劉 歡,李遠(yuǎn)珍
(皖南醫(yī)學(xué)院,安徽 蕪湖 241002)
某地方醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)本科生科研團(tuán)隊的建設(shè)與探索
劉 歡,李遠(yuǎn)珍*
(皖南醫(yī)學(xué)院,安徽 蕪湖 241002)
如何培養(yǎng)護(hù)理學(xué)本科生的創(chuàng)新意識,加強(qiáng)創(chuàng)新教育,已成為擺在醫(yī)學(xué)教育工作者面前的重要問題之一。圍繞皖南醫(yī)學(xué)院護(hù)理科研試驗(yàn)站嘗試的護(hù)理學(xué)本科生科研能力培養(yǎng)的途徑,分析培養(yǎng)過程中的問題,確立培養(yǎng)科研實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的工作思路,以期提高護(hù)理學(xué)本科生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、科研能力和社會適應(yīng)能力,培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。
護(hù)理學(xué)本科生;科研創(chuàng)新;科研團(tuán)隊
科研能力是衡量高級專業(yè)人才綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)[1]。護(hù)理學(xué)專業(yè)2011年已經(jīng)上升為一級學(xué)科,其地位和影響力日益提高。未來本科學(xué)歷的護(hù)士將是中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展的主力軍,他們的能力和素質(zhì)在一定程度上影響著中國護(hù)理事業(yè)的未來。我國頒布實(shí)施的本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)要求護(hù)理本科畢業(yè)生應(yīng)具有基本的臨床護(hù)理工作能力,初步的教學(xué)能力、管理能力及科研能力[2]。因此,亟須提高護(hù)理本科生的科研能力來壯大護(hù)理科研隊伍。學(xué)生只有在本科階段掌握了扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,受到了良好的科研訓(xùn)練,具備了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,才有可能在以后的學(xué)習(xí)、工作和研究中脫穎而出[3]。我院自2015年成立護(hù)理科研試驗(yàn)站以來,不到一年時間,成績顯著,發(fā)展迅速,現(xiàn)介紹如下。
1.1 構(gòu)建多樣化平臺,加強(qiáng)宣傳動員
組建護(hù)理學(xué)院科研試驗(yàn)站QQ群,為試驗(yàn)站大學(xué)生提供更多課題項目申報和各類科技競賽活動的信息。設(shè)置有微博、微信平臺,定期更新一些科研達(dá)人的動態(tài),如“清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院2012級直博生杭婧共發(fā)表SCI論文4篇,以第一作者身份在《自然》上發(fā)表文章一篇,在《科學(xué)》上發(fā)表文章兩篇,影響因子累積破百”“重慶醫(yī)科大學(xué)博士研究生周新雨在謝鵬教授指導(dǎo)下,完成的兒童青少年抑郁癥臨床研究最新成果被全球頂級綜合醫(yī)學(xué)期刊《The Lancet》(中文譯名“柳葉刀”,影響因子45.217)正式接收發(fā)表”。構(gòu)建多樣化平臺,可以讓試驗(yàn)站學(xué)生了解國內(nèi)重大科研課題的最新研究進(jìn)展,讓學(xué)生了解科學(xué)發(fā)展的新動向,提高學(xué)生的科研興趣。
1.2 積極營造科研氛圍
組織學(xué)生積極申報國家級、省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和大學(xué)生科研基金,參加各類競賽(如“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)競賽等),給學(xué)生提供展示科研成果的舞臺。舉辦學(xué)院榜樣人物宣講活動,展示學(xué)生的科研成果,從而營造良好的學(xué)院科研氛圍,激發(fā)學(xué)生參加科研活動的積極性。通過校園網(wǎng)和學(xué)院微博、微信等平臺及時宣傳試驗(yàn)站的最新科研成果,定期開展學(xué)術(shù)討論會和課題申報動員會,激發(fā)學(xué)生參與科研活動的積極性、主動性。
1.3 科研能力的訓(xùn)練
大學(xué)生科研技能的提高離不開平時系統(tǒng)的訓(xùn)練。試驗(yàn)站自成立以來就注重對學(xué)生進(jìn)行科研訓(xùn)練,包括文獻(xiàn)檢索(如CNKI、PubMed等中英文數(shù)據(jù)庫的使用)、SAS及SPSS等統(tǒng)計學(xué)軟件的學(xué)習(xí)以及t檢驗(yàn)、相關(guān)分析、線性回歸分析等的培訓(xùn)。低年級學(xué)生未接受預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理研究等課程的學(xué)習(xí),在假期由高年級學(xué)生提供相關(guān)的教材自學(xué)。
