郭彥釗

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的嚴(yán)峻化，我國國有企業(yè)制度改革也在不斷的深化中，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作作為促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證，就顯得尤為重要，因此，企業(yè)要積極的加強(qiáng)監(jiān)督措施。本文將主要探討加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 重要性

黨的十八大以來，中央出臺了一系列關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路和新舉措，反腐持續(xù)保持高壓態(tài)勢，作為國有企業(yè)反腐倡廉的重要途徑和有力手段，紀(jì)檢監(jiān)察工作的任務(wù)更加艱巨，更加繁重。

一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)域存在的問題

（一）國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員對業(yè)務(wù)缺乏完整的認(rèn)識

國有企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營管理業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的過程中，需要對紀(jì)檢監(jiān)察工作體系進(jìn)行設(shè)計(jì)，而在設(shè)計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的體系的過程中，保證全部的設(shè)計(jì)人員具備對紀(jì)檢工作的認(rèn)識的完整性是決定紀(jì)檢工作執(zhí)行質(zhì)量的關(guān)鍵。此外，紀(jì)檢工作的執(zhí)行還會受到經(jīng)濟(jì)效益等諸多因素的影響，使得很多紀(jì)檢工作雖然能夠?qū)嵤┯行У脑O(shè)計(jì)，卻無法保證各類業(yè)務(wù)能夠在紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行過程中得到完善，致使很多的紀(jì)檢監(jiān)察工作難以在國有企業(yè)實(shí)施改革的過程中實(shí)現(xiàn)有效的優(yōu)化。此外，很多紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行會受到外部因素的過多影響，尤其是國有企業(yè)內(nèi)部一些公益性事業(yè)的執(zhí)行經(jīng)常會要求紀(jì)檢工作實(shí)施配合，這就使得很多紀(jì)檢工作人員難以在國有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行各類紀(jì)檢工作的實(shí)踐，導(dǎo)致紀(jì)檢工作人員不能將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并提升對紀(jì)檢工作認(rèn)識的全面性。

（二）紀(jì)檢工作缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制

國有企業(yè)紀(jì)檢工作的執(zhí)行需要得到相關(guān)監(jiān)督機(jī)制的支持，但是，很多國有企業(yè)在進(jìn)行具體的監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)的過程中，僅僅按照當(dāng)前的組織特點(diǎn)進(jìn)行的監(jiān)督機(jī)制的設(shè)計(jì)，并沒有充分結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境中的具體監(jiān)督要求對監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行細(xì)化處理，使得很多監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行無法適應(yīng)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要。此外，很多國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作比較容易規(guī)避一系列監(jiān)管機(jī)制的影響，使得很多監(jiān)管機(jī)制看似完善，卻難以充分發(fā)揮監(jiān)管作用。還有一些紀(jì)檢工作的推進(jìn)受到諸多信息性因素的影響較大，使得很多的監(jiān)督體系缺乏足夠的透明度，不能在國有企業(yè)的歷次改革活動(dòng)執(zhí)行過程中得到高質(zhì)量的處置，使得監(jiān)督機(jī)制只能夠按照固定的模式加以運(yùn)行，不能保證得到高水平的完善。

（三）國有企業(yè)紀(jì)檢工作人員的專業(yè)素質(zhì)存在不足

目前，很多國有企業(yè)正處在運(yùn)行體制改革快速推進(jìn)的過程中，使得很多的紀(jì)檢工作只能在原有的工作模式中加以推進(jìn)，不能保證各項(xiàng)紀(jì)檢工作都能在現(xiàn)有的工作體系中得到完全面的優(yōu)化。此外，很多紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)量較大，并沒有足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行國有企業(yè)紀(jì)檢工作的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，使得很多的紀(jì)檢工作難以在專業(yè)人士的有效支持下得到推進(jìn)。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策

（一）深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)

要深化“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)”三轉(zhuǎn)工作，真正做到聚焦主責(zé)主業(yè)。轉(zhuǎn)職能就是將過去不是紀(jì)委的行政職能都交還給行政，將主要工作精力都放在執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)上。轉(zhuǎn)方式就是建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，符合企業(yè)實(shí)際，能夠保證紀(jì)檢監(jiān)察工作體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并能夠切實(shí)發(fā)揮作用。在這方面，進(jìn)行了一些有益的探索：一是建立由紀(jì)委牽頭，各業(yè)務(wù)相關(guān)部門和黨支部書記參加的反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)信息共享、資源整合、職能互補(bǔ)、行動(dòng)協(xié)調(diào)，使各部門職能圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作得到進(jìn)一步發(fā)揮。二是充分利用外部審計(jì)檢查的結(jié)果，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，舉一反三，強(qiáng)化在制度上的查漏補(bǔ)缺。三是充分發(fā)揮各黨支部書記及支部紀(jì)檢委員的作用，能夠?qū)⒒鶎拥那闆r摸清楚，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。轉(zhuǎn)作風(fēng)，主要是改變過去偏松、偏軟的工作思路，敢于監(jiān)督，敢于問責(zé)，敢于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，能夠?qū)⒓o(jì)律挺在前面。

（二）完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督管理機(jī)制

在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作設(shè)計(jì)的過程中，要根據(jù)現(xiàn)有的效能監(jiān)察體系運(yùn)行特點(diǎn)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行細(xì)節(jié)處理，使監(jiān)管機(jī)制能夠結(jié)合國有企業(yè)工作的實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和推進(jìn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行質(zhì)量。

（三）逐步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

一是落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按照要求配齊配強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部；二是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中把握大局、勤于思考、勇于實(shí)踐，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是要加大對紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育與管理，注重理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，加大培訓(xùn)力度；四是要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律，特別是辦案紀(jì)律二要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，要時(shí)時(shí)處處以企業(yè)和職工群眾的利益為重。

三、結(jié)語

總之，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是提升國有企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵性因素，因此，對國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行完整的分析，并對相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行策略進(jìn)行制定，能夠有效的保證國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作得到完整的設(shè)計(jì)處理。

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