趙政鑫

[摘 要] 雷軍現(xiàn)在是家戶喻曉的中國經(jīng)濟(jì)年度人物，雷軍的成功無疑是他自身努力的結(jié)果。但正如馬克思所說，人創(chuàng)造了環(huán)境，同時環(huán)境也創(chuàng)造了人。雷軍的思想性格、個性氣質(zhì)，以及為學(xué)創(chuàng)業(yè)做人便浸潤著荊楚大地的艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、開放融會等文化精神。在求學(xué)中體現(xiàn)出強烈的不甘落后、永立鰲頭的奮斗意識，在創(chuàng)業(yè)中敢于吃苦、永不服輸?shù)膬r值追求，在做人中秉承愛國懷鄉(xiāng)、尊師重教的感恩美德。而這些性格氣質(zhì)內(nèi)涵恰與荊楚文化在內(nèi)在精神上達(dá)成了一種契合與同構(gòu)，更是對荊楚文化精神不折不扣的踐行與傳承。

[關(guān)鍵字] 雷軍；荊楚文化；開拓創(chuàng)新；開放融合

[中圖分類號] G20 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1002-8129（2017）01-0016-04

一、荊楚文化精神的魅力與價值

文化是一個國度、一個民族的靈魂和血脈，是人民的精神家園。一個國家和民族文明富強的主要表現(xiàn)在文化繁榮發(fā)展方面。在中華文化的一體多元中，自春秋戰(zhàn)國時期起，荊楚文化便放射出光彩奪目的光芒。從尹吉甫的“天生丞民，有物有則”，到季梁的“先成民而后致力于神”；從文種的“施民所善、去民所惡”，到屈原的“上下而求索”；從張揚“南方之強”的老莊，到兩度作楚蘭陵令而晚年退居蘭陵從事著述的荀況等；一代代傳承的荊楚文化之樹汲取了豐厚的滋養(yǎng)。荊楚文化的致思方式在中華文化中，頗具獨特的性格魅力。[1]

“五種精神”體現(xiàn)了荊楚文化的精髓，即篳路藍(lán)縷的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；追新逐奇的開拓創(chuàng)新精神；兼收并蓄的開放融會精神；崇武衛(wèi)疆的強軍愛國精神；重諾貴和的誠信和諧精神。[2]這既是荊楚先祖，也是后世荊楚乃至中華兒女忠實地傳承和弘揚著的民族精神，更是他們用血肉和靈魂鑄就的人格理想和價值追求；其所體現(xiàn)出的價值觀，早已深深地融化在我們民族的審美情趣中，而且影響著荊楚兒女的心靈，成為當(dāng)今中華兒女共同精神血脈的基因之一。[3]

荊楚文化作為一種具有鮮明地域特色的文化，是中華文明的一朵奇葩，是培育荊楚兒女永立鰲頭的寶貴財富，是推動湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要資源。鄂既是荊楚文化的發(fā)祥地，更是楚國政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心。荊楚文化所放射的光芒時時處處激勵當(dāng)代荊楚兒女追求卓越，敢為人先。改革開放以來，不僅涌現(xiàn)出了陳東升、劉寶林、閻志、汪潮涌等一批工商、金融等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，而且呈現(xiàn)出了一批從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的新銳人物，以雷軍為典型代表的楚人胸懷信義謀天下，感恩具仁義的精神；楚人包含著重人文崇商，敢為天下先的氣魄；楚人不忘包容開放、集眾家所長的胸襟。[4]

二、雷軍的求學(xué)智慧與荊楚文化精神的契合

不甘落后，永立鰲頭。知識改變命運。從小熱愛學(xué)習(xí)的雷軍，無論在小學(xué)階段，還是初中至高中，直至升大學(xué)，成績始終名列前茅。當(dāng)年武大計算機(jī)專業(yè)全年級100多人，雷軍的成績排第六，并且大二時就在學(xué)報上發(fā)表了論文。其實，雷軍自從踏入武大后的第一個晚上就去上自習(xí)了，每天天剛亮就早早去教室占座位，總要坐在靠前的位置上聽課。大學(xué)期間，雷軍一直以在武大成名的聞一多等名人為榜樣，利用大學(xué)的美好時光和機(jī)會證明自己的優(yōu)秀。[5]午睡是雷軍一直有的習(xí)慣，但為了不落后于人，硬是戒掉了。雷軍把時間分割成以半小時為單位，制訂好每半小時的學(xué)習(xí)計劃，最終，雷軍大一寫的 PASCAL程序，在他上大二的時候，已經(jīng)被編進(jìn)大一教材里了。他僅僅用兩年的時間就學(xué)完了本該四年的課程。

