南慧敏

【摘要】隨著改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異、社會經(jīng)濟快速發(fā)展，新常態(tài)下企業(yè)職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發(fā)生了很大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷變化當(dāng)中，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢，堅持科學(xué)發(fā)展觀，只有開拓新途徑、探索新方法，以新思路創(chuàng)新，才能保持持續(xù)的生命力。

【關(guān)鍵詞】思想政治;創(chuàng)新;堅持;科學(xué)發(fā)展觀

隨著改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異、社會經(jīng)濟快速發(fā)展，新常態(tài)下企業(yè)職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發(fā)生了很大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷變化當(dāng)中，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢，堅持科學(xué)發(fā)展觀，只有開拓新途徑、探索新方法，以新思路創(chuàng)新，才能保持持續(xù)的生命力。

首先，要堅持科學(xué)發(fā)展觀，立足現(xiàn)實，對思想教育內(nèi)容進行創(chuàng)新。

善于捕捉員工思想動態(tài)，針對性地進行思想教育，要使員工認清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)的建設(shè)活動，把前途命運和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。在突出抓好以理想性住房教育為核心的企業(yè)思想政治教育的同時，緊扣時代脈搏，從實際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)深化教育內(nèi)容。在新形勢下，企業(yè)面臨改革、改制和發(fā)展的繁重任務(wù)，只有抓住理論武裝這個首要問題，努力回答員工關(guān)心的重大理論問題，才能鞏固和發(fā)展員工團結(jié)奮斗謀發(fā)展的共同基礎(chǔ)。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢，提高思想政治工作的科學(xué)化、知識化、信息化程度。針對市場化、國際化競爭日趨激烈，突出科技意識和法律意識的宣傳，解疑釋惑，引導(dǎo)員工正視差距，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。堅持以人為本，著眼于促進員工的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)是以人為本，思想政治工作說到底是做人的工作，堅持以人為本把員工的利益作為出發(fā)點和落腳點，正是思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。要帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助員工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實際問題;引導(dǎo)員工處理好家庭與企業(yè)關(guān)系，個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。只有這樣，才能引發(fā)員工的“動情點”。

其次，要堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是以價值觀念為核心的思維、心理和行為方式，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，他不僅反映了企業(yè)的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動生產(chǎn)率和群眾素質(zhì)，具有導(dǎo)向、凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、鼓勵功能，對發(fā)展企業(yè)，造福職工有得大作用，企業(yè)文化在自我發(fā)展的同時，也為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地。目前，企業(yè)在國際金融危機的影響下，面臨著許多和，改革和發(fā)展的任務(wù)十分繁重。在這種情況下，職工的思想和工作壓力很大，肩負的任務(wù)很重。為了緩解職工的壓力，思想政治工作就是通過組織各種文娛體育活動，開展多種形式的社會活動，想方設(shè)法通過各種新型傳媒方式，為職工營造寬松的文化氛圍，搭建充分展示自我能力的平臺，釋放職工的心理壓力，激發(fā)職工積極為企業(yè)努力做貢獻的工作熱情，充分有效地發(fā)揮職工的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)造能力，推動企業(yè)快速發(fā)展。隨著社會的不斷進步和企業(yè)的日益發(fā)展，我們必須滿足職工日益迫切的合理的精神文化需求，用積極健康向上的精神文化占領(lǐng)思想陣地，以內(nèi)容豐富、形式新穎、格調(diào)高雅的文化體育活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

第三、要堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索，創(chuàng)新思想政治工作載體。

創(chuàng)新思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用，在思想教育方面樹立新的思想教育觀，實現(xiàn)思想教育由強制性向滲透性的轉(zhuǎn)變。一是要不斷發(fā)掘思想文化的功能和作用，創(chuàng)新思想文化的內(nèi)容和形式，用思想精神塑造思想文化靈支持，從精神、制度、物質(zhì)等各個層面營造思想文化建設(shè)扭轉(zhuǎn)，激勵政工人員把個人追求與思想事業(yè)結(jié)合起來，實現(xiàn)個人與組織的共同發(fā)展;二是要關(guān)注思想政治工作對象的心理和諧，加強人關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造其自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài);三是要加強思想文藝作品創(chuàng)作，打造思想文化精品，積極開展形式活潑的群眾性文化活動，不斷增加群眾的思想文化底蘊;四是要努力拓展思想文化發(fā)展空間，發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)在文化建設(shè)當(dāng)中的積極作用，消除其負面影響，鼓勵和引導(dǎo)群眾反對腐朽庸俗文化，不斷增強對有害文化的免疫力。

第四，要堅持科學(xué)發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新，加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)。

一是穩(wěn)定隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。從適應(yīng)新的形勢出發(fā)，合理配備專職政工人員，并根據(jù)隊伍變化情況，及時造調(diào)一批中青年骨干充實到政工崗位，使中青年政工人員特別是在基層政工人員中經(jīng)常保持應(yīng)有的比例。二是強化意識，提高素質(zhì)。面對激烈的競爭和當(dāng)今多種意識觀念共存的環(huán)境，政工干部要認真學(xué)習(xí)黨的各種理論文獻，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊扣時代脈搏，進下加強理論修養(yǎng)，將理論學(xué)習(xí)的過程變成科學(xué)認識新事物、研究新情況、解決新問題的創(chuàng)造性思維過程，從而擺脫舊的習(xí)慣性思維定勢，形成創(chuàng)造性真抓實干的新思路，做到用最新的理論和最新的知識，去開拓思想政治工作的最新領(lǐng)域。三是創(chuàng)新方式，加強培訓(xùn)在培訓(xùn)方式上要注重創(chuàng)新，改變過去單一、過于理論的方式，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際建立學(xué)習(xí)考核激勵機制，“請進來”有關(guān)專家教授講授理論知識、作輔導(dǎo)報告，提高政工人員對新形勢的認識?！八统鋈ァ币恍┠贻p同志到黨校、行政管理培訓(xùn)班集中培訓(xùn)，通過考試，取得對應(yīng)的教育資歷，提升整體學(xué)歷水平。