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淺析大學(xué)文化育人與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升

2016-12-23 17:10:41梁爽
黑龍江教育·理論與實踐 2016年11期
關(guān)鍵詞:大學(xué)文化文化育人人才培養(yǎng)

梁爽

摘要:大學(xué)文化育人能夠促進學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升,對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有不可替代的積極作用。本文從分析大學(xué)文化育人與人才培養(yǎng)的內(nèi)在聯(lián)系入手,探索大學(xué)文化育人對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的促進作用,并從育人主體和育人載體兩個方面提出強化大學(xué)文化育人功能、促進人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的途徑和方法。

關(guān)鍵詞:大學(xué)文化;文化育人;人才培養(yǎng)

大學(xué)不僅是傳授知識、科學(xué)研究的重要場所,更是文化傳承創(chuàng)新和文化育人的前沿陣地。新的歷史時期,黨中央提出要建設(shè)社會主義文化強國,黨的十八大報告明確將立德樹人作為教育的根本任務(wù),文化傳承創(chuàng)新繼“人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)”之后成為大學(xué)的第四項重要職能,大學(xué)文化育人得到了進一步的重視和強化。

一、大學(xué)文化育人與人才培養(yǎng)的內(nèi)在聯(lián)系

(一)大學(xué)文化育人的內(nèi)涵

大學(xué)文化是在長期辦學(xué)實踐中逐漸積淀形成的,被大學(xué)人所認同并內(nèi)化的學(xué)校精神、價值觀念、行為規(guī)范等一系列能夠體現(xiàn)大學(xué)本質(zhì)特征和個性特點的體系總稱,表現(xiàn)為精神文化、制度文化、環(huán)境文化等。大學(xué)文化育人的目標和價值在于促進學(xué)生全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,通過向社會輸送優(yōu)秀人才傳承文化,感召時代

(二)大學(xué)文化育人與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的內(nèi)在聯(lián)系

人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升實質(zhì)是學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,學(xué)生綜合素質(zhì)的提升體現(xiàn)為理論知識、實踐能力、人文素養(yǎng)等方面的協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。大學(xué)文化的自身特點決定了“育人功能”是其本體功能。大學(xué)文化具有濃厚學(xué)術(shù)特性,有利于提升理論知識水平,通過課堂教學(xué)、學(xué)術(shù)交流等幫助學(xué)生拓展知識儲備、培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,掌握合理的學(xué)習(xí)方法,啟發(fā)學(xué)生獨立思考,引導(dǎo)學(xué)生更好地掌握學(xué)科專業(yè)知識體系。大學(xué)文化充滿激情和活力,具有穩(wěn)定性和多樣性,有利于提升實踐能力,豐富多彩的品牌文化活動、社會實踐活動等為學(xué)生成長營造良好的生態(tài)環(huán)境,促進學(xué)生理論知識向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我發(fā)展的良好習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)造活力。大學(xué)文化具有高尚的道德性和厚重的歷史積淀,有利于提升人文素養(yǎng),通過創(chuàng)造良好的校園文化氛圍,增強學(xué)生的責任感和使命感、社會公德和人性道德,把優(yōu)秀的文化基因深植于學(xué)生的精神世界和靈魂深處。因此,大學(xué)文化育人與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升在目標和效果上具有統(tǒng)一性,文化育人既是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的核心內(nèi)容,又是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的基本途徑。

二、大學(xué)文化育人對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的作用

大學(xué)文化育人通過顯性的文化教育和隱性的文化熏陶來完成對人的塑造,注重發(fā)揮整體育人功能,具有強烈的示范性和導(dǎo)向性、深刻性和長效性,對促進人的全面發(fā)展具有積極作用。

(一)引導(dǎo)和塑造作用

大學(xué)文化育人具有引導(dǎo)和塑造功能,既著眼于智力領(lǐng)域也著眼于非智力領(lǐng)域,在傳授科學(xué)知識的同時,培養(yǎng)學(xué)生追求真理、實事求是、探索創(chuàng)新的科學(xué)精神和以人為本、理性包容、平等博愛的人文情懷,啟發(fā)學(xué)生認知和剖析社會現(xiàn)實,了解社會發(fā)展和人類進步需求,指引學(xué)生樹立正確人生觀、世界觀、價值觀,明確理想志向和進取方向,塑造和完善健全人格,增強社會責任感和歷史使命感,引領(lǐng)學(xué)生尋找精神家園。

(二)陶冶和約束作用

大學(xué)文化育人具有陶冶和約束功能,不僅重視道德品行的教育約束,更加注重使其養(yǎng)成自覺。在進行思想品德教育、法制教育的同時,建立各類制度規(guī)范保障辦學(xué)活動有序開展,教育學(xué)生遵紀守法,規(guī)范學(xué)生言行。通過獨特的校園文化氛圍影響和塑造學(xué)生的價值觀念和行為方式,優(yōu)良的歷史傳統(tǒng)、大師的言傳身教、榜樣的示范力量等使學(xué)生不斷接受心靈的沐浴、情操的陶冶、道德的洗禮和人格的升華,從而養(yǎng)成品行的道德自覺。

(三)凝聚和激勵作用

大學(xué)文化具有凝聚和激勵功能,共同的價值觀念會感染和影響師生,使師生逐步形成對學(xué)校的歸屬感和認同感,內(nèi)化為統(tǒng)一的價值判斷和行為選擇,形成共同的理想使命和奮斗目標。促使廣大師生凝聚成整體,產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力,激發(fā)群體的和個體的力量,形成推動事業(yè)發(fā)展的合力及個人進步的動力。

