史秀榮

摘要：在經(jīng)濟加快發(fā)展的背景下，我國施工行業(yè)的市場競爭日趨激烈，為提升市場競爭力，目前很多施工企業(yè)都紛紛走上改革的道路。在我國社會主義市場經(jīng)濟日益完善的今天，施工企業(yè)財務審計的重要性更顯突出。但是財務審計在我國起步比較晚，操作方式、制度體系等方面還不夠完善，基于此，本文就結(jié)合理論與實踐，就如何提升施工企業(yè)財務審計實效性的有效措施進行深入分析，希望能對提升施工企業(yè)財務審計實效性有些許幫助。

關鍵詞：施工企業(yè)；財務審計；實效性；存在問題；整改措施

在2013年11月9日至12日召開十八屆三中全會上，國家領導提出我國要加大經(jīng)濟體制改革的發(fā)展戰(zhàn)略、加強財務審計力度。施工企業(yè)長期以來因國家扶持，在財務審計方面存在一定的消極怠慢現(xiàn)象，使得很多企業(yè)到目前為止還沒有建立出一套科學有效的財務管理及審計制度，財務審計作為財務管理主要的工作之一，對財務管理的真實性和效率有非常重要的作用?；诖?，本文就從影響財務審計的主要問題入手，針對問題并提出一系列整改對策，旨在提升財務審計的質(zhì)量。

一、施工企業(yè)財務審計實效性在運行過程中存在的問題

（一）財務審計的真實性難以保證

施工企業(yè)財務審計人員在審計過程中需要遵循客觀公正原則，這就需要相對獨立空間才能保證相關的工作能順利進行。但是在實際的應用過程中，財務審計是在財務管理部門下開展相應的工作，受到財務部門的約束性比較大，不能全過程、全方位的進行核算，嚴重影響財務審計相關流程的順利進行。

比如一些施工老牌企業(yè)中有很多的審計人員是從原來財務部門或者其他部門征調(diào)來的，他們沒有受過專業(yè)培訓，在工作過程中抱著差不多就行的心理，很難保證財務審計的準確性。同時這些審計人員和財務部門往往存在著緊密聯(lián)系，就出現(xiàn)了“自己賽跑，自己做裁判”的情況，使審計的真實性難以保證，導致審計工作難以發(fā)揮其真正的作用，這就使管理層難以正確認識當前企業(yè)的實際情況，同時如果大范圍出現(xiàn)此類問題，還會對施工市場秩序造成較大影響。

（二）財務審計的執(zhí)行力不足

任何方針、制度、策略只有落實在實際中才能發(fā)揮具體的價值和意義。從目前審計制度的執(zhí)行情況來看，大多企業(yè)存在執(zhí)行力不足等問題。此外在審計執(zhí)行過程中不具備風險預測的能力，只是在事后開展審計工作，也就喪失了財務審計的應用價值，使得施工企業(yè)在發(fā)展和運行過程中面臨很大經(jīng)濟風險。還有一些施工企業(yè)雖然比較重視財務審計，但更多的是關注來自施工企業(yè)外部市場的財務審計、核算內(nèi)容，忽略企業(yè)的內(nèi)部財務審計，導致財務審計沒有發(fā)揮出真正的作用。

（三）審計人員的專業(yè)性有待提升

可以說，哪個企業(yè)先擁有了高素質(zhì)人才，哪個企業(yè)就能在激烈的市場競爭中脫穎而出，但目前很多施工企業(yè)財務審計人員的思想比較傳統(tǒng)，不能很好地認識到財務審計對企業(yè)發(fā)展的重要性。而審計技能也存在著問題，在工作過程中仍然采用老舊的核算、核對等方式進行審計，大大降低了財務審計的工作效率和質(zhì)量，除此之外，在2016年營改增政策全面落實后對工程施工企業(yè)財務工作也造成較大影響。在營改增政策落實前，工程施工企業(yè)的財務報表主要的內(nèi)容是營業(yè)稅，但是營改增政策落實以后，工程施工企業(yè)固定資產(chǎn)會受到很大影響，不但減少了固定資產(chǎn)入賬的數(shù)量，而且增加施工企業(yè)的稅負壓力。對于審計人員來說，也需要相應地更新審計方法、技能、審計目標，以應對新變化，這也就進一步加大了施工企業(yè)審計人員的工作質(zhì)量要求標準。

（四）財務審計流程存在漏洞

施工企業(yè)多年來受到國家的扶持，得到了很多促進發(fā)展的優(yōu)惠政策，盈利能力較強，這就導致很多人財務審計人員缺乏居安思危的觀念，在審計過程中，不具備謹慎的工作態(tài)度，審計非常隨意，導致財務審計經(jīng)常出現(xiàn)誤差。

