劉良軍

某地為深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，專門邀請某知名教授為黨員干部進行專題輔導。教授就是教授，旁征博引、娓娓道來。然而講課結(jié)束時，相當一部分聽者給出的評價是：道理科學，就是有些不接地氣。

理論授課不接地氣，必然會出現(xiàn)“曲高和寡”“高處不勝寒”的尷尬局面。很多時候，臺上之人眉飛色舞、手舞足蹈，但緣于不接地氣，下面的人如聽天書。理論上的不清楚不明白，行動落實起來也就似是而非、洋相百出。

由此可見，“接地氣”是必須的。強調(diào)“接地氣”，是做人做事、干事創(chuàng)業(yè)的基本要求和內(nèi)在必然。

接地氣，首先表現(xiàn)為一種自覺自愿的擔當胸懷與氣魄，時時思考“我是誰，為了誰，依靠誰”。作為黨員干部，既然當初選擇了全心全意為人民服務的神圣職責，就要把本該擔當?shù)穆氊煋敽?，除了腳踏實地、面向群眾，別無他途。

接地氣，是一種主觀順應客觀、能動地改變所服務對象的本領(lǐng)和能力體現(xiàn)。理論只有為人民群眾所掌握，才能轉(zhuǎn)化為強大的物質(zhì)力量。換言之，理論到實踐的轉(zhuǎn)換要經(jīng)歷一個由雅到俗、由虛向?qū)嵉倪^程。否則照本宣科，縱然自我感覺良好，在群眾那里卻是不知所云。

接地氣，是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)與作風的賡續(xù)，是新時期走好新的長征路的形象展示與精神宣誓。這是今天黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、為民造福的不竭動力，是新時期密切聯(lián)系群眾，與群眾一塊干、一起苦，同呼吸、共命運的精神營養(yǎng)。