黃艷梅
兒童早期多重角色生活體驗的理論與實踐
黃艷梅
人是社會的產(chǎn)物,人們在不同情景下歷經(jīng)多種角色實現(xiàn)自己的生命成長。建構(gòu)兒童“角色生活”體驗課程,讓兒童在小學(xué)階段獲得校園學(xué)生角色、家庭親情角色、社會職業(yè)角色等多樣化的角色體驗,可以促進(jìn)兒童個體形成良好的社會適應(yīng)性及未來的健全人格。
角色;生活;多重;生命成長
人是社會的產(chǎn)物,社會性是人的本質(zhì)屬性,每個人作為社會人的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了作為自然人的需求,人們在不同情景下的多種角色中實現(xiàn)著自己的生命成長。從個體發(fā)展來看,早期的兒童發(fā)展猶如生命大廈的奠基階段,兒童早期的 “角色生活”具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義和育人價值,應(yīng)引起教育工作者更多的關(guān)切。
角色,原指戲劇舞臺上所扮演的特定人物,引入到社會學(xué)中角色被賦予一定的身份?,F(xiàn)實生活中,角色就成為一個個具體的人、復(fù)現(xiàn)的人,人通過各種情景下的角色表演,得以認(rèn)知人的社會期望和行為準(zhǔn)則,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會責(zé)任和社會義務(wù)。
生活,是兒童成長的基礎(chǔ)條件。兒童,不僅僅是課堂學(xué)習(xí)知識之人,還是廣泛意義上的學(xué)會生存之人。在我們的教育生活中,受應(yīng)試教育的影響,兒童知識學(xué)習(xí)者角色被一味地放大,單調(diào)重復(fù)的學(xué)習(xí)過程消磨了兒童的多元角色生命體驗。教育以兒童生活為基礎(chǔ),但又不是兒童生活的簡單復(fù)制,教育的意義在于對兒童生活的引導(dǎo),用經(jīng)過精心選擇的有價值的教育內(nèi)容促進(jìn)兒童身心發(fā)展。筆者以為“角色生活”即人之多重角色、多重生活體驗,兒童應(yīng)該從學(xué)桌旁站起來、從教室里走出來,承擔(dān)并履行、模擬并體驗各種角色責(zé)任,在多種角色的穿梭中獲得生命成長。主要策略是由角色對應(yīng)相關(guān)的生活領(lǐng)域,通過長線規(guī)劃小學(xué)六年的角色生活課程,讓兒童在小學(xué)階段獲得校園學(xué)生角色、家庭親情角色、社會職業(yè)角色等多樣化的角色體驗,通過角色的多元性促進(jìn)兒童主動、健康地發(fā)展。角色生活指向兒童個體良好的社會適應(yīng)性及未來的健全人格。建構(gòu)兒童早期多重角色體驗課程,可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教育方式的缺失,讓兒童從自己的世界出發(fā),在與他人目光的交織中發(fā)現(xiàn)生活,學(xué)會生活,并在此過程中形成積極的心理品質(zhì)和成長方式。
1.兒童是以校園角色為真實存在的生命個體。
學(xué)生每天在校6小時的全部生活,都是以校園角色演繹的,主要有學(xué)科教學(xué)中的聽課、作業(yè)、考試等知識學(xué)習(xí)者角色,還有學(xué)科學(xué)習(xí)之外的校園生活者角色,包括班級、年級與學(xué)校的組織生活。兒童是在自己的生命實踐中成長起來的,兒童的角色發(fā)展也面臨著同理心缺失的交往困惑,對兒童在校組織生活的關(guān)注、研究與重建,特別是引導(dǎo)兒童在親歷管理與被管理、服務(wù)與被服務(wù)的過程中,感受同伴交往,學(xué)習(xí)換位思考,嘗試站在他人的角度思考和處理問題,對于兒童的成長是大有裨益的?;诋?dāng)下對學(xué)生角色認(rèn)知的偏頗,我們應(yīng)該豐富兒童校園角色形象,重塑學(xué)生角色期待,即形成對兒童應(yīng)有的行為規(guī)范和行為方式的一種共識,也就是兒童校園角色的扮演方式。
2.兒童以家庭生活為場域構(gòu)筑親情世界。
在家庭生活中,一般家庭角色都以各自擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任存在。健康的家庭角色,能夠幫助孩子厘清角色責(zé)任,讓孩子感受家庭中的平等和互助,在見證家庭角色的分工中學(xué)會承擔(dān)家庭責(zé)任,這是孩子將來親和社會、適應(yīng)社會的基礎(chǔ)和前提。我國長期實行獨(dú)生子女政策,不但使傳統(tǒng)的家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本變化,也帶來了兒童成長現(xiàn)狀問題,兒童往往以自我表現(xiàn)為中心,任性、專橫,卻又缺乏獨(dú)立性,依賴性強(qiáng),怕吃苦,抗挫能力差。愛與責(zé)任是基于個體的社會性情感需要,正是其將人與人聯(lián)系起來,有了相互之間的溝通、分享與合作。人的這些擔(dān)當(dāng)、互助、合作的品質(zhì),都需要在家庭的親情環(huán)境中培養(yǎng)與發(fā)展。當(dāng)下人們對原生家庭的影響日益關(guān)注,認(rèn)識到家庭成員的互動關(guān)系,都對日后子女發(fā)展產(chǎn)生潛在的作用。因此,要關(guān)注家庭的互動模式,進(jìn)一步建構(gòu)有益于兒童身心健康、人格健全的生活圖景。
