展慧
摘 要:思想政治教育與就業(yè)指導工作有著不可分割的聯(lián)系,思想政治教育為就業(yè)指導工作提供基礎條件,而就業(yè)指導工作明確思想政治教育的目標,豐富其內容及理論。但當前大學生思想政治教育與就業(yè)指導工作依然無法實現(xiàn)有效結合,其中存在的多種問題,對兩者的結合運轉造成較為嚴重的影響。本文將詳細闡述大學生思想政治教育與就業(yè)指導工作結合中應解決的問題,并提出相應的解決對策。
關鍵詞:大學生;思想政治教育;就業(yè)指導工作;問題;對策
中圖分類號:G641 文獻標識碼:A
一、大學生思想政治教育與就業(yè)指導工作中存在的問題
1.過度強調大學生思想政治教育, 忽視就業(yè)指導工作
作為人才培養(yǎng)基地,高校對就業(yè)指導工作缺乏足夠的重視,甚至部分高校對就業(yè)指導工作存在錯誤的認識,認為只要做好思想政治教育工作,就能解決學生的就業(yè)問題。雖然大學生思想政治教育工作與就業(yè)指導工作存在很多相似點,但兩者的學科、目的、方法都存在本質上的區(qū)別,因此,需要重視大學生思想政治教育工作,同時也應該重視就業(yè)指導工作。
2.以就業(yè)指導工作為核心,忽視思想政治教育
目前國內絕大部分高??紤]到學生就業(yè)問題,為學生提供就業(yè)指導課程。然而,有些高校指導教師對就業(yè)指導工作缺乏正確認識,只是片面地提高學生的就業(yè)技巧,而忽視幫助學生樹立正確的就業(yè)思想。有些高校只是開展簡單的就業(yè)指導工業(yè),這明顯是一種錯誤的觀念,其中完全沒有考慮到社會發(fā)展的需求,以致學生在就業(yè)過程中缺乏積極心態(tài)和誠信的態(tài)度等。在當前的社會發(fā)展過程中,各個行業(yè)不僅對學生專業(yè)技能有要求,同時對學生的思想道德方面也有很高要求,如果高校只加強學生專業(yè)技能和知識的培養(yǎng),而對學生的思想素質缺乏關注,必然會對大學生思想政治教育的作用造成較大的影響[1]。
二、加強大學生思想政治教育與就業(yè)指導工作結合的對策
1.思想政治教育應極力促使大學生樹立正確的就業(yè)觀念
由于當前生活節(jié)奏越來越快,我國社會急需大量的人才來滿足社會發(fā)展的需求。因此,大學生在畢業(yè)前就應該先樹立正確的就業(yè)觀念,以便為未來踏入社會做好思想準備。對于當前的大學生而言,樹立正確的就業(yè)觀念,可以有效地提高自身的競爭及責任意識,為今后的就業(yè)奠定基礎。其一,思想政治教育者應該充分發(fā)揮引導作用,培養(yǎng)學生的奉獻精神和創(chuàng)造精神。其二,開展思想政治教育可幫助大學生及早樹立正確的就業(yè)觀念,可以增強大學生的社會適應性,為未來參與工作奠定良好的基礎。
2.思想政治教育應引導大學生選擇正確的就業(yè)目標
目前,我國大部分行業(yè)和基層地區(qū)對大學生人才的需求量非常大,但因條件比較艱苦,部分大學生畢業(yè)后往往會放棄這些符合自身發(fā)展條件的就業(yè)目標。之所以出現(xiàn)這種情況,與大學生在校期間未能接受良好的思想政治教育有密切關系。因此,高校教育工作者應充分發(fā)揮思想政治教育課程的作用,引導學生選擇正確的就業(yè)目標,引導學生思考自身專業(yè)在現(xiàn)代化社會主義建設過程中的貢獻和擁有的地位,激發(fā)學生的熱情,從而樹立良好的就業(yè)觀念[2]。
3.思想政治教育應大力鼓勵學生參與社會實踐
在學生就業(yè)指導工作中,發(fā)揮智力與體育結合的教育模式的作用,既是提高社會生產力的重要前提,也是促進社會全面發(fā)展的主要途徑,因此,高校應通過各種渠道,建立穩(wěn)定的就業(yè)實踐平臺,為學生提供實踐機會。只有讓學生參與到符合自身的行業(yè)的建設和發(fā)展中,才能使學生提前體驗到就業(yè)中遇到的機遇和挑戰(zhàn)。同時,在實踐教育過程中,應對學生的職業(yè)道德進行有計劃的培訓,培養(yǎng)學生敬業(yè)、勇敢、誠信、奮斗等精神,為學生將來的就業(yè)創(chuàng)造基本思想條件。
三、結語
目前大學生就業(yè)問題已經成為思想政治教育工作者思考的主要課題。在就業(yè)指導工作中,聯(lián)合運用各種手段,解決學生就業(yè)問題,這是所有高校的責任。將思想政治教育和就業(yè)指導工作相結合,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念,促進學生選擇正確的就業(yè)目標,應作為當前國內高校的主要研究方向。
參考文獻:
[1]張 玲.論大學生就業(yè)指導與思想政治教育的切合點[J]. 西昌學院學報(社會科學版),2012(2).
[2]高 婧.大學生思想政治教育與就業(yè)指導工作的有效結合[J].東方企業(yè)文化,2014(24).