敢想敢干，不怕失敗。在取得學(xué)業(yè)成功的同時，雷軍有著不同常人的智慧，加入了最早一批在大學(xué)就開始創(chuàng)業(yè)的人群當(dāng)中。他作為時代的弄潮兒，希望自己通過寫出好的程序，實現(xiàn)成為中國最好程序員的夢想。但是創(chuàng)業(yè)不同于學(xué)習(xí)那么單純，不僅要會寫程序，還要熟悉市場行情、懂得企業(yè)管理、善于資本運作等，因此，這次學(xué)校中的創(chuàng)業(yè)最終不了了之。盡管初次創(chuàng)業(yè)不順，但他并不氣餒，反而從中深刻吸取教訓(xùn)。雷軍意識到創(chuàng)業(yè)就是做生意，光會寫程序是不行的，還要懂做生意，比如用10萬塊賺10萬塊要比用100萬賺10萬塊困難很多，這也說明了企業(yè)的生存與融資和盈利能力是唇齒相依的。難得創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷也為他日后從程序員轉(zhuǎn)型為企業(yè)高管奠定了堅實的基礎(chǔ)。自強不息、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，大膽探索、勇于創(chuàng)造的思想觀念，是雷軍不甘落后、敢為人先的責(zé)任感和使命感的具體表現(xiàn)。

三、雷軍的創(chuàng)業(yè)思想與荊楚文化精神的同構(gòu)

雷軍的創(chuàng)業(yè)盡管受時代精神和多元文化的引領(lǐng)，但究其價值取向，荊楚文化的影響仍是顯而易見的。荊楚文化養(yǎng)育了雷軍，并內(nèi)化到其人格和性格之中，隱性傳承在他的創(chuàng)業(yè)和工作態(tài)度取向上。

鍥而不舍，一鳴驚人。自古以來，關(guān)于楚人的創(chuàng)新精神就多有記載，著名的吳起變法在楚國歷史上是一次悲壯的革新運動，它推動楚國走向興盛。楚莊王三年執(zhí)政期間，一不發(fā)布命令，二不處理政事。當(dāng)右司馬侍座用隱語問莊王何故時，莊王回答說：“三年不展翅，是用來長羽翼的；不飛不鳴，是用來觀察民眾的習(xí)慣。雖然沒有起飛，一飛必定沖天；雖然沒有鳴叫，一鳴必定驚人。“楚人不鳴則已、一鳴驚人的優(yōu)秀品質(zhì)在雷軍身上表現(xiàn)的淋漓盡致。2007 年 12 月，雷軍在金山上市兩個月后發(fā)布聲明，辭去公司總裁兼 CEO，離開金山公司。俗語說：“天上九頭鳥，地下湖北佬”，這是說明楚人洞悉市場需求的精明眼界，敢為天下先的勇氣。2010 年雷軍創(chuàng)辦了小米科技，2013年小米科技就成為估值超過 10 億美元的公司，至此他獲得了中國喬布斯的美名，粉絲們則直呼他“雷布斯”。

開放融合，兼收并蓄。多元開放的楚文化使得楚人也非常善于學(xué)習(xí)和取長補短。如青銅冶煉就是楚人學(xué)習(xí)中原、吳越的技術(shù)發(fā)展起來的；絲織、刺繡、木工引進(jìn)于魯國。兼收并蓄、海納百川、以他人之長補己之短謀求發(fā)展的可貴精神這些事例被楚人體現(xiàn)的淋漓盡致。[6]雷軍創(chuàng)辦小米手機(jī)，博采眾家之長，向同仁堂、海底撈、沃爾瑪和Costco學(xué)習(xí)。一是向同仁堂學(xué)習(xí)做產(chǎn)品，真材實料、貨真價實，有信仰。二是向海底撈學(xué)習(xí)“口碑”。雷軍親自到海底撈考察，針對海底撈服務(wù)員的笑容能夠打動人？雷軍還為此專門向海底撈的服務(wù)員打聽。 [7]水落石出，雷軍終于找到了什么樣的東西才有口碑的答案，對此他很受觸動與啟發(fā)，深深明白只有公司對員工好，員工才能對客戶好的道理。三是向沃爾瑪和Costco零售業(yè)學(xué)習(xí)低毛利、高效率。雷軍十分認(rèn)同企業(yè)的社會使命就是要賺錢提高效率的道理。他認(rèn)為，只有低毛利才能逼著你提高運作效率。要提高效率，就要優(yōu)化模式，中間渠道、零售店通通去掉，用最聰明的人簡化流程。

