票房和贊助商，電視轉(zhuǎn)播也少之又少，媒體關(guān)注度就不高［7-9］。不僅我國(guó)女子籃球職業(yè)化道路走的較為艱辛，就是美國(guó)女子籃球職業(yè)聯(lián)賽（WNBA）也只是NBA的附屬產(chǎn)品，WNBA隊(duì)員也存在收入普遍偏低，市場(chǎng)關(guān)注度不高的問(wèn)題，所以在WNBA休賽期許多球星都會(huì)到世界各國(guó)去打球。在這種情況下，要想發(fā)展我國(guó)女籃事業(yè)，就必須充分發(fā)揮我國(guó)競(jìng)技體育“舉國(guó)體制”的優(yōu)勢(shì)，在國(guó)家層面的關(guān)注和重視下，盡快設(shè)計(jì)出周密詳盡的女籃發(fā)展頂層計(jì)劃。頂層設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：（1）資金來(lái)源與投入；（2）女籃隊(duì)伍的組建與政策扶持；（3）科學(xué)合理的后備人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制；（4）全年比賽與訓(xùn)練的科學(xué)化安排；（5）國(guó)字號(hào)隊(duì)伍與梯隊(duì)建設(shè)。并且處理和協(xié)調(diào)好在職業(yè)化背景下隊(duì)員所屬俱樂(lè)部與國(guó)家隊(duì)之間的利益，樹(shù)立為運(yùn)動(dòng)員服務(wù)的意識(shí)，為運(yùn)動(dòng)員提供良好的生存環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇。

一個(gè)國(guó)家能否在國(guó)際女子籃球比賽中取得優(yōu)異的成績(jī)，這取決于該國(guó)女子籃球運(yùn)動(dòng)普及程度和國(guó)內(nèi)女子籃球聯(lián)賽水平的高低，因此，建設(shè)好WCBA聯(lián)賽是迅速提高我國(guó)女子籃球競(jìng)技水平和競(jìng)賽成績(jī)的唯一途徑和手段。例如，2014-2015賽季通過(guò)賽制和外援政策的改革就促進(jìn)了聯(lián)賽的激烈程度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本賽季分差在20分以上的比賽場(chǎng)次，常規(guī)賽較南北分區(qū)賽減少21.4%，分差在3分以內(nèi)的比賽場(chǎng)次，增加近8%。另外，本賽季較上一個(gè)賽季分差在20分以上的比賽場(chǎng)次，減少9%，分差在10分以內(nèi)的比賽場(chǎng)次，增加9%。這充分說(shuō)明女籃聯(lián)賽的改革對(duì)促進(jìn)聯(lián)賽水平起到了積極地推動(dòng)作用。

2.4.2 加強(qiáng)國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)體能訓(xùn)練，注重運(yùn)動(dòng)員的個(gè)別指導(dǎo)

籃球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)以技能類為主導(dǎo)的同場(chǎng)對(duì)抗性項(xiàng)目，運(yùn)動(dòng)員的體能、技能和戰(zhàn)術(shù)能力是構(gòu)成競(jìng)技能力的最重要三個(gè)部分，三者之間相互聯(lián)系、相互制約、相互影響，其中體能是基礎(chǔ)，技能是核心，戰(zhàn)術(shù)能力是手段。然而在比賽中往往因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員體能的不足，從而影響運(yùn)動(dòng)員技能和戰(zhàn)術(shù)能力的發(fā)揮。所以在籃球訓(xùn)練時(shí)，必須堅(jiān)持以技術(shù)發(fā)展定型的基礎(chǔ)上，不斷改善與提高運(yùn)動(dòng)員體能水平，并提高體能訓(xùn)練的針對(duì)性，防止盲目地移植非專項(xiàng)化體能訓(xùn)練的手段和方法。

此外，在訓(xùn)練中要加強(qiáng)對(duì)老隊(duì)員、年輕隊(duì)員、傷病隊(duì)員的區(qū)別對(duì)待和個(gè)別指導(dǎo)，只有這樣才能保證聯(lián)賽的競(jìng)爭(zhēng)性和質(zhì)量。

