李智麗

（廣西民族文化藝術(shù)研究院，廣西南寧 530023）

通過分析藝術(shù)發(fā)展歷史可知，人類藝術(shù)活動(dòng)有著幾千年的歷史，即使是古代的祭祀也是藝術(shù)的一種。文化藝術(shù)管理作為現(xiàn)代興起的交叉科學(xué)，特別是在近些年，隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，文化市場(chǎng)愈加繁榮，文化藝術(shù)管理工作也受到了多重挑戰(zhàn)。要求文化館、研究所、美術(shù)館等機(jī)構(gòu)能夠跟上時(shí)代發(fā)展步伐，對(duì)文化藝術(shù)管理進(jìn)行儲(chǔ)罐內(nèi)心，這樣才能夠不斷推動(dòng)我國(guó)文化藝術(shù)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，從而提高我國(guó)的軟實(shí)力。

1 創(chuàng)新文化藝術(shù)管理的重要作用

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，我國(guó)與國(guó)際各國(guó)之間的交流愈加密切，并且文化交流的頻繁度不斷提高，文化藝術(shù)的重要性也愈加凸顯。因此，想要提高國(guó)家軟實(shí)力，必須要對(duì)文化藝術(shù)管理進(jìn)行創(chuàng)新，其作用表現(xiàn)如下。

1.1 提高社會(huì)群眾的綜合素養(yǎng)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們的綜合素養(yǎng)也在不斷提升，其中文化藝術(shù)在其中起到了至關(guān)重要的作用。首先，文化藝術(shù)管理可以培養(yǎng)人們的能力素養(yǎng)。在文化藝術(shù)管理當(dāng)中，提高人們職業(yè)素養(yǎng)非常重要，通過提高人們的審美能力，加強(qiáng)人們的認(rèn)知水平，從而為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力。其次，可以培養(yǎng)人們的精神素養(yǎng)。由于文化藝術(shù)中不乏道德教育元素，因此可以有效提高人們的道德情感和道德思想，并養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)?？梢?，通過創(chuàng)新文化管理，可以有效提高人們的綜合素養(yǎng)，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。

1.2 是時(shí)代發(fā)展的必然需求

隨著信息技術(shù)的到來，給我國(guó)文化藝術(shù)管理工作帶來了前所未有的機(jī)遇和調(diào)整。首先，由于我國(guó)文化藝術(shù)經(jīng)歷了幾千年的發(fā)展，如今所流傳下來的文化藝術(shù)具有很強(qiáng)的包容性，信息技術(shù)可以讓文化藝術(shù)管理更加規(guī)范，同時(shí)也拓展了文化藝術(shù)產(chǎn)品的消費(fèi)渠道。網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)無(wú)國(guó)界的平臺(tái)，可以加強(qiáng)文化藝術(shù)的交流，并借鑒他國(guó)的優(yōu)秀問題。其次，由于網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)，國(guó)際間的文化交流已經(jīng)沒有了門檻，西方文化藝術(shù)不斷沖擊我國(guó)傳統(tǒng)文化藝術(shù)，與我國(guó)本土文化藝術(shù)形成鮮明的對(duì)比，當(dāng)今很多人群具有“崇洋媚外”的思想，這對(duì)我國(guó)本土文化藝術(shù)傳承不利。因此，在這樣的背景環(huán)境下，我們必須要對(duì)藝術(shù)管理進(jìn)行創(chuàng)新，不斷突出本文文化藝術(shù)的優(yōu)勢(shì)，提高文化藝術(shù)的內(nèi)涵與品質(zhì)，這樣才能夠不斷提高我國(guó)文化的軟實(shí)力。

1.3 提高我國(guó)軟實(shí)力的重要渠道

文化藝術(shù)是國(guó)家的軟實(shí)力，這一點(diǎn)毋庸置疑。加強(qiáng)文化藝術(shù)管理創(chuàng)新不僅可以有效提高本土文化藝術(shù)的影響力，同時(shí)也能夠提高傳播范圍，雖然中國(guó)文化藝術(shù)已經(jīng)傳到了全世界，但是影響力卻有所差異。以中國(guó)文字藝術(shù)為例，雖然周邊各國(guó)都非常重視中國(guó)漢字，但歐美等作為我國(guó)重要的合作國(guó)，美國(guó)還好，建設(shè)了唐人街，而歐洲國(guó)家對(duì)中國(guó)漢字卻不夠關(guān)注，更不用說南美、非洲等國(guó)。這說明我國(guó)文化藝術(shù)影響力還不夠。而強(qiáng)化文化藝術(shù)管理，拓寬文化藝術(shù)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道，可以進(jìn)一步提高我國(guó)文化藝術(shù)的影響力，提高我國(guó)的軟實(shí)力。

2 加強(qiáng)文化藝術(shù)管理創(chuàng)新的路徑

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，想要實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)管理創(chuàng)新，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用有著重要意義。為了能夠推動(dòng)我國(guó)文化藝術(shù)管理創(chuàng)新進(jìn)程，本文認(rèn)為需要從以下幾點(diǎn)出發(fā)。

