【摘要】在整個的文化建設(shè)中,基礎(chǔ)就是基層群文創(chuàng)作。無論是對于社會各項事業(yè)發(fā)展的促進和推動,還是對人民群眾在精神文化素質(zhì)方面的提升,基層群文創(chuàng)作都具有至關(guān)重要的現(xiàn)實作用。在中國,農(nóng)村人口比較多,現(xiàn)代和諧社會的構(gòu)建需要基層群文創(chuàng)作,因此,對于基層群文創(chuàng)作的可持續(xù)發(fā)展必須要認真地進行研究和分析。
【關(guān)鍵詞】基層;群文創(chuàng)作;可持續(xù)發(fā)展
【中圖分類號】G240 【文獻標識碼】A
前言
最近幾年,我國經(jīng)濟在快速地發(fā)展,基層群文創(chuàng)作也在不斷完善和發(fā)展。在涌現(xiàn)出許多高質(zhì)量作品的同時,也使基層群文創(chuàng)作的有效發(fā)展得以促進。基層群文創(chuàng)作在很大程度上,既能使社會的發(fā)展得以促進,又能將群眾的文化素質(zhì)得以有效提升,但是,在創(chuàng)作基層群眾文化的過程中,許多機遇和各種困難都會遇到,是一個比較復(fù)雜的過程,也是一項非常艱巨的任務(wù),因此,必須重視起來[1]。
一、基層群文創(chuàng)作的現(xiàn)狀
(一)人才斷層,青黃不接
針對群眾文化而言,優(yōu)秀且豐富的原創(chuàng)作品就是最佳的生命力,也是基層群文創(chuàng)作繁榮的主要源泉。如果想使群文的創(chuàng)作作品能夠吸引群眾,與當?shù)厝罕姷纳罡N近,群文創(chuàng)作的人才就應(yīng)該在當?shù)氐奈乃噽酆谜咧羞M行培養(yǎng),才能夠拉近群文化與受眾的距離。但是,從當前來看,在這些群文創(chuàng)作的人才中,青黃不接的現(xiàn)象非常嚴重。有些地方,都是中老年人在進行群文創(chuàng)作,而由于群文創(chuàng)作的報酬不佳,年輕人非常少,也不愿意主動參與。
(二)創(chuàng)作環(huán)境較差,視域狹窄
從當前來看,非職業(yè)創(chuàng)作人員從事基層群文創(chuàng)作的比較多,農(nóng)民作家也比較多,他們在各行各業(yè)的工作崗位上。由于很多的原因,導(dǎo)致群文創(chuàng)作的質(zhì)量不高,作品的數(shù)量也比較少。例如,在工作崗位上的業(yè)余作者,工作的任務(wù)比較重,而沒有工作的作者,生活的壓力也比較大。由于生活和工作對他們都有一定的限制,致使他們不但接觸的層次單一,接觸的范圍也比較局限,信息量和閱歷也都缺乏,對電腦知識的缺乏,致使交流和好的素材都欠缺,對于現(xiàn)時代的文藝動態(tài)也缺乏了解等[2]。
(三)基層群文作品發(fā)表和出版都很困難
在一些大趨勢的背景下,許多副刊版面被取消了,也大幅度地消減了報紙,導(dǎo)致業(yè)余作者的短篇基層群文作品發(fā)表非常困難,同時,出版社轉(zhuǎn)企改制,致使基層群文的長篇作品出版也非常困難。將投稿轉(zhuǎn)到文學(xué)刊物,而文學(xué)刊物的容量畢竟有限,從而積壓了很多的稿件。最近幾年,基層群文作品發(fā)表困難的問題比較嚴重,由于交流平臺的缺乏,致使許多基層創(chuàng)作人員想將自身一生的作品匯集成書進行出版的愿望很難實現(xiàn),從而使基層群文作品創(chuàng)作者的積極性受到了嚴重打擊。
(四)基層群文作品的社會效應(yīng)比較小
針對文化教育部門而言,在職文藝工作者所創(chuàng)作的作品,高質(zhì)量、有藝術(shù)水準的很少,大多是應(yīng)時應(yīng)景而創(chuàng)作的,有的是為了完成工作任務(wù),還有的是為評職稱的需要。其他基層創(chuàng)作者創(chuàng)作作品雖然愛好文藝,但是,無論是發(fā)表和出版作品都非常困難,沒有真正再進行錘煉,只是自娛自樂地在朋友交流間進行消遣的作品,對于電影電視和散文詩歌更很少有人能夠去潛心創(chuàng)作。因此,大氣之作非常少,所產(chǎn)生的社會效應(yīng)也比較小。
(五)安于現(xiàn)狀,阻礙了群文創(chuàng)作
