王潔

摘 要：隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和完善，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容、渠道等和對象都發(fā)生了很大變化。如何適應(yīng)形勢的變化，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的問題。本文主要從當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行介紹，指出其中的問題，并針對問題提出了解決方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；現(xiàn)狀；問題；對策

毛澤東同志曾經(jīng)指出：政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組織部分，也是黨的思想政治工作的延伸部分。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和完善，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化。如何適應(yīng)形勢的變化，積極探索新的途徑和方法，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，有效地解決各種新矛盾、新問題，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的問題。

1 企業(yè)思想政治工作的重要性

隨著社會(huì)環(huán)境形勢的變化和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)宣傳思想工作的前提、目的、內(nèi)容、方式和對象都與以往不同。更好更快地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)思想工作更顯著，就必須強(qiáng)調(diào)文化要求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新、探索，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，就必須有要求全體員工眾志成城，提高思想覺悟，具有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，使之有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，并樹立良好企業(yè)的品牌意識(shí)，從而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

2 企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深化，帶來了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的巨大進(jìn)步，我國企業(yè)在經(jīng)濟(jì)獲得迅猛發(fā)展的同時(shí)，職工的自主意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神也不斷增強(qiáng)。但市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在的弱點(diǎn)及其帶來的消極影響，也反映到企業(yè)的精神生活領(lǐng)域，容易誘發(fā)職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的滋生。主要表現(xiàn)在：

2.1 企業(yè)思想政治工作逐漸被淡化及邊緣化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人們思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，在更加重視企業(yè)的市場競爭力、重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)，卻愈來愈漠視企業(yè)思想政治工作，具體表現(xiàn)在：人們對思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，思想政治工作部門被認(rèn)為是人浮于事的部門，可有可無，思想政治工作者被人們認(rèn)為只是政治的傳道士，思想政治工作者在企業(yè)中也得不到應(yīng)有的尊重。這說明企業(yè)思想政治工作正逐漸被淡化，有被邊緣化的危險(xiǎn)。

2.2 企業(yè)思想政治工作的方式簡單僵化。造成思想政治工作被邊緣化的一個(gè)原因，就是有很多人認(rèn)為思想政治工作己經(jīng)沒用了，或者說，思想政治工作發(fā)揮的作用越來越小，這一點(diǎn)，是與當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的工作方式過于簡單和僵化有關(guān)。傳統(tǒng)的思想政治工作方法漸漸失效，己經(jīng)不能為人們所接受，甚至有時(shí)會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，產(chǎn)生抵觸情緒，這些都大大不利于思想政治工作的開展。

2.3 企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容簡單，籠統(tǒng)抽象。思想政治教育的內(nèi)容是聯(lián)系教育者和受教育者的紐帶，是實(shí)現(xiàn)教育目的的載體，也是教育有效性的前提。然而，現(xiàn)實(shí)中企業(yè)思想政治教育內(nèi)容相對較少，只是照本宣科，不聯(lián)系實(shí)際，甚至回避現(xiàn)實(shí)問題，有時(shí)甚至出現(xiàn)教條主義，形式主義的情況。

2.4 企業(yè)政工隊(duì)伍缺乏高素質(zhì)人才。思想政治工作者是思想政治工作的主體，在思想政治工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。而在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍中，恰恰缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化的思想政治工作人才。在企業(yè)的思想政治工作者中，有的是其他部門分流下來的淘汰人員，有的是身兼多職的勤雜人員，他們當(dāng)中大多不具備專業(yè)的思想政治教育知識(shí)，缺少思想政治工作技能，就更談不上擁有較高的思想政治工作水平了。

3 推進(jìn)企業(yè)思想政治工作有效有序開展的對策

要做好企業(yè)的思想政治工作，就必須從方法、形式、內(nèi)容、措施等方面堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，富于開拓創(chuàng)新，緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作有效有序開展，為企業(yè)的深化改革、快速發(fā)展和奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供思想與行為的保證。

3.1 轉(zhuǎn)變思想觀念。新的形勢下，必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；必須對員工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的培養(yǎng)和教育，增強(qiáng)員工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)；必須有針對性地做好員工的心態(tài)調(diào)整工作，按照市場經(jīng)濟(jì)的需要，強(qiáng)化員工的競爭意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，正確引導(dǎo)個(gè)體的行為目標(biāo)和行為方式，使其與企業(yè)大局相一致，從而使員工真正做到與企業(yè)“同呼吸，共命運(yùn)”。

3.2 強(qiáng)化政治意識(shí)。企業(yè)的思想政治工作的核心內(nèi)容，就是要在企業(yè)干部員工中大力開展理想信念教育。企業(yè)各級黨政部門和政工干部必須統(tǒng)一員工思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝干部員工頭腦，堅(jiān)持不懈地在企業(yè)干部員工中開展理想信念教育，在干部員工中大力開展黨的基本理論、基本路線教育，用改革開放所取得成果教育干部員工，幫助干部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實(shí)增強(qiáng)干部員工抵御各種錯(cuò)誤思潮侵蝕的能力，堅(jiān)定高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟的信心，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信心，堅(jiān)定堅(jiān)持走改革開放道路的信念。

3.3 健全工作機(jī)制。隨著社會(huì)的發(fā)展和形勢的變化，思想政治工作從環(huán)境、對象等方面都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作只有與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷探索新途徑、新方法，才能適應(yīng)新形勢的需要，更好地發(fā)揮作用，起到“生命線”的作用。優(yōu)化思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制，推行全員思想政治工作法，建立思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制，客觀公正地評價(jià)政治機(jī)關(guān)和政工干部的業(yè)績，健全心理疏導(dǎo)機(jī)制，幫助干部員工在潛移默化中達(dá)到心理和諧，認(rèn)真做好“個(gè)別人”的思想轉(zhuǎn)化工作，健全警示教育機(jī)制，警示教育制度化、規(guī)范化，開展有針對性的警示教育。

3.4 改進(jìn)工作方式。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要做好思想政治工作，就必須把思想政治工作與物質(zhì)利益相結(jié)合、把解決員工的思想問題同解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，把為員工辦實(shí)事作為思想政治工作的重要內(nèi)容。要關(guān)心他們的衣食住行，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工，及時(shí)了解員工在工作、生活中遇到的困難和問題，盡心盡力地幫他們解難事、排憂愁，誠心誠意地幫他們辦好事、辦實(shí)事。只有這樣，思想政治工作才能深入人心，可親可信。

總之，在企業(yè)要做好思想政治工作，就要從指導(dǎo)思想、基本思路、工作方法著手，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的指導(dǎo)思想，在思路上要牢記群眾利益無小事，把實(shí)現(xiàn)員工的根本利益落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，在工作方法上要相信依靠員工、培養(yǎng)教育員工、關(guān)愛善待員工，不斷維護(hù)和發(fā)展員工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，不斷創(chuàng)新工作方法，這樣，企業(yè)的思想工作才能更好促進(jìn)員工的全面發(fā)展，有效地推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作。