比如：某施工企業(yè)的財務審計流程，部門科室把所需的運行資金，上報給財務審計部門，然后對相關的數(shù)據(jù)和信息進行核對，最后下放資金。并沒有根據(jù)市場上的變化對這些數(shù)據(jù)進行深入分析，導致企業(yè)每年都有大量的資金流失。

二、優(yōu)化施工企業(yè)財務提升審計實效性的建議

（一）構建完善的財務審計流程體系

首先對企業(yè)收支和利潤進行強化審計，需要從企業(yè)生產(chǎn)角度來確保財務審計中的實效性和合法性，這就對審計人員提出了較高要求，不但要求審計人員具有監(jiān)督和服務的設計理念，還要有改革審計的方式，通過全過程、多角度的方式對企業(yè)資金的使用進行事前預防、事中控制、事后管理。

比如：施工企業(yè)在投資項目或企業(yè)時，要先派遣財務審計人員到被投資企業(yè)或者項目中，調(diào)查分析具體的事項，如：被投資企業(yè)的固定資產(chǎn)、在同行業(yè)中所占市場比例、企業(yè)文化等要進行詳細調(diào)查，從而提高企業(yè)資金的使用效率，并保證資金安全高效的使用。同時要根據(jù)國家制定的《審計法》、《會計法》等法律法規(guī)，在現(xiàn)代企業(yè)制度的模板上，規(guī)范審計工作流程，提高財務審計的準確性，以便更好的為企業(yè)服務。

（二）制定標準化的財務審計制度

要想完善財務審計制度可以從以下幾個方面進行入手。首先，根據(jù)施工企業(yè)的實際情況和發(fā)展方向，制定科學合理的財務審計制度；其次，完善施工企業(yè)財務審計部門，為財務審計提供獨立的空間，不會受到其他部門的影響；最后，要依據(jù)施工企業(yè)管理中的熱點問題，構建出科學的審計報告方案及會計信息披露的重要內(nèi)容，使得年報審計都能夠最大限度發(fā)揮審計報告的監(jiān)管作用。

除此之外，還要建立一個綜合性比較強的財務審計部門，對工程施工的成本進行預測、分析，并制定出科學合理的財務審計控制目標，從而提高財務審計的準確性。對施工過程中每個環(huán)節(jié)都要用到成本控制，確保每項施工成本都能進行有效的控制，進而提高財務審計的控制效果，發(fā)揮財務審計應有的作用和價值。

（三）打造綜合素質(zhì)過硬的財務審計人員隊伍

第一，定期在企業(yè)內(nèi)部開展財務審計知識培訓，要求財務審計專家或者權威人士，給財務審計人員進行培訓。從根本上提高財務審計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。并及時把現(xiàn)代企業(yè)財務審計的方法、理論技能以及創(chuàng)新意識都通過培訓的方式傳輸給每個財務審計人員。其次，要提高財務審計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，將法律法規(guī)落實到培訓課程當中，讓財務審計人員能充分認識到自己的職責。最后，要不斷調(diào)整審計人員的總體工作思路，提升他們對審計政策的理解和把握能力，建立健全、完善的考核審計人員專業(yè)技能培訓的相關制度，提高人員職業(yè)素質(zhì)。

（四）構建高效的信息化審計監(jiān)控體系

在財務審計過程中要遵循公平、公正、公開透明的原則，把每次財務審計的結(jié)果發(fā)布在企業(yè)的信息化平臺上，各個部門可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡查審計的結(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)與本部門具體情況不相符，要及時反饋給財務審計部門，以便讓財務審計部門調(diào)查是哪里出現(xiàn)錯誤，有助提高財務審計準確性。同時還可引進高效的信息化管理系統(tǒng)，例如目前很多施工企業(yè)為提升企業(yè)的財務審計質(zhì)量，引入了基于ERP企業(yè)管理系統(tǒng)的財務審計信息平臺，從預算編制、預算執(zhí)行、成本核算、財務監(jiān)督、績效考核等各個財務環(huán)節(jié)，利用信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享，方便信息調(diào)取與管理，使審計信息更加透明化、公開化，從而大幅度提升了審計質(zhì)量。

三、結(jié)束語

綜上所述，切實提升施工企業(yè)財務審計實效性，對施工企業(yè)完成經(jīng)濟體制改革具有非常重要的作用。筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗，就影響企業(yè)財務審計實效性因素問題做出深入分析，并通過加強對財務審計認識、建立健全的財務審計制度、提高財務審計人員的綜合素質(zhì)、建立嚴格的審計監(jiān)控體系四個角度來提高施工企業(yè)財務審計實效性。

參考文獻：

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[2]辛兆爽.縣財政局財務審計中發(fā)現(xiàn)的主要問題及其改進措施[J].企業(yè)改革與管理，2015，17：121-122.

（作者單位：中鐵建電氣化局集團第三工程有限公司）