石劍紅

摘 要 作為中央銀行，人民銀行在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用。近年來(lái)，在人民銀行職能調(diào)整后，其在宏觀調(diào)控方面發(fā)揮著更加重要的作用。對(duì)于人民銀行來(lái)講，為了能夠更好的保證其履行好各項(xiàng)職能，需要重視其思想政治工作，以此來(lái)充分的調(diào)動(dòng)起員工的工作積極性，更好的發(fā)揮出中央銀行在監(jiān)管及宏觀調(diào)控方面的重要作用。

關(guān)鍵詞 基層人民銀行 思想政治工作 職能 人才隊(duì)伍 示范引導(dǎo)

隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，在這種新形勢(shì)下，金融行業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的國(guó)際和國(guó)內(nèi)形勢(shì)，人們?cè)谒枷肷鲜艿捷^大的沖擊，這就需要銀行要在內(nèi)部加強(qiáng)思想政治工作，努力提高銀行領(lǐng)導(dǎo)及職工的思想政治覺悟，能夠在工作中抵住金錢的誘惑，確保各項(xiàng)工作都能夠落到實(shí)處，更好的促進(jìn)銀行的健康有序發(fā)展。

一、做好基層人民銀行思想政治工作的必要性

人民銀行在職能調(diào)整后，基層行需要履行好金融穩(wěn)定、貨幣政策及支付清算等重要職能，在實(shí)踐工作中要加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行國(guó)家方針政策及法律法規(guī)的監(jiān)督，充分的發(fā)揮宏觀調(diào)控的重要作用，并有效的對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和化解。在這種新形勢(shì)下，基層人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的思想道德水平則顯得越發(fā)重要，與銀行的健康發(fā)展息息相關(guān)。同時(shí)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一些消極的思想觀念對(duì)黨員干部和職工理想、信念帶來(lái)了較大的的沖擊和挑戰(zhàn)，這種思想對(duì)人民銀行的工作人員也帶來(lái)了較大的影響。因此基層人民銀行需要做好思想政治工作，努力提高基層人民銀行領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想政治水平，從而更好的為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

二、新形勢(shì)下做好基層人民銀行思想政治工作的措施

（一）把思想政治工作擺到突出的位置

基層人民銀行在日常工作中，需要對(duì)思想政治工作的重要性給予充分的重視，對(duì)忽視思想政治工作的錯(cuò)誤傾向要及時(shí)進(jìn)行防范和糾正?；鶎尤嗣胥y行領(lǐng)導(dǎo)要親自抓思想政治工作的落實(shí)情況，各分管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門要做好配合工作，確保思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)布置和落實(shí)，更好的發(fā)揮共青團(tuán)組織在思想政治工作中的橋梁和紐帶作用，從而在基層人民銀行形成思想政治工作齊抓共管的新局面。

（二）發(fā)揮思想政治工作的保障、指導(dǎo)作用

基層人民銀行開展思想政治工作過(guò)程中，需要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，并與自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，從而為人民銀行的發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供重要的精神動(dòng)力和思想保證。在具體工作中，基層人員要充分的發(fā)揮思想政治工作對(duì)其履行職能的重要保障作用，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，使黨員干部隊(duì)伍能夠利用科學(xué)的理論來(lái)對(duì)人民銀行的業(yè)務(wù)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)還要定期組織黨員干部和普通職工學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)、金融業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，以便于更好的提升自身的素質(zhì)，并在基層人民銀行營(yíng)造良好的金融文化氛圍。對(duì)于一些先進(jìn)的職工可以通過(guò)選拔進(jìn)入黨的領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組班子建設(shè)工作，建立健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，從而全面提高基層人民銀行工作中的科學(xué)性、指導(dǎo)性和前瞻性。

（三）基層人民銀行要營(yíng)造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍

基層央行思想政治工作者要把調(diào)整干部職工心態(tài)作為當(dāng)前思想政治工作的重點(diǎn)任務(wù)。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持正確價(jià)值取向和在思想政治工作中的表率作用。

二是定期召開老干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、女職工座談會(huì)，堅(jiān)持上門慰問(wèn)老干部和困難職工，廣泛傾聽干部職工的聲音，多方采納職工意見，打造濃厚的人性化、民主化管理氛圍，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到思想政治工作全過(guò)程。

