崔鵬

公司人家庭中兩代人之間的矛盾有多少是因?yàn)槔碡斢^念不同而產(chǎn)生的？我雖然沒具體統(tǒng)計過，但能感到這個比例不小。特別是那些已經(jīng)結(jié)了婚，而和某一方父母住在一起的，他們都看不慣對方的花錢方式。起碼我身邊這樣的人，絕大多數(shù)都會有這個問題—你早晨把垃圾扔到垃圾袋里，晚上下班回來又看到它們被整理好放到了你的書桌上。

總的來說，上一代的人更節(jié)省，喜歡通過提高已有物料的使用效率來讓家庭財務(wù)狀況變得更好；而新一代的公司人對此卻一點(diǎn)都不感興趣。不過，老一代人并非天生如此。

在1950年代至1970年代，已經(jīng)算是當(dāng)代社會了，但中國內(nèi)地還處于近似馬爾薩斯經(jīng)濟(jì)社會的狀態(tài)。什么是馬爾薩斯經(jīng)濟(jì)社會？它是指，在一般社會形態(tài)下，人們的人均GDP增長是非常低的，在這種社會中，經(jīng)濟(jì)非常容易飽和，再加上當(dāng)時的計劃經(jīng)濟(jì)的社會生產(chǎn)組織形式，私人財務(wù)收入的可預(yù)期程度很高?；旧?，一個年輕人在剛參加工作的時候就能預(yù)期他自己退休時的財務(wù)狀況。

在這種社會階段，人們通過自身努力增加私人財富的渠道幾乎斷絕（在很多時候被視為違法）。即便在現(xiàn)有工作崗位上偶爾可能通過增加勞動時間和效率而獲得獎金或者提升，但總體上效率非常低。額外勞動獲得只有份內(nèi)勞動獲得的5%左右。這種邊際收益與邊際收益的比值太低，以至于大多數(shù)人不會這么去做。

因此人們想把生活過得相對富裕，更有效的方式是提高現(xiàn)有物料的使用效率。比如，一雙襪子經(jīng)過人工修補(bǔ)可以穿上20年（天啊，擱現(xiàn)在好難想象）。人們也更愿意把腦力和體力放在這些家庭用具的修補(bǔ)和制作上。這種勞動力的付出比起在工作上勞動力的付出，在私人財務(wù)獲得的效率上要高得多。

順便在這兒提一句，很多女士非常喜歡提倡女權(quán)。而現(xiàn)實(shí)情況是，在社會生產(chǎn)水平還不太高的常態(tài)下，女性社會權(quán)利超過男性并不一定是個好現(xiàn)象。它很可能表明家庭內(nèi)的勞動邊際收益效率比家庭外的勞動邊際收益效率還要高—也就是說補(bǔ)襪子比加班的收益還要高—這說明，社會生產(chǎn)水平處于比較停滯的階段。

在1980年代后，這種情況得以改變，加班的收益效率超過了補(bǔ)襪子。這種效率的超越在2000年以后更加明顯，中國從馬爾薩斯經(jīng)濟(jì)階段過渡到新經(jīng)濟(jì)階段。所以，在這個階段之后走入社會參加工作的人更傾向于加班，而不是把時間和精力用來節(jié)省。兩代人的財務(wù)觀念不同，很大程度來自于自己頭腦里習(xí)慣的效率比較認(rèn)知。

那么，有解決方案嗎？有什么便捷有效的方法可以讓兩代人的財務(wù)認(rèn)知差異得到彌合？

總的來說，有三種方法，一種是年輕一代忍了，你假裝認(rèn)同上一代人的效率偏見，也興致勃勃地在節(jié)能燈下補(bǔ)襪子。其實(shí)，這也不見得是多么離譜的事。你試一試才會知道，自己是不是特別不喜歡這種業(yè)余生活。

第二種，和有分歧的上一代人分開住吧。比如在四環(huán)內(nèi)再買一套房。如果這種解決方案對你來說有點(diǎn)困難，那么你也可以和你的配偶在外邊租一套房。你不能只將對自己有利的新經(jīng)濟(jì)理念搬過來用，而不接受“租房也能結(jié)婚生活”這種新經(jīng)濟(jì)理念。當(dāng)然，如果你還是不能接受租房，那么我建議你采取第一種解決方案，住別人的房子就要忍耐一點(diǎn)。這很公平。

當(dāng)然，第三種是最有效的。你可以選擇離婚。這的確有效，但是一般人我不推薦使用，因?yàn)槌杀咎吡?。這種解決方案主要是給那些有點(diǎn)矯情的公司人使用的。

好，最后祝你財務(wù)生活快樂。