宋麗麗,柴華,呂丹
(黑河學院,黑龍江黑河 164300)
漢語國際教育是高校的重點專業(yè),直接影響著國際交流人才的培養(yǎng),對國際交流與國際化發(fā)展有著深刻意義。而中俄文化傳播是現(xiàn)階段我國與俄羅斯國家合作發(fā)展的重要途徑,需要大量的漢語國際教育人才。因此,在中俄文化傳播視域下,我國高校加強漢語國際教育人才培養(yǎng),以加快中俄文化傳播與交流。然而,現(xiàn)階段,高校漢語國際人才培養(yǎng)存在著人才培養(yǎng)目標不明確、師資力量薄弱、教學方法單一等問題需要高校漢語國際教育專業(yè)解決,探索科學的人才培養(yǎng)體系。在這種情況下,高校漢語國際教育專業(yè)積極探索人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建途徑。研究中俄文化傳播視域下漢語國際教育人才培養(yǎng)體系不僅能夠加強漢語國際教育人才培養(yǎng),而且對中俄文化傳播與中俄合作發(fā)展意義深刻。
共時文化與漢語國際教育人才培養(yǎng)有著密切關(guān)系,漢語學習的主要目的是實現(xiàn)順利的交流。因此,漢語國際教育需要在共時文化中開展。如果在漢語國際教育過程中過度強調(diào)中國傳統(tǒng)文化和中國古代制度,則漢語國際教育對學生的學習和生活意義不大。因此,在中俄文化傳播視域下漢語國際教育應重視中俄共時文化,多講中國現(xiàn)代的文明習慣和交際禮儀,使俄羅斯學生能夠盡快融入到中國現(xiàn)代生活和現(xiàn)代文化之中。另外,在漢語國際教育人才培養(yǎng)過程中,學校應重視歷時文化對漢語學習的影響,有側(cè)重地向俄羅斯學生展示不同歷史時期的中國文化,加強俄羅斯學生對中國交際禮儀傳統(tǒng)、中國文化傳統(tǒng)的了解,使俄羅斯學生真正掌握漢語背后的文化內(nèi)涵。
民族文化與地域文化對漢語國際教育人才培養(yǎng)有著重要影響,俄羅斯與我國的民族文化和地域文化不同,漢語國際教育人才培養(yǎng)應重視學生對俄羅斯民族文化和地域文化的學習,了解俄羅斯國家的民族風俗習慣、禮儀文化、交際習慣等,使學生能夠在未來漢語國際教育的過程中結(jié)合俄羅斯實際生活進行漢語教育,增強漢語國際教育的適應性。
由于國家背景和社會背景不同,俄羅斯與我國的知識文化與交際文化不盡相同,在中俄文化傳播視域下培養(yǎng)漢語國際教育人才應積極重視中俄的知識文化與交際文化差異,加強學生對俄羅斯知識文化與交際文化的了解,引導學生在俄羅斯知識文化和交際文化背景下開展?jié)h語國際教育,使?jié)h語國際教育符合俄羅斯的知識和交際文化。
部分高校漢語國際教育人才培養(yǎng)目標不夠明確,沒有根據(jù)中俄文化傳播的實際情況及時調(diào)整漢語國際教育的人才培養(yǎng)目標。具體來講,有些高校漢語國際教育人才培養(yǎng)目標不符合現(xiàn)階段市場對技能型人才的培養(yǎng),過于重視學生對漢語國際教育專業(yè)理論知識的學習,忽視了學生的漢語國際教育技能和水平。并且,有些高校漢語國際教育人才培養(yǎng)不符合中俄文化傳播的發(fā)展,只重視學生對中國文化的學習,而忽視了學生對俄羅斯文化的學習,缺乏對學生跨文化交際能力的培養(yǎng)。
有些高校漢語國際教育師資力量薄弱,缺乏高質(zhì)量的漢語國際教育專業(yè)教師。具體來講,有些高校漢語國際教育教師并不是漢語國際教育專業(yè)出身,而是從漢語言文學專業(yè)教學轉(zhuǎn)任而來,缺乏專業(yè)的漢語國際教育知識和技能,導致漢語國際教育人才培養(yǎng)缺乏專業(yè)性。并且,有些高校漢語國際教育專業(yè)教師職稱結(jié)構(gòu)不合理,中級職稱和低級職稱教師數(shù)量較多,高級職稱教師數(shù)量較少,甚至還存在著一些無職稱的教師,教師知識和技能難以保障,嚴重影響漢語國際教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。
很多高校的漢語國際教育專業(yè)教學方法單一,在課堂教學的過程中多使用照本宣科的教學方法,一味向?qū)W生講解教材中的專業(yè)知識,或者將教材知識制作成課件,讓學生在課堂上抄課件做筆記,學生缺乏對漢語國際教育專業(yè)知識的思考和分析,學習效率不高。并且,有些高校漢語國際教育專業(yè)過于注重理論教學,強調(diào)學生的漢語國際教育理論知識的背誦,要求學生能夠在考試中寫出自己背的東西,忽視了學生漢語國際教育技能的培養(yǎng),缺乏漢語國際教育實踐教學與實訓鍛煉。
漢語國際教育專業(yè)應積極拓展人才培養(yǎng)目標,重視漢語國際教育專業(yè)學生跨文化交際能力的培養(yǎng),加強對市場人才需求和中俄文化傳播人才需求的了解,根據(jù)人才需求制定漢語國際教育人才培養(yǎng)方案。另外,高校漢語國際教育專業(yè)應制定人才培養(yǎng)的實現(xiàn)策略,加快漢語國際教育教學改革,促進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
漢語國際教育專業(yè)應根據(jù)中俄文化傳播現(xiàn)狀以及學生發(fā)展規(guī)律采取3+1教育模式,讓學生在大學前三學年學習漢語國際教育理論知識和實踐知識,并在最后一學年組織學生參加漢語國際教育實踐,開展?jié)h語國際實訓,讓學生在實訓和實踐中運用所學的漢語國際教育專業(yè)知識,將漢語國際教育理論知識與漢語國際教育實踐相結(jié)合,提高學生的漢語國際教育專業(yè)水平,提高漢語國際教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。
師資隊伍是漢語國際教育在中俄文化傳播視域下開展人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,針對師資力量薄弱的問題,高校漢語國際教育專業(yè)應加強師資力量建設(shè),不斷提高漢語國際教育專業(yè)教師水平。為此,高校應積極改善漢語國際教育專業(yè)教師的薪資待遇,加大對漢語國際教育專業(yè)的資金投入,采取教師激勵政策,激發(fā)漢語國際教育專業(yè)教師的教學積極性和科研積極性。并且,高校漢語國際教育專業(yè)應加強對現(xiàn)有專業(yè)教師的培訓,增加教師的專業(yè)知識,提高教師的教學能力,從整體上提高漢語國際教育專業(yè)教師素質(zhì)。另外,高校應加強漢語國際專業(yè)教師對先進教學法方法的學習,改變傳統(tǒng)的照本宣科的教學方式,積極采用實踐教學法、情境教學法、角色扮演法,加強學生的跨文化交流,使學生掌握漢語國際教育技能與跨文化交際技能,提高漢語國際教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。
[1]崔維真.漢語國際教育專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析——以華東地區(qū)高校為例[J].特區(qū)經(jīng)濟,2016(7):145-147.
[2]張瀠文.發(fā)揮地域優(yōu)勢,打造強勢品牌——天津市漢語國際教育的發(fā)展策略探討[J].天津大學學報:社會科學版,2014,16(3):249-253.