孔斌

【摘要】正確認(rèn)識(shí)和解決當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)職工思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題，就要緊密結(jié)合農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際和職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀，圍繞農(nóng)場(chǎng)中心工作，抓住影響農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，采取積極的應(yīng)對(duì)措施。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；做好；職工群眾；思想政治工作

“十三五”以來(lái)，農(nóng)場(chǎng)在加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)建設(shè)的進(jìn)程中，伴隨著各項(xiàng)新政策的不斷出臺(tái)，雖然在一定的層面上解決了一些深層次的矛盾和問(wèn)題，有力地推動(dòng)了農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。但隨著改革的進(jìn)一步深化，農(nóng)場(chǎng)職工思想政治工作也遇到一些新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是經(jīng)過(guò)農(nóng)墾幾代人的建設(shè)，職工的生活條件得到改善，人們的生活方式正在呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)。但與此同時(shí)，農(nóng)墾人勤勞、樸實(shí)的傳統(tǒng)美德卻在一些人中趨于淡化。針對(duì)這種情況，要教育職工尤其是青年職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，引導(dǎo)他們追求健康向上的生活方式，這是新時(shí)期思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

二是社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、經(jīng)濟(jì)關(guān)系等方面日益多樣化，使職工人生觀、價(jià)值觀逐步呈現(xiàn)多元化的傾向；就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，使人們的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，敬業(yè)精神在一些人中開(kāi)始淡化。這些都對(duì)農(nóng)場(chǎng)的職工隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)一定的影響，給職工理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律教育帶來(lái)難度，不能不加以重視。

三是由于客觀原因和農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有條件制約，一些關(guān)系職工切身利益的實(shí)際困難一時(shí)難以解決，一定程度上影響了職工的思想情緒，加大了思想政治工作的難度。

正確認(rèn)識(shí)和解決當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)職工思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題，就要緊密結(jié)合農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際和職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀，圍繞農(nóng)場(chǎng)中心工作，抓住影響農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，采取積極的應(yīng)對(duì)措施。

一、針對(duì)當(dāng)前職工群眾的思想實(shí)際，開(kāi)展思想道德教育

在全場(chǎng)上下開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)中，要充分與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)職工群眾進(jìn)行社會(huì)主義民主與法制教育，教育職工模范執(zhí)行和遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、法規(guī)和場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，約束和制止不文明行為，形成扶正祛邪，揚(yáng)善懲惡的良好風(fēng)氣。通過(guò)報(bào)紙、廣播、會(huì)議等不同形式引導(dǎo)職工客觀地回顧農(nóng)場(chǎng)所走過(guò)的道路，從個(gè)人感受、家庭的變化、本場(chǎng)的發(fā)展，擺事實(shí)、議成就、思源頭，使廣大職工知道今天農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)取得的巨大成就，職工生活水平的顯著提高都是農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的結(jié)果，教育職工牢固樹(shù)立“場(chǎng)衰我恥、場(chǎng)興我榮”思想，顧全大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)文明程度和職工綜合素質(zhì)的不斷提高。

二、圍繞改革和農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開(kāi)展思想政治工作

改革和發(fā)展是農(nóng)場(chǎng)的大事，也與職工切身利益休戚相關(guān)。在推進(jìn)改革和發(fā)展的進(jìn)程中，不可避免地會(huì)遇到許多矛盾和問(wèn)題需要解決。這就需要根據(jù)農(nóng)場(chǎng)不同時(shí)期不同階段的改革發(fā)展任務(wù)，及時(shí)調(diào)整工作思路，抓住主要矛盾，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)地開(kāi)展職工思想政治工作，努力化解矛盾和問(wèn)題，為改革發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

一是要大張旗鼓地宣傳當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)。充分利用各種手段，及時(shí)向職工宣傳農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)情、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)等，使職工了解農(nóng)場(chǎng)，并自覺(jué)地為農(nóng)場(chǎng)建設(shè)做貢獻(xiàn)；向職工群眾講清農(nóng)場(chǎng)在改革和發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，應(yīng)對(duì)措施，使職工認(rèn)同、理解農(nóng)場(chǎng)，并以實(shí)際行動(dòng)支持農(nóng)場(chǎng)工作。

二是要充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真做好場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。職工非常關(guān)心農(nóng)場(chǎng)的改革和發(fā)展，對(duì)農(nóng)場(chǎng)的工作有自己的看法和建議。決策不民主、場(chǎng)務(wù)不公開(kāi)，往往會(huì)產(chǎn)生一些矛盾和誤解，影響工作正常開(kāi)展。堅(jiān)持重大決策征求意見(jiàn)制度和場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，讓職工及時(shí)了解農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展情況，并參與民主管理，可以贏得職工的信賴和擁護(hù)，激發(fā)職工熱愛(ài)農(nóng)場(chǎng)、建設(shè)農(nóng)場(chǎng)的信心和決心。

