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高校黨組織和黨員教育管理機制研究

2016-12-03 08:59沈芳甸馮青周生娣高樹太楊玉龍
求知導(dǎo)刊 2016年30期
關(guān)鍵詞:亮劍工作機制教育管理

沈芳甸 馮青 周生娣 高樹太 楊玉龍

摘 要:為了進一步激發(fā)廣大黨員參與管理活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,本文提出了“亮劍”工作機制,以期切實保障高校黨組織和黨員教育管理質(zhì)量,使黨組織和黨員的創(chuàng)作活力和先進性得到充分發(fā)揮。

關(guān)鍵詞:高校;黨組織;黨員;教育管理;“亮劍”工作機制

為了進一步加強黨員隊伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),增強服務(wù)能力,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,聯(lián)系實際,發(fā)展創(chuàng)新,務(wù)求實效,高校黨組織要扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以良好的精神狀態(tài)和卓有實效的工作業(yè)績,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在“推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強基層組織”中建功立業(yè),為辦好人民滿意教育、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和可靠接班人做出積極貢獻。

同時,為了激發(fā)廣大黨員參與該活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性,應(yīng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當(dāng)先進、爭當(dāng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力;黨組織、黨員干部、黨員要發(fā)揮示范帶頭作用,帶頭立足本職工作,帶頭爭創(chuàng)佳績,帶頭服務(wù)群眾,帶頭嚴于律己,帶頭弘揚正氣,當(dāng)好群眾的表率。

一、“亮劍”工作機制內(nèi)容

高??稍邳h組織和黨員中開展“亮劍”活動,推行“亮劍”工作機制,即在高校教工、全體同學(xué)面前公開“亮劍”,即“亮身份,亮目標(biāo),亮形象”,號召黨支部和全體黨員以全力建設(shè)創(chuàng)新型、開放式的高品質(zhì)特色學(xué)院為目標(biāo),以博士點建設(shè)為平臺,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。每位黨員要根據(jù)自身的工作性質(zhì),制定自己的目標(biāo),公開做出共性承諾、職責(zé)承諾、實事承諾,所有承諾都使用量化目標(biāo),使全體黨員在全院教職工、全體同學(xué)面前敢于給自己定目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)自己,敢于“亮劍”。再通過領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、修訂目標(biāo)、組織考核、評比表彰,使黨組織和黨員的創(chuàng)作活力和先進性得到充分發(fā)揮,在教學(xué)、科研、行政管理和學(xué)生工作等方面爭創(chuàng)崗位佳績,爭當(dāng)育人先鋒,爭做先進基層黨組織,并取得較突出的工作業(yè)績。

“亮劍”工作具體流程:黨員承諾→領(lǐng)導(dǎo)點評→群眾評議→修訂目標(biāo)→組織考核→評比表彰。

二、“亮劍”工作的具體做法

1.發(fā)揮好黨支部的作用

黨支部書記是“亮劍”工作機制的第一責(zé)任人,是實施“亮劍”工作機制的關(guān)鍵,各黨支部要根據(jù)本支部黨員的具體情況,制訂本支部的“亮劍”計劃,不說空話,不說大話,不說無用的話,支部書記帶領(lǐng)本支部的全體黨員以本職崗位職責(zé)為落腳點,按照學(xué)院總支部的要求“亮劍”。

2.落實教學(xué)質(zhì)量工程方案,發(fā)揮聚合力工程的作用

根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢,對各專業(yè)進行分類和個性化培養(yǎng),分為重點班和普通班,并且由院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員共同擔(dān)任重點班的班主任,從而更好地提高學(xué)生的實踐能力和實際動手能力。

3.建立科研制度,提高科研能力

通過科研引領(lǐng)方法提高教師的科研能力和教學(xué)質(zhì)量。組織學(xué)科帶頭人對年輕老師進行項目申報培訓(xùn),同時做到未雨綢繆,要申報國家項目,需要提前入庫并制定各種實施辦法。

4.以提升能力為主線,深化黨建創(chuàng)新實踐研究工作

(1)為了使學(xué)生更好地掌握專業(yè)知識,增強專業(yè)導(dǎo)向性,制定新引進博士擔(dān)任班主任制度。

(2)為了充分調(diào)動和發(fā)展學(xué)生黨員、入黨積極分子的模范帶頭作用,進一步提高學(xué)生自我管理能力、自我教育和自我服務(wù)能力,增強學(xué)生的集體榮譽感,應(yīng)規(guī)范班級建設(shè)工作,創(chuàng)新班級工作思路,提升材料學(xué)院學(xué)生工作水平,在全院班級中開展“先進班集體”評比活動。

(3)為鼓勵和幫助在校大學(xué)生更加勤奮學(xué)習(xí),促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展,更好地培養(yǎng)我國各行業(yè)的創(chuàng)新人才,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,應(yīng)勉勵品學(xué)兼優(yōu)和家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生好好學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生積極參加各項課外科技活動和科技創(chuàng)新活動,進一步提升學(xué)院在行業(yè)中的影響力。

參考文獻:

[1]李若海.大學(xué)生黨員教育主體與教育環(huán)境的整體構(gòu)建[J].文獻資料,2012(2).

[2]林偉雄.大學(xué)生黨員教育管理的創(chuàng)新與實踐[J].繼續(xù)教育研究,2008(12).

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