何娟
中圖分類號:F230 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01
摘 要 隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對企業(yè)的會計管理工作也提出了更高的要求。煤炭企業(yè)作為我國能源方面的重要支柱產(chǎn)業(yè),更應注意把握時機,積極有效地采取措施,真正建立起能夠適應社會發(fā)展趨勢的管理模式。本文就管理會計在煤炭企業(yè)中的應用,做了深入的分析與探討。
管理會計 煤炭企業(yè) 應用 管理會計業(yè)務
煤炭企業(yè)通過管理會計業(yè)務的開展和推廣,實現(xiàn)了財務核算中,由簡單的核算升級為管理型的核算,一方面充分發(fā)揮出了會計人員的作用,另一方面,加強了企業(yè)的成本控制,提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢下,煤炭企業(yè)應當如何正確認識管理會計業(yè)務,并且將管理會計廣泛應用于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,成為當前研究管理會計的一個重點。
一、管理會計在我國煤炭企業(yè)應用的現(xiàn)狀分析
當前,我國煤炭企業(yè)在財務管理方面大多采用的是責任會計,一般包含的是內(nèi)部核算以及經(jīng)濟組織核算等等形式,但是在管理會計的應用方面,整體水平表現(xiàn)較差,主要表現(xiàn)有以下幾個方面:
(一)管理會計理論得不到廣泛的普及
目前在我國,煤炭企業(yè)的財務管理還處于一個初級發(fā)展階段,而管理會計的應用更是處于一個摸索前進的階段,企業(yè)財務人員以及管理層對管理會計的理論及其內(nèi)涵還不能夠完全理解,還存在著一定的分歧,以至于至今也沒有形成一套完整的管理會計理論體系,管理會計得不到廣泛的普及。
(二)管理會計對于企業(yè)的應用環(huán)境要求相對較高
企業(yè)應用環(huán)境直接影響著管理會計在方法體系、工作內(nèi)容以及運行機制等方面的應用,沒有一個適合管理會計發(fā)展的企業(yè)環(huán)境,不利于管理會計的應用和發(fā)展。
(三)很多企業(yè)管理者缺乏對管理會計的正確認識
管理會計的主要職能就是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標,在收集和整理相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的基礎上,計算出科學的評價指標,為企業(yè)決策者作出正確的決策提供財務評價。當前我國很多煤炭企業(yè)忽視了現(xiàn)代管理手段和方法的應用,會計部門只被作為一個附屬品,致使內(nèi)部管理混亂等現(xiàn)象成為一種普遍現(xiàn)象。
(四)企業(yè)缺乏高素質(zhì)的管理會計人員
對于管理會計人員的素質(zhì)要求,應該是在熟悉本企業(yè)和本行業(yè)特征的基礎上,對經(jīng)濟領(lǐng)域的其他方面都十分了解,具有不同于一般管理人員的戰(zhàn)略思想和頭腦,以及善于抓住并且把握機遇,具有創(chuàng)新思想的綜合素質(zhì)的人才。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,管理會計的應用越來越廣泛,對管理會計人員的要求也就隨之越來越高,致使能夠勝任的管理會計人員更為缺乏。
二、煤炭企業(yè)如何應用管理會計
(一)財務會計與管理會計協(xié)調(diào)發(fā)展
管理會計雖然有著財務會計無法比擬的作用,但是管理會計確是無法脫離財務會計而單獨存在的。在廣泛應用管理會計的同時,并不是要否定財務會計的作用,在實際工作中,需要將二者協(xié)調(diào)發(fā)展,使管理會計和財務會計的分工合理明確,同時又能協(xié)調(diào)運作;提高管理會計職能的基礎是提高財務會計的工作質(zhì)量,只有財務會計提供真實準確的財務信息,才能為管理會計的使用者,也就是企業(yè)的管理者的決策提供依據(jù)。
(二)重視管理會計的應用
企業(yè)的會計工作,不僅僅是算賬,更重要的是提供財務信息,參與經(jīng)營決策,尤其是煤炭企業(yè),多數(shù)都處于偏遠的山區(qū),對外界的信息不能及時掌握,觀念更新的慢,很多煤炭企業(yè)的管理會計業(yè)務得不到應有的重視,還沒有完全開展。因此,需要領(lǐng)導給予管理會計高度的重視,為企業(yè)管理會計業(yè)務的開展創(chuàng)造有利條件,在做財務工作以及各種決策的時候充分發(fā)揮管理會計的作用。
(三)煤炭企業(yè)需要建立管理會計的運行機制
煤炭企業(yè)需要建立一套行之有效的管理會計運行機制,保證管理會計業(yè)務的高效和合理的運行。一方面,建立起專門的管理會計組織結(jié)構(gòu),制定相關(guān)的運行目標,使得管理會計真正能夠為企業(yè)的管理和決策提供及時有效的信息,并且參與到管理的過程中來;另一方面,對管理會計的工作實行激勵機制。煤炭企業(yè)的管理會計機制的建立和運行還需要根據(jù)企業(yè)的特點來實施,制定符合本企業(yè)和本行業(yè)的工作原則,制定管理會計人員的基本規(guī)范,來約束管理會計人員的行為。
(四)煤炭企業(yè)應當不斷更新管理會計的內(nèi)容
作為煤炭企業(yè)的管理會計人員,需要對國內(nèi)外的管理會計理論和方法不斷的進行學習和研究,并且能夠應用到本企業(yè)和本行業(yè)中。另外,煤炭企業(yè)的管理會計要大膽的解放思想,多收集企業(yè)中其他管理人員的意見和建議,對現(xiàn)有管理會計的理論與方法進行改革,這樣才能促使管理會計業(yè)務的不斷發(fā)展與更新。
三、結(jié)語
總而言之,隨著煤炭企業(yè)的快速發(fā)展,加強對其的監(jiān)督和管理具有重要的意義,在這方面我們一定要予以充分的重視,與此同時在具體的實施和管理的過程中實現(xiàn)對企業(yè)管理現(xiàn)狀的全面掌握和了解,最終實現(xiàn)煤炭企業(yè)會計管理的有序發(fā)展,從而為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎。
參考文獻:
[1] 王偉峰.關(guān)于加強煤炭企業(yè)會計管理研究分析[J].會計管理,2009(8).
[2] 張洪英.煤炭企業(yè)財務管理創(chuàng)新[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息,2007(16).
[3] 楊彥開.論管理會計發(fā)展的新模式戰(zhàn)略管理會計[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2009(10).