吳燕

摘 要：班級(jí)管理是德育工作的重要方面，班級(jí)管理搞好了，學(xué)校的教育、教學(xué)等工作才會(huì)順利進(jìn)行。因此，創(chuàng)建一個(gè)良好的班集體，培育學(xué)生完整人格，這是班主任肩上責(zé)無(wú)旁貸的重任。本文著重探討了小學(xué)低年級(jí)學(xué)生如何通過(guò)自主管理來(lái)落實(shí)班級(jí)制度的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：班級(jí)工作；自主管理；落實(shí)

中圖分類號(hào)：G625.5文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1992-7711（2016）17-022-1

一、“曉之以理”——循序漸進(jìn)，樹(shù)立學(xué)生自主管理的觀念

有些老師認(rèn)為低年級(jí)兒童認(rèn)知能力不強(qiáng)，不能展開(kāi)班級(jí)自主管理，凡事親力親為，自己累，學(xué)生也怨聲載道，失去了靈性。其實(shí)，正因?yàn)榈湍昙?jí)兒童是一張白紙，從現(xiàn)在就開(kāi)始培養(yǎng)他們的民主性、自主性，能更好地培養(yǎng)他們成為有責(zé)任感、有使命感的人。如果能夠正確引導(dǎo)，我認(rèn)為完全可能讓他們實(shí)現(xiàn)自我管理?！鞍嗉?jí)自主管理”就是通過(guò)班主任、任課教師的指導(dǎo)，班級(jí)學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)班級(jí)的自治。

學(xué)生是班級(jí)自主管理的主體，班主任和任課教師是班級(jí)管理的引導(dǎo)者、指導(dǎo)者。根據(jù)低年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，班主任要逐步放手，一步步地讓學(xué)生成為班級(jí)的主人。我班學(xué)生根據(jù)本班實(shí)際情況，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的“正心手冊(cè)”，“八禮四儀”提出了自己的“班規(guī)”，并在教學(xué)的過(guò)程中，告訴同學(xué)們，自己是班級(jí)的主人，要共同參與班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。和同學(xué)們進(jìn)行討論研究，一步步完善了班級(jí)管理制度。讓學(xué)生用自己制訂的制度來(lái)約束自己，不斷培養(yǎng)自我調(diào)控、自我管理的能力，以達(dá)到自主管理的目的。學(xué)生可參照細(xì)則，自主管理。優(yōu)秀學(xué)生作為期末的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“進(jìn)步之星”等榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)優(yōu)依據(jù)。

二、“眾志成城”——按部就班，確定學(xué)生自主管理的目標(biāo)

制訂目標(biāo)是管理活動(dòng)的起始環(huán)節(jié)。目標(biāo)是前進(jìn)的方向，也是前進(jìn)的動(dòng)力。在班級(jí)管理中應(yīng)設(shè)立“合理”的目標(biāo)，讓學(xué)生在目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)取。

接到新的班級(jí)，我會(huì)和全班同學(xué)商量制定班級(jí)奮斗的總目標(biāo)：創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境，形成健康向上的班級(jí)風(fēng)貌。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)總目標(biāo)需要全體同學(xué)的努力，這就需要每個(gè)同學(xué)確定自己的個(gè)人目標(biāo)。

個(gè)人目標(biāo)如何確立呢？通常我會(huì)根據(jù)學(xué)校工作的安排把活動(dòng)細(xì)化。如：主題班隊(duì)會(huì)比賽、升旗手、運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、書法比賽、讀書節(jié)等等。按照學(xué)?；顒?dòng)安排，我就召集全班同學(xué)來(lái)商量，確定每次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，根據(jù)實(shí)力確定我們?cè)诨顒?dòng)中能夠取得的名次，要取得這些成績(jī)所需要做好哪些準(zhǔn)備，需要向哪些人尋求幫助等等。利用好這些契機(jī)，與學(xué)生一起制定目標(biāo)，然后一起向既定目標(biāo)努力，這樣培養(yǎng)和激發(fā)他們的群體意識(shí)，使學(xué)生把自己的思想、情感、行為與整個(gè)班級(jí)聯(lián)系起來(lái)，自覺(jué)地為創(chuàng)造健康向上的班風(fēng)而努力奮斗。開(kāi)學(xué)初定下的目標(biāo)，學(xué)生開(kāi)學(xué)初就開(kāi)始著手準(zhǔn)備，在各個(gè)階段去落實(shí)完成。