2.4.3 加強(qiáng)對(duì)外援政策的研究，科學(xué)合理地使用外援

WCBA聯(lián)賽不僅要為人們文化生活提供高質(zhì)量的比賽，同時(shí)還擔(dān)負(fù)著為國(guó)家隊(duì)輸運(yùn)人才，保障國(guó)家隊(duì)在大賽中取得優(yōu)異成績(jī)的責(zé)任。為此，為了增強(qiáng)比賽的對(duì)抗性和觀賞性，中國(guó)籃球協(xié)會(huì)在2014-2015賽季之前，允許各參賽運(yùn)動(dòng)隊(duì)引進(jìn)2名外籍球員，其中1名須是亞洲（不含港、澳、臺(tái)）球員，上場(chǎng)時(shí)間不受限制。此項(xiàng)政策的出臺(tái)提升了聯(lián)賽的水平，但對(duì)國(guó)內(nèi)球員的上場(chǎng)時(shí)間造成了一定的沖擊。本賽季，中國(guó)籃球協(xié)會(huì)對(duì)外援政策進(jìn)行了新的規(guī)定：允許各參賽隊(duì)引進(jìn)1名外籍球員，并且所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)與沒(méi)有注冊(cè)外援的部隊(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)比賽時(shí)，該外籍球員第四節(jié)（包括加時(shí)賽）不能上場(chǎng)比賽。這一外援政策的出臺(tái)給國(guó)內(nèi)球員帶來(lái)了更多的鍛煉機(jī)會(huì)，提高了部隊(duì)隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力。

高水平的外援不僅是球隊(duì)實(shí)力提升的關(guān)鍵，而且國(guó)內(nèi)球員在同外援同場(chǎng)訓(xùn)練和競(jìng)技過(guò)程中，可以帶動(dòng)和促進(jìn)國(guó)內(nèi)球員技戰(zhàn)術(shù)水平的提高。事實(shí)證明高水平外援的引進(jìn)是WCBA發(fā)展和成熟的必經(jīng)之路，所以，WCBA應(yīng)該建立合理科學(xué)的外援管理機(jī)制和使用原則，不僅給外援提供展示的舞臺(tái)，同時(shí)又能穩(wěn)固提高國(guó)家隊(duì)的競(jìng)技成績(jī)。

2.4.4 注重教練組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高教練員執(zhí)教能力

鐘秉樞在集訓(xùn)期間的專題報(bào)告中也指出：要想獲得成功，一支球隊(duì)必須要有一支強(qiáng)有力的教練員團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)卓越之家中包括了身體功能分析專家、醫(yī)生、理療專家、生物力學(xué)專家、生理學(xué)專家、營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家、心理學(xué)專家、技術(shù)專家等專業(yè)執(zhí)教的投入。

隨著科技的不斷進(jìn)步，新的訓(xùn)練方法和手段不斷應(yīng)用到籃球運(yùn)動(dòng)的訓(xùn)練和競(jìng)賽中，這就要求教練員要不斷探索、不斷創(chuàng)新。另外，注重與加強(qiáng)對(duì)教練員的培訓(xùn)與教育，利用中國(guó)籃協(xié)與NBA合作的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)WNBA教練，以及國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家，在每年的教練員培訓(xùn)班或集訓(xùn)期間前來(lái)授課。這有利于我國(guó)教練員開(kāi)拓思維、更新理念、充實(shí)專項(xiàng)訓(xùn)練理論與方法，切實(shí)提高他們的科學(xué)訓(xùn)練水平。

3 結(jié)語(yǔ)