重視人才，誠信和諧。劉備“三顧茅廬”的故事是發(fā)生在荊楚大地，是楚人重才的集中體現(xiàn)。楚人誠信重諾的精神不僅可從司馬遷的《史記》中的“莊王伐陳”這一故事中得以體現(xiàn)。而且《史記》記載，“得黃金百斤，不如得季布一諾”。發(fā)生在楚國的結(jié)義兄弟左伯桃和羊角哀的故事，也是仁義誠信的典范。雷軍很重視人才，小米科技現(xiàn)有員工7500人的規(guī)模，其中5000人是服務(wù)部門，研發(fā)運作部門有2500人。在初創(chuàng)小米時，雷軍遇到過缺乏人才的困惑，因為他之前16年只在金山公司工作過，所有的團(tuán)隊都在金山，處于義氣，他不能挖金山公司的墻角。幸運的是，他在UCweb擔(dān)任董事長期間結(jié)識了林斌（時任Google 中國工程研究院副院長），兩個人一見如故、相見恨晚。經(jīng)常促膝長談至深夜。有一次，雷軍聽說他想離開Google 創(chuàng)業(yè)，就邀請林斌出任總裁，初步解決了雷軍“無米之炊”的局面，小米最初的員工，大部分都是林斌以前的同事。再比如，雷軍說服安卓的產(chǎn)品副總裁和谷歌的全球副總裁虎哥Hugo Barra到小米工作，足足花了三年多的時間。雷軍認(rèn)為，人才是小米公司最重要的資產(chǎn)，所以，他往往不惜任何代價留住人才。

四、雷軍的做人情懷與荊楚文化精神的傳承

楚人崇尚武裝，楚國十分注重軍事裝備研究，湖北省博物館展出一些文物就體現(xiàn)的淋漓盡致。譬如，木制行軍床既可以作為行軍床，又可折疊作為背包，單從這件文物來看，就能想到當(dāng)時楚國十分注重軍事裝備，重視國家軍事實力的提升。在戰(zhàn)場上拋頭顱灑熱血的戰(zhàn)爭時代已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在雖然是和平時代，但是荊楚兒女始終心懷民族獨立、國家振興的崇高理想。例如大型連鎖百貨超市“中百”超市，在一些國際巨頭企業(yè)（沃爾瑪、家樂福）日益發(fā)展起來的激烈競爭下，仍然勇往直前，并未退讓，不僅市場占有率不低，而且獲得了較大成功。特別值得一提的是，雷軍在金山工作時期就已經(jīng)實現(xiàn)了財務(wù)自由。[8]離開金山后，雷軍并沒有退休享受人生，而是問自己是否有勇氣再來一回？為了不讓人生充滿遺憾，下定決心去創(chuàng)辦一家世界級技術(shù)公司。雷軍勇于創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)正是楚人思想前衛(wèi)、志在天下的精神再現(xiàn)。