目標(biāo)給人的心理效應(yīng)是：這是我自己的目標(biāo)，我要盡可能地完成。因此，在設(shè)立目標(biāo)時(shí)我是根據(jù)個(gè)人及班級(jí)具體情況設(shè)立“跳起來(lái)能夠摘到果子”的可行性合理目標(biāo)。比如在常規(guī)管理活動(dòng)中，我按照周次來(lái)制定目標(biāo)：一周不遲到、一周按照學(xué)校要求著裝和佩戴紅領(lǐng)巾、一周按照要求完成各科老師的作業(yè)，一周堅(jiān)持做好一次值日生，一周堅(jiān)持做到出操集隊(duì)40秒之內(nèi)安靜整齊，一周堅(jiān)持做好眼保健操，有時(shí)“一周一目標(biāo)”學(xué)生做起來(lái)比較難，有困難的孩子還可以讓他“一天一目標(biāo)”，一天一反饋，這樣做起來(lái)難度降低了，孩子也就能夠感受到做好這些小事并不難，而每一個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都使他們產(chǎn)生自信心，讓他們品嘗到成功的喜悅，產(chǎn)生成就感。這樣就激發(fā)他們朝更高的目標(biāo)奮進(jìn)，每個(gè)學(xué)生都有了自主管理的參與意識(shí)。但是堅(jiān)持做好這些小事是需要有毅力的，堅(jiān)持下來(lái)不容易，但是堅(jiān)持下來(lái)了就會(huì)讓自己感受到成長(zhǎng)和進(jìn)步，感受到自己用自己的行為為這個(gè)班集體的建設(shè)做出的努力，體會(huì)到自己是一個(gè)有用的人。在形成習(xí)慣的同時(shí)進(jìn)行自我教育。

三、“有法可依”——完善制度，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)

制定了班級(jí)法規(guī)后中，還要把它完善和健全，并且落實(shí)好，充分利用“班級(jí)法律”，約束學(xué)生行為，從而培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。

1.以行為規(guī)范作為切入口，培養(yǎng)學(xué)生的自信、自尊、自覺(jué)意識(shí)，體現(xiàn)“學(xué)生發(fā)展為本”思想，啟迪學(xué)生擺脫依賴，自主決策，勇?lián)?zé)任。如在作業(yè)和遵守考場(chǎng)紀(jì)律等方面，讓同學(xué)們自我審查，自我監(jiān)督。

2.試行“班委競(jìng)選制”、“班干部輪值制”、“班級(jí)日記制”。通過(guò)自薦和他人舉薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選人，候選人發(fā)表競(jìng)選演說(shuō)，由全班同學(xué)投票產(chǎn)生班委，班委通過(guò)輪值制度對(duì)班級(jí)實(shí)施管理。同時(shí)實(shí)行“值日班長(zhǎng)制”，每天一位小值日班長(zhǎng)配合班主任具體負(fù)責(zé)本班全天的班級(jí)管理工作，作好值日記錄。從機(jī)制上為更多的學(xué)生提供了發(fā)展空間和自我發(fā)展的平臺(tái)，使學(xué)生在實(shí)踐中“學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)、學(xué)會(huì)做人”。

3.班級(jí)事務(wù)實(shí)行“包干負(fù)責(zé)制”。對(duì)班級(jí)的事務(wù)管理做到“人人有事干、事事有人干”，班級(jí)衛(wèi)生工作、服務(wù)工作崗位明確、責(zé)任到位，要求學(xué)生自覺(jué)做好，并由班長(zhǎng)、勞動(dòng)委員和值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

“班級(jí)自主管理德育模式”對(duì)形成良好的班風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)生的民主意識(shí)，提高班級(jí)管理效益切實(shí)有效，還能提升學(xué)生的自主能力。作為一名班主任，不要小看低年級(jí)的孩子！應(yīng)該認(rèn)真抓好班級(jí)管理工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓全體學(xué)生積極參與管理，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過(guò)渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。