趙麗娜

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 隨著我國社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，我國電力企業(yè)的思想政治工作發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)文化的建設(shè)工作也迎來了更大的挑戰(zhàn)。面對這一問題，我國電力企業(yè)只有迎難而上，正確面對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)聯(lián)性與重要性，并利用兩者的特性促進(jìn)這兩項(xiàng)工作的共同建設(shè)，才可能使得企業(yè)內(nèi)部煥發(fā)出新的活力。因此，本文根據(jù)這一問題，從電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共性入手，對如何做好企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作展開相應(yīng)的探討與分析。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化 電力企業(yè) 文化建設(shè) 分析

對于電力企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)工作是展現(xiàn)企業(yè)文化背景與文化內(nèi)涵的重要工作內(nèi)容之一，它同時(shí)也是其長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展與活動(dòng)指導(dǎo)的重要精神動(dòng)力。與此同時(shí)，隨著全球一體化的發(fā)展，我國電力企業(yè)文化建設(shè)工作迎來了新的想法與新的思路，這不僅給我國電力企業(yè)文化建設(shè)工作提供了更大的發(fā)展空間，更是給企業(yè)內(nèi)部文化的統(tǒng)一建設(shè)產(chǎn)生了一定的干擾，此時(shí)，企業(yè)思想政治工作對企業(yè)文化的引導(dǎo)性就顯得尤為重要。因此，本文從電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共性入手，對如何做好企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作展開相應(yīng)的探討與分析是非常有必要的。

一、電力企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間的關(guān)聯(lián)性

（一）基本原則相同

電力企業(yè)以人作為發(fā)展的主體，在企業(yè)文化建設(shè)方面，企業(yè)一直倡導(dǎo)著員工秉持優(yōu)良的工作傳統(tǒng)與工作作風(fēng)，希望員工能夠充分進(jìn)行自我激勵(lì)，自我約束，從而推動(dòng)企業(yè)人性化管理的發(fā)展；在思想政治工作方面，企業(yè)則需將育人作為工作核心，努力培養(yǎng)員工的價(jià)值觀、世界觀。從基本原則的角度看，企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作都是將“以人為本”作為基本的工作原則，都注重人的社會(huì)價(jià)值的培養(yǎng)。

（二）研究對象一致

電力企業(yè)想要進(jìn)行文化建設(shè)與思想政治工作，都需要將員工作為基本的研究對象。兩項(xiàng)工作在進(jìn)行的過程中，都將尊重員工、關(guān)心員工、理解員工以及激勵(lì)員工作為工作的出發(fā)點(diǎn)，旨在從思想與精神的角度，進(jìn)行對員工價(jià)值取向、思想認(rèn)識、觀點(diǎn)立場等方面的培養(yǎng)。

（三）發(fā)展目標(biāo)相同

從工作的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)行的文化建設(shè)以及思想政治工作都是希望其工作能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)。一方面，從企業(yè)文化建設(shè)角度進(jìn)行分析，文化建設(shè)是希望通過培養(yǎng)員工的企業(yè)精神，使其能夠擁有積極向上的精神風(fēng)尚、道德行為準(zhǔn)則以及群體性的價(jià)值觀念，從而以此激勵(lì)員工，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷發(fā)展、不斷前進(jìn)的目標(biāo)。另一方面，從企業(yè)思想政治工作的角度進(jìn)行分析，企業(yè)的思想政治工作則是希望通過對員工進(jìn)行正面的教育引導(dǎo)，使得員工能夠擁有富有時(shí)代特征的正確思想道德觀念，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升員工的工作熱情、工作責(zé)任感，，最終達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的?？傮w而言，電力企業(yè)進(jìn)行的企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是將提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)的生產(chǎn)力、帶動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展作為工作的最終目標(biāo)。

二、電力企業(yè)做好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的若干對策與方法

（一）建立良好的思想政治與企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)

