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淺議企業(yè)招標(biāo)采購環(huán)節(jié)內(nèi)部控制缺陷及應(yīng)對措施

2016-12-31 06:34:30聶清濤
財(cái)會學(xué)習(xí) 2016年17期
關(guān)鍵詞:評標(biāo)投標(biāo)招標(biāo)

文/聶清濤

淺議企業(yè)招標(biāo)采購環(huán)節(jié)內(nèi)部控制缺陷及應(yīng)對措施

文/聶清濤

近年來企業(yè)招標(biāo)采購窩案頻發(fā),暴露出企業(yè)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)的些許漏洞。本文通過企業(yè)招標(biāo)采購出現(xiàn)的問題,分析了其招標(biāo)采購環(huán)節(jié)的失控點(diǎn),并針對企業(yè)采購環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)提出了相應(yīng)的控制措施。

采購問題;招標(biāo);內(nèi)控措施

企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的重要性原則要求企業(yè)內(nèi)部控制在設(shè)計(jì)上要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的關(guān)鍵崗位和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。采購業(yè)務(wù)是企業(yè)不可或缺且由于其對正常生產(chǎn)營運(yùn)和企業(yè)效益影響重大而具有極其重要的一面。無疑采購業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)內(nèi)控的重點(diǎn),其規(guī)范與否直接關(guān)系采購質(zhì)量和干部廉政問題。

一、企業(yè)招標(biāo)采購出現(xiàn)的問題

某企業(yè)物資采購管理中心主任,因在該單位招標(biāo)采購信息系統(tǒng)時(shí)利用職務(wù)上的便利,非法收受他人財(cái)物,幫多家公司中標(biāo),先后涉嫌受賄超千萬元。

而在刁某被審前,該企業(yè)已有三名官員落馬,分別因涉嫌在招標(biāo)采購中相互“打招呼”,收受賄賂,違規(guī)幫助企業(yè)中標(biāo)而被依法查辦。據(jù)查,該企業(yè)招標(biāo)采購受制于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力威懾而各參與部門人員都出現(xiàn)“睜一只眼閉一只眼”的情形,整個(gè)招標(biāo)采購活動僅僅流于形式。

二、招標(biāo)采購環(huán)節(jié)失控點(diǎn)分析

招投標(biāo)活動作為市場經(jīng)濟(jì)條件下的一種交易方式,廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代企事業(yè)單位采購活動中,作為一般采購流程的一個(gè)子流程,招投標(biāo)作業(yè)主要包括編寫招投標(biāo)文件、登招標(biāo)廣告、售標(biāo)書、投標(biāo)、公開開標(biāo)、初步評標(biāo)、最終評標(biāo)、通知中標(biāo)人、簽合同、執(zhí)行合同等幾個(gè)環(huán)節(jié)。招標(biāo)采購活動本著“公開、公平、公正和誠實(shí)信用”的原則進(jìn)行,其可能存在的主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在需求分析不準(zhǔn)、招投標(biāo)不規(guī)范、驗(yàn)收環(huán)節(jié)失靈、付款環(huán)節(jié)失控以及會計(jì)記錄失真等幾方面。

從該企業(yè)招標(biāo)采購出現(xiàn)問題看,在該單位歷次信息系統(tǒng)、電子設(shè)備等招標(biāo)作業(yè)中存在人為干預(yù)因素,使其招投標(biāo)活動不規(guī)范,招標(biāo)、投標(biāo)以及評標(biāo)過程人為暗箱操作,部門牽制失利,致使其招投標(biāo)活動失控而流于形式。具體分析主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)招投標(biāo)不規(guī)范,干部職權(quán)說了算

企業(yè)招標(biāo)采購活動本是通過規(guī)范的程序和規(guī)則對采購活動進(jìn)行管理的一種特殊方式,本是為了避免問題而采取的應(yīng)對措施,可是在現(xiàn)實(shí)操作中反而成為個(gè)別人以權(quán)謀私,胡作非為進(jìn)而牟取非法利益的一個(gè)渠道。

該企業(yè)招標(biāo)采購作業(yè)中都存在上司利用職權(quán)向下屬官員“打招呼”,令自己熟識的企業(yè)中標(biāo)的現(xiàn)象,試想如果招標(biāo)采購能夠按照相關(guān)規(guī)定排除人為干擾和權(quán)力介入,科學(xué)進(jìn)行需求分析,本著“三公”原則和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)雙標(biāo)原則對所有供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)評比和篩選,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能秉持原則、堅(jiān)守思想陣地和黨性修養(yǎng),把好自己的關(guān)口,守好自己的底線,真正做到對組織負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),就不會淪落為今天的階下囚,成為黨紀(jì)國法的犧牲品。

