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淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性問(wèn)題及對(duì)策

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在財(cái)務(wù)管理中其財(cái)務(wù)報(bào)表占據(jù)了重要的地位，也是其最終的勞動(dòng)成果，積極探究財(cái)務(wù)報(bào)表所存在的問(wèn)題，不僅符合財(cái)務(wù)管理的基本要求，并且也可以為后期企業(yè)的發(fā)展、決策奠定理論技術(shù)，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者做出正確的決策。故此，本文主要對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性問(wèn)題進(jìn)行探析，并提出解決對(duì)策。

企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)報(bào)表 局限性 對(duì)策

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本概述

所謂的財(cái)務(wù)報(bào)表分析簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)分析，是對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，補(bǔ)充信息，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況的綜合分析，從而為財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者提供幫助。追溯財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)間，已經(jīng)有上百年，其中較為常用的分析方法包括了比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法等。其中比較分析法主要是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)量的對(duì)比，從而通過(guò)對(duì)比的結(jié)果將企業(yè)經(jīng)濟(jì)指數(shù)的差異有所了解，為后期的企業(yè)指標(biāo)奠定基礎(chǔ)；比率分析法則是現(xiàn)階段財(cái)務(wù)報(bào)表分析中最為常用的一種方法，是將財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比與計(jì)算，從而真正反映出每一個(gè)項(xiàng)目之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)基本情況的評(píng)價(jià)；趨勢(shì)分析法是以預(yù)測(cè)的方式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、現(xiàn)金流量等發(fā)展趨勢(shì)加以分析。無(wú)論哪一種方法，其目的與作用均是保證財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性與可靠性，盡可能減少財(cái)務(wù)報(bào)表所出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象。

二、現(xiàn)階段財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要存在的局限性問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)指標(biāo)存在局限性

誠(chéng)如上文所言，財(cái)務(wù)報(bào)表的主要作用便是體現(xiàn)出信息的全面，為企業(yè)的后期發(fā)展奠定基礎(chǔ)與保障，但是現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的信息不完善，存在缺陷，如此一來(lái)則或多或少的對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)影響，會(huì)在一定程度上帶來(lái)財(cái)務(wù)分析。其一是企業(yè)在發(fā)展中其財(cái)務(wù)報(bào)表僅僅將貨幣信息加以反映，并沒(méi)有從全局出發(fā)對(duì)客觀因素考慮。其二是財(cái)務(wù)信息披露不夠全面，無(wú)法真正發(fā)揮其作用，且很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有重視這一問(wèn)題，沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，對(duì)財(cái)務(wù)狀況有所認(rèn)識(shí)。另外，從財(cái)務(wù)指標(biāo)角度分析，仍舊存在缺陷性，主要是指標(biāo)體系不夠全面，無(wú)法通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況加以反映，從而無(wú)法反映出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法有局限性問(wèn)題

雖然現(xiàn)階段所采取的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法種類較多，但是從細(xì)節(jié)分析其中存在局限性，最為常用的比率分析法主要是從相關(guān)項(xiàng)目之中經(jīng)過(guò)分析所得出，所以這一分析方法的影響因素比較多，在進(jìn)行總體分析的時(shí)候會(huì)存在局限問(wèn)題。而趨勢(shì)分析法則是對(duì)理歷年以來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向?qū)Ρ?，但是很多情況下因?yàn)橥陻?shù)據(jù)不科學(xué)，不合理，所以存在誤差。所以無(wú)論哪一種分析方法，所存在的局限性均在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性造成影響。

(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員存在局限性問(wèn)題

很多情況下，因?yàn)樯L(zhǎng)環(huán)境、學(xué)習(xí)情況、接受知識(shí)能力不同，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的專業(yè)能力、基本素養(yǎng)有著區(qū)別，且每一位財(cái)務(wù)報(bào)表人員均存在差異，另外因?yàn)槠淙藛T的判斷能力以及對(duì)財(cái)務(wù)信息敏感性不同，在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中不同的財(cái)務(wù)分析者所得出的結(jié)果是不同的，甚至還會(huì)存在一定的差距。甚至還有很多財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在日常工作之中會(huì)人為的篡改數(shù)據(jù)，沒(méi)有真正發(fā)揮自身的職業(yè)道德修養(yǎng)與水平，導(dǎo)致財(cái)務(wù)指標(biāo)過(guò)于虛構(gòu)，無(wú)法保證財(cái)務(wù)報(bào)表的可行性以及準(zhǔn)確性。