外部環(huán)境對基層群文創(chuàng)作的影響比較大,很多的群文創(chuàng)作者被動地進行學(xué)習(xí),不求進取,只安于現(xiàn)狀,在對外的采風和交流上都比較封閉,更新知識也非常慢,群文創(chuàng)作者很多人在指導(dǎo)和輔導(dǎo)上,都滿足不了業(yè)余作者的需要?,F(xiàn)時代的經(jīng)濟發(fā)展比較快,提升了大眾對文藝作品的審美,一些基層群文創(chuàng)作者審美情趣比較低,觀念比較陳舊,輔導(dǎo)時與作者的口味不相符,導(dǎo)致業(yè)余作者的創(chuàng)作只是為了獲獎,即便獲獎了,寫的內(nèi)容也不受群眾的歡迎。作品雖然是花了很大的力氣創(chuàng)作出來的,群眾卻不接受。必須要將這些問題重視起來[3]。
二、解決群文創(chuàng)作問題的有效途徑
(一)把好關(guān),將群文創(chuàng)作人員配備好
從事文化藝術(shù)的人員,既要能唱能寫,還要會跳舞。從當前來看,市場經(jīng)濟競爭非常激烈,人才競爭更是如此,因此,無論是群文創(chuàng)作輔導(dǎo)干部,還是創(chuàng)作人員,都必須要稱職。其一,既要喜歡群文創(chuàng)作,相關(guān)的專業(yè)知識也應(yīng)該具備;其二,不但要身體健康,還必須要有吃苦的精神;其三,組織活動和輔導(dǎo)能力都應(yīng)該具備;其四,既要具有深厚的文學(xué)修養(yǎng)和學(xué)歷,年齡也需要適中,不能太大。群文創(chuàng)作不但連續(xù)性比較強,還需要具有較強的專業(yè)性,所以,在把好關(guān)的基礎(chǔ)上,還要將群文創(chuàng)作人員崗位的人才配備好,才能做好群文創(chuàng)作工作。
(二)加大投入群文創(chuàng)作經(jīng)費
通常財政每年沒有固定撥給群文創(chuàng)作的經(jīng)費,導(dǎo)致群文創(chuàng)作在工作上具有很多的局限性。由于經(jīng)費短缺,致使一些比較優(yōu)秀的創(chuàng)作半成品或者成品,將加工的機會放棄了,無法取得最佳的成果。文化站對于這筆經(jīng)費也費盡腦筋想辦法,將這筆經(jīng)費盡可能在辦公經(jīng)費或者社會企業(yè)捐助中抽出來,從而使群文創(chuàng)作正常的運轉(zhuǎn)能夠維持,無論是作者稿費和打印復(fù)印稿件,還是支出采風費用等,都比較大,所以,作為政府,應(yīng)該投入一筆經(jīng)費用于群文創(chuàng)作專項基金的設(shè)立,對群文作者的作品加工和創(chuàng)作進行鼓勵和扶持。
(三)群文創(chuàng)作組織方式的創(chuàng)新
群文創(chuàng)作在組織方式上具有很多種,可以運用培訓(xùn)班和講習(xí)班以及文藝晚會等相關(guān)形式開展群文創(chuàng)作工作,還可以利用單位和企業(yè)所舉辦的比賽形式開展,運用多渠道的方式來對文化館業(yè)余的演出隊伍和舞蹈創(chuàng)作進一步地進行拓展,將基層舞蹈愛好者的熱情及文化館專業(yè)人才的作用,更好地發(fā)揮出來,為了提高舞蹈隊伍的素質(zhì),將演練和演出有機地結(jié)合培訓(xùn)。為了將相關(guān)的動態(tài)和信息盡快了解,應(yīng)該加強與評委和專家的交流。另外,對于青少年,應(yīng)該將舞蹈文化教育的普及工作重視起來,將舞蹈的基礎(chǔ)知識講授給群眾,使群眾的舞蹈意識得以啟發(fā),從而使群眾的舞蹈素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)以及審美能力得以有效提升。
(四)加強機制創(chuàng)新
