張霞 楊麗芳

摘 要：在所有的科研工作中，農(nóng)業(yè)科研管理是其中的重要環(huán)節(jié)。而且，農(nóng)業(yè)科研管理的好壞，直接影響著科研項目以及科研水平，目前看來，中國越來越重視農(nóng)業(yè)科研管理。如何提高農(nóng)業(yè)科研管理工作的有效性，是我們迫切需要解決的問題。本文將從農(nóng)業(yè)科研管理存在的問題出發(fā)，探討新時期的農(nóng)業(yè)科研管理。

關鍵詞：新時期；農(nóng)業(yè)；科研管理；存在問題；對策

在黨的十六屆五中全會中，明確了建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務，這也表明了我國的農(nóng)村建設也步入另一個階段。近幾年來，我國在大力進行科研體制的改革，為了順應潮流，農(nóng)業(yè)科研需要進行科學管理。在新時期，建立健全關于新農(nóng)村的農(nóng)業(yè)科研管理體系至關重要。筆者對新時期農(nóng)業(yè)科研管理工作的問題進行分析，探討出更加具有實效性的對策，希望能為廣大讀者提供指導幫助。

一、農(nóng)業(yè)科研管理工作存在的問題

（一）管理理念保守，不符合新時期的要求

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，也帶動了人們思想觀念的部分解放，使人們重新審視了世界。然而，關于農(nóng)業(yè)的科研，因為牽涉到利益，所以對科研造成了巨大的不良影響。如今，許多科研單位將工作的重心放在了尋求市場以及利益，而忽視了對科研項目進行管理，對科研隊伍進行建設管理。正是這種觀念，違背了時代發(fā)展的要求，使得科研管理工作無法取得效益。在市場經(jīng)濟體制下，科研管理的工作應該順應時代潮流，解放思想，更換觀念，創(chuàng)新管理方式。

（二）農(nóng)業(yè)科研人才匱乏

關于農(nóng)業(yè)的科研工作，一般是研究農(nóng)作物的自然生長，而農(nóng)作物的自然生長過程是漫長的，因此，一項農(nóng)業(yè)的科研項目的周期很長，這也導致了農(nóng)業(yè)科研人員的數(shù)量不斷減少。此外，農(nóng)業(yè)科研機構基本上都設置在偏遠的郊區(qū)或是農(nóng)村以及山區(qū)，主要考慮土地是否廉價，自然環(huán)境是否優(yōu)越，是否有利于科研工作的開展。但是，由于交通不便以及信息閉塞等等落后的生活條件，很多科研人員不愿去偏遠地區(qū)進行科研工作，再加上原來科研工作者的流失，因此最終造成人才匱乏。

（三）科研工作管理制度落后

從目前來看，我國的農(nóng)業(yè)科研管理的制度是比較落后的，其管理模式也缺乏創(chuàng)新，沒有與時俱進。一般在進行科研工作時，在研究過程中，應當保留有價值意義的資料，包括文字，數(shù)據(jù)，圖表等等。然而，在不完善的科研管理制度下，大部分資料都會因為材料補充而沒有形成整套資料，最后造成資料流失。再者，部分科研人員缺乏整理歸納的意識，沒有跟隨時代步伐采用現(xiàn)代技術進行電子檔案的處理，造成工作效率低下，影響了整個農(nóng)業(yè)科研工作的進度。

（四）科研人員只申報不執(zhí)行

一般來說，科研人員的職稱考核主要集中在個人的科研項目數(shù)量和費用上，很多農(nóng)業(yè)科研人員為了更方便地提升職稱，申報了很多科研課題，而不能按期完成科研項目，導致了實驗經(jīng)費不到位等問題。一旦出現(xiàn)實驗經(jīng)費不到位，往往導致科研人員沒有足夠的經(jīng)費購置實驗器材，也沒有充足的勞務經(jīng)費用于工作人員的實驗補助等。如此一來，甚至科研人員可能把一些實驗經(jīng)費挪為它用，形成了惡性循環(huán)。