三、新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性問(wèn)題的解決方法

(一)加強(qiáng)對(duì)非財(cái)務(wù)信息的重視，積極改善財(cái)務(wù)指標(biāo)缺陷

通常情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)人員制作財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候會(huì)將財(cái)務(wù)信息在報(bào)表中錄制，這樣可以方便日后管理者查看信息，然而從某一個(gè)方面分析，在企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)之中，其財(cái)務(wù)報(bào)表的作用沒(méi)有得到全面發(fā)揮，尤其表現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表制定中，部分財(cái)務(wù)人員沒(méi)有重視財(cái)務(wù)信息狀態(tài)，甚至還披露相關(guān)的信息情況，以此提高企業(yè)管理層的管理與決策。還有一點(diǎn)是現(xiàn)階段財(cái)務(wù)指標(biāo)分析內(nèi)容有所限制，且面對(duì)日趨激烈的發(fā)展模式，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境演變的更加激烈，企業(yè)在發(fā)展中所需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料非常多，需針對(duì)實(shí)際的發(fā)展情況積極改進(jìn)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，并重視非財(cái)務(wù)信息，嚴(yán)格按照當(dāng)前的發(fā)展模式，改善財(cái)務(wù)指標(biāo)所存在的缺陷。

(二)加強(qiáng)應(yīng)用多種財(cái)務(wù)報(bào)表分析法

在企業(yè)的發(fā)展中，如果想要對(duì)經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)反映，那么企業(yè)則需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法進(jìn)行綜合應(yīng)用，并采取定性與定量相互結(jié)合的方式，給企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)說(shuō)明。其中筆者認(rèn)為，可以采用的定性分析方法可以選擇會(huì)議分析法、專家判斷法、類比分析法，定量分析法可以加強(qiáng)對(duì)數(shù)學(xué)模型的應(yīng)用，并在數(shù)量上進(jìn)行推算處理，這樣便可以對(duì)企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)際情況加以明確，甚至還可以對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的因素變動(dòng)進(jìn)行分析。另外，還需要在財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，積極采取事前預(yù)測(cè)、事中控制以及事后總結(jié)的模式，從而真正提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。換而言之，還需要積極做好定性與定量相互結(jié)合的模式，可以進(jìn)一步分析企業(yè)的外部經(jīng)濟(jì)、政策、環(huán)境等諸多因素，分析這部分內(nèi)容對(duì)企業(yè)所造成的影響有哪些，尤其是企業(yè)實(shí)施定量分析的時(shí)候，同樣財(cái)務(wù)定性分析，從內(nèi)到位加以探析，清楚認(rèn)識(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所具備的動(dòng)態(tài)性，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的合理，這樣才能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的決策提供保障。

(三)積極提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素養(yǎng)

在新時(shí)期，只有積極提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素養(yǎng)才能保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量與效率，并且才能真正提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量與效率，另外，作為財(cái)務(wù)報(bào)表的主要編織者，財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)與能力關(guān)系到了企業(yè)的發(fā)展，所以需要積極提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素養(yǎng)，其中需要提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，主要包括了提高財(cái)務(wù)報(bào)表判斷以及解讀能力，或者采取教育與培訓(xùn)的方式提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的專業(yè)知識(shí)能力，使其能夠?qū)Ξ?dāng)前最新的政策以及應(yīng)用最為廣泛的財(cái)務(wù)分析方法加以探究。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展中，為保證決策的正確性離不開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，其中財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中最為主要的內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況的綜合評(píng)價(jià)，還可以為企業(yè)的發(fā)展提供有效的參考依據(jù)，在無(wú)形之中增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展水平，起到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好作用。除此之外，其財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，作用是非常大的，并且財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量的好與壞對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有所影響，所以在這種發(fā)展趨勢(shì)下，需要加強(qiáng)探究企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析所存在的局限性，并采取有效的對(duì)策，真正推動(dòng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效性。

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