(二)驗(yàn)收付款控制失靈,部門牽制顯蒼白

招投標(biāo)活動不是單個(gè)部門的活動,而是由生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)部門共同參與,互相監(jiān)督,彼此制衡,本著共同的目標(biāo)和原則,最終達(dá)到招投標(biāo)目的一種組織活動。在整個(gè)招投標(biāo)過程中,各個(gè)部門應(yīng)當(dāng)是相互獨(dú)立卻又彼此監(jiān)督的關(guān)系,獨(dú)立在于每個(gè)部門應(yīng)當(dāng)基于自己部門的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上投出自己客觀的一票,監(jiān)督在于部門間相互制約,包括驗(yàn)收入庫以及付款結(jié)算等環(huán)節(jié)各部門都應(yīng)以身作則,按合同和規(guī)章制度辦事,以減少舞弊因素,保證整個(gè)招標(biāo)采購作業(yè)過程客觀公正,通過協(xié)作達(dá)到實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和利益最大化的目的。

該企業(yè)歷次招投標(biāo)過程中缺少相關(guān)部門的監(jiān)督和控制,中標(biāo)單位的中標(biāo)不是客觀公正條件下挑選出的最合適單位,而是通過領(lǐng)導(dǎo)“打招呼”的方式,上下串通,最終使得領(lǐng)導(dǎo)最熟識的單位成為中標(biāo)單位,在驗(yàn)收、付款等環(huán)節(jié)中也存在人浮于事,礙于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力威懾而出現(xiàn)睜一只眼閉一只眼的情形,所以致使整個(gè)招標(biāo)采購活動僅僅流于形式。

三、對加強(qiáng)企業(yè)招標(biāo)采購環(huán)節(jié)控制的幾點(diǎn)建議

血的教訓(xùn)再次為企業(yè)手中握有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部們敲響了清正廉潔的警鐘,在企業(yè)招標(biāo)采購作業(yè)中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督并從以下幾個(gè)方面采取相應(yīng)有效的控制措施:

一是堅(jiān)持公開開標(biāo)、公開評標(biāo)的辦法,增強(qiáng)招投標(biāo)作業(yè)的透明度。企業(yè)招投標(biāo)活動應(yīng)當(dāng)慎重,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持現(xiàn)場開標(biāo),當(dāng)眾公布投標(biāo)人的名稱、投標(biāo)價(jià)格等,并現(xiàn)場進(jìn)行評標(biāo),由各部門按照既定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對各投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行評價(jià)和對比分析,從中選出最合適的投標(biāo)人。

二是招標(biāo)內(nèi)幕人員不得參與投標(biāo)活動。行政事業(yè)單位招標(biāo)采購工作人員、評標(biāo)委員會成員、前期參與招標(biāo)文件制作和接受咨詢的人以及其他與供應(yīng)商有利害關(guān)系的相關(guān)人員,必須回避,不得參與投標(biāo)活動。

三是接受多方監(jiān)督,避免舞弊。企業(yè)招投標(biāo)活動除嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以外,應(yīng)當(dāng)通過信息化等手段自覺接受社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督以及公證監(jiān)督等多方監(jiān)督,以此增強(qiáng)企業(yè)招標(biāo)采購行為的嚴(yán)肅性,保證招投標(biāo)活動的合理公正,避免暗箱操作。

四是堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)的集體決策和聯(lián)簽制度。杜絕“一支筆”、“一言堂”,凡重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免以及大額資金使用杜絕干部職權(quán)說了算,強(qiáng)化權(quán)責(zé)制衡,避免利益尋租。

五是完善制度,強(qiáng)化法律宣傳,提高干部知法犯法處罰的強(qiáng)度和力度。通過完善規(guī)章制度,提高企業(yè)管理干部職務(wù)犯罪行政處罰力度,避免因犯罪成本過低而使當(dāng)事人出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行逆向選擇。

最后加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè),時(shí)刻敲響反腐警鐘,真正讓企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)在思想上形成“不想腐、不敢腐、不能腐”的共識,杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)干預(yù)招投標(biāo)活動。

[1]財(cái)政部會計(jì)司.企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解2010[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2010.

[2]鄭洪濤,張穎.企業(yè)內(nèi)部控制學(xué)[M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2009.

(作者單位:中國石油烏魯木齊石化公司)

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