愛國懷鄉(xiāng)、感恩父老。雷軍也多次談到，對他而言，只想做喜歡做的事情，做發(fā)燒友手機(jī)，并強調(diào)小米是一家有態(tài)度、有夢想的公司，更是一家快樂的公司。雷軍如是說，事實上，雷軍一直也是這么做的。自2010年4月小米科技創(chuàng)辦之日剛滿三年的時間里，小米手機(jī)銷售總量為719萬臺，營業(yè)額為126.5億元，納稅超19億元的公司。這個驚人的數(shù)字引發(fā)了世人廣泛的關(guān)注與驚嘆，雷軍被稱作是中國的“喬布斯”，粉絲更是親切稱其為“雷布斯”。在實現(xiàn)小米傳奇，取得創(chuàng)業(yè)成功時，雷軍一直沒有遺忘家鄉(xiāng)。為做天使投資，2013年4月20日，由他設(shè)立的企業(yè)孵化創(chuàng)業(yè)咖啡館在光谷資本大廈開張，創(chuàng)業(yè)咖啡館400多平方米，已有來自武大等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入駐咖啡館孵化。2016年12月5日，由雷軍親任董事長的仙桃光谷咖啡創(chuàng)投有限公司在仙桃市正式對外營業(yè)，它是經(jīng)其牽線聯(lián)姻和親自指導(dǎo)，由武漢光谷咖啡創(chuàng)投有限公司與仙桃市人民政府與合作共建的一個引領(lǐng)發(fā)展潮流的新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺，必將為其家鄉(xiāng)仙桃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供新的動能和新的支撐。2015年4月3日，首屆沔商大會成立，雷軍當(dāng)選為沔商總會會長，在會上發(fā)表了《互聯(lián)網(wǎng)+助飛實體經(jīng)濟(jì)》精彩演講。在媒體見面會期間，雷軍便謙虛地說到，任何人都能模仿小米模式，小米模式是一種簡單模式，其最核心的方法就是選用真材實料做產(chǎn)品，提升效率，視用戶為朋友，將口碑作為銷售目標(biāo)，就一定能成功。雷軍認(rèn)為，沔陽人敢闖敢拼不服輸?shù)男愿?，加之沔陽人還重視教育，敢于創(chuàng)新，敢于吃苦，因此也走出了許多名人。大會結(jié)束后，雷軍還參加了設(shè)在家鄉(xiāng)仙桃的小米之家開業(yè)典禮。這些都是他熱愛家鄉(xiāng)、從未遺忘家鄉(xiāng)的具體表現(xiàn)。

尊師重教、感恩母校。2016年10月20日，為了感謝母校的栽培，雷軍向其母校武漢大學(xué)捐贈了1億元，主要用于捐建科技樓。早在1997年，雷軍就將自己賺來的第一桶金整整60萬全部捐給了母校。雖然在眾多回饋母校的校友之中，雷軍雖算不上是捐錢最多的那一個，但是卻是畢業(yè)后不到10年在最短時間內(nèi)回饋母校的人。此后又向母校數(shù)次捐款?！案卸髂感?，金錢不是最重要的，是態(tài)度和真誠?！边@是雷軍一直所認(rèn)為的。在回答為什么比陳東升學(xué)長少捐一元錢時，雷軍曾說過，他視母校為家人，之所以有捐贈之舉是因為在陳東升學(xué)長的正能量感召下而做出的決定。他認(rèn)為，雖然自身能力有限，但是報答母校應(yīng)該從一點一滴做起，幫助學(xué)弟學(xué)妹，回饋母校，回饋社會，這是他捐贈的初衷。

五、結(jié)語

荊楚文化中長期以來形成的楚人的“五種精神”，是楚文化中最本質(zhì)最核心的內(nèi)容，閃耀著璀璨奪目的光芒。雷軍在求學(xué)中表現(xiàn)出強烈的不甘落后、永立鰲頭，敢想敢干、永不言棄的奮斗意識，在創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)出鍥而不舍、一鳴驚人，開放融合、兼收并蓄，重視人才、誠信和諧的價值追求；在做人中秉承愛國懷鄉(xiāng)、感恩父老，尊師重教、感恩母校的品行美德，這些性格氣質(zhì)內(nèi)涵恰與荊楚文化“五種精神”達(dá)成了一種契合與同構(gòu)，這五種精神傳承并且豐富了荊楚文化，值得每一個荊楚兒女學(xué)習(xí)與弘揚。雷軍不僅具有敢闖敢拼不服輸?shù)男愿?，而且具備敢于?chuàng)新，敢于吃苦的精神，他書寫了中國智能手機(jī)傳奇之美，傳遞了青春正能量，奏響了時代最強音。學(xué)習(xí)他奮發(fā)圖強、敢為人先、勇攀高峰的精神；學(xué)習(xí)他積極進(jìn)取、不驕不滿的姿態(tài)；學(xué)習(xí)他不斷解放思想、勇于改革創(chuàng)新的品質(zhì)，他的精神為推動湖北跨越式發(fā)展注入了新的動力，為把湖北建成支點走在前列注入了新的活力。

[參考文獻(xiàn)]

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[5]劉 洋. 金山軟件總裁兼CEO雷軍：從書生到管理者[N].商務(wù)時報，2007 -08 -08.

[6]王海斌，王 紅.簡論楚文化與楚商精[C].2012年第六屆中國中部地區(qū)商業(yè)經(jīng)濟(jì)論壇征文.

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[8]小米雷軍成功創(chuàng)業(yè)史：從好學(xué)生到好領(lǐng)導(dǎo)[J].青年文學(xué)家，2016（01）.

[責(zé)任編輯：彭 亮]