對于企業(yè)而言，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展能夠更好地推動(dòng)工作的具體進(jìn)行。電力企業(yè)想要做好思想政治工作以及企業(yè)的文化建設(shè)工作，必須從兩項(xiàng)工作的特點(diǎn)入手，堅(jiān)持“以人為本”的基本原則，從員工的實(shí)際出發(fā)。對此，進(jìn)行專門的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠更好地對員工的特征進(jìn)行綜合性分析，使得工作實(shí)施方案能夠更加符合企業(yè)員工的自身特征，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的思想政治工作以及企業(yè)的文化建設(shè)工作往往能夠更加高效地達(dá)到當(dāng)前的工作目標(biāo)，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

（二）擴(kuò)大企業(yè)思想政治與文化建設(shè)范圍，做好企業(yè)基層文化與思想建設(shè)工作

只有將企業(yè)的思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)深入到基層，落實(shí)到企業(yè)中的每一位員工，才能夠使員工的工作主動(dòng)性、積極性以及創(chuàng)造性得以最大程度的發(fā)揮。因此，電力企業(yè)想要做好思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，就必須在原有的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大二者的工作影響范圍，將企業(yè)的基層思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)做好，從而確保電力企業(yè)的每一位員工都能夠充分發(fā)揮自身的作用，保持積極的工作心態(tài)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。

（三）多方面利用信息平臺(tái)加快企業(yè)思想政治與文化建設(shè)工作信息的傳播

信息往往需要借助介質(zhì)進(jìn)行傳播，企業(yè)在進(jìn)行思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)的過程中，需要將有關(guān)的信息進(jìn)行大范圍的傳播，從而使每一位企業(yè)員工都能夠接收到相應(yīng)的信息，從而受到信息的影響。隨著信息傳輸介質(zhì)的不斷增多，企業(yè)加大信息傳播力度的手段也逐漸增多，對此電力企業(yè)可以充分挖掘當(dāng)下的信息傳播形式，多方位的利用信息平臺(tái)進(jìn)行信息的發(fā)布與傳播。例如電力企業(yè)可以通過建立企業(yè)內(nèi)部的公共論壇，組建統(tǒng)一的的信息交流平臺(tái)，通過相關(guān)工作部門進(jìn)行思想政治以及企業(yè)文化信息的發(fā)布，使得每一位員工都能夠接收到相應(yīng)的信息咨詢，與此同時(shí)，企業(yè)還可以將信息平臺(tái)與員工的手機(jī)相連接，使員工能夠以多種形式接觸到企業(yè)所需傳達(dá)的信息，從而促進(jìn)員工思想政治與企業(yè)文化的教育，促進(jìn)企業(yè)兩項(xiàng)工作的進(jìn)行與發(fā)展。

（四）開展多項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)新思政與文化建設(shè)活動(dòng)

任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的核心發(fā)展力都在于創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)或企業(yè)，從長遠(yuǎn)來看，其所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都難以都長足的發(fā)展。對于思政與文化建設(shè)而言，單一的輸出形式往往會(huì)使接收者產(chǎn)生厭倦、疲乏，抵觸的心理，難以在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展，該點(diǎn)對電力企業(yè)進(jìn)行的思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)工作同樣適用，對此，企業(yè)想要更好地進(jìn)行思想政治以及企業(yè)文化的建設(shè)工作，就必須增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性，從多個(gè)方面推行建設(shè)工作。電力企業(yè)需要開展多項(xiàng)創(chuàng)新性活動(dòng)，使員工能夠始終保持在積極接收的狀態(tài)，從而達(dá)到更好的思想政治與企業(yè)文化建設(shè)的工作效果。

三、結(jié)語

綜上所述，電力企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作存在著密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，具有著多樣共性特征。促進(jìn)員工正確思想道德觀念的建設(shè)是思想政治工作的核心部分，企業(yè)文化則是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行員工價(jià)值觀念的培養(yǎng)，與此同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)也為思想政治工作的推進(jìn)提供了良好的環(huán)境，二這兩項(xiàng)工作都對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用，因此電力企業(yè)需要兩者并重，從多種角度推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作行進(jìn)的步伐，從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

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