3.兒童在社會參與中促進(jìn)未來性發(fā)展。
在兒童不斷擴(kuò)展的生活領(lǐng)域中,社區(qū)人員以及身邊從事各種職業(yè)的人都是教育資源,也是促進(jìn)兒童社會性發(fā)展的重要媒介。社會是個大舞臺,兒童成長過程中所承擔(dān)的角色本身的發(fā)展脈絡(luò)尚處于混沌狀態(tài),此時將兒童的生活向社會打開,引導(dǎo)他們走近社會職業(yè)人、扮演社會職業(yè)角色,不僅可以加深對社會的認(rèn)識,還可以培育與他人的共情體驗,從中萌發(fā)職業(yè)意識和職業(yè)認(rèn)知,會為其日后的成長奠定認(rèn)識基礎(chǔ)。職業(yè)角色扮演可以克服時空條件限制,兒童根據(jù)自己的認(rèn)知和志趣選擇并進(jìn)行職業(yè)角色扮演,從中獲得個體對社會生活的適應(yīng)性和職業(yè)角色體驗,這類啟蒙性質(zhì)的職業(yè)角色體驗對兒童的社會化和未來性發(fā)展能夠起到重要的促進(jìn)作用。
1.校園角色:學(xué)校劇場中的角色承擔(dān)。
學(xué)校生活是學(xué)生在學(xué)校里的各種活動的總和。班級崗位對應(yīng)的是人,西方的人力資源管理提出以角色分析來替代傳統(tǒng)的崗位分析,這對我們的教育工作非常有啟示,因為我們的最終目的就是育人。我們關(guān)注不同組織形態(tài)下的學(xué)生生活,關(guān)注校園生活的獨(dú)特的育人價值,讓“人”字大寫起來。根據(jù)崗位類型和活動特點(diǎn),我們創(chuàng)設(shè)了諸多的班級角色,主要有:(1)學(xué)習(xí)類:學(xué)科課代表、學(xué)習(xí)小組長、學(xué)習(xí)小導(dǎo)師、朗讀者、輔導(dǎo)員等;(2)活動類:主持人、策劃師、聯(lián)絡(luò)員、小小影像師、組織協(xié)調(diào)員等;(3)行為規(guī)范類:路隊長、眼操提醒員、禮儀小使者、文明監(jiān)督員、課間管理員等;(4)生活服務(wù)類:黑板清潔師、桌椅小排長、地面清潔員、節(jié)能小哨兵、衛(wèi)生巡查員等;(5)知識拓展類:天氣播報員、閱讀推薦員、信息發(fā)布員、學(xué)科小靈通、科普小院士等。數(shù)十個崗位角色供學(xué)生申報、認(rèn)領(lǐng),為學(xué)生參與管理活動提供了可能,學(xué)生還可以根據(jù)班級的實際需要和自己的興趣、能力,自行設(shè)計、自己命名崗位角色,在動態(tài)調(diào)整中逐步完善校園組織生活、豐富校園角色形象。
學(xué)生在確認(rèn)了自己要擔(dān)當(dāng)?shù)男@角色之后,心中會勾畫相應(yīng)的角色期待,但這些是模糊的、不精準(zhǔn)的。我們需要編制角色說明書來對班級組織中的角色活動進(jìn)行清晰的定位和描摹。從競聘上崗,到履職實踐,角色說明書在此過程引領(lǐng)學(xué)生增強(qiáng)角色認(rèn)同,修正角色行為,知道自己是班集體的一員,要對自己承擔(dān)的任務(wù)負(fù)責(zé)。在班級管理角色的動態(tài)提升中,每個學(xué)生都有參與班級管理與服務(wù)的機(jī)會,感受并遵守集體生活中的規(guī)則,初步形成規(guī)則意識,從中鍛煉社會能力,養(yǎng)成善于合作的健全人格。不僅如此,對于年級層面、學(xué)校層面的學(xué)生生活,同樣創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的崗位角色,完善少年隊大隊委組織生活,讓學(xué)生有機(jī)會擔(dān)任年級部、學(xué)校大隊部管理角色,這樣校園生活就構(gòu)成了一個縱橫結(jié)合的矩陣形的角色系統(tǒng)。矩陣角色系統(tǒng)確認(rèn)了學(xué)生是以學(xué)科學(xué)習(xí)者為基本角色、同時擔(dān)當(dāng)多重動態(tài)角色的生命個體,為學(xué)生社會意識與能力的發(fā)展提供了實踐的平臺。
2.親情角色:家庭劇場中的互動體驗。