三是積極鼓勵(lì)干部職工參加文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，培育“樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇爭(zhēng)一流”的團(tuán)隊(duì)精神。

四是不斷完善績(jī)效考核辦法和分配制度，以此引導(dǎo)和激勵(lì)員工，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，在全行形成一種愛崗敬業(yè)、克己奉公的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)指導(dǎo)，打造德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀履職人才隊(duì)伍

在當(dāng)前基層人民銀行開展思想政治工作過(guò)程中，需要重視學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，針對(duì)銀行自身干部知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)制定職工培訓(xùn)規(guī)劃，并在實(shí)際工作中開展各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。基層人民銀行還要根據(jù)自身的條件來(lái)建立相關(guān)的金融文化場(chǎng)所，購(gòu)置所需要的各種圖書、資料及器材，并通過(guò)開展形式多樣的活動(dòng)來(lái)有效的提高職工的業(yè)務(wù)水平及實(shí)際操作技能。鼓勵(lì)職工參加各種學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，從而打造一支德才兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍，為基層人民銀行的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，解決職工實(shí)際問(wèn)題

思想政治工作不解決，實(shí)際問(wèn)題就沒有說(shuō)服力。要從干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，多想辦法，真心實(shí)意解決干部職工在學(xué)習(xí)、工作、生活、文化等方面的訴求，把有效解決職工的實(shí)際問(wèn)題作為評(píng)估思想政治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中需要建立互動(dòng)式溝通機(jī)制，行領(lǐng)導(dǎo)和職工面對(duì)面坦誠(chéng)交流。

堅(jiān)持民主集中制和職代會(huì)制度，強(qiáng)化職工主人翁地位，凡是涉及員工切身利益的工資分配、職稱評(píng)定、雙先評(píng)比、選拔干部、財(cái)務(wù)開支等事項(xiàng)，都要定期和不定期地要向員工公開，便于員工監(jiān)督，營(yíng)造出了一個(gè)讓職工感到溫暖和諧的“人文關(guān)懷”環(huán)境。政工干部要從關(guān)心和愛護(hù)員工入手，竭盡所能為大家辦實(shí)事、辦好事，讓員工感受到黨的溫暖和集體的關(guān)懷。

（六）強(qiáng)化黨員干部教育，繼續(xù)發(fā)揮示范引導(dǎo)的積極作用

繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)典型和黨員干部的示范引導(dǎo)作用，要求我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部教育，加大反腐力度，落實(shí)從嚴(yán)治黨的方針，以良好的黨風(fēng)、行風(fēng)，取信于民。要求我們注意總結(jié)和宣傳不同層次，不同類型的先進(jìn)典型，解決他們的生活需求、關(guān)注他們的發(fā)展需求、承認(rèn)他們的歷史貢獻(xiàn)，通過(guò)把先進(jìn)性與廣泛性的有機(jī)結(jié)合，不斷改進(jìn)宣傳方法，讓職工群眾真正感受到黨員干部的先鋒模范作用，在基層人民銀行中營(yíng)造一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（七）思想政治工作必須要有針對(duì)性

基層人民銀行在開展思想政治工作中要針對(duì)員工的特點(diǎn)，確保思想政治具有較強(qiáng)的針對(duì)性。對(duì)于一般員工，在思想政治工作中，可以針對(duì)這部分員工的思政基礎(chǔ)、知識(shí)水平和接受能力來(lái)確定思想政治工作的內(nèi)容和方式，從而有效的提高員工工作的積極性。對(duì)于基層人民銀行管理干部在開展思想政治工作中，需要針對(duì)不同階段的思想特點(diǎn)來(lái)采取具有針對(duì)性的思想政治教育，如處于工作崗位的管理干部，在思想政治工作中對(duì)其進(jìn)行積極引導(dǎo)，使其能夠在工作中大膽進(jìn)行創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。對(duì)于已到退休年齡的管理干部，要引導(dǎo)其正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退。這樣具有針對(duì)性的開展思想政治工作，才能確保思想政治工作取得良好的實(shí)效。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作對(duì)于基層人民銀行各項(xiàng)工作的順利開展具有非常重要的保障作用，因此基層行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子需要對(duì)思想政治工作給予充分的重視，更好的發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，有效的提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的思政認(rèn)識(shí)水平，提高整體工作人員的素質(zhì)，從而更好的發(fā)揮出思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的服務(wù)保障功能。

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