國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員群體是WCBA聯(lián)賽的主流人才，但國(guó)內(nèi)女籃隊(duì)員在訓(xùn)練和比賽中表現(xiàn)出基本功不扎實(shí)、不全面，位置技術(shù)不突出的問(wèn)題。外籍運(yùn)動(dòng)員作為職業(yè)聯(lián)賽特殊的運(yùn)動(dòng)員群體，是各支隊(duì)伍的核心人才。外援在聯(lián)賽中表現(xiàn)優(yōu)異，各項(xiàng)技術(shù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)均名列前茅，一名優(yōu)秀的外援就能直接影響一支球隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)。本賽季對(duì)外援政策的調(diào)整，提高了部隊(duì)球隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。教練員是球隊(duì)的戰(zhàn)略決策人才。大部分WCBA隊(duì)伍還沒(méi)有形成復(fù)合型訓(xùn)練管理團(tuán)隊(duì)，缺少必要的體能教練員和專門的訓(xùn)練師。因此，要加強(qiáng)女籃發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，重視女籃聯(lián)賽的改革；加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)體能訓(xùn)練，注重運(yùn)動(dòng)員的個(gè)別指導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)外援政策的研究，科學(xué)合理地使用外援；注重教練組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高教練員執(zhí)教水平。

［1］ 林鳳炎，丁麗萍.WCBA與WNBA女子籃球運(yùn)動(dòng)員的身高、體重、年齡特征比較研究［J］.中國(guó)體育科技，2004，40（2）：58 -59.

［2］ 中國(guó)籃球協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站.關(guān)于組織2014年WCBA籃球隊(duì)伍集訓(xùn)的通知［N］.http：//www.cba.gov.cn.

［3］ 楊世勇.體能訓(xùn)練［M］.北京：人民體育出版社，2012：95.

［4］ Bill Foran.Complete conditioning for basketball［M］.USA，Champaign，IL：Human Kinetics Publishers，2007：178.

［5］ 畢仲春，陳麗珠，李征.對(duì)歐美籃球教練員成長(zhǎng)過(guò)程模式的研究［J］.北京體育大學(xué)學(xué)報(bào)，2014，37（7）：113-118.

［6］ 胡法信.中國(guó)女子籃球職業(yè)聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練理論研究［D］.北京：北京體育大學(xué)，2011：83.

［7］ 陰鈕辰.中國(guó)女子籃球甲級(jí)聯(lián)賽（WCBA）發(fā)展現(xiàn)實(shí)困境與應(yīng)對(duì)措施研究［D］.北京：北京體育大學(xué)，2011：6.

［8］ 顧春雨.我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)風(fēng)格的分析與論證［D］.北京：北京體育大學(xué)，2007：46.

［9］ 李富榮.努力成為一名優(yōu)秀的教練員［J］.中國(guó)體育教練員，2002（1）：4-5.Abstract

WCBA league pools together the top female basketballers and coaches of China.Therefore，a study of the league would help us better understand the competitive status of female basketballers in China and offer a scientific and feasible plan for female basketball development.The author took full part in the training of one WCBA team and made statistical analysis of the league.The results show that：The mainstream of the league players are from within China.Currently，Chinese players'height has met the requirements，but players are generally young，and their basic skills are not solid.There is great difference in physical ability between players.Foreign players are core talents of all the league teams.Their performance is outstanding and their technical statistical indexes top relevant rankings.An excellent foreign player can affect the scores of her team.Coaches are the persons to make strategic decisions for their teams.Most teams are yet to develop versatile training and management teams，and short of physical ability coaches and trainers.

WCBA League Status Quo Analysis and Development Countermeasure Research

YUE Jiyang1，CHEN Xiaoying2

Female Basketball；Talent；Status Quo；Development；Countermeasure

G808.22 Document code：A Article ID：1001-9154（2016）05-0060-05

G808.22

A

1001-9154（2016）05-0060-05

10.15942/j.jcsu.2016.05.010

（編輯 任丹）

國(guó)家體育總局重點(diǎn)研究領(lǐng)域攻關(guān)課題“提升我國(guó)女子籃球項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究”（2014B017）。

岳冀陽(yáng)，碩士，副教授，研究方向：體育教育訓(xùn)練學(xué)，E-mail：792672403@qq.com。

1.廣州體育學(xué)院，廣東 廣州510500；2.廣州大學(xué)，廣東 廣州510006 1.Guangzhou Sport University， Guangzhou Guangdong 510500； 2. Guangzhou University， Guangzhou Guangdong 510006

2015-10-10

2016-07-10