在群文創(chuàng)作中,關(guān)鍵的一環(huán)就是機制創(chuàng)新,對于群文創(chuàng)作的發(fā)展具有促進的作用。其一,破格使用人才的機制應(yīng)該建立起來。文藝人才的群體比較特殊,進行群文創(chuàng)作的人才,不一定有學(xué)歷。從當前來看,很多的文藝創(chuàng)作骨干都不是科班出身的,也就是說,文藝人才是具備一定的天賦加上后天的勤奮而形成的。所以,在選拔文藝人才時,政策機制應(yīng)該特殊一些,學(xué)歷和年齡以及身份的局限性都應(yīng)該打破,應(yīng)該破格選擇一些德藝雙馨的文藝人才;其二,激勵機制必須要創(chuàng)新,將文藝工作人員創(chuàng)作的熱情有效發(fā)揮出來。從當前來看,群文創(chuàng)作者的付出比較大,而回報卻相對比較小,現(xiàn)狀就是待遇低和報酬少,為了將文藝創(chuàng)作者的積極性有效地調(diào)動起來,相關(guān)的部門應(yīng)該撥專款獎勵獲得市級以上文藝作品的群文創(chuàng)作人員;其三,群文創(chuàng)作學(xué)習(xí)的培訓(xùn)機制應(yīng)該建立起來。對于有培養(yǎng)前途和創(chuàng)作潛力比較大的文藝新人,政府應(yīng)該每年選拔出來一些人送到藝術(shù)院校進行深造。外出學(xué)習(xí)的交流活動和文藝采風活動,文聯(lián)應(yīng)該定期對文藝創(chuàng)作者進行組織開展,致使文藝創(chuàng)作者的創(chuàng)作視野拓寬,從而使文藝作品的展示和交流得以有效加強。
(五)加強建設(shè)群文隊伍,促進群文事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
建設(shè)群文隊伍是一個長期的工作,從當前來看,有許多地方將這個建設(shè)群文隊伍的長期工作忽視了。其一,對群文隊伍進行建設(shè),必須要培養(yǎng)年輕的人才,讓年輕的一代將群文創(chuàng)作的重擔挑起來,積累更多的經(jīng)驗,才能夠創(chuàng)作出更好的成果;其二,提倡“百年樹人”的觀念,給群文工作人員多創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)和進修的機會,將優(yōu)秀的群文工作人員選拔出來,進行專業(yè)學(xué)習(xí)的培訓(xùn),進行二次人才開發(fā);其三,對于群文工作人員的報酬必須要提升,有效開展創(chuàng)新機制,才能吸引住當?shù)氐膭?chuàng)作骨干。
可以進行多層次和多方面的服務(wù)形式。運用文化輔導(dǎo)的形式進行群眾文化活動的開展,對人民群眾的文化生活需求進行滿足。在活動的各個方面貫穿文化館服務(wù)的特征。文化館在社會文化工作中主要的內(nèi)容,就是運用豐富多彩和健康有益的各種文化活動對人民群眾進行服務(wù)。在文化活動的開展中,應(yīng)該不斷地創(chuàng)新活動的方式和內(nèi)容。既要形式多樣化,又要有豐富多彩的內(nèi)容。不但要將民族文化和特色文化進行發(fā)展,而且還要將民間和傳統(tǒng)藝術(shù)進行提高和繼承,從而使基層群文創(chuàng)作的建設(shè)得以推進。
三、總結(jié)
綜上所述,我國的社會經(jīng)濟發(fā)展很快,帶動農(nóng)村經(jīng)濟也在不斷地發(fā)展,同時,對基層群眾文化創(chuàng)作的要求也相應(yīng)地提升了。所以,若想使基層群文的創(chuàng)作和農(nóng)村的和諧發(fā)展得以有效地促進,就必須要不斷地進行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,結(jié)合實際情況,對基層群文的創(chuàng)作方式進行調(diào)整和創(chuàng)新,才能使基層群文創(chuàng)作得以有效開展。
參考文獻:
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[2]陸紅云.淺談對群文舞蹈編創(chuàng)的幾點思考[J].大眾文藝,2013(20):13.
[3]李琳.新時期群文創(chuàng)作輔導(dǎo)的幾點體會[J].大眾文藝,2013(10):5.
作者簡介:覃子珊(1982-),湖北松滋人,本科,松滋市群眾藝術(shù)館(京劇團、非遺保護中心)館長(團長、主任),中級(三級演員),研究方向:副研究館員(群文專業(yè))。