董志恒
吉林省洮南市勞動保障事務(wù)所
淺談檔案管理工作的保密問題
董志恒
吉林省洮南市勞動保障事務(wù)所
隨著社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流與合作的日益發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,檔案保密工作正面臨著一系列新問題和新挑戰(zhàn)。本文就如何迎難而上,增強(qiáng)法制意識,建立健全各項檔案管理制度,既做好檔案保密工作又能使檔案更好地為經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展提供服務(wù)進(jìn)行探討。
檔案;管理;保密
檔案是一種重要而有價值的社會信息資源,對于檔案信息資源,我們既要重視其載體的保管保密,更要重視檔案所包含信息的開發(fā)和利用,從而實現(xiàn)信息資源的共享,檔案所具有的真憑實據(jù)的性質(zhì)和它的權(quán)威性在現(xiàn)實中是客觀存在的,人們在充分享用檔案資源的豐富性的同時,卻忽視了檔案的保密工作,從而引起了一些問題,檔案保密工作的相關(guān)人員在進(jìn)行具體的保密工作時,難免會存在一些問題,這些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面。
1.1 檔案保密意識淡薄
隨著社會的發(fā)展,民主與法制建設(shè)的進(jìn)程得到不斷的推進(jìn),作為檔案的保密工作,其要保密的事項和范圍也開始逐步減少,伴隨著這一發(fā)展現(xiàn)狀,人們的保密意識也逐漸淡薄,但這卻并不意味著檔案保密工作就無密可保了,相反,檔案保密的形勢變得更加嚴(yán)峻,保密任務(wù)和工作也更加艱巨。
1.2 涉密事件及載體管理較混亂
對于檔案管理的保密工作,在進(jìn)行管理時,執(zhí)行操作不規(guī)范,隨意復(fù)制涉密文件的相關(guān)資料,涉密文件和資料存放管理不嚴(yán)格,亂放亂存涉密文件和資料;檔案秘密的儲存物如U盤、移動硬盤等沒有建立嚴(yán)格的管理制度,也是隨意地亂放,或者沒有進(jìn)行檔案涉密文件和資料的備份工作,一旦丟失,就會造成嚴(yán)重的后果,得不償失;還有的甚至是會無意或有意地將涉密文件和資料賣給廢品收購人員,這些問題都給檔案保密工作帶來嚴(yán)重的安全和泄密隱患。
1.3 檔案管理的要害部門管理不嚴(yán)格
檔案保密工作的那些要害部門在進(jìn)行檔案管理時執(zhí)行力不高,管理不嚴(yán)格,如對一些涉密人員的管理不嚴(yán)格,沒有按照保密要求落實好保密責(zé)任制,由于保密責(zé)任制或者其他相關(guān)的保密制度不明確,導(dǎo)致對有些要害和重要部門的管理出現(xiàn)失控的狀況。
1.4 檔案庫房管理中的保密工作不嚴(yán)
檔案的庫房管理是檔案保密的重點,做好庫房管理,檔案保密工作就多了一重保障,而有些不具備條件的企業(yè)或單位,對于檔案庫房的管理工作不嚴(yán)格,往往將庫房附設(shè)在機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi),這對于檔案保密工作管理來說是一個禁忌;同時一些企業(yè)或單位沒有制定嚴(yán)格的檔案庫房管理制度,一些無關(guān)的人員隨意進(jìn)入,造成保密工作的不完善。
1.5 絕密檔案保密和管理人員素質(zhì)不高
絕密檔案是黨和國家的核心,但有些絕密檔案保密和管理的工作人員素質(zhì)不高,責(zé)任心和事業(yè)心以及保密意識不強(qiáng),沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),絕密檔案和非絕密檔案沒有分別保管,調(diào)閱、銷毀、移出等工作沒有按照規(guī)定手續(xù)進(jìn)行辦理,這些無形中會給絕密檔案的保密工作帶來嚴(yán)重的泄密隱患。
2.1 制度建設(shè)。檔案利用規(guī)章制度一般有閱覽制度、外借制度、復(fù)制制度等。各項檔案利用規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡明,便于執(zhí)行,并在實踐中認(rèn)真加以總結(jié),不斷充實和完善。
