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從責(zé)任到使命

2016-12-26 00:00:00簡宇苑袁婷
商情 2016年43期
關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)模式

簡宇苑 袁婷

【摘要】伴隨高校就業(yè)制度改革的深入及“大眾化”教育而來,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢對學(xué)生工作者而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。通過努力學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中探索,不斷提高自身執(zhí)業(yè)能力,幫助學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè),是當(dāng)下賦予學(xué)生工作者的重則與使命。

【關(guān)鍵詞】高校;職業(yè)生涯規(guī)劃;就業(yè)指導(dǎo);模式;探索

隨著高校就業(yè)制度改革的深入及“大眾化”教育的到來,畢業(yè)生就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在此大背景下,就業(yè)指導(dǎo)工作越來越被重視,就業(yè)指導(dǎo)教育在高校畢業(yè)生就業(yè)過程中也起到了積極的推動作用。

師者,傳道受業(yè)解惑也!作為一名人民教師,教書育人是我們神圣的使命,這要求我們要努力提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)引導(dǎo),全面推進(jìn)高校職業(yè)發(fā)展教育,實(shí)現(xiàn)從就業(yè)指導(dǎo)向職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、靜態(tài)指導(dǎo)向動態(tài)指導(dǎo)、階段性指導(dǎo)向全程指導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,堅持全員參與,將職業(yè)發(fā)展教育融入到專業(yè)教育過程中,為大學(xué)生成長、成才提供全方位的服務(wù)。

十年前,當(dāng)我第一次接觸就業(yè)指導(dǎo)的時候,是個毫無經(jīng)驗(yàn),連自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃仍沒雛形的職場新人,要去幫助學(xué)生,去做他們職業(yè)的引導(dǎo)師,這對我來說無疑是面臨著一次巨大挑戰(zhàn)。而今,經(jīng)過十年的沉淀,我不斷積累,不斷學(xué)習(xí),積極參加各類就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),對就業(yè)工作的認(rèn)識不斷加深,漸漸的為自己打開了新領(lǐng)悟的大門,把就業(yè)工作當(dāng)成自己的樂趣之一。下面,結(jié)合職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)實(shí)際工作,將我的一些工作經(jīng)驗(yàn)與大家探討:

一、加強(qiáng)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,幫助學(xué)生正確認(rèn)識就業(yè)

(一)幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我

大學(xué)時代是人生中最美好、最關(guān)鍵的時期,是世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期,對于剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生來說,是迷茫的,是彷徨的,很大一部分學(xué)生沒有清晰的職業(yè)認(rèn)識,不知道自己以后要做什么、能做什么。我會加強(qiáng)他們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變教育,給他們分析現(xiàn)在的就業(yè)形勢,讓他們清晰的認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,樹立居安思危的意識,要他們把握不同學(xué)習(xí)生活階段的重?fù)?dān),明確不同階段的奮斗目標(biāo),合理規(guī)劃大學(xué)生活,根據(jù)客觀條件的變化,不斷調(diào)整階段目標(biāo),改進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃,為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

(二)幫助大學(xué)生明確職業(yè)定位

當(dāng)對自己專業(yè)有了基本了解之后,就會對他們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的理論認(rèn)知教學(xué),開始職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),使他們了解職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識,并對自己的大學(xué)生活乃至畢業(yè)后的工作方向進(jìn)行初步的思考,形成明確的職業(yè)定位。

(三)幫助大學(xué)生樹立擇業(yè)意識

引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)意識,幫助培養(yǎng)他們樹立質(zhì)量意識、開放意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識等。

(四)幫助大學(xué)生提高職業(yè)素養(yǎng)。

良好的職業(yè)素養(yǎng)具有重要意義,適者生存,如果缺乏良好的職業(yè)素養(yǎng),便很難取得優(yōu)異的工作業(yè)績,所以要幫助他們提高職業(yè)素養(yǎng),讓他們能夠盡快融入社會,在社會上立足。