2.1 利用先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理手段

在信息時(shí)代下，文化藝術(shù)管理工作必須要融入現(xiàn)代化管理手段，融入更加先進(jìn)的管理系統(tǒng)，如MIS、ERP等，這樣才能夠全面提高文化藝術(shù)管理水平。同時(shí)，在藝術(shù)管理層面上，需要針對(duì)文化藝術(shù)管理構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)信息的收集和整理，從而為文化藝術(shù)管理創(chuàng)新提供基本保障，實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)管理的信息化，提高藝術(shù)管理機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，文化藝術(shù)管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)需要面臨新一輪的挑戰(zhàn)，這就需要重點(diǎn)考慮如何搶占市場(chǎng)份額。這就需要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，構(gòu)建一套完整的信息管理系統(tǒng)，包括資源管理、電子商務(wù)管理、客戶管理等，這樣才能夠推動(dòng)我國(guó)文化藝術(shù)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

2.2 實(shí)現(xiàn)個(gè)性化創(chuàng)新

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，當(dāng)今人才流動(dòng)非常頻繁，想要推動(dòng)文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展，必須要加強(qiáng)人才管理工作，提出相關(guān)政策和方法吸引更多的高素質(zhì)人才，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)文化藝術(shù)管理的個(gè)性化創(chuàng)新。首先，文化藝術(shù)管理機(jī)構(gòu)要重視優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，在日常經(jīng)營(yíng)管理中，為內(nèi)部人才提供更多發(fā)揮價(jià)值的平臺(tái)，從而充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)；其次，需要企業(yè)提出一個(gè)良好的平衡點(diǎn)，不僅要充分發(fā)揮文化藝術(shù)人才的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性，也要保證文化藝術(shù)管理機(jī)構(gòu)的合理發(fā)展，讓個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。讓工作人員認(rèn)識(shí)到單位的內(nèi)部管理制度，在不影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，給予工作員工充足的自由空間，這樣才能夠有更多時(shí)間創(chuàng)新。

2.3 開展民主管理模式

在文化藝術(shù)管理當(dāng)中，貫徹民主管理思想尤為重要，這樣才能夠結(jié)合中國(guó)特色社會(huì)主義理念推動(dòng)文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在具體實(shí)施中，需要從以下幾點(diǎn)出發(fā)：首先，明確藝術(shù)組織的發(fā)展目標(biāo)。需要結(jié)合國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展情況，制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和策略，一旦落實(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行；其次，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，在文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)管理當(dāng)中，需要每位工作人員都能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，例如通過實(shí)施激勵(lì)制度等，調(diào)動(dòng)員工積極性；再次，需要加強(qiáng)管理單位文化建設(shè)工作，提高員工對(duì)單位的認(rèn)同感與歸屬感，形成一股良好的凝聚力與向心力，全力向著最終發(fā)展目標(biāo)而努力；最后，深度挖掘工作人員的潛能，為工作人員提供發(fā)展平臺(tái)，發(fā)揮自身的潛力，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)民主管理的價(jià)值。

2.4 柔性化管理模式

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展。這就需要在管理活動(dòng)中，開展柔性化管理模式，提高管理方法的靈活性。由于文化藝術(shù)自身就帶有開放性，其可以為文化藝術(shù)從業(yè)人員構(gòu)建良好的藝術(shù)創(chuàng)造環(huán)境。在判斷決策管理方面上，需要重點(diǎn)以長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)利益作為重點(diǎn)。通過柔性化管理模式，加強(qiáng)管理方法的彈性和包容性，這樣才能夠更好的吸收新的管理理念和方法，并未藝術(shù)再創(chuàng)造提供前提條件，不斷高文化藝術(shù)品味，推動(dòng)文化藝術(shù)事業(yè)健康發(fā)展。

2.5 整體化管理模式

在文化藝術(shù)組織發(fā)展中，由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的到來，使得文化藝術(shù)管理應(yīng)變能力不斷提升。雖然文化藝術(shù)管理不是創(chuàng)造的基本動(dòng)力，但是可以影響藝術(shù)人員的思想意識(shí)，通過調(diào)動(dòng)藝術(shù)人員積極性，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在藝術(shù)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須要樹立整體理念，加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部合作，這樣才能夠朝向最終目標(biāo)共同努力，讓單位和個(gè)人成為一個(gè)整體，全力推動(dòng)文化藝術(shù)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，推動(dòng)文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展是提高我國(guó)軟實(shí)力的重要渠道，這就需要我們認(rèn)識(shí)到文化藝術(shù)管理創(chuàng)新的積極作用，并通過多個(gè)渠道加強(qiáng)管理創(chuàng)新，不斷提高管理工作的科技性、民主性、集體性，這樣才能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，提高我國(guó)本土文化藝術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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