2.2 隊伍建設(shè)。一是政治素質(zhì),要有高度的政治責(zé)任心和全心全意為人民服務(wù)的精神,熱愛檔案和檔案事業(yè);二是業(yè)務(wù)素質(zhì),要具備專業(yè)知識,熟悉所保管的檔案內(nèi)容,熟悉檔案法規(guī);三是文化素質(zhì),要有較高的文化知識,能總結(jié)和分析利用工作中的經(jīng)驗與問題,從中掌握利用工作的規(guī)律。
2.3 監(jiān)督措施。做好利用監(jiān)督,就要做到三勤:一是嘴勤,勤宣傳利用檔案的制度與規(guī)定,勤與利用者交談,掌握其利用目的與動機(jī);二是眼勤,勤觀察動態(tài),置每個利用者于視覺之中;三是手勤腦勤,勤分析利用者的情況和利用效果,勤檢查利用的案卷,勤督促利用登記制度的落實。
2.4 正確處理好檔案保密與利用的關(guān)系。保守國家機(jī)密是每個
公民應(yīng)盡的義務(wù),更是檔案管理工作人員的職責(zé)。日常工作中檔案管理人員十分重視檔案保密,工作盡心盡職,但由于在傳統(tǒng)的保密觀念影響下,檔案工作普遍存在著重保輕用、利用不足的現(xiàn)象。由此產(chǎn)生一些弊端;大批檔案得不到充分的利用,甚至有些很有價值的檔案長期被束之高閣,變成一文不值的廢紙,造成檔案浪費,檔案管理人員的管理價值也難以在利用檔案的效果中體現(xiàn)出來。
3.1 做好檔案的審查工作。審查工作是檔案開放前的一項重要工作,也是開放檔案工作的一個重要環(huán)節(jié),其主要任務(wù)是科學(xué)而準(zhǔn)確的區(qū)分、判定檔案的開放與控制使用范圍。檔案館工作人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對開放期限內(nèi)的檔案逐件進(jìn)行審查,初步判定開放與控制使用范圍,最終由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)初審和中審的情況,權(quán)衡利弊,進(jìn)行綜合分析、審查,最終決定與批準(zhǔn)檔案的開放與否。
3.2 做好檔案的解密工作。保密檔案是有等級的,其劃分等級是根據(jù)《保密法》規(guī)定,劃分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三級。向社會各界開放的檔案,必須是到了一定時限的檔案,要開放,必須先進(jìn)行劃密解密,把未解密的列入控制使用的范圍。過去許多檔案館,對其所保管的注有密級的檔案,沒有定期解密,影響了檔案的開放利用。對劃密檔案進(jìn)行解密工作,應(yīng)當(dāng)遵循保密法的有關(guān)規(guī)定,即:國家秘密事項在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的,原確定密級和保密期限的機(jī)關(guān)、單位或者其上級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時解密。
3.3 做好檔案開放前的基礎(chǔ)工作。開放檔案首先要做好檔案開放的基礎(chǔ)工作,即:提高開放檔案案卷的內(nèi)在質(zhì)量,建立健全檔號,編制檢索工具,準(zhǔn)備好副本,對珍貴、重要的檔案,應(yīng)采取抄錄、復(fù)印、照相等形式進(jìn)行復(fù)制,搞好檔案副本。
保守國家機(jī)密是每個檔案人員應(yīng)盡的義務(wù),更是檔案管理工作人員的神圣職責(zé),因此,在檔案管理工作為社會服務(wù)、為社會利用的同時,應(yīng)當(dāng)做好檔案的保密工作。
檔案管理的保密工作是維護(hù)國家、企業(yè)或個人安全和利益的關(guān)鍵性工作,因此一定要引起高度的重視,在具體進(jìn)行檔案保密工作管理時會存在諸多問題,需要我們加以預(yù)防,從而減少檔案泄密的隱患。不管是檔案管理工作人員還是每個公民,都有義務(wù)和職責(zé)做好檔案的保密工作,我相信,通過我們的努力,一定可以做好檔案管理的保密工作。
[1]吳金桐.談檔案管理工作中的保密問題[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2009(24).
[2]王焱.檔案保密管理問題的若干思考[J].黑龍江科技信息,2011(21).