三是要把職工思想政治工作融入、滲透到農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。圍繞春種秋收、糧食交售、防汛抗旱等農(nóng)場(chǎng)中心工作，主動(dòng)組織職工開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以增強(qiáng)職工的進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任感。注意掌握農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中職工關(guān)注的問(wèn)題和可能出現(xiàn)的矛盾，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

三、把解決思想問(wèn)題與職工實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)

思想政治工作要堅(jiān)決克服空洞說(shuō)教，把教育引導(dǎo)職工寓于服務(wù)職工之中。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。決策和處理問(wèn)題時(shí)充分考慮職工群眾的切身利益，最大限度地保障職工的合法權(quán)益。經(jīng)常深入到群眾中去，認(rèn)真傾聽(tīng)職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾苦。對(duì)職工群眾反映的實(shí)際問(wèn)題不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情，主動(dòng)關(guān)心。對(duì)職工群眾生產(chǎn)、生活中遇到的困難應(yīng)盡最大可能創(chuàng)造條件加以解決。對(duì)于一些難以解決的問(wèn)題，也要向職工講清楚，讓職工逐步看到解決問(wèn)題的態(tài)度和決心，真正把黨的溫暖送到職工的心坎上。

四、把思想政治工作與日常行政管理有機(jī)結(jié)合

思想政治工作要堅(jiān)持正面教育為主，但是必須要有嚴(yán)格的管理，要用教育來(lái)引導(dǎo)思想，用管理來(lái)規(guī)范行為，要把思想政治教育這種柔性的導(dǎo)向融于制度、政策、紀(jì)律，法規(guī)的硬性規(guī)定之中，通過(guò)法律法規(guī)和制度的健全，鞏固思想政治工作的成果，通過(guò)思想政治工作提高人們執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺(jué)性，即“寓教育于管理”。立足于教育，輔之以管理，寓教育于管理之中，是新形勢(shì)下做好職工思想政治工作必須堅(jiān)持的一個(gè)重要原則。這就要求我們：一是要建立完善管理制度，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理；二是要加強(qiáng)檢查督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；三是要把日常管理納入目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲分明。要把思想政治工作的內(nèi)容和要求，體現(xiàn)在農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)制度中，體現(xiàn)在職工守則、文明合約中，使干部職工在工作和日常生活中潛移默化接受教育。通過(guò)規(guī)章制度建設(shè)和自我教育，使自律和他律、內(nèi)在約束和外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)，輔之以一些健康有益的活動(dòng)，達(dá)到提高職工思想政治工作的實(shí)際效果。

五、把思想政治工作融入文明創(chuàng)建活動(dòng)之中

思想政治工作要寓教于樂(lè)、寓理于事、寓理于情，通過(guò)開(kāi)展文明單位、文明職工、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，使群眾在參與各種活動(dòng)過(guò)程中受到教育，得到啟迪，激發(fā)出熱情。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和重要載體。農(nóng)場(chǎng)有著豐富的文化底蘊(yùn)，要在繼承的同時(shí)，梳理整合農(nóng)場(chǎng)人文特質(zhì)、精神傳承、企業(yè)管理等資源要素，以價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚、企業(yè)廉潔文化建設(shè)為抓手，繼續(xù)弘揚(yáng)農(nóng)墾精神，不斷豐富農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化內(nèi)涵，始終堅(jiān)持以人為本，全面提升員工素質(zhì)，努力打造持久、健康的精神動(dòng)力系統(tǒng)，逐步形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、充滿活力的企業(yè)文化體系。通過(guò)在職工隊(duì)伍中灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，培育企業(yè)精神，引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則辦事，在維護(hù)企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立起平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，把思想政治工作真正做得“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。

六、黨員干部要充分發(fā)揮以上率下的積極作用

農(nóng)場(chǎng)思想政治工作是否有成效，在一定程度上要看各級(jí)干部和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。俗話說(shuō)，打鐵先要自身硬，榜樣的力量是無(wú)窮的，不光說(shuō)得好還要做得好，大家才信服。因此，作為教育者首先要成為受教育者，要自覺(jué)做到言行一致，身體力行，用人格的魅力來(lái)影響職工群眾，這樣做起思想政治工作來(lái)才有說(shuō)服力、吸引力，職工群眾才能心服口服，思想政治工作也才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。