■高柱 李娜

成都工會打造“細胞式”職工創(chuàng)客空間

沒錢、沒場地、沒經驗？ 沒關系，有工會幫你

“1+3+5+N”的工作模式使創(chuàng)客可享受無門檻進駐空間、小微貸款和一站式跟蹤服務等惠民措施

■高柱 李娜

“沒錢、沒場地、沒經驗，創(chuàng)業(yè)原本是個遙不可及的夢想，如今卻成真了！”10月16日，成都市首家社區(qū)雙創(chuàng)載體——“永興職工創(chuàng)客空間”落戶該市錦江區(qū)東光街道永興社區(qū)，居住在該轄區(qū)的應屆大學畢業(yè)生周俊的成都子非教育科技有限公司成了職工創(chuàng)客空間成功孵化的首家小微企業(yè)。周俊感慨，這一切都得益于成都工會正在打造的“細胞式”職工創(chuàng)客空間。

記者了解到，永興職工創(chuàng)客空間實行的是“1+3+5+N”的工作模式。即市、區(qū)、街道三級工會上下聯(lián)動，引進“高等院校、創(chuàng)意企業(yè)、社會組織”3類資源，實施“創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新展示、信息交流、技能提升、跟蹤服務”5大行動，拓展創(chuàng)業(yè)輔導、項目策劃、營銷推廣等N項服務，意在打造“黨政主導、工會引領、社區(qū)搭臺、高校助力、企業(yè)參與、協(xié)會運營”的社區(qū)“雙創(chuàng)”工作模式?！耙劳猩鐓^(qū)‘小工會’，培育職工雙創(chuàng)‘大動能’?！背啥际锌偣Ｕ喜坑嘘P人士介紹，成都工會近年來在提高職工創(chuàng)業(yè)援助領域進行了諸多嘗試，如建設工會創(chuàng)業(yè)園區(qū)、提供技能和創(chuàng)就業(yè)培訓、推出小額貸款和創(chuàng)業(yè)補貼等。眼下，為更好幫助國企分流安置人員重新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，成都工會將各項工作逐步向社區(qū)組織傾斜，以更接地氣，貼近創(chuàng)業(yè)者的需求。

今年初，在成都市總的統(tǒng)籌布局下，錦江區(qū)總工會率先啟動了關于小社區(qū)的工會大規(guī)劃，一方面成立社區(qū)工會聯(lián)合會，選舉社區(qū)書記或主任擔任工會主席，將工會觸角延伸至社區(qū)；另一方面加大經費對基層的支持力度，為社區(qū)工會開展購買社會服務推動工作項目化創(chuàng)新提供條件。解決了錢與人的問題，職工創(chuàng)客空間工程在錦江區(qū)得以順利推進。

成都弘道文化傳播有限公司負責人陳彬自主創(chuàng)業(yè)20余年，如今他受邀作為永興職工創(chuàng)客空間的簽約導師，經常對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行一對一指導。談及社區(qū)創(chuàng)客空間的創(chuàng)建，陳彬十分感慨，“無門檻進駐創(chuàng)客空間、提供小微貸款和一站式跟蹤服務……這些在社區(qū)內便觸手可及的政策，在10年前簡直是不可想象的事情?！?/p>

記者了解到，永興職工創(chuàng)客空間是該市工會的首家試點單位，明年起成都工會將全面啟動立足于社區(qū)的“細胞式”職工創(chuàng)客空間工程。