1.4 以課題組的形式開展科研活動
試驗(yàn)站內(nèi)大多數(shù)學(xué)生都申報了國家級、省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和皖南醫(yī)學(xué)院大學(xué)生科研基金,可以將課題成員和有意向的學(xué)生組成課題組,以學(xué)生科研團(tuán)隊的方式進(jìn)行。學(xué)生科研組內(nèi)有高年級學(xué)長學(xué)姐,有一定的課題研究經(jīng)驗(yàn)。在課題開展過程中,高年級學(xué)生指導(dǎo)低年級學(xué)生進(jìn)行科研,形成“傳、幫、帶”的良好的聯(lián)動機(jī)制。
2.1 學(xué)生缺乏主動性
試驗(yàn)站內(nèi)許多學(xué)生僅僅注重課堂學(xué)習(xí),對科研創(chuàng)新活動缺乏興趣,甚至存在一定的抵觸感。調(diào)查顯示,有15%的學(xué)生對試驗(yàn)站的科研創(chuàng)新活動不感興趣,甚至直接退出;65%的學(xué)生雖然對科研活動感興趣,但是對科研活動和課題申報沒有方向;只有20%的學(xué)生通過文獻(xiàn)復(fù)習(xí)和科研工具書的閱讀尋找科研方法。
2.2 學(xué)生科研能力不足
試驗(yàn)站科研創(chuàng)新活動是學(xué)生自己申請的科研立項,雖然有指導(dǎo)教師的指導(dǎo),但學(xué)生往往科研能力不足,在課題設(shè)計和論文撰寫上存在極大困難。通過調(diào)查顯示,80%的學(xué)生不能獨(dú)立完成一篇綜述的撰寫,75%的學(xué)生完成不了一篇科技論文的撰寫,勉強(qiáng)完成的論文也大都是教師代筆或者高年級學(xué)生幫忙;80%左右的學(xué)生不會醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué),這些暴露出學(xué)生雖然申報了課題,但是由于科研能力不足,完成不了課題,達(dá)不到科研的目的。
2.3 經(jīng)費(fèi)來源單一,資金投入不足
科研能力的培養(yǎng)不同于課堂知識的傳輸,任何形式的科研訓(xùn)練與實(shí)踐都需要有一定的資金支持。開展科研創(chuàng)新活動需要經(jīng)費(fèi)做物質(zhì)保障,經(jīng)費(fèi)一旦不足,一些好的科研創(chuàng)新活動就難以展開[4]。試驗(yàn)站科研資金來源單一,經(jīng)費(fèi)緊張,給學(xué)生的資助額度也較小。
2.4 教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研的積極性不高
當(dāng)前評價機(jī)制并不合理,教師指導(dǎo)學(xué)生作為通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文對其評職稱并沒有實(shí)在的作用,評價和激勵機(jī)制不健全,指導(dǎo)教師的積極性不高。學(xué)院教師更多關(guān)注自己的科研課題,很少將精力放在學(xué)生的課題上,對科研項目的具體指導(dǎo)往往流于形式,學(xué)生在教師指導(dǎo)后還是不能獨(dú)立從事科研活動,導(dǎo)致本科生科研水平難以提高。
3.1 學(xué)院設(shè)立專項培養(yǎng)基金和獎金
在國家級、安徽省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和皖南醫(yī)學(xué)院大學(xué)生科研基金的基礎(chǔ)上,護(hù)理學(xué)院設(shè)立大學(xué)生科研基金,形成“四位一體”的大學(xué)生基金體系,在項目開展上提供充足的經(jīng)費(fèi)。完善的評價體系對推進(jìn)本科生深入開展科研具有十分重要的意義[5]。設(shè)立科研獎勵和評價機(jī)制,對每個科研小組進(jìn)行開題、中期、結(jié)題報告評審,選出優(yōu)秀科研活動小組和高年級學(xué)生帶頭人,對公開發(fā)表論文或申請專利的學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)獎勵;設(shè)立“護(hù)理學(xué)院大學(xué)生科研金星獎”“護(hù)理學(xué)院大學(xué)生科研銀星獎”“護(hù)理學(xué)院大學(xué)生科研銅星獎”,在精神獎勵的同時予以物質(zhì)獎勵,努力調(diào)動學(xué)生的科研積極性,防止學(xué)生科研活動形式化。
3.2 形成創(chuàng)新的學(xué)術(shù)團(tuán)隊文化
1871年卡文迪什實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)立以來因其濃厚的學(xué)術(shù)氣氛而吸引著來自世界各地的學(xué)者,其“午后咖啡漫談會”“學(xué)術(shù)討論俱樂部”等定期開展的討論會更營造了平等交流和力求創(chuàng)新的氛圍。正是在這樣一種創(chuàng)新文化中,卡文迪什實(shí)驗(yàn)室推動了自然科學(xué)的發(fā)展,并成為科學(xué)巨匠的搖籃[6]。在團(tuán)隊活動設(shè)置上,除了開展春游、秋游、素質(zhì)拓展等傳統(tǒng)活動外,還開展獨(dú)具特色的每月的“午餐會”,在輕松愉快的氣氛中每名成員都可以自由地發(fā)表自己的觀點(diǎn),只要是科學(xué)可行的,都可以被試驗(yàn)站所采納,指導(dǎo)寫作申報書并給予部分經(jīng)費(fèi)資助。通過“午餐會”可以增進(jìn)團(tuán)隊學(xué)生之間的彼此了解、熟悉,進(jìn)而形成相互信任、相互理解、相互尊重的團(tuán)隊氛圍。