三、強化大學(xué)文化育人功能,促進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升

大學(xué)文化育人是一個動態(tài)的實踐過程,其實踐主體是人,大學(xué)文化由師生共同創(chuàng)造、凝練和總結(jié)完善,又不斷塑造和教化師生,實際上是“人化”和“化人”的過程。強化大學(xué)文化育人功能應(yīng)發(fā)揮人的主體作用,積極拓展文化育人載體。

(一)發(fā)揮“人”作為文化育人主體的作用

教書育人。教師與學(xué)生教與學(xué)的互動過程就是文化育人的過程。在直接傳授知識的同時,教師的治學(xué)態(tài)度、道德情操、價值觀念等對學(xué)生的思想觀念和價值理念具有強烈的示范作用。教師自身的素質(zhì)直接影響著文化育人的成效,強化大學(xué)文化育人功能,首先要提升教師的整體素質(zhì)。加強思想建設(shè),引導(dǎo)教師樹立符合時代精神的價值觀,發(fā)揮文化育人的自覺性和主導(dǎo)作用。加強學(xué)術(shù)道德建設(shè),引領(lǐng)教師崇尚科學(xué),嚴謹治學(xué),做好學(xué)生求知的引路人。加強文化素養(yǎng)建設(shè),引導(dǎo)教師秉持人文精神,心懷仁愛之心,更新教育理念,豐富實踐閱歷,培養(yǎng)學(xué)生的文化自覺意識。

管理育人。學(xué)校各類管理者通過管理活動為育人實踐提供組織保障和制度保障??茖W(xué)的決策機制和管理理念、有效的制度和機制體系、優(yōu)良的工作作風等對促進師生的思想認同、價值觀內(nèi)化具有積極影響。作為管理人員,應(yīng)主動思考、積極探索,圍繞是否有利于教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè),是否有利于培養(yǎng)優(yōu)秀人才開展管理工作,建立科學(xué)管理理念,將服務(wù)師生作為管理工作的價值取向和文化理念,加強制度、機制建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平和文化素養(yǎng),促進科學(xué)決策,提高管理效率,發(fā)揮文化導(dǎo)向作用。

服務(wù)育人。優(yōu)質(zhì)的管理與服務(wù)是提升教學(xué)管理水平、推動科技創(chuàng)新、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效助力。堅持以人為本、育人為先理念,思想政治教育工作者、后勤服務(wù)人員、教輔工作人員等都應(yīng)以人才培養(yǎng)為中心,以學(xué)生成長成才為目標,樹立服務(wù)意識,增強人文關(guān)懷,創(chuàng)造和諧校園氛圍,提升文化育人成效。

(二)拓展大學(xué)文化育人載體

充分利用課堂教學(xué)主渠道。課堂教學(xué)是傳播知識和文化育人最主要的途徑,要將專業(yè)知識傳授與文化育人結(jié)合起來。一方面,發(fā)揮思想政治理論課的文化育人作用,開展時事政治教育、社會主流價值觀教育、公民道德教育等,引導(dǎo)學(xué)生客觀認識世界,樹立馬克思主義信仰,提升愛國精神和思想道德修養(yǎng)等,在思想上“化人”。另一方面,加強專業(yè)理論課程的引導(dǎo)示范作用,每名教師、每門課程都要切實承擔起育人職責。改變教師講授的單一方法,積極探索互動式、體驗式教學(xué)方法,增進與學(xué)生的溝通了解,因材施教;利用好多媒體、影視音頻等輔助手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和熱情;關(guān)愛學(xué)生成長,用自身的治學(xué)態(tài)度、人格魅力感染和影響學(xué)生,在思想上、行為上做學(xué)生的表率,通過課堂學(xué)習(xí)與學(xué)生產(chǎn)生思想共鳴。

積極開展各類文化活動。開展校史校情、校風學(xué)風教育,啟發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)生知史明志、樹立遠大理想。開展科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等校園文化活動,創(chuàng)建師生喜聞樂見的校園文化品牌,使學(xué)生在課余生活中能夠開拓眼界、鍛煉能力。選樹師生先進個人和團體,挖掘優(yōu)秀校友等杰出人物,發(fā)揮先進人物和典型事跡的榜樣示范作用,激勵和鼓舞學(xué)生積極進取、奮發(fā)向上。開展社會實踐和志愿服務(wù)活動,提高學(xué)生實踐能力和社會責任感,促進學(xué)生全面發(fā)展。

運用好網(wǎng)絡(luò)新媒體。以手機、網(wǎng)絡(luò)為載體的新媒體已經(jīng)成為大學(xué)生學(xué)習(xí)、交流必不可少的方式,強化大學(xué)文化育人功能,要在文化育人實踐中迅速占領(lǐng)新媒體陣地,充分利用和發(fā)揮好微博、微信等平臺傳播速度快、影響范圍廣、易于被接受的特點,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)活動方式,線上和線下活動結(jié)合,提升育人效果。

參考文獻:

[1]丁玲,李忠云.新時期大學(xué)文化育人功能的探析與思考[J].山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版),2008,(11).

[2]韓延明.強化大學(xué)文化育人功能[J].教育研究,2009,(4).

[3]鄭衛(wèi)麗.大學(xué)文化育人工作的實踐特征及本質(zhì)[J].人民論壇,2014,(5).

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