二、積極開展就業(yè)指導(dǎo)教育,探索個性化教學(xué)模式

(一)授課方法

深刻意識到傳統(tǒng)的教學(xué)已經(jīng)不能再滿足信息化時代的教學(xué)了,我精選教學(xué)內(nèi)容、吸收課程有關(guān)的新知識、新成果,開展各種形式的實(shí)踐活動,讓學(xué)生在快樂中認(rèn)識自我,在活動中鍛煉自我。

(二)教學(xué)思路

常用案例分析、講故事和看視頻的形式給大家傳授就業(yè)理念,啟發(fā)學(xué)生,課堂上和學(xué)生積極互動,課堂氣氛活躍。

(三)互動設(shè)計

通過引用霍蘭德等職業(yè)測評,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)傾向分析,幫助學(xué)生了解自身職業(yè)傾向和特點(diǎn),輔助學(xué)生更好的認(rèn)識自己和職業(yè),明確自己發(fā)展方向。

(四)角色扮演

我上課的時候我經(jīng)常會讓他們扮演求職者和面試官,讓他們以這種形式去感受、去體悟面試官的心理。

三、理論聯(lián)系實(shí)際,校企不分離

(一)面對面交談

邀請已畢業(yè)的師兄、師姐走進(jìn)課堂與在校學(xué)生進(jìn)行交流,分享他們的大學(xué)經(jīng)歷以及就業(yè)經(jīng)歷。因?yàn)楫厴I(yè)不久,也是本專業(yè)的,學(xué)生更能夠感到親切感,接受度高,對他們影響更為深刻;同時,也會通過學(xué)院邀請一些成功企業(yè)家進(jìn)學(xué)校開展講座,分享他們的經(jīng)歷以及現(xiàn)代企業(yè)選人、用人的理念。

(二)參觀走訪

參觀、走訪就業(yè)基地,走進(jìn)企業(yè)親身感受企業(yè)文化與氛圍。同時,將企業(yè)所需要的最新人才理念帶入教學(xué)中,傳遞給學(xué)生。

(三)引薦

通過引薦的方式,推薦部分學(xué)生利用假期時間假走進(jìn)政府、企業(yè)等,使學(xué)生有直接的職業(yè)體驗(yàn),切身感受職場氛圍,為以后出社會做準(zhǔn)備。

四、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生順利就業(yè)

(一)擇業(yè)心理指導(dǎo)

沒有經(jīng)驗(yàn),沒有背景,所有的畢業(yè)生都是迷茫的,是焦慮的,是糾結(jié)的,不知道選擇什么,如何去選擇。我會給他們進(jìn)行一些職業(yè)心理指導(dǎo),以正確的心態(tài)去尋找工作,結(jié)合自己的興趣,正確選擇就業(yè)方向。

(二)擇業(yè)技巧和方法

提供一些解決求職對象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫助他們順利就業(yè)創(chuàng)造條件,幫助他們順利就業(yè)。

五、激勵學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí),開創(chuàng)錦繡前程

古人云“活到老,學(xué)到老”,終身性學(xué)習(xí)已成為社會發(fā)展的潮流與時尚,激烈學(xué)生不管身在何處,都要以新的姿態(tài)去學(xué)習(xí)。告誡學(xué)生們好好的把握自己的人生,盡快適應(yīng)新生活,并在社會中成就一番自己的事業(yè)。

就業(yè)指導(dǎo)工作是一個漫長的過程,伴隨著每個人的整個職業(yè)生涯。就業(yè)工作對我來說不僅僅是一份必須完成的任務(wù),更多的是一份使命。在以后的就業(yè)工作中,我將嚴(yán)格要求自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量與效果,做好學(xué)生職業(yè)生涯與就業(yè)道路上的鋪路石,努力把自己學(xué)到的轉(zhuǎn)化為學(xué)生所需要的。

參考文獻(xiàn):

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[2]柳云飛,周曉麗,張素紅,教育制度創(chuàng)新與社會就業(yè)增長全球視角下的教育與就業(yè)關(guān)系初步分析[A].前沿,2010年,第3期:122125

[3]朱繼光 祝偉.英國大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)模式及其啟示[J].世界教育信息.2010年05期

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[5]吳芝儀.我的生涯手冊.經(jīng)濟(jì)日報出版

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