孫巍
摘 要:深化職業(yè)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高技能的應(yīng)用型人才,滿足企業(yè)用人需求,專業(yè)教學(xué)改革是關(guān)鍵,更是職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢。文章從中職工業(yè)分析與檢驗專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)、課程教學(xué)模式改革和師資隊伍建設(shè)方面,探討如何實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)改革。
關(guān)鍵詞:工業(yè)分析;檢驗專業(yè);職業(yè)教育;教學(xué)改革
中圖分類號:G718.3;G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2017)06-0048-01
隨著石油化工行業(yè)的迅猛發(fā)展,相關(guān)企事業(yè)單位對于人才的需求標(biāo)準(zhǔn)也有所提高。按照國家“十三五規(guī)劃”對現(xiàn)代職業(yè)教育所提出的要求,要全面推進(jìn)“產(chǎn)教融合、校企合作”。因此,建設(shè)適合于專業(yè)的教學(xué)資源,改革專業(yè)課程教學(xué)模式,提升專業(yè)教師的技能水平,使中等職業(yè)院校培養(yǎng)的畢業(yè)生實現(xiàn)與企業(yè)用人的“無縫對接”,是中等職業(yè)學(xué)校工業(yè)分析與檢驗專業(yè)教學(xué)改革的關(guān)鍵。
一、建設(shè)完善的教學(xué)資源
1. 教材的建設(shè)
根據(jù)國家下發(fā)的有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校工業(yè)分析與檢驗專業(yè)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本專業(yè)目前建設(shè)情況,以及各地區(qū)學(xué)生綜合素質(zhì)情況,應(yīng)調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,建立一套適合于本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、符合企業(yè)用人需求的教學(xué)計劃。根據(jù)教學(xué)計劃中各專業(yè)課程設(shè)置情況,參照各專業(yè)課程教學(xué)大綱要求,邀請企業(yè)專家和技術(shù)人員共同探討,聯(lián)合開發(fā)、編寫一套符合校企人才對接的課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。以工作流程為教學(xué)主線,以工作任務(wù)為教學(xué)內(nèi)容,編寫制定適于學(xué)校教學(xué)、滿足企業(yè)崗位人員能力需求的“校企合作”教材。
2. 教學(xué)素材資源的建設(shè)
中等職業(yè)學(xué)校工業(yè)分析與檢驗專業(yè)是以培養(yǎng)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的、具有專業(yè)理論知識及較強(qiáng)的技能操作能力的應(yīng)用型人才。針對該專業(yè)主干課程的教學(xué)現(xiàn)狀與存在問題,結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有條件,運用現(xiàn)代信息化技術(shù)和手段,搜集有效提高專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量的一系列教學(xué)資源,完善本專業(yè)教學(xué)資源的建設(shè)。具體體現(xiàn)在專業(yè)主干課程的參考素材資源建設(shè)上,包括每門課程的教學(xué)課件、電子教案、習(xí)題庫、試題庫、微課、教學(xué)視頻、資料庫等教學(xué)資源方面的建設(shè),構(gòu)成專業(yè)主干課程的立體化教材。同時,對于有條件的職業(yè)院校,要開發(fā)適合于本專業(yè)教學(xué)的虛擬仿真教學(xué)軟件。信息化虛擬仿真教學(xué)軟件的模擬仿真教學(xué)可以一定程度上彌補(bǔ)教學(xué)中“看不見、摸不著”的問題,輔助完善教學(xué)中難以實現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。
3. 實驗實訓(xùn)基地的建設(shè)
理論源于實踐,實踐又貫穿著理論。中等職業(yè)院校實訓(xùn)基地的建設(shè)是專業(yè)建設(shè)發(fā)展的必要條件。學(xué)校要以合作企業(yè)廠區(qū)布局為建設(shè)背景,在符合校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)費用合理的前提下,購置與企業(yè)真實生產(chǎn)實訓(xùn)相一致的各種實訓(xùn)設(shè)備,建設(shè)與企業(yè)環(huán)境布局相似的實訓(xùn)環(huán)境。在實訓(xùn)教學(xué)中,設(shè)置與企業(yè)崗位工作一樣的工作任務(wù),安排各種任務(wù)角色,使學(xué)生在校內(nèi)就可以完成企業(yè)上崗前的培訓(xùn),熟悉企業(yè)的工作流程,縮短本專業(yè)培養(yǎng)畢業(yè)生在企業(yè)崗位工作的適應(yīng)期,提高學(xué)生的自信心。同時,要讓學(xué)生通過在校內(nèi)的“頂崗實習(xí)”,實現(xiàn)一定程度上的校企合作高技能型人才的“無縫對接”。
二、改革課程教學(xué)模式
根據(jù)工業(yè)分析與檢驗專業(yè)性質(zhì)和企業(yè)對于人才能力的需求,結(jié)合中職學(xué)生的特點,要提高中職院校專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量,改革原有的“理實一體化”的教學(xué)模式下,不斷創(chuàng)新,建立一套適于中職院校專業(yè)課程教學(xué)的新式“理實一體化”的有效教學(xué)模式。“理實一體化”的教學(xué)模式要結(jié)合“校企合作”編寫教材的具體工作任務(wù),變換教學(xué)工作場景,實現(xiàn)在實訓(xùn)教學(xué)中講解理論知識,在完成工作任務(wù)的同時完成理論教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),從而在不同的角色任務(wù)中體驗崗位職業(yè)理念,樹立責(zé)任意識。同時,要讓“理實一體化”的教學(xué)模式更加行之有效,就要緊密結(jié)合實訓(xùn)教學(xué)和理論教學(xué),使企業(yè)的崗位工作更加真實化、形象化地融入到日常教學(xué)中,進(jìn)而提升中職院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
三、建設(shè)專業(yè)教師隊伍
教師業(yè)務(wù)水平的提高、綜合能力的強(qiáng)化,直接影響著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。目前,專業(yè)教師的資歷水平普遍在大學(xué)本科學(xué)歷以上,專業(yè)基礎(chǔ)理論水平較高。但是,大部分的專業(yè)教師都是畢業(yè)后直接從事教師的職業(yè),企業(yè)實踐經(jīng)驗不足,在日常教學(xué)中很難完成一般的實訓(xùn)教學(xué)任務(wù),而且在日常的理論教學(xué)中也很難能做到理論結(jié)合實踐,導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生總體的操作技能水平偏低。因此,專業(yè)教師隊伍的建設(shè)應(yīng)該從培養(yǎng)專業(yè)教師的專業(yè)技能水平入手。如利用各種契機(jī),加強(qiáng)教師職業(yè)資格培訓(xùn)、企業(yè)頂崗培訓(xùn);與企業(yè)合作,組織教師定期赴企業(yè)解決企業(yè)技術(shù)難題;舉辦教師技能大賽,邀請企業(yè)能工巧匠、技術(shù)能手進(jìn)行技藝切磋,從各個方面提高專業(yè)教師的技能水平,以提高總體教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)工業(yè)分析與檢驗專業(yè)的發(fā)展。
四、結(jié)束語
總之,中職院校專業(yè)教學(xué)改革的道路很漫長,專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的道路也很曲折。因此,教師只有廣泛吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,不斷研究有效的改革方法和途徑,才能更好地服務(wù)于職業(yè)教育,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
參考文獻(xiàn):
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