3.3 培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力
我國高校的學(xué)生團(tuán)隊合作能力目前還比較欠缺,因此在科研創(chuàng)新活動中培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力是十分重要的。導(dǎo)師的潛移默化會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,在導(dǎo)師的選聘上注重教師的合作意識、學(xué)術(shù)道德和科研能力,選擇有團(tuán)隊精神和合作意識的教師指導(dǎo)試驗(yàn)站學(xué)生,并定期對教師進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)道德敗壞的導(dǎo)師取消資格。試驗(yàn)站對新成員進(jìn)行筆試、面試并進(jìn)行相應(yīng)的心理學(xué)量表測試,然后進(jìn)行考查,考查通過后使其正式入站。團(tuán)隊所帶來的力量是個人力量所不能及的,團(tuán)隊合作力量所產(chǎn)生的整體效果大于各部分之和。
3.4 科研工具的學(xué)習(xí)
試驗(yàn)站構(gòu)建學(xué)習(xí)書屋,購買《文獻(xiàn)檢索》《Excel在統(tǒng)計分析中的應(yīng)用》《SPSS軟件與統(tǒng)計分析》《SAS軟件與統(tǒng)計分析》等。定期組織開辦興趣學(xué)習(xí)班,搭建高年級和低年級學(xué)生互動交流的平臺,高年級的有一定學(xué)術(shù)科研基礎(chǔ)的學(xué)生與低年級的學(xué)生結(jié)成對子,以提高學(xué)生科研的整體水平。
科研能力是一項綜合能力,它包括查閱和處理文獻(xiàn)資料的能力、實(shí)驗(yàn)設(shè)計能力、實(shí)驗(yàn)操作能力、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理能力及實(shí)驗(yàn)的總結(jié)和論文撰寫能力等[7]。大學(xué)生科研訓(xùn)練的目的不是盡快讓學(xué)生獲得一些成果,而是在于使大學(xué)生熟悉科學(xué)研究的過程以及加深對理論知識的理解,從而提高創(chuàng)新能力[8]。注重培養(yǎng)學(xué)生的科研思維和創(chuàng)新能力,組織科研活動,使學(xué)生有目的、有計劃、有組織地參與科研實(shí)踐活動,為他們今后的學(xué)習(xí)和研究打下良好的基礎(chǔ)。
[1]周曼穎,陳琳,林勇,等.專升本成人護(hù)理科研培訓(xùn)新模式的研究[J].醫(yī)學(xué)研究生學(xué)報,2014(9):959-961.
[2]黃芳艷,黃世寧,呂輝.導(dǎo)師制下護(hù)理本科生科研能力培養(yǎng)的教學(xué)改革與實(shí)踐[J].右江醫(yī)學(xué),2011(6):800-802.
[3]薛春蘭,耿鑫,曹海燕,等.醫(yī)學(xué)院校本科教育階段科研素質(zhì)培養(yǎng)的特點(diǎn)與途徑[J].中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2011(5):565-568.
[4]王寰.指導(dǎo)教師在學(xué)生科研創(chuàng)新活動中的作用研究[J].長春師范學(xué)院學(xué)報,2013(5):138-139.
[5]邱學(xué)青,李正.加強(qiáng)本科生科研培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才[J].中國高等教育,2010(6):36-37.
[6]陳彥,楊智堅,馬文娟,等.本科導(dǎo)師制下科研團(tuán)隊的創(chuàng)新文化建設(shè)[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2015,23(5):732-734.
[7]李昱.本科生加入研究生科研團(tuán)隊共同培養(yǎng)模式——長學(xué)制醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新能力和科研能力培養(yǎng)的體會[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2010(1):70-71.
[8]施勤.培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的探索和實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2012(3):176-177.
(*通訊作者:李遠(yuǎn)珍)
G40-03
B
1671-1246(2017)02-0085-02
安徽省教育廳省級質(zhì)量工程項目(2014tszy020)