詹波
【摘 要】新時期校企合作模式在中職學(xué)校中得到推廣,成為中職專業(yè)人才培養(yǎng)的新方式。為了培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,在校期間注重德育工作是不可缺少的,這將促成學(xué)生與企業(yè)崗位之間的融合性,向企業(yè)輸送更具職業(yè)化水準的專業(yè)人才。本文分析了校企合作模式特點,對新背景下中職學(xué)校德育工作改革提出了科學(xué)的指導(dǎo)依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】中職 校企合作 德育工作
德育工作是以培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德為目標的教學(xué)工作?,F(xiàn)代企業(yè)對崗位人才的品德素質(zhì)要求更高,在校期間強化思想品德教育力度,有助于引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的從業(yè)習(xí)慣?;谛F蠛献髂J较?,中職學(xué)校對德育工作要采取新方式,培養(yǎng)中職生形成優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì)、品德素質(zhì)。
一、校企合作,革新教學(xué)
校企合作是學(xué)校與企業(yè)之間建立的一種合作模式。當前社會競爭激烈,包括教育行業(yè),大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質(zhì)量,采取與企業(yè)合作的方式,有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實用性與實效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。校企合作做到了應(yīng)社會所需,與市場接軌,與企業(yè)合作,實踐與理論相結(jié)合的全新理念,為教育行業(yè)發(fā)展帶來了一片春天。首先,校企合作適應(yīng)了社會與市場需要。校企合作,學(xué)校通過企業(yè)反饋與需要,有針對性地培養(yǎng)人才,結(jié)合市場導(dǎo)向,注重學(xué)生實踐技能,更能培養(yǎng)出社會需要的人才。再次,校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作,做到了學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享,學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備,企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔心場地問題,實現(xiàn)了讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實踐有機結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補,節(jié)約了教育與企業(yè)成本,是一種“雙贏”模式。
二、道德教育,任重道遠
中職生尚處于教育的初級階段,搞好中職道德教育體現(xiàn)了時代教育之目標,為文化知識人才培養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。鑒于中職生的心理特征,教育專家強調(diào)了“品德教學(xué)”的應(yīng)用優(yōu)勢,以學(xué)習(xí)興趣激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)思維,課堂教學(xué)往往能達到事半功倍的效果。中職生是充滿好奇心的,教師在實際課堂中圍繞好奇心展開教學(xué)活動,不僅激發(fā)了學(xué)生的內(nèi)在智慧潛能,也能引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí)活動。針對早期教學(xué)模式存在的不足,推廣品德教學(xué)法是道德教師值得思考的問題,體現(xiàn)了當代教育機制的創(chuàng)新改革趨勢。中職道德課程對于認識道德與自然界、道德與人類社會的關(guān)系,認識道德的科學(xué)價值、文化價值,提高提出問題、分析和解決問題的能力,形成理性思維,發(fā)展智力和創(chuàng)新意識具有基礎(chǔ)性的作用。但是,現(xiàn)階段中職道德工作任重道遠,實際教學(xué)面臨著諸多難題,約束了中職生參與課堂的積極性。中職道德課程應(yīng)為學(xué)生提供選擇和發(fā)展的空間,為學(xué)生提供多層次、多種類的選擇,以促進學(xué)生的個性發(fā)展和對未來人生規(guī)劃的思考。但是,由于對道德課程缺乏足夠的了解,中職生道德知識思維能力較弱,對整個知識體系缺乏充分的認知,限制了課堂教學(xué)活動的有序進行,不利于整個教學(xué)流程的實施。一直以來,道德是中職生懼怕的課程之一,不僅是因為道德知識學(xué)習(xí)難度大,與課堂教學(xué)方式也直接相關(guān)聯(lián)。教師對道德知識缺少深入分析,對書本教材內(nèi)容規(guī)劃形式不一,限制了中職生的學(xué)習(xí)思維。為了改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,教師要懂得應(yīng)用授課方式創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)課堂環(huán)境,引導(dǎo)中職生掌握更加科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
