修法】修改《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，降低職工打官司成本

“《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》自2008年5月1日施行以來(lái)取得了明顯成效，但其存在的不足也逐漸凸顯，影響了立法目的實(shí)現(xiàn)，亟待通過(guò)修法予以解決?！比珖?guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處原書(shū)記李濱生向大會(huì)提交提案，建議修改《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。這一建議也得到了全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王俊峰的贊同。

“現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序過(guò)于復(fù)雜，影響勞動(dòng)爭(zhēng)議得到及時(shí)公正處理?！蓖蹩》逦瘑T介紹，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)行“仲裁前置”、“一裁兩審”的體制。由于仲裁裁決為終局裁決僅適用于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，嚴(yán)重限制了進(jìn)入“終局裁決”程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量。大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在經(jīng)過(guò)裁決后，又進(jìn)入訴訟渠道。周期長(zhǎng)、成本高、效率低成為當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中的突出問(wèn)題。

修改《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，一方面改革完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，建立高效率、低成本、便利職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制；另一方面完善調(diào)解仲裁制度，強(qiáng)化基層調(diào)解，發(fā)揮仲裁簡(jiǎn)便、靈活、快捷的優(yōu)勢(shì)，盡最大努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。 (陳曉燕)