馬輝梅

摘要：推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須貫徹“四個全面”的精神。工會作為聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶，更應(yīng)該深入貫徹“四個全面”精神，充分發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益，捍衛(wèi)法律神圣尊嚴(yán)，創(chuàng)新工會工作新思路，開辟工會角色轉(zhuǎn)變的新途徑。本文試論，在四個全面指導(dǎo)下工會在角色方面的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新形勢下的工會工作，續(xù)寫工會新篇章。

關(guān)鍵詞：四個全面 工會工作 角色轉(zhuǎn)變 改革創(chuàng)新

全面建成小康社會；全面深化改革；全面推進依法治國；全面推進從嚴(yán)治黨?！八膫€全面”的提出，更完整地展現(xiàn)出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的總體框架，使當(dāng)前和今后一個時期，黨和國家各項工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、主攻方向更加清晰，內(nèi)在邏輯更加嚴(yán)密，這對推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階提供了強力保障。

那么我們在工會工作中應(yīng)該如何貫徹“四個全面”指導(dǎo)思想？下面我們就從幾個方面來具體論述：

一、工會工作必須維護職工合法權(quán)益

1、冷暖安危放心頭、提升技能促發(fā)展——做職工的“貼心人”

工會及其領(lǐng)導(dǎo)者要樹立為人民服務(wù)、誠心誠意對人民負責(zé)的思想，堅持為人民謀利益。在這個過程中，工會及其組織需要深入群眾，關(guān)注民生，體察民情，尊重民意，可以通過各種途徑，組建各種群眾組織、團體等廣泛收集群眾的意見和建議，為群眾辦實事、解難事、做好事。

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，還要為職工創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺，加強職工的培訓(xùn)教育?？梢酝ㄟ^競賽性活動、演講、征文、實際技術(shù)操作比賽等方式，通過開展發(fā)明創(chuàng)造、亮點設(shè)計、“創(chuàng)客”群體等活動，引導(dǎo)職工參與技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)改進、技術(shù)研發(fā)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

2、尊重中凸顯快樂勞動、共享中成就體面勞動——做職工的“代言人”

“體面勞動”是指通過促進就業(yè)、加強社會保障、維護勞動者基本權(quán)益，以及開展政府、企業(yè)組織和工會三方的協(xié)商對話，來保證廣大勞動者在自由、公正、安全和有尊嚴(yán)的條件下工作。社會學(xué)家艾君闡述說，如果我們從社會觀點和文化角度看，實際上，“體面勞動”的本質(zhì)含義反映著一種廣義的社會勞動關(guān)系，而這種勞動關(guān)系，并非是一種純粹的經(jīng)濟利益關(guān)系，它是一種反映了組織內(nèi)部與外部，組織與員工之間所體現(xiàn)的勞動地位、勞動者行為和價值觀念的文化，體現(xiàn)的是包括社會政治、價值、法律、道德、習(xí)俗、禮儀等關(guān)系等文化范疇。他認為，“體面勞動”是雙向的，社會不僅要創(chuàng)造出體面勞動的氛圍和環(huán)境，而且勞動者同樣要體會到勞動的愉悅和幸福。而在這一實現(xiàn)過程中，工會無疑承擔(dān)著重要的職責(zé)。

工會應(yīng)該倡導(dǎo)建立以《憲法》和《勞動法》等法律法規(guī)為依據(jù)，涵蓋包括一線職工、離退休職工、勞務(wù)派遣工、困難職工、婦女職工等重點群體，涉及職工的勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益等重點內(nèi)容在內(nèi)的權(quán)利保障機制體系，以此推動職工共享經(jīng)濟發(fā)展的成果。

二、工會必須堅持捍衛(wèi)法律神圣尊嚴(yán)

要真正使職工成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者，職工首先要具備基本的法律意識。工會通過把法治教育列入職工素質(zhì)教育工程，加強法治教育，可以通過法律講堂、媒體宣傳等各種形式，采取人民大眾喜聞樂見的形式，引導(dǎo)職工尊重法律學(xué)習(xí)法律敬畏法律，加強職工法律意識和運用法律維護自身利益的能力。