三、心理疏導(dǎo),樹立觀念
心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),大部分特殊生存在不同程度的心理問題,這類學(xué)生心理及情緒處于緊張、自卑、消極等狀態(tài),不利于其日常學(xué)習(xí)與生活。因此,在德育過程中必須關(guān)注學(xué)生的心理與情緒變化,安排心理指導(dǎo)老師與其溝通交流,消除心理困惑,避免自身矛盾對課程學(xué)習(xí)造成的不利影響。此外,定期開展心理教育活動,讓學(xué)生懂得如何維護良好的心態(tài),提高自身的心理健康水平。新理念準則下,教育部門明確要求中職校從知識能力培養(yǎng)、個人感情培養(yǎng)、價值觀念培養(yǎng)等方面,共同克服實際教學(xué)中遇到的問題。針對特殊生群體,學(xué)校應(yīng)當從課程學(xué)習(xí)中給予德育。學(xué)好課程知識是學(xué)生的本職任務(wù),中職生在校期間必須努力學(xué)好文化知識,這也是德育工作的主要內(nèi)容。通過課堂調(diào)節(jié)優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,同時課后對學(xué)生進行針對性指導(dǎo),與學(xué)生展開學(xué)習(xí)交流等,引導(dǎo)其樹立正確的學(xué)習(xí)信息,尋找出符合自身學(xué)習(xí)需求的方法,實現(xiàn)學(xué)習(xí)成績?nèi)嫣岣?。實時掌握每一位學(xué)生的校園表現(xiàn),對德育對象的具體動態(tài)建立專項檔案,為德育工作方案實施提供指導(dǎo)依據(jù)。例如,教師可定期找德育對象溝通交流,尊重、關(guān)心、愛護是不可缺少的,能夠讓特殊生與教師、同學(xué)之間缺少陌生感。及時與學(xué)生家長保持良好的溝通,鼓勵家長參與到德育工作中,指導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、世界觀,綜合推動德育對象個人能力提升與知識發(fā)展。家庭生活是影響特殊生的關(guān)鍵因素,家庭環(huán)境變動對學(xué)生心理造成的傷害很大。德育工作中,教師要積極了解德育學(xué)生的家庭實際情況,從生活中給予關(guān)心和疏導(dǎo),讓學(xué)生懂得建立科學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài),從家庭環(huán)境疏導(dǎo)中提升學(xué)生的思想能力。
四、創(chuàng)新決策,廣泛教育
為了全面提升教師的教學(xué)成果,廣泛開展教師培訓(xùn)活動是極為重要的,其能夠讓教師在教學(xué)期間實現(xiàn)個人的價值,為特殊生德育工作創(chuàng)造優(yōu)越平臺。創(chuàng)新是推動德育工作開展的根本動力,學(xué)校和教師必須從創(chuàng)新角度開展德育工作,進而提高特殊生的在校學(xué)習(xí)水平。當前,我國對教育事業(yè)發(fā)展給予高度關(guān)注,綜合保障中職教育質(zhì)量水平,這關(guān)系著社會教育體制深化改革與發(fā)展。創(chuàng)新是促進行業(yè)發(fā)展的根本動力,也是教育管理者加快中職改革的指導(dǎo)思想。特殊性德育作為一項長期性的計劃,需要堅持創(chuàng)新思想,以學(xué)生互助為中心開展德育工作。新時代,我國教育體制步入深化改革階段,努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才對社會人力資源培養(yǎng)具有深遠意義,也是國家素質(zhì)人才教育戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。優(yōu)化德育的最終目標是提高特殊生的自我認知力,使其積極參與到文化課程教學(xué)中,“師生合作、學(xué)生合作”是德育工作不可缺少的內(nèi)容。因此,中職教師可號召其他同學(xué)參與德育,從學(xué)習(xí)思想、辦事能力、校園實踐等方面,帶領(lǐng)特殊生形成良好的適應(yīng)能力,促進特殊生德育工作取得實效。德育政策不僅是為了加快中職教育建設(shè),最終目標是挖掘特殊生的內(nèi)在潛能,指導(dǎo)其科學(xué)地參與知識學(xué)習(xí)活動。中職所制定的德育計劃要滿足特殊生個人能力提高的要求,堅持以學(xué)生為中心開展德育工作?!皩W(xué)習(xí)、品德、生活、心理”是德育政策實施的重點內(nèi)容,學(xué)??蓢@這幾方面展開德育工作;同時,從績效考核角度帶動教師的積極性,引導(dǎo)其積極參與學(xué)生德育工作,提高德育方案的實施成效。
五、結(jié)論
總之,校企合作是中職學(xué)校辦學(xué)的新思想,把企業(yè)與學(xué)校之間相互聯(lián)系起來,既能指導(dǎo)中職學(xué)校教學(xué)培訓(xùn)工作,又能為企業(yè)儲備專業(yè)領(lǐng)域人才,實現(xiàn)“雙向合作,共同發(fā)展”的局面。重視德育工作,培養(yǎng)中職生良好的思想品德,這也是職業(yè)教育中必須重點關(guān)注的問題,學(xué)校需結(jié)合德育工作面臨的困境,提出切實可行的改革方案。
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