根據(jù)小學(xué)階段兒童的行為發(fā)展和心理特點(diǎn),可以依托家庭親情樹,直觀地認(rèn)識家庭成員之間的關(guān)系,有所側(cè)重地開展不同層次、不同主題的親情角色互動體驗活動。(1)兄妹日互助主題。自行設(shè)置家庭兄妹日,鼓勵學(xué)生利用節(jié)假日自己作為活動策劃,在兄妹或表兄妹中開展親情活動,可以室內(nèi)的,如聯(lián)歡會、作品展,了解別人的長處;戶外活動,通過郊游、志愿活動等為他人服務(wù),通過良好的溝通和誠實積極的參與方式,以促進(jìn)同輩成員之間能夠互愛互助。(2)父(母)親節(jié)感恩主題。利用每年的父親節(jié)、母親節(jié),開展角色互換當(dāng)家活動,扮演爸爸或媽媽,在角色換位中體驗生活的酸甜苦辣,在親身實踐中轉(zhuǎn)化對父母的感恩和愛。(3)聽長輩們的成長故事。利用日常家庭聚會或中秋團(tuán)聚之際,開展與父母的兄弟姐妹對話活動,聽他們講一則他們的印象深刻的成長故事,請他們送一句對自己的寄語,從長輩那里汲取豐富的生命營養(yǎng)。(4)重陽敬老孝親活動。觀察、了解祖父母的情感或生活需求,在重陽節(jié)里,為祖父母做一件實事,表達(dá)自己的孝心和敬意。以家庭生活為場域,圍繞這些主題指導(dǎo)學(xué)生策劃相應(yīng)的角色活動,讓體驗活動觸動學(xué)生心靈,知道自己的成長離不開家庭,學(xué)會關(guān)心家庭生活,自主安排好自己的生活起居,主動分擔(dān)力所能及的家庭事務(wù),以參與家庭服務(wù)的實際行動來表達(dá)對長輩的養(yǎng)育之恩,從而培育良好的家庭責(zé)任感。
3.職業(yè)角色:社會劇場中的近觀體驗。
在個體社會化的進(jìn)程中,人漸漸地要承擔(dān)各種各樣的角色,最終以較為穩(wěn)定的職業(yè)角色融入社會。時下發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)體驗館為兒童提供設(shè)施道具和模擬場地,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下扮演各行業(yè)職業(yè)角色,其意義在于讓兒童有個良好健康的模仿對象,提早感知職場,認(rèn)識職業(yè)形象,懂得分享與合作,從而培養(yǎng)他們良好的職業(yè)情感。然而,角色成長不能僅靠程式化的仿真體驗,也不是所有學(xué)校、所有兒童都擁有職業(yè)體驗館這樣的物質(zhì)資源。因此,更應(yīng)該注重借助綜合實踐這一課程載體,以綜合實踐的方式選擇感知對象,設(shè)計體驗路徑,提高體驗成效。
一個好的職業(yè)體驗方案應(yīng)是一個長線設(shè)計,有一個月左右的時間跨度,主要包括這樣幾個步驟:(1)職業(yè)角色知多少,說說你知道哪些職業(yè)角色,例如建筑工人、消防員、美發(fā)師、糕點(diǎn)師、醫(yī)生、解放軍、售貨員等;(2)走近了解他(她),選擇一位職業(yè)人,設(shè)計表格、談話提綱,展開職業(yè)角色調(diào)查,關(guān)注周圍不同行業(yè)的勞動者,感受他們給人們生活帶來的服務(wù)和價值;(3)選擇角色來體驗,根據(jù)資源情況和學(xué)生的職業(yè)興趣,尋找一個合適的崗位,接觸真實的社會分工,體驗職業(yè)角色的職能及相應(yīng)本領(lǐng);(4)體驗歸來話收獲,舉行小組交流活動或班隊會,暢談體驗感受,進(jìn)一步認(rèn)識職場生活,培植積極的職業(yè)情感。這樣的職業(yè)角色體驗活動,蘊(yùn)含豐富的育人因子,每一種社會角色可以設(shè)計為一個子單元,與道德教育、作文教學(xué)、探究性學(xué)習(xí)等多領(lǐng)域教學(xué)融通起來,讓學(xué)生在開放的社會時空中享受活動的多重教育價值。多樣態(tài)的活動方式,不僅幫助學(xué)生了解每種職業(yè)的勞動過程,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識、交往能力、實踐技能和良好的個性品質(zhì)。
在社會這個大劇場中,在多彩的教育生活中,“全面發(fā)展的人”成為應(yīng)然的角色期待,他應(yīng)具有人的核心素養(yǎng)所表征的能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。人有自我實現(xiàn)的需要,“角色生活”以 “人”貫通生活,讓“角色”立正、立體、立現(xiàn)起來,在同伴交往和混齡交往中,探索多元化的角色體驗路徑。這個過程,是兒童實踐的過程、認(rèn)知的過程、情感升華的過程,也是半社會化的過程,“角色生活”富有教育文化價值,將對兒童未來健康人格的形成產(chǎn)生積極的意義。
G40-012
B
1005-6009(2017)50-0045-03
黃艷梅,江蘇省淮安市教師發(fā)展學(xué)院(江蘇淮安,223001)副院長,正高級教師,江蘇省語文特級教師,江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學(xué)技術(shù)學(xué)科帶頭人。