由于法律普及的局限性，工會可以完善工會法律顧問制度和建立律師服務(wù)團，為職工群眾提供更多更實在更快捷的法律服務(wù)和法律援助，并協(xié)助黨政依法處理和化解好職工群體性事件，讓職工群眾在每個司法案件中都能感受到公平正義。

僅僅懂法還不夠，工會更重要的還應(yīng)該是引導(dǎo)職工如何在日常守法、遇事用法：把法治作為日常工作、生活的準(zhǔn)則，通過正當(dāng)、合法渠道表達自身訴求，自覺通過法律維護自身合法權(quán)利、解決糾紛；在職工中形成辦事依法、遇事找法、化解矛盾用法的法制環(huán)境。只有這樣，職工才能識大體、顧大局，正確認識和處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠利益的關(guān)系，真正達到法治的目的。

三、工會要積極適應(yīng)新常態(tài)

1拓展服務(wù)領(lǐng)域——做堅持改革創(chuàng)新的模范人

工會可以通過參與公共服務(wù)體系，承接好政府的轉(zhuǎn)移公共服務(wù)職能和向社會購買的服務(wù)項目，既促進政府職能的轉(zhuǎn)變，又促進自身的改革發(fā)展與提高。

工會承接政府職能的著眼點則是如何通過制度機制促進單位組織體的培育、鼓勵人民積極參與。工會充分發(fā)揮資源的使用價值，可以通過各種渠道參與了一些社會服務(wù)項目的競爭，特別是通過政府購買服務(wù)的渠道承擔(dān)一些公共服務(wù)項目，提升工會的競爭力。打破政府單一提供的局面，引導(dǎo)職工、組建單位職工組織等多方參與，在發(fā)展文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生，保護婦女兒童老人，增加就業(yè)，改善環(huán)境，消除貧困，預(yù)防犯罪，提供社區(qū)服務(wù)與建設(shè)等方面發(fā)揮著積極作用。

2、調(diào)動參與熱情，尊重人民主體地位

社會主義事業(yè)建設(shè)離不開人民群眾的參與，工會需要起到連接人民群眾和社會建設(shè)、人民群眾和黨組織、人民群眾與國家機關(guān)等的橋梁，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，相信人民群眾能夠自己解放自己，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持從群眾中來到群眾中去。

工會要在職工中開展思想教育，通過大力宣傳全面深化改革指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，讓職工明白為什么要全面深化改革、全面改革到底改什么、怎么改，全面深化改革會給我們帶來什么樣的影響，通過思想教育匯聚起全面深化改革的強大正能量，不斷筑牢全面深化改革的群眾基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾齊心協(xié)力推進改革。

尊重人民的首創(chuàng)精神，就必須要堅持走群眾路線。引導(dǎo)群眾腳踏實地地勞動，不斷提高勞動技術(shù)含量、質(zhì)量水平，提升職工職業(yè)幸福感與榮譽感。工會應(yīng)該積極暢通職工參與決策、監(jiān)督的機制，完善相關(guān)的政策支持，建立涉及職工代表大會、公開透明制度、平等協(xié)商等為主要內(nèi)容的民主管理體系，建立科學(xué)有效的工作機制，凝聚職工智慧，增強合力，增強職工主人翁意識，推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實，在參與推動各項改革中體現(xiàn)自身價值、發(fā)展自身利益。

總之，在“四個全面”偉大實踐的指導(dǎo)下，工會應(yīng)該以國家大局為基礎(chǔ)、堅持全面建設(shè)小康社會的偉大理想、通過加強工會基層工作、夯實自身能力，做好職工“娘家人”、依法治國“先驅(qū)者”、改革創(chuàng)新的“創(chuàng)新人”的角色，不斷為工會組織注入新的生機和活力。把工會建設(shè)成為真正的堅持黨的統(tǒng)一與工會獨立自主工作相結(jié)合，堅持民主團結(jié)與高效運行相結(jié)合，堅持職工利益與集體利益、國家利益相結(jié)合的職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的自治組織。

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