二、農(nóng)業(yè)科研管理工作所存在的問題采取的措施

農(nóng)業(yè)科研管理工作是復雜的，其涉及面廣、處理方式多樣，因此筆者針對以上問題提出以下幾個針對性的完善辦法。

（一）更新觀念，規(guī)劃科研工作的發(fā)展

在當今社會，我國正在積極進行農(nóng)業(yè)科研管理體制的改革，明確了農(nóng)業(yè)科研工作應該深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，了解我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術。根據(jù)因地制宜的原則，進行科研項目的選擇，合理配置人才資源和自然資源，盡心盡力將科研項目做好。將科研工作的重心放在為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，而不是尋求市場。總體而言，農(nóng)業(yè)科研工作者應該及時更新管理觀念，樹立“創(chuàng)新”的意識，牢牢把握農(nóng)業(yè)科研管理工作創(chuàng)新的靈魂。同時，還應該認真做好科研項目的規(guī)劃，不斷優(yōu)化科研工作的質(zhì)量。

（二）加強農(nóng)業(yè)科研隊伍建設，提高科研管理水平

要加強農(nóng)業(yè)科研隊伍，首先要吸引人才。即要求優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研工作的環(huán)境，不僅是自然環(huán)境，還是人際環(huán)境。因為一個人能力的發(fā)揮，取得的成就，離不開他所在的環(huán)境。還要制定相關的福利政策，穩(wěn)住人才。在科研管理的過程中，由于專業(yè)性更強，更細化，所以要求科研人員的素質(zhì)也越來越高。不僅要具備專業(yè)知識，還要懂得對科研工作進行管理。此外，信息技術越發(fā)泛濫，所以要求對信息具有一定的敏感度，掌握基本的現(xiàn)代技術，使得科研工作有效進行，適應時代發(fā)展的需要。

（三）對農(nóng)業(yè)科研工作檔案管理，提高工作效率

在進行科研工作的過程中，會需要用到許多資料，因此，對資料進行檔案管理對于科研工作來說是很重要的一部分，因為檔案管理具有科學性以及規(guī)范性。在農(nóng)業(yè)科研管理工作中，不僅包括了科研人員管理，還包括了管理制度管理、信息管理等等，所以，建立完整的檔案管理不僅可以加強農(nóng)業(yè)科研項目工作，還可以使科研工作清晰，這樣可以提高農(nóng)業(yè)科研工作的效率。

（四）改善科研環(huán)境，增強科研服務意識

科研環(huán)境是科研工作者從事農(nóng)業(yè)科研的重要場所，一個良好的科研環(huán)境有利于提升科研工作的進行。準確抓住農(nóng)業(yè)發(fā)展的投資方向，加大科研環(huán)境的投資力度，才能促進科研工作的不斷提升。與此同時，需要我們科研工作者增強科研服務意識，把農(nóng)業(yè)科研工作當成自己的事業(yè)，把服務農(nóng)業(yè)當作崇高的職業(yè)，搞好后勤服務工作，為我國農(nóng)業(yè)科研工作出力。

三、結語

總的來說，農(nóng)業(yè)科研工作對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展尤為重要，提高農(nóng)業(yè)科研管理工作是促進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要手段。對我國新時期農(nóng)業(yè)科研管理工作存在的問題進行系統(tǒng)分析，探討這些問題的形成因素，并在根據(jù)問題針對性得提出具有實效性的對策。這要求我們更新觀念，規(guī)劃科研工作的發(fā)展、加強農(nóng)業(yè)科研隊伍建設、進行農(nóng)業(yè)科研檔案管理、改善農(nóng)業(yè)科研環(huán)境、增強農(nóng)業(yè)科研意識等，為我國新時期的農(nóng)業(yè)科研工作出謀劃策。

參考文獻：

[1]吉曉芹；姜愛蘭；俞路；沙建國.新時期農(nóng)業(yè)科研管理工作存在的問題及對策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技.2010（09）：360-365.

[2]黃如鑫.新時期農(nóng)業(yè)科研管理工作額難點與對策[J].安徽農(nóng)學通報.2014（07）：155-162.

[3]王蕓蕓；王璽；蔣建兵.影響農(nóng)業(yè)科研管理工作效率的因素及對策[J].天津農(nóng)業(yè)科學.2014（10）：112-115.