李丹

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，企業(yè)面臨困難時(shí)期，如何立足工作實(shí)際，用先進(jìn)典型力量引導(dǎo)員工正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，增強(qiáng)信心，攻堅(jiān)克難，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量，助推企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中勇往直前。本文淺談了在企業(yè)困難時(shí)期黨建工作如何利用先進(jìn)典型的正能量踐行核心價(jià)值觀。

關(guān)鍵詞 困難時(shí)期 典型引領(lǐng) 核心價(jià)值觀建設(shè)

一、企業(yè)困難時(shí)期樹立好典型的必要性

隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化，導(dǎo)致煤炭行業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢，因此也波及到煤炭運(yùn)輸領(lǐng)域。面對這些前所未有的挑戰(zhàn)，員工中出現(xiàn)了很多不穩(wěn)定因素，一些消極思想和行為也不同程度地表現(xiàn)出來。企業(yè)面臨困難，員工的思想觀念、價(jià)值取向、行為規(guī)范和心理狀態(tài)會發(fā)生很大變化。在這種情況下，做好職工思想工作，讓先進(jìn)典型成為引領(lǐng)顯得尤為重要。

二、如何發(fā)現(xiàn)宣貫先進(jìn)典型的具體做法

先進(jìn)典型源自生活、來自基層。做好典型選樹宣傳，必須講究貼近性，接地氣。在典型選樹和宣傳中，我們緊貼實(shí)際，堅(jiān)持從小事情、小人物出發(fā)，用身邊事感動身邊人。

一是層層動員發(fā)現(xiàn)典型。我們列出15種典型類別，讓一線職工自行撰寫主要事跡，毛遂自薦；在班組中大力開展“每月一星”、“崗位技術(shù)能手”、“先進(jìn)標(biāo)兵”等評選活動；組織專人廣泛聽取職工意見，深入挖掘典型事跡，撲捉典型的閃光點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，通過層層選樹推薦，先后挖掘各類典型37個(gè)，并精心選樹了5個(gè)方面6名具有突出代表性的典型。在愛崗敬業(yè)方面。選取了愛企如家的機(jī)車檢修班班長翟乃兵，他扎根檢修車間14年，經(jīng)歷了兩代機(jī)車轉(zhuǎn)型換代，參與完成機(jī)車臨修700次，輔修40次，節(jié)約資金67萬元，先后被評為山東能源集團(tuán)和淄礦集團(tuán)勞動模范；在奉獻(xiàn)愛心方面。選取了堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血12年的車務(wù)段調(diào)車工張榮富，他的累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)到了28800ml，相當(dāng)于5個(gè)成年人的總血量，可以挽救60多個(gè)危重病人；在助人為樂方面。選取了危急時(shí)刻勇于救人的岱唐班班長董登富，在列車即將通過的危險(xiǎn)瞬間，他救下了因失去父親輕生的患病男子，獲得了山東省省管企業(yè)道德模范提名；在孝老愛親方面選取了悉心照料偏癱父親的孝順兒子耿憲濤和照顧植物人內(nèi)兄的高青松。在健康快樂方面。選取了健康快樂生活的健身達(dá)人杜仲珂，他堅(jiān)持科學(xué)健身十多年，不但強(qiáng)身健體，更樹立了積極的心態(tài)，成為員工幫助計(jì)劃在我處落地生根的新途徑、新方法。

二是全覆蓋宣傳典型。針對挖掘、選樹出來的典型，如何把他們的能量放大宣傳出去，我們進(jìn)行了認(rèn)真組織籌劃，歷時(shí)兩個(gè)多月，深入一線、深入家庭，把每個(gè)典型背后新的、實(shí)的、感人的東西挖掘出來，并形成了典型發(fā)言材料，跟蹤拍攝了專題短片。，為做好后續(xù)宣傳，我們積極在內(nèi)部刊物《青春鐵運(yùn)》、電視站、局域網(wǎng)等開辟尋找“最美身邊人”專欄，時(shí)刻關(guān)注典型動態(tài)，刊登先進(jìn)事跡，在營造濃厚宣傳氛圍的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新典型。

三、如何構(gòu)建先進(jìn)典型的長效機(jī)制

典型引路是多環(huán)節(jié)綜合作用的過程，這個(gè)過程不應(yīng)止于 “曇花一現(xiàn)”。每個(gè)成功選樹的先進(jìn)典型都蘊(yùn)含著豐富的道德資源，都有著跨越時(shí)代的恒久價(jià)值，需要不斷開掘利用。雷鋒、焦裕祿等先進(jìn)典型影響了幾代人，至今仍閃耀著璀璨的道德光輝。運(yùn)用榜樣的力量，激發(fā)全社會崇德向善的行動自覺，需要在構(gòu)建長效機(jī)制上多下功夫。

一是健全選樹機(jī)制，立好標(biāo)桿。先進(jìn)典型各方面關(guān)注，影響較大，必須選準(zhǔn)選好，立得住、傳得開、叫得響。我們堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分層次、廣開渠道、深入發(fā)掘，切實(shí)把好典型選樹關(guān)。堅(jiān)持遵循道德建設(shè)規(guī)律，既選樹時(shí)代楷模又選樹最美人物、身邊好人，構(gòu)建多層次示范群體。

二是完善學(xué)習(xí)機(jī)制，注重長效。只有學(xué)深學(xué)透，先進(jìn)典型才能成為人們心中的長明燈。我們堅(jiān)持把抓學(xué)習(xí)作為典型示范的重要環(huán)節(jié)，著力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，鞏固放大學(xué)習(xí)效果。把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，成立一批“勞模工作室”、“高青松創(chuàng)新工作室”，以典型命名基層工作班組，形成了一個(gè)品牌帶動一片的效應(yīng)。

三是抓好推廣機(jī)制，引領(lǐng)實(shí)踐。先進(jìn)典型要從盆景變?yōu)轱L(fēng)景，需要一個(gè)從推動到感動再到行動的不斷推廣的過程。我們著力抓好各類實(shí)踐活動載體，把典型宣傳有機(jī)融入各類道德實(shí)踐活動。廣泛開展“新常態(tài) 新標(biāo)榜”、“學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)文明使者”等活動，每兩年評選推薦一批道德模范，每季度推薦一批“新常態(tài)新標(biāo)兵”，先后推薦到集團(tuán)公司先進(jìn)人物共計(jì)10人。通過各類道德實(shí)踐活動，有效發(fā)揮榜樣帶動作用，引導(dǎo)人們追求講道德、尊道德、守道德的生活，有力促進(jìn)了社會主義核心價(jià)值觀的培育和弘揚(yáng)。

總之，企業(yè)困難時(shí)期，必須做好職工的思想工作，抓好職工穩(wěn)定工作，消除職工悲觀失望、心灰意冷的情緒，堅(jiān)定必勝的信心。社會需要精神引領(lǐng)，發(fā)展需要價(jià)值導(dǎo)航。核心價(jià)值觀就是精神支柱、行動指南。以知促行、以行強(qiáng)知、知行合一，注重先進(jìn)典型宣傳教育、示范引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，用好榜樣的力量，引領(lǐng)社會主義道德新風(fēng)尚，從而將危機(jī)的“陣痛”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，把危機(jī)變?yōu)闄C(jī)遇，提升企業(yè)的綜合實(shí)力，為企業(yè)快速發(fā)展提供推動力。